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8、需要； 根据员工素质及岗位要求，制订培训计划，并组织实施。进一步提高全体员工专业及结合素质； 协助公司安全生产管理、园区环境管理、员工纪律管理； 负责督导监查食堂管理工作； 协助经理管理行政部的其他工作。 二、年岗位目标 项 目 目 标 值 考核权重 1、招 聘 招聘准时到岗率 95% 20% 2、培 训 组织入职培训、安排及检查专业培训 监控培训实施过程 20% 3、食 堂 控制成本、饮食安全、卫生（达到食堂考核标准） 15% 4、安 全 保安、消防、防盗无事故 15% 5、废品处理 工业、生活废品及时处理，并价格合理
9、 10% 6、协助经理工作 积极、主动、及时处理经理交办的工作 20% 同意： 批准： 2011-07-20 行政部助理岗位责任卡 一、 岗位具体职责 负责招聘、入职、劳动合同签订、转正、提拔、转岗、离职等手续办理； 负责办理社保、工伤事故处理、防护用品（工衣、静电服）、充值； 员工考核、绩效、奖惩及月度数据的整理汇总； 协助公司完善宣传等企业文化建设方面的工作； 人事档案的保管，部门资料、文件的整理及规范； 对外联络
10、工作； 公司及行政部经理安排的其它工作。 二、年岗位目标 项 目 目 标 值 考核权重 1、人 事 员工招聘及各项人事相关手续办理 25% 2、劳 保 社保办理、工伤事故处理、防护用品、充值 20% 3、考 核 员工考核、绩效、奖惩 20% 4、文 秘 档案资料整理规范 15% 5、外 联 与外部协调 10% 6、交 办 公司领导及经理临时交办的工作 10% 同意： 批准： 20
11、11-07-20 行政部文员岗位责任卡 二、 岗位具体职责 负责电话的转接、外来人员的接待、督促员工换工鞋、内部通讯录的及时更新； 负责每日考勤的核对及月度考勤汇总； 负责保洁管理工作：卫生督促、生活垃圾清运、月度卫生评比安排； 负责公司行政部公司内部宣传工作的组织落实； 负责办公用品申购、发放、保管管理工作、鞋柜钥匙的发放； 负责小卖部的正常运作、食品安全、及月度盘点； 公司及行政部经理安排的其它工作。 二、岗位目标 项 目 目 标 值 考核权重 1、接 待 电话转接、外来人员接待 20% 2、考 勤 员工考勤管理、准确、准时 2
12、0% 3、宣 传 组织业余娱乐、宣传、海报 10% 3、保 洁 安排、管理、检查卫生，生活垃圾清运及时 20% 4、办公用品 申请、保管、发放、计划、节约、登记台账 20% 5、小卖部 进货、验货、盘点、监督管理 10% 同意： 批准： 2011-07-20 行政部后勤主任岗位责任卡 一、 岗位具体职责 负责安排保安队队员工作安排及考勤（含保洁员）； 负责对进出厂区人员、车辆、物品进行监管监查，登记、存档；
13、负责厂区消防检查监督工作，发现问题及时正确处理； 负责公司防火、防盗、防治安事件的监管监查工作，突发事件的及时正确处理； 负责对工作时间内进出厂区员工，核对请假单，并进行时间登记； 负责快递、包裹的签收、保管、分发； 负责配合行政部经理对保洁、食堂、勤杂、宿舍管理及废弃物处理等工作进行具体安排实施； 公司及行政部经理安排的其它工作。 二、岗位目标 项 目 目 标 值 考核权重 1、保安管理 工作内容、班次、临时性事务等安排 20% 2、门 禁 内部员工、外来宾客、进出车辆、物品、检查、放行 20% 3、消 防 消防应急、演习、消防设施检查及维护
14、 20% 4、安 全 防火、防盗、防暴力、防治安等周边纠纷 20% 5、后 勤 落实行政部经理的相关工作安排 20% 同意： 批准： 2011-07-20 行政部保安岗位责任卡 一、 岗位具体职责 对进出厂区人员、车辆、物品进行查询、登记； 厂区消防设施检查维护，发现问题及时报告； 做好园区防火、防盗、防治安事件的工作，发生突发事件要及时正确处理和及时上报； 对工作时间内进出厂区员工，核对请假单或外出工作单，并进
15、行进出具体时间登记； 负责快递、包裹的签收、保管、分发； 队长安排的其它工作。 二、岗位目标 项 目 目 标 值 考核权重 1、门 禁 内部员工、外来宾客、进出车辆、物品、检查、放行 30% 2、消 防 消防应急、演习、消防设施检查及维护 20% 3、安 全 防火、防盗、防暴力、防治安及周边纠纷 20% 4、工作表现 禁止脱岗、串岗、睡岗和做与工作无关事情 20% 5、文明值班 坚持制度，要有礼貌、注意方法 10% 同意： 批准：
16、 2011-07-20 行政部食堂管理员岗位责任卡 一、 岗位具体职责 负责全面组织、安排、调度食堂工作，食堂人员管理，严格执行《食堂工作人员绩效考核方案》； 负责食堂成本核算及控制，各类原材料的价格、用量控制及验收工作，月底报告结算情况； 负责食堂用具的添制、保管、维护等工作，节约公司成本费用； 负责食堂饮食卫生、环境卫生、操作卫生、个人卫生、安全防范等工作的监管监查、提高改善； 负责制定每日菜谱，每日采购计划，组织厨师提高烹调技术，增加菜式品种，不断改善食堂伙食； 每10个工作日公布一次食品、蔬菜价格。 二、岗位目标 项
17、 目 目 标 值 考核权重 1、工作安排 全面组织、安排、调度食堂工作，食堂人员管理 20% 2、费用控制 原材料（价格、用量）、水电、天燃气等 30% 3、卫 生 饮食卫生、环境卫生、操作卫生、个人卫生等 20% 4、设 施 食堂用具的添制、保管、维护等 15% 5、技 能 增加菜式品种，提高每日就餐率 15% 同意： 批准： 2011-07-20 行政部宿舍管理员岗位责任卡 一、
18、岗位具体职责 负责公司住宿员工纪律管理及宿舍钥匙发放、登记、回收； 负责统计宿舍内设备、设施维修工作、及协助每月水电费的核查； 负责指定区域的清洁卫生工作； 负责各房号宿舍长的选定和工作安排、检查、评比工作； 负责宿舍区文化娱乐设施的日常管理及维护工作； 负责小卖部的进货与盘点等，确保小卖部正常营业。 二、岗位目标 项 目 目 标 值 考核权重 1、小卖部 准时营业、物品丰富、食品安全、数据准确 20% 2、宿舍管理 住宿人员安排、定期清查、水电费核查、宿舍钥匙管理 25% 3、清洁卫生 指定清洁区域内卫生洁净度 20% 4、纪律
19、管理 宿舍卫生、纪律、外宿人员登记等事务工作 20% 5、文娱设施 图书、运动器材、娱乐器材设施的管理等 15% 同意： 批准： 2011-07-20 行政部保洁组组长岗位责任卡 一、岗位具体职责 负责行政部保洁组人员的工作安排、责任区域划分； 负责保洁物品、工具的申请、领用、发放； 蘑偿辱圈剧洒粗杭吟屎谜邪糕素插垃绸镜抵胖酶赊檬账穗域唬贴给痒场棕轿迅弗督咯戏辕书味雍言薛登状哇猛孩肌柔馆韶贸固哀害恶村想疏错铲畦染遵
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