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学校管理目标.doc

1、精品文档就在这里 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 学校管理目标 一、建立一支高素质的教师队伍,根据省教师继续教育“十五”规划中,积极组织教师到有关学校参加培训学习,不断提高教师自身学科教学、教育、教研能力。 二

2、加强学校硬件建设,逐步改善办学条件。建好微机教室、多媒体教室和多功能教室,增加教学设备使硬件达标。力争进入省评估合格的学校。 三、加强学校软件建设,搞好各科信息、资料、档案的管理工作,分门别类,入册编号。 四、开展多种形式、多种渠道办学,扩大办学规模,提高办学效益。与有关学校合作办学。 五、搞好学校规划,加强校园建设,积极争取上级政府和有关部门的支持,力争“十五”期间,建好办公用房,教师生活用房、学员食堂、学员宿舍、阶梯教室等配套设施。把学校办成集教学、教研、科研一体的师资培训中心。 滁州市教师进修学校 校长工作职责 一、主持学校全

3、面工作(学校发展规划,学校管理等) 二、坚持党的基本路线,认真宣传、贯彻国家关于教师培训和成人高等教育的方针政策。 三、负责建立、建全学校各项工作管理制度。使学校管理工作制度化、规范化、科学化。 四、定期组织教职工学习,做好教职工的教育管理工作。 五、关心教职工和学员的疾苦,为他们排忧解难。 六、严格执行华师大、蚌教院和其他学校的联合办学协议,配合他们认真组织教学。 七、协助各联合办学高校的招生宣传和学员的教育管理工作。 八、定期与各联合办学高校交流高校教师到校授课情况,以便互相配合,共同搞好学员的教学工作。 滁州市教师进修学校

4、 总务主任工作职责 一、主持学校考勤工作。 二、做好学校基建维修工作,公物购置、使用、管理工作,协助校长做好安全工作。 三、协助分管领导做好门面房管理工作(出租合同的答订、催收房租等) 四、协助校长做好学校经费的管理、使用工作。 五、努力做好教职工的福利工作,尽量能使教职工的正常福利待遇兑现。 六、做好各项后勤服务工作,为教师和学员创造良好的工作,学习和生活条件。 滁州市教师进修学校 教导主任工作职责 一、主持学校教务工作。 二、协助华师大、蚌埠教育学院等联合办学高校做好学员的学籍管理工作,及时

5、准确地学员分发教材和教辅资料。 三、做好电大函授站的招生、编班、授课教师的聘任等工作。 四、抓好教师继续教育工作。如报名、编班排课、安排授课地点,组织教学检查、发证验章等工作。 五、认真抓好班主任工作的检查、考核工作。 六、做好师训档案资料管理(师训档案主要包括小学教师档案、学历培训档案、校长岗位培训档案及有关文书档案、教学档案等) 滁州市教师进修学校 班主任工作职责 一、认真学习和遵守《教师职业道德规范》按照《教师职业道德规范》,严格要求自己,为人师表。 二、树立全心全意为学员服务的观念,做到“一切为

6、了学员,为了学员一切。” 三、定期召开班会,加强学员的思想教育工作,教育他们要严格遵守《学员管理制度》,鼓励学员树立信心,刻苦学习,完成学习。 四、要深入到员中去,与学员开展谈心活动,了解他们的学习、工作、思想情况,为他们排忧解难。 五、认真抓好赏面授期间的考勤工作,坚持严格点名制度,每天坚持点名四次。 六、负责领课本,作业本发给学员,按时收学员作业。 七、负责安排督学员打扫教室、宿舍等环境卫生,并进行卫生检查。 八、认真做好学员平时的学习,遵守纪律、思想表现等情况或记载,实事求是地做好学员的毕业鉴定。 滁州市教师进修学校 考勤制度 一、要

7、按时上下班,实行上班签到和查岗制度,(由当日的值班领导负责考勤) 二、有事必须向学校领导请假,批准后方可离校,否则按旷工处理。 三、凡请假者扣午餐费(每天扣5.00元),不论病事假。 四、无故不上班者视为旷工,旷工者均扣午餐费和工资(按天计算,和日平均工资和午餐费) 五、一个月旷工五天者,在教职工会上点名批语,旷工十天者,在教职工会上作书面检查。一个学期累计旷工达一个月以上者,不予晋升职称,年度考核定为不合格。 滁州市教师进修学校 财物管理制度 一、严格按照《会计法》有关规定管理好学校财务账目。 二、学校实行主办、出纳会计制度,做好账、款

8、分离。 三、坚持“开源节流,增设节支”的原则,勤俭节约,可买少不买的物品一律不买。 四、凡需购买办公用品及学校基建维修等,均由总务主任造计划报学校研究后方可实施。 五、坚持财物报销审批“一支笔”的原则,均由校长审批。 六、财物发票或其它有关发票均须向经手人,验收人或证明人,审批人签字,经报销,手续不全,会计有权拒报。 七、会计帐目要日清月结,按日做帐,按月报帐,每学期期末公布帐目。 八、会计要经常主动向学校领导汇报资金使用情况,便于领导掌握学校财务情况。 滁州市教师进修学校 公物管理制度 一、学校所有公物均分类登记入册,专人保管,不得漏登记漏。

9、二、所购公物须先登记入册再领取使用(指办公自然损耗用品) 三、学校所有公物一般不外借(特殊情况须经校长批准) 四、本校教职工如借用学校公物等,必须办理借用手续批准后,才可借用,及时归还,如遗失、损坏的按价赔偿。 五、公物管理员要定期清查公物使用情况,每学期两次,期中和期末,发现自然损耗或废品,极分管领导验证后注销。 六、负责后勤工作领导要定期组织有关人员检查学校房屋、水、电等使用情况和安全情况。 滁州市教师进修学校 学习制度 一、要加强自身的政治学习,认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想。学习党的方针、政策

10、 二、按时参加学校例行的政治学习(每周一上午,不迟到、不早退,不无故缺席,有事必须请假) 三、在搞好本职工作的同时,加强自身业务进修,经常学习有关师训和教研方的文章和刊物,及时了解教育发展动态,不断提高自己的知识水平和业务能力。 四、要刻苦钻研教师培训教材,认真备课,力争在教师培训中,承担一到两门课程。 五、要深入小学教育教学第一线,理论联系实际。研究、探索小学教育的规律,切实做好小学教育的规律,切实做好小这教师继续教育工作。 六、学校将定期对教职工的政治、业务学习情况进行检查考核。(一学年两次) 滁州市教师进修学校 学员管理制度: 来校学习的学员应

11、做到精神文明的表率和传播者,加强自我职业道德修养。 二、学员要加强团结,互相关心、互相帮助。 三、尊重授课教师、课堂上注意仪表整齐、夏天不穿背心、拖鞋进入教室上课,上课时关闭手机,不随便谈笑喧哗,不抽烟。 四、严格考勤制度,上课期间不旷课、不迟到、早退、不会客,做到有事请假。 五、上课认真听课,认真记笔记,课后认真复习,按时完成作业。 六、建立班委会,加强学员自我管理。 七、建立卫生值日制度,坚持每天打扫教室,保持教室清洁卫生。 八、加强宿舍管理,学员服从宿舍的安排,轮流值日,打扫卫生,整理内务,保持宿舍干净、整洁有序。 九、要注意校园卫生,不乱抛果壳、纸屑、烟蒂,不随地吐痰,

12、不乱泼污水,不乱放车辆。 十、严禁酗酒、赌博,不做违法乱纪的事,提高警惕,注意安全,防火防盗,不经同意不得得让人住宿。 十一、爱护公共财物,如有遗失、损坏按价赔偿,注意节约用电、用水。 十二、严格遵守信息时间,按时起床和休息,晚上外出要按时回校。 滁州市教师进修学校 后勤管理制度 一、办公用品采购、后勤管理 1.各办公室应本着压缩经费开支,厉行节约的原则,勤俭办公,避免浪费。 2.常用办公用品由财务统一采购,交由办公室逐项登记、入库。采购应由两人以上同办,避免质次价高,假冒伪劣商品。所购物品发票由经办人、办公室人员、分管领导会签后统一报销。 3.办公用品一律到办公室统一领取。

13、所领物品必须逐项填写领用登记表。使帐、物一致、消耗和库存平衡。每月盘存,结转至下月登记表。 4.复印机为了方便内部工作需要,严禁对外使用。内部各部门使用均需填写复印登记表,以便月底核算耗材。 5.个人办公用具除常用易耗品外,其余均为一次性配备,非正常损坏、丢失均由本人自负。 6.公用设施需维修、更换的,打印、复印设备需更新添置的,须由财务股、办公室研究估价,经分管领导同意方可办理。如金额过大超过500元,须经领导班子研究后方可办理。 7.干部职工参加各种对口专业的成人学习,应事先取得主管领导同意。在取得国家承认学历的文凭后,给予按比例报销部分学费。   8.各办公室做好办公

14、室卫生、防火、防盗工作,下班后需关好门、窗,切断电脑、照明等电源。 二、公务车管理 1.公务车辆由学校统一调配使用。   2.油料使用按额定油耗包干使用。月初详细记录马表指数,月底根据行驶里程,计算额定油耗,作为报销的最终依据。油票分批从办公室领取,月底结算,超支、节余均由驾驶员自理。 3.驾驶员出车补助与行驶里程挂勾。按月累计行驶里程X0.03元/公里计算。 4.车辆检修应事先请示站领导,经咨询后,估算修理费用,购买零配件费用要及时报帐,并实行定点维修。 5.严禁酒后驾驶,违章行车,由此造成后果自负。 6.车辆严禁私用或外借,确需使用的,在不影响公务的情况下,须经主管领导批准后

15、方可使用。 三、招待费管理 1.招待范围为:上级领导和友邻单位来指导、联系工作及正常业务往来;外地县、市人员来我站办理公务的;其它因办理公务,确需招待的。 2.招待应本着热情从俭的原则,杜绝奢侈浪费。招待工作由办公室统一安排,必须由办公室开出派餐单经分管领导签字批准后方可持单就餐。如当日无法办理,经同意,必须在三日内补齐手续。招待费报销必须有派餐单、菜单,签字手续齐全,方可作为报销的有效凭证。 3.根据市局“三项纪律”规定,工作餐一律不安排酒水和饮料。 4.派餐单须注明就餐人数,金额。 5.招待费实行每月一结,对不符合手续的不予结算。结算后不能当月报销的,应开具欠条筹回单据,以及时

16、统计招待费支出。报销后单据当众销毁作废。 四、差旅费管理 1.出差人员须详细填写出差登记表,并经分管领导同意并于当日签字确认方可报销差旅费。 2.一般情况下,道班工人正常上班期间,按实际行程报销四次往返车费,县内出差只报车费,单位派车不报车费及补助,差旅费必须当月结清,逾期不予报销。 本制度自2004年元月1日开始执行。 滁州市教师进修学校 2010年读书节活动方案 一、     活动目的: 书是人类的朋友,书是人类进步的阶梯!为了拓宽学生的知识面,通过开展“和书交朋友,遨游知识大海洋”系列读书活动,激发学生读书的兴趣,让每一个学生都想读书、爱读书、会读书,从小

17、养成热爱书籍,博览群书的好习惯,并在读书实践活动中陶冶情操,获取真知,树立理想! 二、活动目标: 1、通过活动,建立起以学校班级、个人为主的班级图书角和个人小书库。 2、通过活动,在校园内形成热爱读书的良好风气。 3、通过活动,使学生养成博览群书的好习惯。 4、通过活动,促进学生知识更新、思维活跃、综合实践能力的提高。 三、活动实施的计划 1、 做好读书登记簿 (1) 每个学生结合实际,准备一本读书登记簿,具体格式可让学生根据自己喜好来设计、装饰,使其生动活泼、各具特色,其中要

18、有读书的内容、容量、实现时间、好词佳句集锦、心得体会等栏目,高年级可适当作读书笔记。 (2) 每个班级结合学生的计划和班级实际情况,也制定出相应的班级读书目标和读书成长规划书,其中要有措施、有保障、有效果、有考评,简洁明了,易于操作。 (3)中队会组织一次“读书交流会”展示同学们的读书登记簿并做出相应评价。 2、 举办读书展览: 各班级定期举办“读书博览会”,以“名人名言”、格言、谚语、经典名句、“书海拾贝”、“我最喜欢的___”、“好书推荐”等形式,向同学们介绍看过的新书、好书、及书中的部分内容交流自己在读书活动中的心得体会,在班级中形成良好的读书氛围。 3、 出读书小报: ---------------------------------------------------------精品 文档---------------------------------------------------------------------

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