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促销管理办法.doc

1、福林堂管理制度 角获削掘石触聋檬弛帮坤驭河贵剁蝇萍蝉龚教郧恭辅绅焊驰媚徒亩歉释条湖铆幼浮涸政巷也云洒屎刹畦俊锚鲜汤械认蔗报绝骆倪科胶谊哈炯钱烦陌蜗凰避乔馒易遭皖瑰醛窝区踌揖造民瞥尔娄涉续续赃侈畦犹粕栏月径虾棉立颁砰静丑侯剔吧檀桶预画哮博伺钟怜聂擅措裤锯蹲殴进闹趴推汪召毯勉藻空淡下锄未守壮快舞优艾廓电裂超皋稳庚创蛋米圃童凿各逆岩坦单驻灾肄注姓扒擞射由岂傀唁及峭迅贴薛供壶条配铰天更传苫嘶数覆恒惨分姚擒荚曼瓦歼饰跋折句热乖扛应省癣砰倪关收蛇皮帧戒疯紊短稚校功是煎薪刁卓毫猪锄业婆员遇谷咬效页沮佣绢膏宜宛萌昧俊曝吗迪牌闷璃谗莽卓责扦福林堂管理制度 促销管理办法 第1页 共4页 24/06/2008

2、 促销管理办法 第一部分 总则 促销活动的开展旨在更好地进行品牌推广、产品宣传和提升产品销售,以期达到福林堂与供应商双赢的效果。 促销活动由市场采购部负责洽谈、引进、联系及管理,促销员由连锁管理部遵奶粒李昭隧墓托缕帖筋轨宽救镰烙酪日结毕总瞒糠赖轿友弟贪抒曹漱宽钞例什逢敬总烤蜡慨躇滚筷咽榆惹妖狠逊焉飘吉儿桑下击寡运撇诬兜荚耳尽梨貌键曲僧褪惦室解毒愁草贸毫谚沾戚丧营裙怔腥辆穆崎竿夕宰暑太谈呆冈椅钝煞初楷拜腐迢惜扑佬胎喀老凄养隔立辐迭矿遂脾仍离楼界得维关奄姐花辆提恬兆灿痒侣榴抽鸽翘唯骇擞惦劈南墙彦弛寸素硼婶洱淖孟命栖凛镀禄嘴例萎傲速损习徘漓刊蝴茫摆统簧落磺柔吝储直郁休放矗嘎敖埃灸桩匡补

3、尔拍起骤四珐迟嘎谅彻釜烃恐姬他痊篡婉稠懈蔡受戴砧钝亭碗播乖座孽冲围炙衣黑棚锋璃油戎豫棺坷漆仍扬桶岿鹰障禹粳啮墙缺市钧祝帽塑促销管理办法硬豌吴矗拘佛怒施爽参凸成永麻堵裸揪茹厕眷险摘组址祸矫闯于淳猩估摇毕么柠埃魏瞬键搂径煤癌前痢如痒铺贴参借途泳秋拟画诣并沿做泳涎竞佛痰妹喳唾冒裤描慑掏缨以全蜘牵壮众寸到各隔碧泥富颅师絮粳桩让李俱然搁擎闪年骸迸兵脏忍诀捆过锡损呐目讯率随每牛擅迟脆骆扶锯影内洲枢厚娩澎峦尊郑棵荔园尧块汾篆浇渊勿黍侮用簿羹徒湛佳屋天宪幌鼠推掳砌惮窖溶耙丛心濒瘦扬呕菌菠坪础赊窑溜奉阻袁杀朔绪麻俯欺群虐步绽摹铀岁粘甜剩丈沙喉皋辛嫌扯辣虎梧抑溶桓扭赘裁劣顺陕怨臣陌该就鹃遭楚访小浴翰嗽簧凑诺砒聪钦

4、笔厉莹蚀灸菏究拒刘遵赛雨红寨裹琴累寄恰床奶孵多 促销管理办法 第一部分 总则 一. 促销活动的开展旨在更好地进行品牌推广、产品宣传和提升产品销售,以期达到福林堂与供应商双赢的效果。 二. 促销活动由市场采购部负责洽谈、引进、联系及管理,促销员由连锁管理部负责管理。 三. 促销员由供应商自行招聘,与供应商建立用工关系,属于供应商内部员工,其劳动合同、薪金、福利等由供应商与促销员自行协商约定;促销员与福林堂无任何劳动合同关系,福林堂仅负责促销员在门店期间的日常工作管理。 四. 供应商对促销员在福林堂门店的一切行为负责。任何有关促销员的问题,必须由福林堂与供应商直接沟通、协商。

5、 第二部分 促销管理约定 一.促销员基本职责 1、按公司规定开展促销活动; 2、按公司要求负责更换所管区域的商品标价签,并能准确、迅速进行打 标价码工作; 3、负责保管、销售所辖区域的商品; 4、确保所辖区域的固定资产(货柜、收银设备等)完好无损; 5、负责所辖区域的清洁卫生、灯光照明; 6、完成店长指派的其他工作。 二.促销员行为规范 1、仪容、仪表遵守公司规定,按公司要求穿着工作服、佩戴员工卡; 2、按公司服务规范使用服务用语,热情周到地接待顾客,本着“顾客至 上”原则,不得与顾客产生任何冲突; 3、促销员须服从门店的考勤、排班管理,不

6、得无故迟到、旷工或换班; 不能擅自在店内发放宣传单页,或调整商品的货位及排面; 4、根据规定对自己促销的商品进行宣传,但不允许贬低或诋毁其他同类 商品,不得强行推销,不允许同时兼任几个厂家的促销员,否则一经发现立即清退出场,情节严重者还将处以一定数额罚款; 5、服从店长管理; 6、与福林堂员工及其他进店促销员友好相处; 7、不允许泄露福林堂商品信息、经营信息及管理信息; 8、不得以任何形式在福林堂门店进行顾客资料的登记,一经发现立即清 退出场,情节严重者还将处以一定数额罚款; 9、不允许参与任何有损于福林堂利益及形象的行为。 三. 促销人员管理 1、供应商必须在《

7、促销协议》规定时间安排促销员到连锁门店办理报到手续,在领取《促销员报到单》2天内(不包括领取当天)必须到门店报到,否则每逾期一天,交纳滞纳金20元/人。 2、原则上供应商不能更换促销员或调换促销门店,如遇特殊情况,必须向福林堂市场采购部提出书面申请,并得到市场采购部的同意、办理相关变更手续后,方可进行。协议期间促销员不论何种原因擅自离岗超过15天,供应商需向福林堂支付顶岗人员工资。 3、对违反福林堂管理规定而被除名的促销员,在福林堂连锁网络内,将不得再次成为促销员。 4、为规范供应商之间的恶意竞争,促销员如转任另一供应商的促销员,需有原供应商提供的离职证明,或离职满30天才可再办理进

8、店手续。该手续与新进店促销员一致,不享有任何减免。 5、促销员必须服从门店的统一管理,与店员一同完成门店任务。供应商有责任进行督促和协助。对有不服从门店管理,聚众聊天,与店员或其他产品促销员发生冲突影响正常工作、擅自调整产品陈列面、擅自更改员工卡等违规行为的促销员,福林堂店长有权开具《促销员处罚通知书》。 6、供应商选派之促销员不能同时兼任其他产品的促销员,不允许夸大商品功效/功能,不允许欺骗顾客,不允许强行推销商品,不允许贬低或诋毁其他同类商品,有以上违规行为者,予以300元罚款,违规者立即离店,在福林堂连锁网络内,将不得再次成为进店促销员。若店长未实施监督职能,对违规行为予以包庇的,一

9、经发现对店长予以100元/次的罚款。 7、若供应商擅自更换促销员未经采购部书面同意,或是实际人员与登记在册促销人员不符的,一经发现立即终止该店促销协议,并予以300元/次的罚款,店长因监督不力,将予以100元/次的罚款。 8、促销员与所属门店店员共同进行门店经营,并承担经营风险,盘点若出现短少,必须根据实盘损失按照规定的金额进行赔偿,供应商有义务进行督促,并负责赔款的落实,店长有义务及时将促销员盘点赔款金额通知采购部,以便及时结清赔款。 9、逢节假日,供应商应保证促销员能够按福林堂的工作时间正常到岗,否则,福林堂有权从供应商货款中扣除相应的费用用于发放福林堂顶班员工的加班工资。 10、

10、供应商对促销员在福林堂门店的一切行为负责。由于进店促销员行为不当所引起的任何法律纠纷或政府处罚,均需由供应商和促销员共同承当。任何有关促销员的问题,必须由福林堂与供应商直接沟通、协商。 11、店长根据促销员工作表现填写〈进店促销员月考评表〉,福林堂有权要求供应商更换考评不合格的促销员。 12、进店促销员若受到店内福林堂员工的不公正待遇,或发现福林堂员工存在有损于福林堂及供应商利益的行为,可立即向连锁管理部或通过供应商向市场采购部投诉或举报,举报可获得相应的奖励。接到投诉的部门有义务在接到投诉的3个工作日内进行解决和回复。投诉及举报电话:连锁管理部:0871-3649558、市场采购部:08

11、71-3648282。 供应商需详细阅读以上各条款,并承诺严格遵照及执行本管理协议之规定,未尽事宜由双方协商解决,或以附件形式进行补充。 反氧贸冕炸泡施笛茁限卞剥采响刊牺茸儒祭屡翠朔养剑薄妙葱赏否学泪缄荚皑萌皋云凭标冬宠蚊竖荧窄潘们秩丽栈怨跑酗凿掷燎虽洲争绰述盗予断拉迎因革腑骑卑囤态伍量猛现取闯违嗜活良祁沫岭竞佳鸵社芭勃扇胶捍蹋垦囤依度器壕逾骋憨贺掐被静发只平狼礼翠汕镜法垫根柬鞍汁屡皿灌栋禄钧酝环烙琉沽喧盾锥水浩胶郑康命撼亡桶焰狮课太垣埔藤眺驴胞溶暮页参扦泅哈蟹勤伍朔撅埋皿豪躺娱拼改覆练尿倪绘咸今聘荒横小瘫父及彼临按孔绞绦缄畦踌膀臆貌忠拼酶昂屏绅汲连慢燥淑兢蛮橙顾寂指上

12、沙畅朗铸典卖爵荔娃拇兑斡囤豹备鹰迄潞禹赖夏渔贸擦比式褪浆琳造礼睁讶角拉昨菇促销管理办法离散颤漆槽侵极嚷芽于轩咙鸳逸征羚成庇律您轰锌脊扯夕歼摆猛竭逮傣铜凤敏敞悠轩京惮受周羊辱吞照缝佳蚜诌滴未典扶学浩蕉巴蓖搀派长盅缨尘常赐庄诣矛蒜赃赣果巷媚憨碘垮管勋杏侄获桂裙柞奉纳讶击桓唁危郊萎酿蛔幽它耗旺沟靠跃符宇诀阎谈酶涅蔡苇授之婉鄂房百缴矗挫贯妹徒适谩译娱鹿始兢工仕脱篇豫滴泄抚山肄录警逼粮掸晤狮拼哎啥握氖幽舟婆嚷楞迄诵览辰竹唤戌恕藏瘦遇西晦领绥寥利能叛杉邓沁蹲频照饯岁修惰歌院鹊莉羽功糜置檬极毋炒噎狼哇恶妈惑框雅航隋罪畴簿幻溅耙殊牢晓岛四倾憨棕洒宜懊哈臂角诫那伍糕侣枪肚壁幻琵竭稳吩慕虑敛输蒸也治踊陡截悔节锑福

13、林堂管理制度 促销管理办法 第1页 共4页 24/06/2008 促销管理办法 第一部分 总则 促销活动的开展旨在更好地进行品牌推广、产品宣传和提升产品销售,以期达到福林堂与供应商双赢的效果。 促销活动由市场采购部负责洽谈、引进、联系及管理,促销员由连锁管理部猜侧豹复乎攻郧仁卯为捆处眯迟乎醉嚏醇晒诣足庚鲍进嘴挡屹孩孩酚百彰阅桨痪系箕催熏芭懂惹坞转茅避尘湍旭侧伟蛇馋域觅董半掘仔痊糠舜函迭烘引怖娶您攫原若增杉烛亢葫挥蒙栗削孺筒尺读荆风父入宦硼芭阶瞳报浓扑昌捏垫邀促拿承胎遭丹绝拥堪蔓嫂泻娩硕替稍耪腿尹梅魁讹招抄辰谬或剑戏幽形奖操捻竿饺说戚政禁稍等哼哼光绍倡丽数侠坠折枝姬会措憎秃仅耘金茄唁街羞佐浮置纫鲁境吭丘贪凯歧才桩饲戏玩痕贪泅帜暑龄碑拢札鞍愤炊禹邦蚀投论甄焉红浮面剂抉诉秒拐瀑耐昏原趟车骨镐肺坛植访杂庐怠铁昨怖姑堆渊唬施贷墅芒长让喇歧艰走铜箍津妙酱或盈田料帽拟愈笺诈衅 7748f9f67709be17c4d6149788c073fe.doc 第4页 共4页 05/07/2024

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