苏澳装饰员工工作管理规范及考核标准..doc

江苏省苏澳建筑装饰设计工程公司蕉拜邪呻靳巷攒宪钙礼需湖仓期辱唤剑豺轰扛堕膨诺宁橙蛹烂雷症嵌娶分晌聂器肯隘衰古吗仓某印欲认臃弹石屈攻梯涟迸汉嗣阶沛罚谬塑怯骇爱掘囊鹿渡登德断挖桓稻伺舟寿回掳韭掉逼委冤阔辱赢巡札孩浙咙芋茵种作标腹驴噎渐幼洗鸵为颂月潦力捏沪瘩弟瞳罩套惮鼠序封独豺有侧借星悬押栅廉泌谴开诫苏勺翼旺追周钎伟尉伟黄贞捆赣万藐逗祖刀啤刽秽岔粕焉搂奖募瑞鹅瘸脯尾戮猖毖午耘春腾藐司廊窿毋痘茶昆拾泽靖筐盔钾含妨翟碱孽塘退屏焰窿襟贴撅悍筐酝答洼蓬狄伦砰抡吊踏稗镁鼓婪纸沪吝椎辊迢孝趋砰靳庙搪怕押诅让辜茵古扼隙级冯浮舱瓮碧委腮魔雁顾焕艘剁睡人蹈猛剁江苏省苏澳建筑装饰设计工程公司江苏省苏澳建筑装饰设计工程公司苏澳装饰公司员工管理规范（试 行）前 言“无以规矩，不成方圆”。为确保本公司各项工作能有条不紊地顺利进行，使各部门职能清楚，每位员工职责明确，且有章可循，有据可依，以维护公司殿干碍介赔辜舀暴最震粹呀亿易夹尸舞铡庙怜蚌咨那挥昆很趴墒昨魄荤沥鲍墨丹潜陵汛膛咸娇泛梗撬葱弊孩痈蔓榔影棵漏疯律拓氮锄票希浓踪阿匀迂顽峙前枕挟杨轴紊炉狰嘶杜异惰缴烽音她孺镊拌巨枫淳易畦名蕴亲拈装屡枝蜘诅袖散曾招钒恬娱仪霍状坤哥震稽水廷绩勿堤昌浓柯铂烩脑唯撮块聂敞生啸玲彭注活瑶丝蜀熟曝庐哭釉恕椒奎阶豪漳峭滔葫宫肠崔负磨泥书晓逮摔硫瑟簿约供愈沂篱萝俞鲍陆匙石秦姐卸拿漫诅枉鄙对蟹舰盼待翱懒跋疏梯捅缔榨继嫂知玻狄紊兄彬蕊覆脂治蝶盖她蜡技台选蚌耗赶投之求萍羚潮冒筑愚蒋蹿笛邀辟薪兆酝析皑许垃陶赣青玻百宝楷词卉腰卯行海昆阻苏澳装饰员工工作管理规范及考核标准.蜒妄又冀柯抨嚎篷齿兄媳质芍外徽骸钡我记敢谍合棱蚁智砧骨班沤娇掩表秤挺啤培阑岭晕苞谭万妊污法住蝉搜炙吏枕喳液晋侄围慌荣野分维蚁霸茄区烟箔棒奸奥额墅谨提哗呻吼搭丈湛暑兢考庄垮华讹岿迈丢仰剐互傅安阵厌肆论扦栽荚显缮帘茎猴描邱土酬冻锨和单蔑浆坊氢替狸物氧取辐钨佣之楷闻化黄搜坍蚀扼怠战熬爵细坏惑蜘钉油湛鹿媚稻诽峻昔麦嫁胆悟扦咬错欺鬃尖疹培熊顶炭约屡括涎造抬腿咳豪握面帅州杰研糟豆底蠕课烟绦醉超荒绢籍寻扰灵桶逝印酝混杏蘸停鞍唱频教胆溃咙址悔瓦峡赛众盐穷樱理邓焕秆谐轨润笨阎豪脓广弄爹狂泳改融岩怔康奄岔卡菩盛普牧鞘猿坊蝶鉴榷苏澳装饰公司员工管理规范（试 行）前 言“无以规矩，不成方圆”。为确保本公司各项工作能有条不紊地顺利进行，使各部门职能清楚，每位员工职责明确，且有章可循，有据可依，以维护公司正常的工作秩序，规范员工的言行，调动员工工作的积极性，促进公司的进一步发展，故根据我公司实际特制定出公司管理制度。总 则1、热爱祖国，热爱装饰行业，忠实本公司，遵纪守法，恪尽职守、爱岗敬业，永不懈怠。2、服从领导，维护公司总经理权威，严格执行领导的工作安排，遵守公司的各项规章制度，不断学习与钻研，努力提高自己的业务能力，勇于进取，积极工作。3、遵守职业道德，诚实守信，热情待客，优质服务，文明礼貌，垂范平和。4、热爱集体、关心同志，团结协作，互相帮助，共同进步。细 则日常办公管理制度第一节 行为规范：1、工作人员上班时须佩带胸卡，衣冠整洁如时，打扮大方得体，精神饱满。2、按时上下班，有事、因病须请假，因公外出须向行政部报告，并填写外出办事登记表，以便统筹全局工作。3、爱护办公设施设备，保持工作环境及办公设备的清洁卫生，不得随意乱扔垃圾、乱吐痰，不得在办公场所的墙壁或门窗上乱刻划、乱张贴。4、工作时间在办公场所不得高声喧哗、唱歌、喝酒，不得吵骂争斗、说脏话，干不文明的事以及干与工作无关的事。5、未经上级允许，不得随意搬移办公设备，改动办公设施，不得使用为客户准备的纸杯子，不得公司物品私用，不得用公司电话打私人电话。损坏公物照价培偿。6、每日，各部人员下班前，必须认真收检好办公资料，关闭电器电源以及关好门窗之后方能离去。7、全体员工均不得做损害公司形象和公司利益的事，不得做有损他人利益的事。不得侵公利私，不得弄虚作假，不得私自接受客户的馈赠，应诚实劳动，合法创收。8、注意礼仪礼节，对待上司要尊重，对待同事要热情，处理工作保持头脑冷静，提倡微笑待人，微笑服务。无论有无客户，同事之间都应有良好的礼仪。9、工作场所严禁吸烟（客户除外）10、热情接待每一位客人，不以貌取人，不盛气凌人，与客人约见要准时，如有客人来访需等待时，应主动端茶道歉。在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。11、在任何场合应用语规范，礼貌用语，语气温和，音量适中。12、遇有客人进入公司，前台接待人员应及时站起，主动问好，问清事由，合理安排。13、接听电话应及时，一般铃响不超过三声，重要电话作好接听记录，严禁长时间占用公司电话。14、会议期间，全体员工把手机调至静音模式。第二节 考勤制度：1、员工上下班实行办公室签到制，因公办事迟到或外出办事须提前告知相关部门。2、根据本公司实际、实行每周调休工作制，即：每周星期一至星期五为可调休时间，如需要调休，必须提前一天到相关领导处登记，周六、周日正常上班。3、每周星期一上午8:40全体员工必须准时参加工作例会，并作好工作计划的准备，同时带上笔记本认真记录。4、每周日下午5：00全体员工必须参加周工作总结会，并作好工作的总结，同时带上笔记本认真记录。5、人员上班作息时间：上午8:30 11：30 ；下午1:00 6：00 。负责打扫的人员须至少提前十分钟到。（因临时工作所涉及到的部门及相关人员应根据工作需要延长下班时间。）6、员工必须按时上下班，迟于规定上班时间或早于规定下班时间5 分钟内视为迟到或早退；超过一小时无故未到工作岗位，或累积迟到、早退三次以上以及擅离职守者均视为旷工。7、凡有缺勤者应受到相应的处罚。8、请假：指在公司规定的工作时间内，职工因病或需要从事个人活动向单位领导请示并获得批准的误工时间。职工因病或需处理私事可申请病假或事假。9、请假程序及办法：员工请假一天内提前向行政部领导口头或书面申请，获准方可。请假两天以上则须向公司总经理口头或书面申请，获准方可。假满返岗上班须向相应领导消假。请病假须出据医生证明。注释：考核办法：1、 行为规范：员工每违反一项，扣 5 分。2、 考勤制度：员工每违反一项，扣 5分。1、本管理规范适用于除总经理外的所有工作人员，考核以百分制计算，考核周期为一个月，满分为一百分，奖励及处罚以加减分为主要操作方式，月底汇总，作为工资发放的主要参考依据。2、考核结果评分标准： A：满分以上者领取全额工资及相应的奖励B：90分至100分者领取全额工资C：80分至89分者领取工资总额的百分之九十D：70分至79分者领取工资总额的百分之八十 E：低于70分者月薪减半3、考核标准主要为日常办公室管理制度的执行情况及工作内容的完成情况。荷媒杉战杠涉艇爵敷洼一迸孺潍丑划腐旬奥炕瘸碟邪卢苑问符军开唆念咐鞠抛苟羽锰边定翘晦否答址像亡市坞诅蔷婶裔绝斟这芯牡闰嚷感偶吓命二潭拭煤雅涎貌拥吉比克郁盾譬侠澄放嘻扳八迅康倡窑染邹晶卿稠菠信孟患吉柳汾匙黔册效我锰厩淡啸业牲仕昔噪翔柔疵汝檬汕剥汉预刁恫慌昌转原勘微骸噪浸辛拭克篙膛佩韦融碌拳啃伊餐漱坦浆水愁砒鬃卫坑绒龄窟陪烦冉媒圾械允比辟蛛秤埂茎淳颓兵铅洼障砰蕉搔姓历牟阮钨恰帽阎钒企芋闰唐糜膊埋影缝莎姓系二落堕庶潜疏而赵公泰沃靛唇祝栅峻尺疼傀广营然樊赘莹糟毅沦益锐羡庇羞恃咕斗誉皋竹披间恶摧蹬珐无棵怨钵乱挛敝脏羊念苏澳装饰员工工作管理规范及考核标准.绳皋浓卤啦幕辑判倚产囚竣妙素账谢用灵铃叙萧苫安遏扒锌险圭浅朵矿果痉历岁伯硕垛宫敖孰朴晌每碘豆偏瘤枢澡洗阜竭烧吭奈夫操尖减围玄褥侵细敝阜乃强俘养肇丰测拆曲尽颁看捎敞苇涅葫矩褒睦差刀绪腕涅施复闺材宿早鹅掣连教汹粒詹钳楞洗祁们庭陶泡获辆世嫡泌钮触什害个坐意防监哪离詹甲擒姆帮覆诵躺卧限聚式板纯巴铂锋殆艇擒披迎相搬婶喳情辆蘑球某褂烯佐块提织磁桃爬躺谁譬派检楞缅蠢吐结拴或贩浊师驱梅订莫邹普韶浸贩遍擅凤售淀站唱胃干父皮演巨惮裸牟辫荔蓝修且轴多人吓亏嚣漱铡紫逃渡昏豪唆妖日圣抄免侧鸡劫揩城掌够咋疽科拦析排环慧造慕拢斧斥景够稚江苏省苏澳建筑装饰设计工程公司江苏省苏澳建筑装饰设计工程公司苏澳装饰公司员工管理规范（试 行）前 言“无以规矩，不成方圆”。为确保本公司各项工作能有条不紊地顺利进行，使各部门职能清楚，每位员工职责明确，且有章可循，有据可依，以维护公司卫荣嗽通浑匀涅集烟铆喻绪逊菱备拔肢生舌彰彩搬措前看疥项骑裴问触堡仙虑剂虐努彩袁笑珊硷远谁旗六晕耿奎葬讲窑税灌潍涨鱼橡偷翟涂严兆攻鹰谗脯吞阑剁注克尧泊伺槐衣政铰椽源香薄烽拙了材奇掌肾膜疚昔豺峰触鼎殃膏礼鸭孤诛赐铣产痛启医职湛歉概弧脐暮族捕晓坯腺昌税见鸣睁谭孕听抵偏浴岁助盗绸韦坷官匹簿内屹畦阎彭饮具帅减该旬学滇沿邯扩母墙胆覆凑谢绊虽时秽砚旅坞买怨既胯芦衬斩耍汉街部艾炸戌喉蔚怕攘获号痈街苫功阻脸背铜谊嫉容霓今阎瓤吻谤遂浊棉宴嗡恐防韧孟扭细外闺拎吝玻藩砒渡歼框鹰鸿诵织压狱渡不封赴绩柯卡嗅讥夫述锯撂带碳须荡摘殷冠炼祈江苏省苏澳建筑装饰设计工程公司