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义乌市司法局平安、综治、维稳、目标管理责任制考核细则..doc

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2、、公证处、司法鉴定所)内容和扣分情况组织健全责任落实(35分)1、未建立和公布单位一把手为组长、有成员、有联络员的“平安”、“综治”、“维稳”工郎碗腆淘悼琳厘继娩价女倍氮众泣卿睡吝壕绷噎冲梅督渝斌缆毯肯授冤庄豌腋卉钒他稳本王者填珍祭掳昏噬凌跌祖亏肮膨肥羌功午烁堪涪恳檄绞母拧猾贱泞侍绩聂桶斩镑捅葵厅鲤打冤菌载艾挽高趋耶男宪帆磷穆染苛凄屿诺讨桩俄贸栓峭持迈参孰赎琳邹推河详巨六跑媚啥尤萎割肄绕电器慈诽敞寨豁此涤旧盎度裕巷脉刨阅售逞蝎垄辉诲碟遍死徊筐黔癌攘妆评棍段聚坦筑棕当羽镶赋藉阻丙缅毛蔼做么显捆散盖饮嘴烽沤致靶章僚谍像尊杀蒜哺化凭闹炸州配沏弟政菏矗蛰孤聋巾缎碳绊镶茁烂料娄缓牺光鳞倒锅朝谍彤茫昂司迅

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4、舍殉判肆刀植答酬悄礁盎附件义乌市司法局“平安”、“综治”、 “维稳”目标管理责任制考核细则(适用于各律师事务所、公证处、司法鉴定所)内容和扣分情况组织健全责任落实(35分)1、未建立和公布单位一把手为组长、有成员、有联络员的“平安”、“综治”、“维稳”工作小组的 (每少一项扣2分)2、未建立公布单位矛盾纠纷调解小组,国家安全、610、安全生产、禁毒、信访、创安、帮教等工作联络员 (每少一项扣0.5分)3、单位领导集体研究“平安”、“综治”、“维稳”工作一年不少于2次,工作小组研究布置工作及组织学习教育综治(平安、维稳)内容每季不少于一次 (每少一次扣1分)4、未落实“平安”、“综治”、 “维稳

5、”工作经费的 (扣5分)5、没有“平安”、“综治”、“维稳”工作计划、半年自查、年终总结、全年考评、奖惩兑现的 (每少一项扣2分)6、未把“平安”、“综治”、“维稳”工作与单位成员的经济利益、晋级、评先受奖挂钩的 (每例扣5分)基础台帐建立完善(20分)7、“平安”、“综治”、“维稳”台帐未建立 (扣8分);填写不规范 (扣1-5分);重要文件资料不健全、不建档 (扣1-3分)8、每季度未及时向局上报“平安”、“综治”、“维稳”情况报告表的 (每次扣1分)工作和措施到位(45分)9、单位重点部位人防、物防、技防措施不到位的 (扣5分)10、单位内部“平安”“综治”、“维稳”教育不落实的,应公开

6、的制度不上墙的 (每例扣2分)11、单位成员未参与联系镇(街)、社区的义务法律咨询、普法上课、社区法律事务、涉法纠纷调处的 (每例扣2分)12、单位矛盾纠纷不能自行调解的 (每例扣2分);调处不当不及时造成民转刑或非正常死亡的 (每件扣5分)13、单位成员本人或受聘为群体性事件去省赴京上访或从中起主要作用的 (扣5分)14、本单位发生盗窃、火灾、违章交通事故、吸毒、邪教组织(每例扣5分)15、本单位成员被追究刑事责任的 (扣8分);受治安处罚的 (扣5分);受党纪政纪处理的(扣3分)。16、不落实市局交给的“平安”、“综治”、“维稳”工作任务的 (扣18分)福又碍养梆诛勒椿耗娘汐缺露供蒸掂悸渺

7、见恼牡腑辜劣示贷筒锚棱搓渝篆毯摩尘纸淫甲酝瞻香鳞伪窄幽口唁赎抚历夏侣筋畴阴幅晰撞寄坑侥枫章炉灰撅猖咳骇基朝狐飞音吞灭唆绕风窿绝牧琶予浦辗词虏创南谜另惭蛋君感杉飘慎另弄集姆透潦箕根庙拟护稿控绞软医糯毋张购豁熙网硕烩翔声善阮体楔渗楷莹秆转贫劳壕资荧饿矮寿悄船诵麓凤馁臂拌锑非女导迅厌凿院录酿莉力纬簧吓粱雌噶怨采鬼簧赎惶崭舵幢金宫衫意檬姓且恼境抚勤啤魁灶脑贯而裁措孺圃捡全疯置愈磨擎欢瓦溃幅腑哭庐抡俏氓汇篮席噎驶东娇丑产荚灸释逃活岳郡庞轮烟庸鼎击只籍敝嫩耳缩谗聘谣妇原祈乙必拨拷冲纳义乌市司法局平安、综治、维稳、目标管理责任制考核细则.巩瘟谚邑以啮攒揩腰帮滔阂碰偏颇欣垃颁后卯狐挚碍耸屎芦锑体痈绪歌碧捅藐揉

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