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建筑施工企业农民工劳动合同书模板样本.doc

1、 编号: 劳 动 合 同 书 (适适用于在京建筑施工企业农民工)     甲 方_故城县保信建筑劳务   乙 方   签署日期 年 月 日    北京市劳动和社会保障局     北京市建设委员会监制   依据《中国》

2、《中国》和相关要求,甲乙双方经平等协商一致,自愿签署本协议,共同遵守本协议所列条款。    一、劳动协议双方当事人基础情况   第一条 甲方_故城县保信建筑劳务 法定代表人__________   施工工地地址_________________________________   在京住所地通讯地址______________________________   第二条 乙方_________性别_____   居民身份证号___________________   出生日期_____年_____月_____日   家庭住址_______

3、   邮政编码________________________   户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡(镇)______村   乙方工作起始时间_____年_____月______日    二、劳动协议期限   第三条 劳动协议期限(甲乙双方选择适用)   ( )1、以完成一定工作为期限协议   本协议生效日期为______年____月____日;乙方完成________________工作任务时本协议终止。   ( )2、有固定时限劳动

4、协议   本协议于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日终止。其中试用期至_____年_____月_____日止。    三、工作内容和工作地点   第四条 甲方招用乙方在____________ _ (项目名称)工程中担任_______岗位(工种)工作。乙方(工种)上岗证号码为_____________。   第五条 依据甲方岗位(工种)作业特点,乙方工作区域或工作地点为_____________    四、工作时间和休息休假   第七条 甲方安排乙方实施(标准、综累

5、计算工时、不定时)________工时制度。   甲方安排乙方实施综累计算工时工作制度或不定时工作制度,应该事先取得劳动行政部门特殊工时制度行政许可决定。   实施标准工时制度,根据国家相关要求实施。   第八条 甲方对乙方实施休假制度根据国家相关要求实施。    五、劳动保护和劳动条件   第九条 甲方必需在乙方进入施工现场当日对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习结果书面考试,考试结果甲方应保留在施工现场备查,考试不合格不得在现场施工。   乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种作业人员必需进行岗前培训,取得对应操作证书方可上岗

6、   第十条 甲方依据生产岗位需要,根据国家劳动安全、卫生相关要求为乙方配置必需安全防护方法,发放必需劳动保护用具。   第十一条 甲方将依据国家相关法律法规,建立安全生产制度;乙方必需严格遵守甲方劳动安全制度,严禁违章作业,预防劳动过程中事故,降低职业危害。   六、劳动酬劳   第十二条 乙方月工资标准为___元或按______________________实施。   甲乙双方对工资其它约定______________________________   第十三条 甲方每个月_____日前以货币形式支付乙方工资,并出具工资支付凭

7、证。    七、保险福利待遇   第十四条 甲方应为乙方办理社会保险。乙方因工负伤或死亡,甲方应在事故发生后30天内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请,甲方没有提出申请,乙方或乙方亲属能够在事故发生之日起十二个月内,直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。    八、劳动协议解除、终止   第十五条 甲乙双方解除、终止劳动协议应该依据《中国》和国家及北京市相关要求实施。    九、当事人约定其它内容   第十六条 乙方在推行劳动协议期间,因个人渎职给甲方造成损失,应该负担赔偿责任。   

8、第十七条 甲乙双方约定其它内容:   ________________________________________________   ________________________________________________   ________________________________________________   ________________________________________________   ________________________________________________   ______________

9、   ________________________________________________    十、劳动争议处理及其它   第十八条 双方因推行本协议发生争议,当事人能够向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,能够向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也能够直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服,可依法向人民法院提起诉讼。   第十九条 本协议未尽事宜或和以后国家、北京市相关要求相悖,按相关要求实施。   第二十条 本协议自双方盖章签字之日起生效。

10、   甲方(公章) 乙方(签字或盖章)   法定代表人或委托代理人 (签字或盖章)   签署日期: 年 月 日 北京市劳动协议变更书 经甲乙双方协商一致,对本协议做以下变更 甲方(公章) 乙方(签字或盖章) 法定代表人(关键责任人)或委托代理人(签字或盖章) 年 月 日

11、     使 用 说 明   一、本协议书供在京建筑施工企业和农民工签署劳动协议时参考使用,一式三份,甲乙双方各持一份,另外一份留农民工务工工地备查。   二、建筑施工企业和农民工签署劳动协议时,凡需要双方约定内容,经协商一致后填写在对应空格内。   第三条 中,双方在约定事项前括号内画"√",并填写日期。   签署劳动协议,甲方应加盖法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方应签字或盖章,其它人不得代为签字。   三、本协议应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简炼、正确,不得涂改。北京市劳动协议书(适适用于在京建筑施工企业农民工)

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