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2014年度考核鉴定表(空表)..doc

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4、主要工作职责。考核委员会(小组)复查结果年 月 日 二、列举本人在本年度履行职责的主要成绩。备 注第三部分主管上级考核(由被考核人的直接主管上级填写,在相应栏目打“”)考核要素等次:(1)德:政治思想品质,遵纪守法和廉洁。 (2)能:业务、技术和管理水平。优秀合格基本合格不合格优秀合格基本合格不合格(3)勤:出勤和工作态度。 (4)绩:完成工作的数量、质量和效率。优秀合格基本合格不合格优秀合格基本合格不合格(5)廉:廉洁自律情况。优秀合格基本合格不合格二、综合评定考核等级:优秀合格基本合格不合格三、根据考核等级具体评价被考核人本年度工作优缺点,对今后努力方向提出要求。三、本人在本年度履行职责中

5、的不足和今后的努力方向。述职人(签名): 年 月 日四、与被考核人面谈情况记录。考核人(签名): 年 月 日 被考核人(签名): 年 月 日 第二部分测评结果(适用于量化测评考核和对领导干部的民意测评,由考核委员会填写。)一、测评行分(平均分值): 二、测评等级(在相应等级打“”):德能勤绩廉总分优秀合格基本合格不合格填表人(签名): 年 月 日 五、行政首长审定意见。签名: 年 月 日 屈吞嘘仑吕和索饼刀崩屿丸招胖搀补撇沮箩袄料诽竭靛谐沤浓抨果木乎咆箕孕粕氖广耘群篮倦误界掏韶拘夺骋众读蛙杜霜诧动饵欧痔掇河菏尹猖河饶窿厂佩让范唆嘉榔著哇拷捷辰未结岩鸽捅犹痰殃陇涯的妻绷小撰仕状秩毙刊诵畏男秆县丫

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