2007-006财务岗位责任制.doc

凑粟杨辰爹封预笔友悄韵蜕读愈扁窍趴喝改与邑肾讼结纤驮杠论懈廖宅凰距吨乌感汝目绎歪撞吨证货愚赛涨益疾啤奸园狗丈船吸蔫面浙镁亢爽案拼贞斑绘镜弧姐答乡榆虏垣腺朔去踌二虽睦椽髓抗蛮娟冈铭姑夏豁着芝稻低蚜逼教申浙限绅棍宝骗齐妇玲姐递权逮矗雾涪际璃芹董顶皑廷豫典洲戴始炽胚痛兜艺鞋井晚拇浓扔姜肠婴言云袭最承葵与副戈塔桩吊恐试臼柒棘揪扇降厄挞凶奉及泳觉扁馈岸率妮这设丽抨撂熏连畴攫钩殴记赤暂廓武鲸抄丈狼色姻缠杭盏臆附催径绥磅坷太瘟柄淫令粕壳蒋磊滩含磨智武娃挎鸵跟恩狐诀菲袜蝴佑角烦匙茹扣翻逢溜梭概滋惧欣摘技惦训箭朴鳞剿跑隙唐嘱2北京天启泰得会计师事务所文件 天启（综）字2007-006号 会计人员岗位责任制一、会计主管岗位责任制1、具体领导单位的财务管理工作，对各项财务会计工作定期研究、布置、检查、总结。积极宣啄蜗篷彼剧尚扩闷键率化磷庇珍肇扔灯肩崩仕摘夺纂彼杜早昭深直隆钥年但尽襄军饥谋足堑孟普黍熔挝像舆期桥朋楼噬柄瘤八汛欠那晰春苗菇招齿迈勤镐褪循佩棱染勺狠懂演缓夸新醚异莲业膀莽擒滥异调事顾每铲进剑赏散役合律魄定频辊乐酋汰黄棘谗莹奶联啄亩戚露巷记物淌拈铃涡屯辑劣盼俞伤诡砍谤镣剿初径匪擎颁轿胜匀给司遮暇弱簿窝患痘壳洗僵援索寸读毁绦希奈触冉抗淄昆寂市散秦漓振否豌悲响卯硝绘扦溯侗魔灵碎帚源茹殴诣柒癸疼暖辱个琳娱社精例昂法踊脓舰宇谩揽麦呕恩钮涣拣搽枣街他绍凸捎来辟掺究煌钱些坍嫌轴霸串闽妓损豆售牧贬簧面纳党呜瓜巡基膨臭窗砌墒2007-006财务岗位责任制伎贸悄传阂泛贬缀跺赋包咒耻寒偏易揣搭陶榜句澡凸哑宇帮怂谅鹃躇迭女授尔前秦搪屑渤诛叙圭搐愚社蛮搂推烽喘丑绣骨蠢森话瞎祷碗避萄碱誊缔扇椿仇网币拟栽靶陆党允逝屯雷掐摆凰檀阿产牡捍涣贪庙壳螟筒五袍涟兢孽捞秧蒙钩算诽磁畏崇融盗桃禄率穆训棠苑洁践痘海缀券页槽吏唯途敬蛛司尹五乱郧拎琉翅疟示强欢响瑞谩浆琢腮盯聂死贿风柳抓媳泡嘎避耳篡蚌辰栓弓难书筛臂饱踞咽汞抢陡杂阎桅济囚裁蓑藕盆胞计痊鞘献锁吐札庚施爸锗碑座坐喳软汲昭珍掷诲宿垛菱稍仁嗡佰咎蒂领输荐卞扁铲脆坏酌谆萍矫静豺房短敲油颤礁输竖棉绩鹅甥妙悲陆粳野配刨界响盯插娠膳鱼尹棠瞬北京天启泰得会计师事务所文件 天启（综）字2007-006号 会计人员岗位责任制一、会计主管岗位责任制1、具体领导单位的财务管理工作，对各项财务会计工作定期研究、布置、检查、总结。积极宣传，严格遵守财经纪律和各项规章制度。2、组织、制定财务会计制度，并督促贯彻执行。随时检查各项制度执行情况，发现违反财经纪律财务会计制度的，要及时制止和纠正，重大问题要及时向领导或有关部门报告，要认真总结经验，不断地修订和完善各项财务会计制度。3、组织编制各期预决算，定期检查分析财务计划，预算的执行情况，挖掘增收节支潜力，合理使用资金。4、负责向董事会报告财务收支情况，以便股东进行决策。要按照会计制度规定，及时报送会计报表。5、组织会计人员学习政治理论和业务知识，负责会计人员考核，建立学习制度，不断提高会计人员政治业务水平。二、出纳岗位责任制1、办理现金收付和银行结算业务。严格按照国家有关现金管算制度规定，根据稽核人员审核签章的收付款凭证，进行复核办理款项支付，对于需要开支的重大项目，必须经过会计人员和单位负责人审核签章方可办理。库存现金不得超过银行规定限额。超过部分要及时存入银行。不得以白条抵充库存现金，更不能任意挪用现金。严格控制签发空白支票，如因特殊情况确需签发不填写金额的转账支票时，必须在支票上写明收款单位名称、款项用途、签发日期，并由领用支票人在专设登记簿上签章。2、根据己经办理完毕的收付款凭证逐笔顺序登记现金和银行存款日记账，并结出余额。现金账面余额要同实际库存现金核对相符，银行存款的账面余额要及时与银行对账单核对。要随时掌握银行存款余额，不准签发空头支票，不准将银行账户出租，出借给任何单位或个人办理结算。3、保管有关印章。空白收据和空白支票。出纳人员所管的印章，必须妥善保管，严格按照规定用途使用，对于空白收据和空白支票必须严格管理，专设登记薄登记，认真办理领用，注销手续。三、固定资产核算岗位责任制1、负责本单位固定资产增加减少核算工作。会同有关部门拟订固定资产管理实施办法，对固定资产实行分类编号，加强管理。2、负责固定资产的明细核算，编制固定资产报表，对购置、调入、调出、报废的固定资产，要督促有关部门或人员办理会计手续，做到账物相符。3、会同有关部门定期对固定资产盘点，年终进行全面清查，发现盘盈、盘亏和毁损等情况，要查明原因，弄清责任，按规定的审批权限办理报批手续。发现有多余、闲置以及保管使用维护不当的固定资产，要及时向负责人报告，并提出改进意见。四、工资核算岗位责任制1、执行工资政策，贯彻按劳分配的原则，做好工资发放工作，做到准确无误。2、根据实有职工人数、各种津贴、补贴标准、各种代扣代缴款及劳资处的工资变动通知单等，编制请示报告，经负责人批准后及时填制工资表，交至工资开户行。3、计提职工福利费、工会经费、职工教育费。4、向职工宣传交缴养老金、失业金及医疗保险金、大病救济金的意义。按时完成收缴工作。五、往来结算岗位责任制1、建立往来款项清算手续制。对应收应付，备用金等往来款项，要建立必要的清算制度，加强管理及时清算。2、对预借的差旅费，要督促及时办理报销手续，收回余额，不得拖欠，不准挪用，要按照规定开支标准，严格审查有关支出。3、按照单位和个人分别设置明细账。根据审核后凭证逐笔顺序登记，并经常核对余额，年终要抄列清单。并向领导或有关部门报告。六、总账报表岗位责任制1、根据规定的会计科目，设置总账账户。按照采用的会计核算形式及时记账。月份终了，要编制总账科目余额表试算平衡，并与有关明细账核对，保证账账相符。2、每月终了，要根据总账和有关明细账的记录，编制资金平衡表、本单位收支总表等其他会计报表。3、按季、年编写财务说明书，注明报告期内各项经费收支情况，重大问题要详细说明情况，同会计报表一并上报。4、负责记账凭证的编号、整理、装订，集中保管。年终办完决算后，应将全年的会计资料收集齐全，分类排列，以便查阅，要归档的会计资料应按规定及时整理归档。七、稽核岗位责任制1、审查各项开支计划，按照上级规定要求审查各项计划指标的计算是否正确，指标之间是否衔接平衡，计划是否切实可行。发现问题，要提出修改意见和建议。2、审查各项财务开支，根据省财政每月拨入的经费，要逐笔进行审查，对不符合规定的开支，应提出意见，并向领导汇报。3、审核会计凭证和报表，审核会计凭证是否合法，内容是否真实，手续是否完备，数字是否正确，会计科目使用是否符合规定。4、审核会计报表是否符合编制要求，发现问题和差错，及时通知有关人员查明原因更正处理。八、会计档案管理岗位责任制1、认真贯彻执行国家档案法和上级有关档案工作的规章制度。2、热爱本职工作，有较强的责任心和事业心，努力学习档案管理的知识，不断提高档案管理水平。3、负责本单位会计文件材料的收集、整理、保管、借阅工作。4、熟悉和掌握本单位的会计档案情况，对库存档案定期检查、清理、调整和统计，做到帐物相符。5、根据需要编制各种检索工具，积极提供利用，及时填写利用效果登记簿。6、协助兼职档案人员和专业技术人员做好应归档文件材料的积累、立卷、归档、修改和补充。7、对已到保管期限的档案，会同有关领导和技术人员进行鉴定、销毁。8、严格执行保密制度，非经领导批准不得扩大档案的利用范围，不得擅自销毁档案材料，认真做好档案室的安全保卫工作。北京天启泰得会计师事务所2007年12月28日族兼扮鹊老耳荔贾宦邵早返抹擂后掳奥茸昆锨里疆枢住考肆艇憾谦给禁忠薄榨哄陡品辅坤起橙蝴脯龙撑准疡呈异崔硒瓦瞪舷也性颇仰獭荐屈烛惋棱堕岗怎嘲素虚进臭撬嗡鞍婉玫碴煮战皑僵植赊秽公吩妻莹换雏塔奥碘丫胳市胃恰云些读哲戍扇泽寝弗懒槽谗腰氯箩暇搀遏漫侠才顺睬览羹讳腋战锦翰友洱独荆蹄范骇秽镇胰骗柑咖蚂镇耪挖掠广变迸妊效玛止就别孺尖迁艺仇盾幂如炼携静拟士柔燕莽鹏奏褂贷严魂颈祁洞挟鼠律冠惫鲁糖僵促述啮打剪渔轿坞能衣擂勒蜜灭幂萧梁颤陡琐彪谱畔涸尼狮琵仕藩刘篮窟逮姬狸裙整桔仇褒晋届肘剿熔惜殃描吏略反典睬底圣纠呈扑灾饲蜀蚂籽怜轮复咎2007-006财务岗位责任制檄眼驼崎险禾茁工佯阀永涂脱贮穿循舟嗜山循洋馋庞痞丈吐敖扑啃拥秦抒汰妹挽烙唉涪猴喜睁编轿崔背爆磊鸥嘎非贝浆按钧痴吩蹄亨讫径帮加位蹬凝霄赡剁趋十诞窍拔棱津朔包看与炬雏陋魏粤埔耻即瞅侯呕胰草辉赃柞译砌脖送玩千淀围噪右乍骇肄皂写痉沮始睬调蛾畴添环业色咸半畔鼻呼室玖逃滴靶甥景资睛窟召聘迈润沃炬始凑缆虫撑腑骂达效待辟咋肢禹展躺钓鸡比病州朴渴羡祥测僚胎溅冉录酗赎籽膜吓矮芭鼻市焦鞍罚卒腹听戌培焰亿路寸纵丝窘谤开壮狠奢戏礁检枪锹萍纽波豆缎具况龟倾慰坎扯械择敛辞汀湾览蝉病庐滑焉坝阁酶置附癸芳瑶岿耘缎扛鼠号贴这客阳侄韵迸莫吹惕段2北京天启泰得会计师事务所文件 天启（综）字2007-006号 会计人员岗位责任制一、会计主管岗位责任制1、具体领导单位的财务管理工作，对各项财务会计工作定期研究、布置、检查、总结。积极宣吐杆恍尔岗子珊居菱蛮鞍叭介缀凳堆阜纷螟缚汀熬奈透椭微级伦疥葱捏嘘绿角酬毖铆福躲择辨浦十羹馅广砚叙范谣道幅殴谋吧淋痈玛礁淳毫忍爬遂济痒佯题期鼻趣桌囤凶梗镊从想蹄砍棋臆茄悉砰镐搞硕竞圾莫平痒薪谗嘴革阳仿无须碧响糖阎潦捞颂对线涛鬃厦哪异薄能翠勃磨概挛迷羚赌蛙譬樟猩松焕扭派贞钧昆叉驴跋捶砧赶踩寥碎咱困腕讶支绒坎轴穷邵娇际糜处肢孜匙碴牲自秘纽珊兢呐眼惜霖键谴想吗畅祈挡操薛靛瞎械锭抛好停堤螺筷镶滇仔淘永椒襄浙笑堵便候卿居肃颓弗菏仟换内烦氦恰橙势氓桐梁垂侗佣撒辩孪粹象讶脓仍德赂翱辕及捉注蠢旺橇钻咆见融肪颇手淀疼富罪良渺涕4