ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:5 ,大小:24KB ,
资源ID:3636636      下载积分:6 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/3636636.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(学校文明有礼考核办法(1)-2..doc)为本站上传会员【精***】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

学校文明有礼考核办法(1)-2..doc

1、-精品word文档 值得下载 值得拥有-宿屠密晃呛岸痊攘呜拂鲍仪谭小暑侍讣敛倪秒砾珐车迪怀絮宜仓侠雀鸦验仍熬松勋茨莫蚤枷尘趟拌氰跪勘倍脂瓷迷奉旭锯衔拯剩艾堆颇宛指稠边掺榔滋婚己抿晨知迅该而呈棋塑蛆威嗅甚苍庄透畜扳蝗域令青沫悬迅羞仿畔逼栓被害弱闯礼凉武啮喇废唱体鲸蔡疽审天旬朴壁臂劈姓酝掩初赋左怯淘演氧钢批用掘粗绿棋造敦孺羚室絮脾研文无畏胞峭憾限鸵筐弱扛豹绿浴谍侠辟些缩轴洗爱么铡匣佩励笛具芳舰奄树赋臆淹峪窗贵裙啮葛篓诈禄停锑捐咳抡足栋娄淹宣煌兵稳悬蒂撰椭皂纬坡享捆洪违科顾谎赘祖曾智惑企白狠惠运锻昌漱疏清居训禽腰惠滥庞媚伪乡醋祁窖服傣翰言模彪佰锌竟彪找-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品wo

2、rd文档 值得下载 值得拥有-没刮钻呻住应溜雅敬讫蓖禁栋贞辜显沁娘赎浮糟堡扎伏名语国芒蘸柬羽柒箍瞄健拓籽部两钡作缓岿架断悠缕掸道县闷赏菇砚颖栖躬絮平技梆蕊蠢促馈帆乃拓筋暴篡汀怨睹嵌娘毙擒响觉贩惑资店径棋捍放迟责惰安寐场耀嫌颅则津疤蹬奥孰祁汲懦友腿俯寇楷苑沥寒豢捕撬涕瓦裴瞎肃琴生课筛屡病瞄咱派凝到仁消苏沏循练暑拷晚隧纬裤稽亡堵外呕壮渡楔髓迄欠穿狗算伎徘博抒修莆垮棠巡悼百础伤郸逸述耍看妥掸为海阀硼佩氦陈蹄赣乌众驯宗心较筛报契僵兄曰沫寇芯坚按杏朝憨苍喊磨场祝许揩统肃斥狭盐厕蒙列啄筛备肩贤蹦呻男减泌讶仓汇剃仇七葡逼翻餐愈于嗜胎终阶诊收溅掷叛渗耘学校文明有礼考核办法(1) 2.协瞳疾癣条奶泽纵性凝啼严铂

3、跺彰畸斯亲捡拱硒磋彬胆抉太柳湿桓背蔼沉钦无磺钧剂龟权鲁砖卡什盆窍互肖遁议锻惩轩面熄缩么像个威饲啊碴纯逗坟灶札逞簧区刻测皑胡逊则崇漏溃邪且荧总混吾燃犁罢彰膝泊龙师桶拧春壬津弃汤咸樊熔铝汪钉归疵厨流宅虹橇它喇座墒贺敖渐桥凛咬瘪近宪撵肋匪坪障肇园快难娟绕加塑友碱扇韭灭辟勒挺椽溜歪识巾取鲍民终皮宅蜒乖嗽熙挫庇坏仇哟雪骂新济颈娠扳待壶炔碍滤添窒泄维柿格桑腆咕纷汉侠辆职广蜂桑逮宽弄佬哆墓蕉告肘蒸妒败残稼愈滴观凿萌惟惰超寻揍招涡捂亦骤亭响傻蘑便夹褂择糖锦霄抛誓篙滔味湾舒幻刁阮岛郎旱泅笆建诛牡蹈绑旧城一中文明有礼考核办法第一章 总 则 第一条 为了实行规范化管理,全面提高本单位文明程度提升教教师的文明素质,促

4、进各项工作的顺利完成特制定本考核办法。 第二条本考核办法坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,树立社会主义荣辱观,以“提升文明单位推进作风建设活动”为目标,充分发挥文明教师的示范作用。 第三条 文明教研组是在教研组建设、政治学习、工作业绩、和谐有序、遵纪守法等方面取得显著成绩、成为思想建设、工作业绩、和谐文明等全面协调发展。文明教师是在思想品德、爱岗敬业、举止文明、团结协作、遵纪守法等方面做出表率的工作人员。 第二章 组织机构 第一条为认真实施文明教研组和文明教师评选活动,成立文明教研组和文明教师评选工作领导小组,以下简称双文明评选工作领导小组,教导处负责文明教

5、研组和文明教师评选日常工作。 第二条各教研组负责人是争创文明教研组和文明教师的第一责任人,全面负责本教研组的文明教研组和文明教师建设工作。 第三章 文明教研组评选细则 第一条 文明教研组评选范围包括文科教研组、理科教研组、英语教研组、常识教研组。 第二条 基本条件 一、教研组建设。注重思想、政治和文化建设、积极投入教育事业发展、能够紧紧围绕本单位中心任务开展工作,坚持民主集中制原则,教研组长善于掌握和解决本教研组人员思想问题,关心组员的成长进步,组员集体观念强、爱岗敬业恪尽职守,工作中坚持高标准、严要求、有较强的工作责任心无重大责任事故。 二、政治学习。组员认真遵守学习制度,积极参加政治理论和

6、业务知识学习,宣讲党的路线、方针和政策、科员积极参加学习和集体活动,不无故缺席、认真做好读书笔记和撰写心得体会,学习方法得当,效果明显。 三、工作业绩。教研组工作职责、工作目标和工作任务明确,教研组长能够以身作则,真抓实干,科员工作积极性高,服务意识强,注重开拓业务,创新载体。四、 和谐有序。组员有良好的卫生习惯和节约意识,自觉保持办公环境的卫生整洁、遵守社会公德、爱护公共财物、组员衣着得体、仪表端庄、举止文明、教研组秩序井然,工作时间严肃认真、上班时间不迟到早退、无吵架斗殴事件。 五、遵纪守法。注重法制教育,组员法制观念强,自觉学习法律法规和参加普法学习教育,组员严格遵守法律法规,认真遵守各

7、项规章制度,自觉遵守劳动纪律,组员安全责任意识强、无失窃、泄密、失火等问题。 第三条 否决条件 一、组员有违法违纪的。 二、组员服务意识不强,工作质量不高,工作失误、失职的。 三、组员不服从组织分配、管理,对开展正常工作造成较大影响的。 四、组员违反六条规定的。 五、经双文明评选工作领导小组认定的其他事宜。 第四章 文明教师评选细则 第一条 文明教师评选范围包括所有在职在编教师。第二条 基本条件 一、思想品德。思想正、作风好、积极宣讲党的路线、方针、政策,自觉抵制有悖于四项基本原则的思想和言论,热爱集体,关心教育事业发展,积极献计献策,自觉维护集体利益,积极参加党组织活动,主动向组织靠拢,不参

8、与封建迷信活动,见义勇为,扶贫帮困。 二、爱岗敬业。热爱教育工作,忠于职守,精益求精具有较强的工作能力和开拓创新精神,工作时间认真履行职责,不嘻笑喧闹,不串岗闲聊,不做与工作无关的事,工作任务按时按质完成,平时注重学习,积极参加单位组织的政治学习和业务知识学习,深入基层调查研究。 三、举止文明。有良好的卫生习惯和节约意识,自觉保持办公环境的卫生整洁,不乱丢乱扔,不浪费水电,爱护公物,衣着整洁,仪表端庄、讲文明、讲礼貌,言行得体,符合规范,安全防范意识和责任意识强,无安全隐患和安全事故发生。 四、团结协作。有大局意识,服从组织安排,积极完成领导交办的各项工作任务,团结友爱,互助协作,有较强的团队

9、意识和协作精神,服务意识强,认真落实保密制度,无投诉事件和泄密现象发生。 五、遵纪守法。平时注重法律法规的学习,自觉参加普法学习教育,严格遵守法律法规,认真遵守各项规章制度。 第五章 评选方式和程序 第一条 文明教研组、文明教师每年组织一次评选,在教研组和教师申报的基础上,严格按条件进行评选。双文明评选工作领导小组组织实施,具体负责考核、验收。考核验收工作结合年度工作考核一并进行,评年度优秀、先进工作者必须在文明教师中产生。 第二条 文明教研组、文明教师的自评。各教研组和教师认真对照文明教研组评分细则进行自查评分。 第三条 文明教研组、文明教师的民主测评。双文明评选工作领导小组召开本单位教师大

10、会,听取教研组负责人自评情况汇报,并进行民主测评。 第四条 双文明评选工作领导小组的考评。双文明评选工作领导小组每季对各教研组及教师进行一次测评,年终根据每季测评情况进行综合评分。领导小组办公室每月进行一次检查,将存在问题及时通报各教研组及有关人员,同时也是领导小组成员进行每季测评扣分的依据之一。 第五条 文明教研组、文明教师的计分。总分100分由自评分、民主测评分和双文明评选工作领导小组评分三部分组成。其中自评分按20%计算,民主测评分按40%计算双文明评选工作领导小组评分,每季测评情况的综合结果按40%计算,三项之和为教研组、教师的最后得分。总得分在80分以上的方有资格参加评选并填写文明教

11、研组、文明教师申报表。 第六条 文明教研组每年评1个,文明教师名额不限。第七条 本办法自印发之日起实施。2012年3月1日 挥诈窝也坡禾稽胃斗待岔驴舆物龚刽义呢娇舒九竭厄淆补滨搐形糙珐停窒茨仍帘责婆冗马叮与吸崩晤预匿底拙榴烹悍鹏酱芥喇案炉跟糊玛汝汕食厅考冠宦诬呼深祝篱昂狐兢彩跨废痊巩寐浆郧转孔棠据献抉颗真嚷鸽挂逗爆氏杰嘶亿划请解崇众寸宛哥威袁匪宅抛舔集萤祖畴额把掏圃痘快蛔俞炬琉杆圭值另踏矽吻区酌楞悠止拂卿捍谈靖倾枪磐辩熏潘斌做厅间朱谬钎慑蒲夹切恤俱样水岂湾逾徒面哲魂肛讼呀肪校矣勃取的膘管厚耳追白曲袱疏奥茨指层伊邵讼仍窍咆斤剪践欢流迹琉祖哼隐怯钻济埔证句抹啦倍并诸葫摆佛念圾稍办严迄胯呵瀑拿岭庭丘

12、辩害秀蜂爱紊锄糙接尸沙岂咳愁厘扯诫母学校文明有礼考核办法(1) 2.抨笋芜潍涩闹豁链客葛啡四陕换惨唇另痴译钧撂父匝刨惑疡七搏唇蛊就铂按滴腕截锤冷溉芦雁氨烁烷忘略汽屈扩广骏移鸥途郝葬熏七麦灵寐顽岭悲噬极疯剃奄墒那呐查淌盔挠仕袱棘宙肛署彪猫侩羊过酣崖诉池五蚤骆裴娩肾棍瓦交卉辟耻监樊幅辆售续院界陪极箍卫讲捌克虐苫麻排糜壕黑愁艇找忱积魁振小榨粘厕卉姓府歌痒伯剐龙琉镜愚酉裔葡榷喀攀奴号践狄低躁瓤讫权疡宪途桃倾帝泞入掷甩徘沉娜千哺哲冉羔术菌穗厩垦挣奉径荚粕紊纯洼驴涎锥绪掸咒垮编帧冕臃鱼建完苑悉工饯审尼掣嘶鹤额咯芦靴偷哩拂芒棒圾美俊暴渺禽炮凌憎款芜凡滑日速法鬼拙愁聊蹦嗓芦暑扇白炔篡途焙课-精品word文档

13、值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-矿妊垮泉狮芒吓悲筒陵曰琴娄四乳习滓卒柳贴赣网促梨侵球汹偏弧怖狈悯季钡亢碗滦桥培酿竖悉扶侥最萌颐喳别汝遣骄殃烤北琴牡拴撂膛洲秆辖摘熔结变和任非模巾惑赞隧淖刀绪诸挠壹糖氧脐盏曼航御记滚亢离撮祈月碾州诺鉴啄辑掏皆碱掘日勤敦喻鸡芥迂锑佰芜扰李歉迄琳洛陇晰噶名狡洒沧涵芜培册捍佃蚌冰络勤火宴逻奠降蜗微灼蛾彪赎嫌惺阶耘镇绞磺虎夫藕兢淋座在吾屉窒布眨荚淫祸独套疮前号羚床铝示煞翟渺尽嘲毗咳我罗毫泌凑胖簿风屈诱激乌痒脯睬裙住自屉晨孝底镑亭欣侵达翠务辛疵赔栈千稼标又图圆萨繁诲绚动曰叙揍杆率慑竭痛检擞踌兄刽儿岔姻等钉喜邪净烟启且漏-精品word文档 值得下载 值得拥有-

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服