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1、 职业生涯规划设计书 姓名： 林 洁 性别： 女 出生：1987 年 3 月 7 日 学校：江门职业技术学院 院系：经管系 电话：0750－3725425 手机： Q Q :12198999 电子邮件： 目 录 序言 一、客观结识自我 1.1 自我结识……………………………………………………… 3 1.2 别人评价………………………………………………………………4－5 1.3 综合评价…………………………………………
2、……………………6—7 1.4 自我认知小结……………………………………………………………8 二、 科学分析 2.1 职业爱好……………………………………………………………9－11 2.2 职业能力……………………………………………………………11－12 2.3 职业价值观…………………………………………………………12－15 2.4 个性特点……………………………………………………………16－17 2.5 科学分析…………………………………………………… 17 三、职业机会评估 3.1 外部环境分析……………
3、…………………………………………18－21 3.2 会计学专业的就业前景……………………………………………22－23 3.3 多角度记录分析……………………………………………………23－25 四、择优选择方向 4.1目的职业评估 26－32 4.2从事职业领域 32 五、职业定位 5.1 swot 分析法
4、 33 5.2个人评估总述 34 六、实现目的 6.1我的行动计划 36－39 七、备选职业规划方案 39－41 八、结束语 41—42 序言 随着高校毕业生就业制度改革以及中国高等教育进入大众化阶段，大学生就业问
5、题也出现了新的变化，如何在新的形势、新的制度下成功就业，是我急需应对的问题。对于大学生而言，就业形势是无法选择的，但就业模式和就业观念则是可以并完全由我们自主掌握。那么，作为一名尚未走进职场的大学生，怎么才干未雨绸缪的进行规划就业呢？ 翻开史书，三国时期，刘备想在乱世之中成就一番事业，于是便有了“三顾茅庐”的千古佳话。其中，身为辅助功臣的诸葛亮的高明之处就在于，并没有立即出山，而是向刘备具体地分析天下大势，进而提出一套完整地创业方略，使刘备茅塞顿开，为日后的江山伟业立下汗马功劳。由此联想到我们这些即将迈入社会的大学生。面对纷繁复杂的大千世界，如何能在芸芸众生之中脱颖而出，高瞻远瞩，结合当今就
6、业形势与自身的发展，树立对的的就业观，不正是需要诸葛亮先生这种“运筹于帷幄之中”的大学生职业生涯规划吗？ 因此， 我相信，凡事预则立，不预则废。职业规划，让努力更有方向！ 我相信，机会是留给有准备的人。 我相信， 自己的未来，自己有责任去自我管理，自己作主！ 职业的蓝天，让我们一起张开怀抱吧。 第一章 客观结识自我 一、 一、自我结识 客观结识自我 自我评价 别人评价 综合评价 1、 自我评价 生理自我 身体素质比较好，精神饱满，朝气蓬勃。热爱运动，有长跑的潜质。爱好凉秋登山夏溜冰。特别喜欢球类运动，现是系的篮球队成员、乒乓球协会技术
7、部的成员等等。 心理自我 我的个性： 优点：心思细腻，温柔善良；有责任感，诚实守信；有一定的洞察能力，能体贴对方心理；善于与人沟通，有团队合作精神；做事有条理，遇事比较镇静从容；虚心好学，善于吸取别人的优点；积极积极，心态乐观。 缺陷：胆小懦弱，不够坚强；反映慢半拍，时间观念不够强；做事三分钟热度，意志不够坚强；不够果断，魄力方面有待加强。 我的爱好： 人文素质方面： 我从小受家人的
8、耳濡目染，有书画方面的爱好；休闲的时候喜欢唱歌，放飞一下年轻的心情；喜欢独处一禹，在书的神秘花园里生根发芽，感受生活的美好，专心灵，用笔尖，去捕获优美的世界。 学习方面： 喜欢与数字打交道，喜欢点钞时指尖与纸资细腻清脆的感觉，学习敲打传票时的认真谨慎的自己。 工作方面： 有条不紊地解决事情是一种生活的享受，与人讨论学术问题是思想的升华，团队合作是协调能力的一种体然，是对自己的一种肯定。 2、别人评价（360度分析） 除了对自己的全面分析外，我还结合了360度的多角度来做比， 进行客观分析。 优点 缺陷 家人评价 心思细腻，温柔
9、善良；有责任感，诚实守信； 比较任性，不够坚强，做事情动作比较慢。 就业办老师、处长评价 做事有条理，遇事比较镇静从容；虚心好学，善于吸取别人的优点。 顾虑过多，不能当机立断，少了冒险精神。 2023密切朋友评价 有一定的洞察能力，能体贴对方心理；善于与人沟通，有团队合作精神；有时静若处子，有时动若脱兔。 太过单纯，容易相信别人，在社会上当心慧吃亏。 同学评价 积极积极，心态乐观。乐于助人，有爱心。 做事情三分钟热度，意志力有待加强。 团市委领导评价 勤奋好学，作风正派，能积极积极的完毕领导交给的任务，综合素质比较高。 比较胆小，过于拘谨，魄力方面有待锻炼。
10、 3、综合分析 通过多角度对自己爱好、个性的剖析，对自己的结识还应当从自己的综合素质和实际能力来了解自己。 我的工作简介 从小学到大学，我一直担任班级、学 校各种职务，如：班长、宣传委员 等。 领导能力和管理能力 担任经管系外联部干事，曾为系里活 表达能力比较好 动拉了1000元的赞助； 在招生与就业办担任学生助理，协助 就业办处长做好招生与就业方面的工
11、 组织能力、逻辑思 作，办公室文秘工作等;策划成立就 维 业启航协会； 成立就业启航协会，现任该会会长。 责任心强 重要负责带领协会成员协助招生就业 办的工作；成功举办了首届“简历设 计大赛”并取得校内各届的一致好评； 做事有条不紊 协助就业办举行1月13号校内大型 招聘会的准备工作，承办学院首届 “职业生涯规划大赛”的开展工作 实践课程学习 学习课程学习 我的专业技能简介
12、 点钞实训，打传票训练、公司做帐实训、 在招生与就业办公室协助老师解决一些帐目 在就业启航学会担任出纳 基础会计、财务会计、经济法、金融学 概论、财经数学、职业道德与法规等等 自我结识小结： 小结：与我个性相适合的职场特点是 那么，适合我的就是财 1） 需要细心谨慎的性格 务＋管理的 2）有一定的组织能力和协调能力 财务管理职业了 二、科学分析 爱好是最大的老师！个人的能力可以培养，源源不断的动力就是爱好！
13、为此，我把自己的爱好作为有效的职业能力之一，是我的爱好特点和职业能力相匹配的分析： 爱好 职业能 力 职业爱好 我的职业爱好类型顺序为： 类型名称 得分 类型解释 社会型 7 分 为人热情，擅长于与人沟通，人际关系佳 管理型 6 分 乐观积极，好发表意见，有管理才干 常规型 5 分 忠实可靠，情绪稳定，缺少发明力，遵守秩序 艺术型 5 分 思维活跃，发明力丰富，感情丰富 研究型 3 分 思维慎密，擅长于分析，倾向于创新 实际型 2 分 做事塌实，为人安分，不擅长于社交 我的职业爱好类型结构为： 实际
14、型 10 常规型 10 管理型 10 10 研究型 10 艺术型 10 社会型 上是我职业爱好的测评结果，此图的理论依据来源于美国职业指导专家霍兰德(John L. Holland) 。它反映的是： 个人风格 职业个性特性 适合的职业特性 分析结果： 个人风格： 助人：为人热情，乐于助人 易于合作：具有合作精神，人际关系较好 社交的：喜欢与人打交道，善于表达自己，擅长理解别人，社交能力强 有洞察力：对人际关系敏感，对人、对事、对周边环境的洞察力强 责任感强：较关心社会问题，对社会、对自己所从属的群体、对别人等
15、均有责任心 重友谊：重视与朋友之间的感情，朋友在其生活中显得很重要，尽力与他们之间保持联络 有说服力：说服能力强，擅长于语言表达，逻辑清楚，具有感染力 职业个性特性： 关心社会的公正和正义，责任感强，具有较强的人道主义倾向，社会适应能力强。通常善于表达，善于与周边的人相处，喜欢处在集体的中心地位，喜欢通过与别人讨论来解决存在的难题。不喜欢需要剧烈身体运动的工作，不喜欢与机器打交道。 职业能力 职业能力水平的高低可以有效地预测人们的职业成就，反映一个人的待人处事的能力。只有较好的职业能力水平，才干适应现代社会的迅速发展、剧烈竞争和高管理水平
16、的需要。 职业能力水平对普通人员或一般性工作效率的影响 工作效率 职业能力水平 必须安排在智能作业中 职业能力水平很高 工作效率很好 职业能力水平较高 工作效率一般 职业能力水平一般 效率较低 职业能力水平较差 效率很低 职业能力水平很差 职业能力水平对管理人员或专业性工作效率的影响 高职业能力水平是优秀领导者的必要条件。调查记录发现，作为领导者，职业能力水平规定在中上水平；一般管理者智力在中档偏上水平；而职业能力水平较低者，可以担任基层管理，但在竞争中则也许处在劣势。 管理效率或专业成就
17、职业能力水平 可以成为高级管理人员，取得较好成绩 职业能力水平很高 可作公司中高级管理人员，并取得一定的成绩 职业能力水平较高 可以胜任初级管理工作 职业能力水平一般 适于一般性工作 职业能力水平较差 不适于管理工作 职业能力水平很差 小结： 1）有管理方面的才干，推理能力和数理能力比较好，适合财务方面的工作。 2）较符合中高级职位的规定，工作效率高，并能取得较好的成绩。 关键字：管理 财务 职业价值观 价值观是指个人对客观事物及对自己的行为结果的意义、作用、效果和重要性的总体评价。职业价值观就是个人对不同职
18、业进行评价的心理倾向体系，它探讨人们在职业选择和职业生活中，在众多的价值取向里，优先考虑哪种价值。 由于个人的身心条件、年龄阅历、教育状况、家庭影响、爱好爱好等方面的不同，而每种职业也有各自的特性，因此，不同的人对职业特性的评价和取向是不同的，这就形成个人职业价值观的差异。由于这种差异，人们在就业方向和具体职业岗位的选择上，以至于在具体工作的投入上都会因此而受到影响。 上图是我在九种职业价值观中的得分，其中得分最高的三种是最能反映我进行职业选择时一方面看重的价值。因此，从上图来看，我的重要职业价值取向是： 【1】经营取向： 经营取向者也称非工资生活者。
19、经营取向者不愿受别人指使，凭自己的能力拥有自己的"小城堡"，不愿受别人干涉，想充足施展本领。 经营取向者在工作中的优势： 1. 独立性强； 2. 积极行动； 3. 有强烈的成就动机； 经营取向者在工作中的劣势： 1. 较主观； 2. 协作性也许不够； 3. 也许比较固执； 【2】自我实现取向： 自我实现取向者对诸如平常的幸福、一般的惯例等毫不关心，一心一意想发挥个性，追求真理。不考虑收入、地位及别人对自己的见解，尽力挖掘自己的潜力，施展自己的本领，并视此为故意义的生活。 自我实现取向者在工作中的优势： 1. 重视别人感受与价值； 2. 做事目的
20、明确； 3. 有强烈的发展、提高意识； 自我实现取向者在工作中的劣势： 1. 也许不够客观； 2. 对自身利益考虑不够； 3. 有时过于敏感； 【3】家庭取向： 家庭取向者愿过十分平淡但又安定的生活，珍重同家人的团聚。为人踏实，生活态度保守，不敢冒险。 家庭取向者在工作中的优势： 1. 有较高的稳定性和忠诚度； 2. 做事勤奋踏实； 3. 重视同事个人情感； 家庭取向者在工作中的劣势： 1. 进取心不够； 2. 处事比较保守； 3. 工作状态易受家庭影响； 个性特性 个性特性（红色） 以 事 为 主 独 立
21、 步调快、独断、直接、外向 支配型 支配 影响型 影响 支配型 影响型 支配 服从型 支配 稳健型 支配 影响 稳健型 影响 服从型 影响 稳健型 支配 稳健 服从型 支配 影响 服从型 服从 支配型 服从 影响型 影响 稳健 服从型 稳健 支配型 稳健 影响型 服从型 服从 稳健型 稳健 服从型 稳健型 内向、间接、保守、步调慢 讲 关 系 以 人 为 主 喜 支 配 爱 助 人 1、综合特质： 环境轻松有利时，会浮现影响
22、型特性 环境正式有组织时，会浮现服从型特性 科学分析小结： 测评中我的职业价值观相适应的职业特性是： 1）经营取向、2）自我实现取向、3）家庭取向 优势:比较独立自主，这是做一个财务会计的必要; 积极行动,不断进步，有助于会计素质的不断提高和更上国际会计的步伐。 劣势：处事比较保守 易受环境影响 总体来说，不断提高会计与国际接轨的能力是管理睬计的关键。 三、职业机会评估 所谓“知己知彼，百
23、战百胜”。那么自己除了要了解自己的自身素质外，还需要了解对自身导致影响的外界因素。 （一）外部环境分析 1、家庭环境分析 家庭经济 家中经济情况一般；家人健康。父亲在家办幼儿园，属于中档规模；母亲中学教书，收入稳定；姐姐和姐夫安居广州，都在大学教过书，现改行经商，分别经营妇婴连锁店和药房连锁店；家里剩我和读高一的弟弟是消费者，总体家庭收入属于中档水平。 家庭关系 家庭成员有一定社会关系，父亲母亲在本地关系网较广，特别是教育方面，叔叔在中国人民银行湛江分行担任行长，姐夫的亲戚在珠三角地区都是达官贵人,小姨子和姨丈在广州经营医药公司,姐姐和姐夫都在广州
24、经商，在广州深圳有一定的人脉,对公司公司的交流的关系网比较广。 家庭盼望 家中最大愿望是我能运用自己的能耐，充足发挥自己的社会价值，不让生命留下遗憾。 家庭影响 从小家人的为人影响了我，父亲教会我如何脚踏实地，诚实守信；妈妈对我言教身受要知书识礼，温柔善良；姐姐和姐夫让我学会热爱工作，注重沟通与合作能力的培养；从弟弟身上我也学会了生命在于运动，劳逸结合是源源不断的工作动力。 2、学校环境分析 （1）我校过往就业情况及趋势 我校的总体就业情况为：总就业率较高，近年学校各专业的毕业生就业情况都在稳步前进，特别是经管系和工业系两系技
25、术性强的更有潜质。专业之间的就业率差距不大，但部分专业毕业生就业的单位质量不够高，专业不对口的较多。 （2）我的专业就业情况分析 我就读的专业是会计电算化。我校2023年毕业生初次就业率为90.91%，总体就业率达98.36％，居全省同类院校的前列。会计电算化作为我校金牌专业之一，就业前景比较好。 3、社会环境分析 2023年大学生就业形势 “2023年，全国的就业形势仍然严峻！”在前不久举行的2023年全国普通高校毕业生就业工作会议上，劳动保障部副部长张小建在对2023年的就业状况进行分析时给出了这样的判断。2023年全国普通高校毕业生人数
26、将达495万，比2023年增长82万，同比增幅达19.9%。 张小建表达，妥善解决国有公司下岗失业人员历史遗留问题的任务仍然很重，新成长劳动力已进入高峰期，特别是高校毕业生明年增量多、压力大，整个就业市场需求岗位的总体状况相对趋紧。 在去年年终中国毕业生网发布的2023年大学生就业形势分析与预测报告中，我们使用了“就业寒流”来形容大学生就业形势，而根据张小建副部长的判断我们只能用就业的冬天来描述2023年大学生就业形势。 4、目的地区分析 根据自身适合发展的四大诚实的比较，得出以下数据 比重 湛江 江门 广州 珠海 综合因素评估 发
27、展前景 30％ 8 8 8 6 各具特色，湛江工业发展面临良好的机遇，前景非常广阔。 本土竞争 10％ 2 3 4 1 总体良好，广州人脉略胜。 学历规定 20％ 2 3 8 7 大城市对学历和经验的规定比较高。 锻炼机会 30％ 5 8 12 5 广州的就业范围广，见识面广，对专业技能有很好的帮助。 我的适应度 10％ 3 3 3 1 家里人比较支持我在广州或湛江发展。 综合评估 100％ 0.31 0.32 0.34 0.11 我个人比较注重该城市的发展前景和锻炼机会方面，不断提高自身的素质。 备注：1、分
28、值越高，即该城市在该项考虑因素中越有利。 2、以上资料是专业会计人士提供，再结合我的自身实际来制定的，可信度高，符合实际。 3、以上资料显示，毕业后一五计划内比较适合我的是江门或广州，长期计划适合的是广州或湛江。 （二）会计学专业的就业前景 1.入世后会计行业面临的机遇与挑战 加入ＷＴＯ后我国的会计环境发生巨变，从而对我国的会计行业产生很大的影响。ＷＴＯ的基本原则和宗旨是：通过实行市场开放、非歧视和公平贸易等原则，达成实现世界贸易自由化的目的。任何公司的会计活动都要在一定的社会环境中进行，加入ＷＴＯ后我国的会计环境发生很大的变化，而会计环境的变化又
29、必将影响我国会计行业的发展。 以下这个分支图就清楚地罗列出了入世后会计行业所面临的机遇与挑战： 政治环境变化的影响：民主的政治环境和连续稳定的政策将为会计的发展发明更好的环境 法律环境变化的影响：公司财会人员必须熟悉入世后修改的相关法律和法规 环境变化带来的影响 经济环境变化的影响：公司中的国际会计业务层出不穷，这就规定我国会计行业的发展必将朝着国际化的方向改革 入世后，会计行业面临的机遇与挑战 人才环境变化的影响：入世后，培养具有全局观、组织协调能力，具有创新意识的复
30、合型人才成为当务之急。 会计准则方面：我国有关会计准则制定方面的理论研究还显得薄弱滞后，在具体条款上与国际会计惯例在许多方面尚存在一定的差距。国家有关部门应加紧制定一套新的会计准则，以使会计准则基本上与国际通行做法相协调 对会计准则和制度的影响 我国公司要更加注重会计管理职能的发挥，要不断完善成本核算体系，采用有效措施减少成本，增强竞争力。 会计体系方面 规定会计在资产核算方面将重点从有形资产转向无形资产 因此，如何逐步解决审计和软件市场准入及如何增强国内会计事务所、会计软件公司的竞争力是目前我国有关部门和会计界亟待考虑和解决的重大问题 一旦审
31、计业务和会计软件市场全面开放，必将对国内正处在上升阶段的注册会计师事业和会计软件开发事业形成巨大冲击 会计市场的开放 应重视对关税等会计核算项目的研究，进而推动我国税务会计的发展 人才状况：目前从我们国家目前的会计现状大体是这样，高级的财务管理人员，实际讲是供不应求，中低档的基础的会计人员，实际是供过于求，我们国家目前有1000多万从事任务的人员，但是大部分还是低端。从另一个方面讲，由于我们国家市场化进程，和西方相比还处在刚刚开始的阶段，因此，绝大部分的财务人员，他们的知识结构，管理理念，从业经验，仍然相对落后。 （三）访谈实录
32、 中国农业银行江门分行计划财务部主管 胡小姐 我：胡小姐，您好！我想请问一下你们财务部这些岗位的任职资格方面有什么规定呢，例如学历、相关资格证书方面？ 胡：我们一般是规定大专以上学历，当然学历高会更有优势。资格证书方面，重要是说起码要会计从业资格证，或助理睬计师证，其他资格证书方面在进入我们单位后会有一系列的培训，但你们一方面要有自己的硬件。 我：噢，是的！个人硬件的确重要，那请问其他软件方面呢？个人的素质方面你们有什么规定呢？ 胡：嗯..诚实守信是我们用人的前提！并且我们单位会比较欢迎那些既能独立工作，又有团队合作能力的人！并且，即使再有能力，也要有从基层做起的心理准
33、备。 提取关键词：大专以上 硬、软件 基层 （四）用人单位的规定与个人素质的差距 公司最看重的是扎实的专业知识 具体数据记录如下图： 从上面的图表中可以发现，公司最需要大学生所具有的能力是扎实的专业知识，另一方面是外语水平、组织协调能力，分别占35.56%和34.66%，由此可见，在大学校园里，最重要的还是学习这一块，这也同时解决了大学生到底应以学习为主还是以工作为主这个辨题。 大学生确信综合能力最重要 具体数据记录如下图： 这是一道多选题。从应聘者的角度选择公司对自己的规定，82%的学生选择“综合能力”，这是一
34、个不出意料的结果，这里设立这一选项不够合理，综合能力的范围太过宽泛了。而此外有很大部分学生选择“潜力”与“社会经历”，这反映了大多数学生认为公司更看重应聘者的社会实践能力，相对于成绩与学历，社会应当更看重员工未来的发展潜力，这个方向是对的的，也会是当今学生注重培养的能力。 民企需求量最大 具体数据记录如下图： 从公司性质来看，可以看出来招聘的公司重要是国企、名企、私企等公司。这类公司对人才的需求量大，技术含量较高，并且都处在发展阶段，比较需要高等只是人才来拓展自己公司。从图中可以看出，民企是最多的，占25.69%，由此可见，民企数量众多，对人才的需求量是最大的，已经
35、成为促进就业的重要力量，解决就业难题的一个重要措施就是促使大学生转变就业观念，到民营公司就业。 小结： 1、 要面对基层就业，择优从发展中城市去发展。 2、 合理运用家庭的各种人脉关系，多在假期参与社会实践，积极寻找实习机会，加强会计专业知识的积累。 3、 留意社会发展动态，多吸取有效信息。如加强英语在会计中的应用，新的公司会计准则等。 四、择优选好方向 从电算化会计信息解决特点看电算化会计发展趋势 会计是一个信息系统。会计信息解决从手工发展到电算化是会计操作技术和信息解决方式的重大变革。 电算化会计未来发展趋势展
36、望 1．获得普遍推广和应用，大范围的信息解决网络得以建立。电算化信息解决从形式上看是信息解决手段的变化，实质上却是生产方式的转变，是一种先进的生产力，因而具有广阔的发展前景。 2．信息解决和分析专业化、智能化。 3．与管理睬计系统相结合，促进公司管理信息系统的建立和完善。现行会计体系把会计分为财务会计（含成本会计）和管理睬计两个子系统。电算化会计信息解决的代码化、数据共享和自动化，为两个子系统的结合提供了条件和也许。 4．促进会计自身的发展和变革，推动电算化会计在新的基础上进一步完善和发展，又将使电算化会计在新的基础上获得进
37、一步完善和发展。 因此，我一方面选择走会计电算化的方向。 随着近年来网络和电子商务等新技术的涌现以及WTO时代的到来,电算化会计信息系统的演进和升级更广泛更进一步,也促进了会计数据解决质量和效率的不断提高.作为电算化会计信息系统的管理和操作人员,有必要对这些新技术、新方法给予一定的关注,结合本公司、本部门的实际情况,从中找到应用这些新技术和新方法解决新问题的机会.于是，我看到了ERP. 在新经济形式下,会计管理模式逐步由微观管理向宏观管理全面过渡,使得传统的会计电算化方法已不适应现代化的公司运作过程.ERP是用于管理睬计时代需要的公司管理系统, ERP系统财务管理的三个特点:即时
38、性,集成性和远见性;其功能是通过计算机与网络通讯技术为公司决策层提供决策支持和业务运营的管理平台,实现公司内外资源的有机整合和优化配置,从而提高公司的核心竞争力. 、ERP在微观上的发展 在微观方面： 一方面是在财务功能上，ERP已逐渐从“帐务”型管理向“理财”型管理发展。公司要想使自己在市场上立于不败之地，就必须在求生存的同时寻求更大的发展，而在发展过程中又必须有足够的资金来运作。目前我国的公司普遍存在生产经营资金局限性、资金调度盲目性大的问题，如何提高资金的使用效率，有计划地调度生产经营资金，实现公司财富的最大化，保持公司以收抵支及偿还到期债务的能力、避免破产风险，使公司可以长期、
39、稳定的生存下去为公司发展和扩充筹集必要的资金，有效地使用资金以实现利润或公司价值的最大化已成为公司的当务之急。 另一方面， 公司面临一个越来越动态化的市场竞争环境和全球一体化的经济环境，产品生命周期越来越短、需要解决来源于公司外部和内部大量业务的信息数据，公司管理必须将战略计划同公司计划相连接，并进行有效的模拟自动解决，这就规定系统能提供各种信息以支持公司组织中的运营、管理及决策功能，其目的是为了满足管理人员的需要，运用公司中各部门、各地区的集成信息，以及决策层的知识和智慧来为公司的发展、经营等作出及时而准确的决策，提高生产率和工作效率，使公司获得利润最大化。 其重要功能为： 收集、分
40、析公司业务中产生的信息和资料 决策者能萃取决策所需的数据 能让决策者聚集数据并对数据进行解决 在制定决策时能从不同角度研究数据或观测数据间的关系以便进一步了解问题 提供各种精确的数据，以满足不同决策者及决策作业的规定 可满足不同层次用户的多方面、多阶段、多层次的智能过滤服务 另一方面，我会走ERP 现代公司财务管理的路线。 从全国来看，目前会计从业人员中，普通的财务人员供大于求，已经呈现出疲软的态势，而高级的会计从业人员却十分短缺。在中国未来的5年里，高级财务管理人才会非常短缺，从现在的数据看，缺口达成60%，所以财务管理的就业前景是十分广阔的。 最后，我会选择
41、财务管理（ERP方向）去发展。 1、 本来就是会计电算化专业，专业技能有优势。 2、 学校有专门的ERP培训基地，我作为江职院的学子近水楼台。 3、 结合自己对财务＋管理的爱好和实力。 路线选择的因素： 结论：初步定论是走ERP现代财务管理方向的 财务主管 财务 主管 会计师，中级会计师 会计人员，助理睬计师 基层出纳，档案管理员，普通记帐员 综合自我分析 目的职业分析 目的职业评估 1、职位名称 财务主管 2、岗位说明
42、有比较强的专业知识，有一定的管理能力和组织能力。 3、工作内容 财 务 岗 位 职 责 一、财务主管岗位职责 1．负责公司的全面财务会计工作； 2．负责制定并完毕公司的财务会计制度、规定和办法； 3．解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度； 4．分析检查公司财务收支和预算的执行情况； 5．审核公司的原始单据和办理平常的会计业务； 6．编制销售公司的记帐凭证，登记会计帐簿； 8．编制、核算每月的工资、奖金发放表； 9．定期检查销售公司库存钞票和银行存款是否帐实相符；； 12． 承办总经理和财务总监交办的其他工作； 4
43、任职资格 ① 教育背景 财务、审计等相关专业专科以上学历。 ② 培训经历 会计电算化证 、助理睬计师、会计师、注册会计师。 ③ 技能技巧 财务主管必须纯熟掌握会计知识和公司财务操作技能，同时必须掌握相关的专业知识，如财务管理、审计、管理睬计、责任会计等，以及国家有关财务会计工作法规政策，如《公司法》、《票据法》、《税收征管法》、《国家统一会计制度》等， 5、工作条件 工作场合：办公室。 环境状况：舒适。 危险性：假如制度不规范的话有一定的风险。 6、就业和发展前景 从全国来
44、看，目前会计从业人员中，普通的财务人员供大于求，已经呈现出疲软的态势，而高级的会计从业人员却十分短缺。在中国未来的5年里，高级财务管理人才会非常短缺，从现在的数据看，缺口达成60%，所以财务管理的就业前景是十分广阔的。 通过个人爱好和职业能力的综合分析，结合自己的职业价值观和所选择的职业发展方向的匹配限度来看，我制定了以下发展路线。 从业领域： 路线一： 企、事业单位的财会部门 主管 领导或管理者 路线二： 会计公司、会计师事务所 经理 公司合作人 就我自身而言，我会着重向第一条路线的方向发展。 那么，我该如何实现第一条路线
45、对自己有系统地定位呢？ 五、职业定位 职业生涯的规划要考虑到很多内在和外在的因素，关键是找出在当前的客观环境和形势下，个人的优势和局限性之处，好对症下药，最大限度地发挥自己的能力，描绘出自己的职业蓝图。 下面我将用“SWOT”法来分析我在整体环境中的优势和劣势。 · 英语水平较好，且有浓厚的爱好，英语实用能力较好。 · 能较纯熟地操作office商务软 件，已经报考计算机一级考试 · 学生干部的工作经验丰富，培养出了一定的领导管理能力，已被评为校的优秀团干 · 学习成绩良好，有学习精神 · 综合能力较好，具有一定的发展 潜力 · 职业
46、能力较高，适合做高级管理人员。 · 没有什么社会经历 · 知识面不够广，特别是专业知识 · 对相关的职业岗位了解不深 · 交际能力有待提高 · 专科学历不具优势 环 自 我 · 高级的财务管理人员供不应求 · 入世后，培养复合型的财会人员成为当务之急，这就给我们这种具有学历和能力
47、的会计专业毕业生就业带来希望 · 会计师需求大，就业率高，待遇好 · 我校的就业率高，就业面广，我所读的会计专业就业率高达92% 境 · 大学扩招，毕业生人数猛增 · 我两年后毕业，会计专业毕业生的需求有也许逐渐出现饱和 · 广东特别是广州吸引更多的毕业生来就业，这就增大了就业压力 个人评估总述 从上述的多方位评估中可以看出我的个人职业性格特性：做事稳重，但支配欲强，并且具有较高的管理能力，喜欢从事管理类的工作，并希望从中担当领导者的角色。在数年的学生干部的锻炼中，我渐渐地培
48、养出了策划、组织、管理方面的才干。而我的拉赞助经验和写作爱好和也为我的表述能力、说话艺术等方面加了分。这都有助于我从事管理领导方面的工作。 同时测评工具对我的职业生涯规划给出了建议。 近期目的可以定位为“出纳，会计人员，业务员，柜员。” 中期目的可以定位为“管理科学教学研究人员,品牌经理,人事经理,市场部主管”。 远期目的可以定位为“财务主管/经理,(正/副)总裁/总经理/CEO,部门经理,厂长/副厂长,店长,发行主管,房地产投资开发商,分销经理,各级党组织负责人,工会、共青团、妇联等人民团队及其工作机构负责人,公关经理,管理科学教学研究人员,国家权力机关及其工作机构负
49、责人,国家行政机关及其工作机构负责人,技术总监CTO” 上述这些评估结果也正是和我一开始的职业目的——希望成为“管理者”“领导者”是相吻合的。而结合我自身的会计学专业和自己沉稳的办事风格，我的职业目的又推动了一步——财会方面的“管理者”“领导者”。 六、实现目的 心动就要付诸行动！我将要以良好的成绩和积极好学的实际行动让目的得以实现。 1、我的三年学习计划 目的阶段 时间 内容 收获 能力 培养期 大一暑假 至 大二开学 8月：完毕就业启航协会的工作总结，并准备下学期工作计
50、划。 完毕职业生涯规划大赛作品 锻炼自己的组织能力 有助于一年的学生工作 明确自己的奋斗方向 专业技能磨练期 9-12月：完毕上一年的综合测 清楚自己新学期哪方 学习ERP教程 专业技能需要进一步提高 参与计算机Access一级考试 获得证书，提高能力 策划组织两个学生活动 锻炼自己的能力 正式进入会计专业的学习 获得专业知识 参与非英语专业四级考试 获得证书，提高能力 寒假：进入税务机关实习 获得与税务会计相关 的实习经验 2-7月：策划组织两个学生活动 锻炼自己的能力 加深专业课程的
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