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行政管理学复习题行政管理学测试题一、单项选择题 在每小题的四个备选答案中选出一个正确的答案，并将其字母标号填入题干的括号内。1从小政府的角度来解释行政的西方学者是（A）A.魏劳毕B.古德诺C.怀特D.戈德特纳2作为行政学形成标志的著作是（A）A.行政学之研究B.行政学导论C.政治与行政D.公共行政原理3行政管理与企业管理的最大区别在于（C）A.行政管理需要权威，企业管理不需要权威B.企业管理讲究效益，行政管理讲究政绩C.企业管理带有明显的营利性，行政管理以社会公平为目的D.行政管理与企业管理是两个对立的概念4被称为“管理理论之父”的是（D）A.怀特 B.魏劳毕 C.法约尔 D.泰勒5行政职能可以分为基本职能，也可分为运行职能，这说明行政职能具有（B）A.动态性 B.多样性C.执行性 D.政治性6行政机构设置的重要依据是（A）A.行政职能 B.行政任务C.行政目的 D.行政人员7行政机关与权力机关之间的关系是一种（C）A.平等的关系B.平行的关系C.从属的关系D.依赖的关系8首次提出非正式组织理论的是（A）A.巴纳德B.梅奥C.卡斯特D.奥尔森9行政管理的组织保证是（B）A.规章制度B.人事行政C.法制程序D.组织人事10不符合人事管理的原则是（D）A.量才录用B.适才适所C.有奖有惩D.喂鹰不饱11行政领导的权限范围包括（A）A.决策权、人事权、物权、组织权B.人事权、决策权、财权、组织权C.人事权、物权、财权、组织权D.人事权、物权、财权、决策权12行政领导承担了政治责任就意味着（D）A.行政领导在政治上犯了错误B.行政领导在政治上要受到党内处分C.行政领导将受到法律的处罚D.不再是政府行政权力的行使者13行政决策的基础是（A）A.行政信息B.发现问题C.估量机会D.目标方案14西蒙提出的满意决策模式的一个基础是（B）A.无限理性 B.有限理性C.功利主义 D.非理性15提出“政治是国家意志的表达，行政是国家意志的执行”的观点的是（B）A.威尔逊B.古德诺C.怀特D.泰勒16行政的主体是（B）A.国家机关B.行政机关C.权力机关D.政党组织17最能体现行政特点的是（C）A.效益性B.动态性C.执行性D.规范性18在管理思想史上，被誉为“组织理论之父”的是(D )A.欧文B.泰罗C.法约尔D.韦伯19决定政府组织设置规模的是（A）A.行政职能B.行政目标C.行政领导D.行政发展20提高政府活动的公开性，实现的是政府的（C）A.社会服务职能B.专政职能C.民主职能D.文化职能21下列说法正确的是（C）A.非正式组织只能给正式组织带来分裂作用B.非正式组织是可以通过规章制度加以清除C.非正式组织对任何正式组织而言都是一种客观存在D.非正式组织可以增进团结应当加以鼓励22中国共产党对行政组织的领导是（D）A.政治领导B.思想领导C.组织领导D.以上都是23奖惩在人事行政功能的实际运用中形成的两种特性即强制性和（A）A.诱导性B.规范性C.推销性D.激励性24人力资源管理思想产生于（A）A.企业单位B.事业单位C.政府部门D.军事部门25领导活动的主体是（B）A.领导者B.被领导者C.环境D.组织成员26行政领导职位的确立是（B）A.以人为中心B.以事为中心C.以组织为中心D.以环境为中心27行政决策通常都是（C）A.合理决策B.最优决策C.满意决策D.渐进决策28西蒙把决策前提分成两类，其中有关应当做什么的是非标准说明是（A）A.价值前提B.事实前提C.行为前提D.制度前提29行政决策权力高度集中，由行政领导者独立行驶的领导类型是（D ） A.分权型 B.民主型C.参与型 D.首长型30行政机关是（B）A.权力机关B.执行机关C.派出机关D.政权机关31社会主义国家的行政机关是人民政府，体现了行政的（B）A.执行性B.政治性C.权威性D.社会性32在西方最早论述政治与行政区别的学者是（A）A.威尔逊B.古德诺C.怀特D.泰勒33首先提出行政环境问题并予以研究的是( B)A.里格斯B.高斯C.韦伯D.法约尔34行政管理过程的首要职能是（C）A.组织职能B.协调职能C.决策职能D.控制职能35一个国家的本质表现和阶级统治的必然要求是（B）A.社会服务职能B.政治职能C.经济职能D.文化职能36事权集中、责任明确、决策快、行政迅速、行政效率高这种行政组织领导体制是(A)A.集权制B.首长制C.君主制D.民主集中制37影响非正式组织形成的因素有生活接触、感情交流、利害一致和（A）A.情趣相近B.性别一致C.正式组织规章制度不完善D.组织内部小道消息盛行38现代人事行政制度的基础是（B）A.品位分类B.职位分类C.文官制度D.政党分肥39人事行政制度的核心内容是（C）A.培训制度B.考核制度C.录用制度D.考试制度40领导活动过程中的环境是指对其产生影响的（B）A.内部因素的总和B.外部因素的总和C.各种因素的总和D.国内因素的总和41领导者与被领导者之间的关系是（A）A.权威和服从B.激励和指导C.示范和服从D.权威和激励42行政领导的基本职能和重要技能是（D）A.行政协调B.行政沟通C.行政执行D.行政决策43传统的行政组织对社会事务的管理主要依靠(B )A.经济手段 B.行政手段C.法律手段 D.思想手段441949年新中国成立的时候，最高国家行政机关是(A )A.政务院 B.国务院C.中共中央 D.全国人大45行政决策中智囊机构总的作用是(D )A.与领导机关一起作出行政决策B.对行政决策提供足够的信息C.它服务和依附于决策系统D.它为行政决策作出参谋咨询46按决策问题出现的情况不同来划分，行政决策可分为（C ）A.经验决策和科学决策B.战略决策和战术决策C.常规决策和非常规决策D.确定型决策和风险决策47行政指令方法和法律方法共有的基本特征是（B ）A.有偿性B.权威性C.利益性D.多变性48下列属于经济方法局限性的是（D ）A.不利于两权分离，搞活经济B.不利于管理分权，易挫伤企业和员工的积极性C.不利于加强横向经济联合D.不利于解决管理中的具体问题和思想问题49行政机关是（A）A.国家权力机关的执行机关B.与国家权力机关平行的机关C.国家权力机关的派出机关D.受共产党委托管理国家的机关50一切被管理对象，对行政机关及其工作人员的管理行为都有服从的义务，而行政机关也必须做到依法行政，这说明了行政的（C）A.执行性B.政治性C.权威性D.社会性51建设有中国特色的行政学的充分的理论依据是（D）A.邓小平理论B.马克思主义C.社会公正D.行政管理二重性52. 行为科学家麦克雷戈提出了（B）A.Z理论 B.X理论和Y理论C.决策理论 D.需要层次论53搞好城市规划，健全养老保险制度这属于（D）A.政治职能B.经济职能C.文化职能D.社会服务职能54行政管理过程的核心环节是（A）A.协调活动B.控制活动C.立法活动D.信息活动55自由资本主义时期政府起着（B）A.主导作用B.“守夜人”的作用C.干预作用D.划桨作用561998年的行政组织改革重点是（D）A.政企分开B.处理中央与地方关系C.理顺职能部门内部关系D.国务院组成部门57西方国家公务员实行常任制的对象是（D）A.国家公务员B.地方公务员C.政务类公务员D.业务类公务员58人事管理的根本任务是（A）A.促进人与事的最佳联结B.促进人与人的最佳联结C.促进事与事的最佳联结D.促进人与物的最佳联结59行政管理成败的关键是（C）A.行政协调B.行政执行C.行政领导D.行政效率60“弹钢琴”表现出来的是一种（D）A.授权艺术B.用人艺术C.决断艺术D.处事艺术61政策制定的开始和首要环节是（C）A.确立政策目标B.设计政策方案C.界定政策问题D.选择政策方案62行政决策过程中只有一种方案的选择通常称为（C）A.单目标决策B.确定型决策C.霍布森选择D.例行决策63强化当代我国行政领导权威的灵魂是（D）A.加强领导集体团结B.维护国家法律权威C.加强组织纪律D.维护中央权威64行政管理过程中首次出现或偶然出现的非重复性问题的决策称为（C）A.风险型决策B.不确定性决策C.例外决策D.常规决策65毛泽东曾对一般领导者的职责作了科学的概括，主要是出主意和（A）A.用干部B.划分权责C.决策D.授权66实行首长制典型的国家是（B）A.英国B.美国C.中国D.日本67按决策问题的影响不同行政决策可分为（B）A.经验决策和科学决策B.战略决策和战术决策C.常规决策和非常规决策D.确定型决策和风险决策68我国行政领导制度实行（D）A.集权制 B.分权制C.委员会制 D.行政首长负责制69行政学最早诞生于（B）A.中国B.美国C.英国D.法国70行政管理是一种公共管理这是因为（D）A.行政管理的目的具有公共性B.行政管理管理的事务是公共性C.行政管理根据的权力是一种公共权力D.以上都是71早期行政学者主要从基本概念、原理、理论出发解释行政现象与行为，这属于（A）A.归纳研究B.演绎研究C.系统研究D.案例研究72被公认为是行政学创始人的是（C）A.泰罗B.法约尔C.威尔逊D.古德诺73西方国家当代政府职能发展的新特点、新趋势是（B）A.政治职能有所加强B.社会职能社会化C.经济干预职能增强D.民主职能进一步发展74提出“政府管得越少越好”的是（A）A.亚当斯密B.凯恩斯C.达尔D.奥斯特罗姆75根据十六大的精神，建立新型政府的要求是（A）A.决策、执行、监督相协调B.领导、执行、控制相协调C.组织、改革、发展相协调D.环境、发展、稳定相协调76奠定非正式组织理论基础的是（B）A.霍桑实验B.动态平衡理论C.群体动力学说D.期望理论77西方国家公务员制度强调政治中立，主要的目的在于（D）A.能够代表社会公民的整体B.能够保持政府工作的稳定性C.公务员不再代表特殊集团的利益D.政策的制定不带有政治倾向78人事行政的特点最集中在（C）A.服务性B.灵活性C.法制性D.严肃性79领导素质的特点具有（A）A.时代性和层次性B.时代性和继承性C.层次性和连续性D.继承性和连续性80作为一名高层领导者尤其需要的技能是（C）A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.专业技能 81行政决策的开始（B）A.确立目标B.发现问题C.目标估量D.拟定方案82不论哪种形式的参谋子系统都应具有的特点是（A）A.集体性、科学性和相对独立性B.依附性、科学性和非盈利性C.集体性、科学性和非盈利性D.集体性、科学性和依附性83增加组织决策的透明度，进行民主行政，易采用的沟通模式是(C )A.聚联式B.单联式C.互联式D.混合式84人事行政制度的核心内容是（B）A.职位分类 B.录用制度C.考核制度 D.回避制度85行政领导的创新能力表现在（A）A.洞察力、预见力、决断力和推动力 B.感染力、吸引力、凝聚力和影响力C.洞察力、预见力、凝聚力和影响力 D.推动力、应变力、感染力和吸引力86行政学的成长时期又称（B）A.科学管理时期B.行为科学时期C.新公共行政管理D.古典理论时期 87公共选择学派研究政府行为理论引入了（A）A.经济人假设B.社会人假设C.复杂人假设D.自我实现人假设 88首先强调行政环境的重要性的学者是（A）A.高斯B.布坎南C.帕森斯D.科斯89首先发现并把协调作为一项重要的管理职能加以重视和研究的是( D )A.泰勒B.怀特C.威尔逊D.法约尔90行政组织改革的中心是（B）A.提高行政效率B.转变行政职能C.制定行政法规D.优化行政组织91国家权力的执行在本质上就是（D）A.行政职能B.行政决策C.行政执行D.行政方法92为有效地实现既定的行政管理目标，将组织内部的各个要素联结成一个有机的整体，使人、财、物得到最合理的使用，这是（A）A.组织职能B.协调职能C.决策职能D.控制职能93权责划分实质上是(B)A.集权与分权的关系B.行政体制问题C.职位设置D.上下级关系94人事行政的功能主要表现在计划组织、使用开发和(C)A.创新开发B.激励创新C.激励监督D.创新监督95职位分类包括职类、职系、职级和(A)A.职等B.职数C.职称D.职位96行政领导经常使用的领导方式应当是( B )A.强制式B.说服式C.激励式D.示范式97湖南嘉禾强制拆迁案中李世栋县长被撤销了职务，这说明他承担了(D)A.党内责任B.法律责任C.工作责任D.政治责任98头脑风暴法的特征是(D)A.提问式讨论B.允许相互间的批评C.相互间允许讨论D.自由发言99行政决策的中心环节是(C)A.估量机会B.确立目标C.方案设计D.方案选择100便于操纵和控制组织易采用的沟通模式是( B )A.聚联式B.单联式C.互联式D.混合式101决定行政管理成败的关键性因素是（A）A.行政领导 B.行政监督C.行政协调 D.行政组织102我国行政组织现在基本上采用（C）A.直线式结构 B.职能式结构C.直线职能式结构 D.网络式结构103中国行政学研究发展的主旋律是（B）A.发展 B.改革C.稳定 D.效率104文官制度首先产生于（B）A.中国 B.英国C.美国 D.法国105明确提出“政治是国家意志的表达，行政是国家意志的执行”观点的是（B）A.威尔逊 B.古德诺C.魏劳毕 D.古立克106泰罗、法约尔和韦伯他们的研究具有的共同点是（C）A.提高人的工作积极性 B.重视管理过程的研究C.提高管理的效率 D.重视管理理念的研究107封建制国家行政职能的重点在于（B）A.经济职能 B.政治职能C.文化职能 D.军事职能108实现政府职能转变，要求政府管理的模式是（C）A.强政府、弱社会 B.弱政府、强社会C.小政府、大社会 D.大政府、小社会109首长制与集权制的区别在于(B)A.集权的程度不同B.集权是否集于个人还是组织C.能不能发挥下级的积极性D.指挥是否方便110各级政府中负责组织和管理某一专业方面行政事务的执行机关是(B)A.派出机关B.职能机关C.监督机关D.辅助机关111现代人力资源开发与管理的立足点是(B )A.只有成为人才的人才是人力资源B.组织中全体成员都是人力资源C.对组织有贡献的人是人力资源D.自我实现的人是人力资源112人事行政的基本功能是( D )A.为社会事业的发展提供专门人才B.为经济发展提供人才及人才储备C.为社区管理提供合格人才D.为巩固政权和实施行政管理提供人事保证113最直接服务于提高领导效能的领导方式是(C)A.强制式B.说服式C.激励式D.示范式114领导素质中的能力素质包括(A)A.创新能力和综合能力B.技术能力和组织能力C.创新能力和组织能力D.综合能力和技术能力115采用函询调查的方式，分别向参与预测活动的专家提出问题，在整理综合后匿名反馈给有关专家的一种预测方法是( B )A.专家小组法B.德尔菲法C.时间序列法D.趋势外推法116行政决策中参谋子系统参与最多的一个环节是(C)A.目标确立B.价值分析C.方案设计D.方案抉择117会议制度属于行政沟通中的(A)A.正式沟通B.非正式沟通C.上行沟通D.平等沟通118“小政府，大社会”中的小政府是指（C）A.规模小的政府 B.消极政府C.有限政府 D.低效政府119“有所为，有所不为”反映领导艺术中的（A）A.决断艺术 B.统筹艺术C.应变艺术 D.运时艺术120行政决定不包括（B）A.行政命令 B.行政处置C.行政许可 D.行政奖励 121行政处置和行政强制执行的区别在于（C）A.行政性 B.强制性C.紧迫性和即时性 D.法治性122行政决策中带有全局性、方向性和原则性的决策是（A）A.战略决策 B.战役决策C.战术决策 D.程序决策123泰罗的科学管理(C)A.注重人际互动的影响 B.注重为社会服务的道德观念C.注重对效率标准的追求 D.注重外在因素对组织的影响124管理学等学科的发展，为行政学产生奠定的理论基础，说明了行政学具有(C)A.政治性与社会性的统一 B.理论性与实践性的统一C.综合性与独立性的统一 D.实证性与规范性的统一125依法行政必须做到“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”，这种法制性集中体现了行政的(D)A.执行性 B.政治性C.严肃性 D.权威性126建设有中国特色的行政管理学需要重视国际化又需要重视(B)A.区域化B.本土化C.全球化D.现代化127转型时期我国政府职能的重心是(A)A.经济职能B.政治职能C.文化职能D.军事职能128建立精干高效的行政组织体系的重要前提是(B)A.行政职能B.编制管理C.职位确立D.权责关系129主张依法管理、权责一致、分层定等、以职定薪才是理想的组织的理论是(C)A.科学管理组织理论B.行政管理组织理论C.科层组织理论D.新古典组织理论130马克思、恩格斯主张在政府组织形式上采取( A )A.议行合一B. 廉价政府C.政教合一D.民主集中制131人事管理的基本要素是(C)A.人B.事C.人和事D.开发与管理132现代人力资源开发与管理的核心的管理理念是(C)A.效益管理B.人本管理C.能本管理D.效率管理133提出领导者必须具备技术技能、人际技能和概念技能的是(C)A.罗伯特西蒙B.罗伯特达尔C.罗伯特卡茨D.罗伯特卡尔134最能体现行政领导艺术特点的是( C )A.随机性B.权变性C.创造性D.跳跃性135现代管理学意义上的“决策”一词及其理论发轫于(B)A.中国B.美国C.英国D.法国136能够实现“帕累托最优”的决策方式是(C )A.过半数规则B.孔多塞标准C.全体一致法D.博尔达计数137行政决策的最佳方案应当是（A）A.相对满意方案 B.理想方案 C.唯一方案 D.容易实行方案138体现行政管理活动权威性和严肃性的执行活动的基本特征是（D）A.单方性 B.双方性C.支配性 D.强制性139“满意标准”决策模式提出者是（C）A.法约尔B.韦伯C.西蒙D.麦格雷戈140头脑风暴法必须遵循的原则是（A）A.无批评原则B.自由发言原则C.相互讨论原则D.适度批评原则141行政领导者的首要职责是(C )A.行政指挥 B.行政协调C.行政决策 D.行政执行142对多种目标和多个可行方案做全面权衡，选出效益最大、可靠性最大、弊病最少的方案。这是(D )A.信息原则的要求 B.预测原则的要求C.可行原则的要求 D.择优原则的要求143增加组织决策的透明度，进行民主行政，易采用的沟通模式是(C )A.聚联式B.单联式C.互联式D.混合式144行政执行的保障机制是( D )A.行政领导B.行政决策C.行政法规D.行政监控145我国中央政府部门预算编制的程序实行（C）A.自上而下B.自下而上C.两上两下D.一上一下146“从群众中来，到群众中去”是行政方法中思想教育手段中一种（B）A.行为激励方法 B.参与管理方法C.行政责任方法 D.行政调查方法147规划-计划-预算这一预算管理基本模式首先发展起来的国家是(B )A.英国 B.美国C.中国 D.德国148网络规划图中关键线路是指（B）A.所需时间最短 B.所需时间最长C.所完成的任务最重要 D.所消耗的资源最多150容易带来地方保护主义和上有政策下有对策的领导体制是（C）A.集权制 B.首长制C.分权制 D.委员会制151影响行政效率的主要因素不含有（D）A.环境因素B.组织因素C.技术因素D.心理因素152认为“基本的善就是效率”的行政学家是（C）A.泰罗B.法约尔C.古立克D.厄威克153伦理评价中最重要的力量是（A）A.社会舆论B.传统习惯C.政治信念D.意识形态154下列选项中可以作为民主行政前提的是（D）A.行政决策B.行政信息C.行政道德D.行政文化155行政领导所承担的工作责任也是（A）A.岗位责任B.法律责任C.事故责任D.连带责任156人事行政制度的核心内容是（B）A.职位分类B.录用制度C.考核制度D.回避制度157行政领导的创新能力表现在（A）A.洞察力、预见力、决断力和推动力B.感染力、吸引力、凝聚力和影响力C.洞察力、预见力、凝聚力和影响力D.推动力、应变力、感染力和吸引力158形成组织目标的共同心理基础是(C )A.组织人员B.规章制度C.团体意识D.职位设计159行政伦理的最低要求就是行政人员的行政行为的（B）A.正确性与合理性B.合法性与合理性C.效率性与效益性D.正当性与效益性160便于操纵和控制组织易采用的沟通模式是( B )A.聚联式B.单联式C.互联式D.混合式161行政监控的内容包括合法性和( D)A. 原则性 B.民主性C.科学性D.合理性162公立学校的学费属（D）A.直接费B.公共事业特种费C.特许费D.使用者费163戴明循环方法又称（C）A.条影图 B.网络图C.PDCA方法 D.ABC分析法 164帕累托分析方法运用到行政管理中来，就是要求行政管理工作人员（B）A.统筹兼顾 B.抓住重点C.发现问题 D.循序渐进165行政文化的核心是（B）A.行政伦理道德 B.行政价值取向C.行政责任 D.行政意识166行政管理法制化的根本前提是（C）A.有法必依 B.违法必究 C.有法可依 D.执法必严167决定行政管理成败的关键性因素是（A）A.行政领导 B.行政监督C.行政协调 D.行政组织168行政效率测定的前提和基础是（B）A.经济效益 B.社会效益C.时间因素 D.经济因素168-1行政伦理的具体化是（A）A.公共责任 B.意识形态C.社会风俗 D.职业道德169行政文化能通过外在的舆论评价和内心信念的体现引导行政行为，这种作用是（A）A.引导功能 B.维系功能C.规范功能 D.选择功能170具备制定行政法规的行政机关是（A）A.国务院 B.省人民政府C.国务院各部委 D.较大的市人民政府171政府采购的资金必须是（B）A.自有资金B.财政性资金C.捐赠资金