ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:9 ,大小:22.54KB ,
资源ID:3633251      下载积分:6 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/3633251.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【丰****】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【丰****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(分公司各岗位说明书样本.doc)为本站上传会员【丰****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

分公司各岗位说明书样本.doc

1、n 更多资料请访问.(.)企业总经理(经理)职责1、在集团企业总部组织领导下,全方面负责企业管理工作,对所辖区域经营管理、工程质量、生产安全负有组织领导责任。2、正确行使集团企业所给予管理权,在职权范围内全方面落实集团企业总部所下达各项指标、任务和企业规章制度,建立完善管理机制,有效监控和指导所辖项目部高效运作,确保各项计划、任务和指标顺利实现。3、不停巩固和扩大所在区域市场份额,主动开拓建筑新市场。4、主动响应集团企业企业品牌战略,不停推进分企业企业文化建设。5、在授权范围内按集团企业相关要求行使奖罚权、行政指挥权和审批权。6、组织实施质量、环境和职业健康安全方面事小说件调查处理和汇报工作。

2、7、在授权范围内代表集团企业和所辖区域相关方进行工作联络和关系协调。企业副总经理(副经理)职责1、帮助分企业总经理工作,负责分企业技术管理工作。2、参与分企业管理体系策划和产品实现策划,对投标施工方案给技术指导。3、参与建设工程承包协议评审,从分企业技术能力方面发表评审意见。4、参与通常工程项目标投标论证和指导投标用施工组织设计编制工作。5、负责各类建设工程施工组织设计、专题施工方案及重大施工变更报批前审核及申报,组织实施或指导各类工程方案编制工作。6、负责主持分企业通常工程项目标图纸会审和分企业级施工技术交底工作。参与重大或特殊工程项目标图纸会审和技术交底工作。7、负责即时传达建设工程国家、

3、行业和地方性标准、规范、规程、适使用方法律法规及其它要求或其变更情况,并对其发放及使用情况进行检验落实。8、负责组织实施新材料、新设备、新工艺和新技术推广应用工作,组织开展项目QC小组和科技攻关活动及相关申报工作。9、负责组织通常及以上不合格(不符合)纠正方法或预防方法评审,参与实施情况。10、负责主持分企业在质量、环境和职业健康安全方面较大事故调查、处理和汇报工作,审核严重不合格(不符合)纠正方法或预防方法计划并上报集团企业总部。11、负责主持分部工程质量验收,参与单位工程质量验收工作。企业办公室职责1、负责企业文件、外来文件、技术标准、管理制度等各类文件资料、管理统计获取、登记、传输、发放

4、、处理跟踪、回收、归档等管理。指导上海企业其它部门、项目部文件资料管理工作。2、负责上海企业范围内印章保管、用印登记和收缴工作。3、负责上海企业秘书工作,组织会务,统计、整理上海企业会议统计和相关资料,对上海企业发放文件进行编辑、校样、打印和发放管理。4、负责上海企业企业文化建设和文明单位创建工作,全方面推行企业形象识别系统,组织开展文娱活动,组织创建工作简报、宣传栏等多个形式内外信息沟通渠道,营造友好工作环境。5、负责每个月向集团企业网站、歌山建设简报等内部宣传媒体组织稿源,在上海企业总经理授权或授意下,组织对外宣传活动。6、负责和集团总部、上海企业各部门、项目等相互间信息沟通和传达和内外接

5、待工作。7、负责上海企业管理体系实施情况日常督促检验和指导工作。8、负责分上海司营业执照、税务登记等各类证照年检、报批和送集团总部立案工作,整理和报送各类评选资料。9、负责上海企业人力资源日常管理工作,申报培训需求、人力资源配置需求,安排新录用职员报到、安置,建立和动态管理上海企业人才库,实施培训计划,申报各类岗位资格证书年检,帮助指导项目部民工学校建设。10、负责劳务纠纷、投诉临时处理和汇报工作。11、负责复印机、电脑等办公设施及办公低值易耗品统一购置和维护保养,统一调度分企业办公车辆,确保工作需要。12、负责上海企业机关后勤工作,管理办公、生活场所用水、用电、生活垃圾处理和污水排放,监督检

6、验上海企业机关小食堂饮食卫生情况,安排上海企业机关办公环境部署、环境绿化、环境保洁工作,部署检验办公、生活场所消防设施,编制实施火灾应急预案。13、负责本部门使用文件和管理统计管理。市场经营处职责1、负责市场信息搜集和整理,掌握用户信息,了解用户需求,做好市场调研。2、帮助市场经营部办理建筑市场准入注册手续,帮助分企业总经理进行市场拓展和项目经理引进和服务工作。3、负责帮助分企业经理开展和建设工程招标相关市场调查活动,参与资格预审,编制建设工程投标文件,帮助协议评审工作。负责起草建设工程施工承包协议,帮助办理协议签署等相关工作。4、负责起草建设工程施工承包协议,帮助办理协议签署等相关工作。5、

7、负责工程建设承包协议管理,对其履约情况进行监控。6、负责本部门使用文件和管理统计管理。7、负责本部门使用文件和管理统计管理。工程管理处职责1、负责通常工程项目部管理人员资格审查,督促检验和指导项目部安全机构设置及人员、安全资金、劳动保护条件等落实到位情况。2、负责组织实施项目施工质量、生产安全监督检验指导和现场巡视,制订分企业年度创优质工程及创标化工地计划并给予组织落实,对列入创优、创标化计划工程给关键监督检验和指导,组织实施优质工程、标化工地申报工作。3、负责督促检验和指导建设项目工程分包、劳务分包活动。4、负责对用户服务管理,就工程现场院管理及工程完工交付后相关服务和用户等相关方协调、沟通

8、及回访工作。5、负责检验指导监视和测量活动和监视和检测设备管理。6、负责检验指导不合格(不符合)处理活动,组织实施纠正方法或预防方法。7、负责检验指导工程项目质量管理活动中数据分析方法利用。8、参与或组织实施建设工程基础分部和主体分部阶段性验收和建设工程初验和完工验收。9、负责督促检验和指导项目施工现场环境管理和职业健康安全管理运行实施。10、负责组织实施环境原因和危险源辨识和评价活动,监督检验和指导项目部环境和职业健康管理方案和多种事故、事件和紧急情况应急预案编制及实施。11、负责督促检验和指导施工作业人员安全生产教育组织实施,检验指导施工特殊作业人员持证上岗工作,检验指导项目部民工学校建设

9、。12、负责施工作业工伤事故处理、统计、分析和汇报,组织落实整改和纠正,并对整改纠正效果进行检验确定。13、负责督促检验和指导项目施工现场安全标识悬挂、企业视觉形象识别系统(VIS)等落实到位情况。14、负责工程建设技术资料搜集、催缴、归档前初审和移交工作。15、负责本部门使用文件和管理统计管理。企业财务会计处职责1、负责依据国家会计法律法规、制度、准则、方法和企业财务会计管理制度,做好上海企业会计和财务管理工作,对集团企业董事长和总裁负责。2、负责配合集团企业财务会计部收缴企业要求各项费用和账款,确保按时完成预定目标。3、负责统计、搜集、整理、核实上海企业财务报表资料和施工情况统计报表,立即

10、填报集团企业会计部。4、负责监督检验和分析项目部财务制度实施情况,考评核资金使用效率和效果,监控资金安全和专题资金正确使用。5、负责做好会计凭证、会计账簿、会计报表和其它会计资料保管和移交归档工作,严格保守集团企业商业秘密,不私自向外界提供相关会计信息。6、负责监督约束财务会计人员职业行为,组织相关业务培训和职业道德教育,不停提升财务会计人员职业技能和职业道德水平。7、负责和集团企业董事长、总裁或财务会计部保持主动工作沟通,办理和当地税务部门、金融机构、审计机构、协作单位等外界各方和财务相关工作。 8、参与建设工程承包协议评审,就资金确保方面发表评审意见。9、负责组织协调基础设施和职业健康安全应急资金落实到位。10、负责本部门使用文件和管理统计管理。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服