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绿化考核办法..doc

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4、准,包括工作完成情况、队内考勤情况、工作态度。级别评定:分为优秀、良好、合格、不合格四等。二:日常考核1.管理科每日对绿化队伍进行考核,考核人员为科室分管人员和分管科长。2.考核内容1、形象必须按要求统一服装,衣帽整齐、干净整洁,并且挂牌上岗服务。2、考勤不准迟到、早退、无故旷工。3、工作行为必须注意文明礼貌用语,不说脏话、不准打架、不追逐打闹,不乱串岗聊天,严禁上班饮酒。4.以上各项每违规一次者扣2分,情节严重并造成影响者扣除当日工资并双倍扣分。工作考核标准一:观赏草坪养护考核标准 要求草种生长旺盛,草坪整齐美观,四季常绿,覆盖率达98%以上,无杂草无坑洼积水,无裸露地。(一)生长势:要求草

5、坪长势旺盛,叶片健壮,生机勃勃,叶色浓绿,无枯黄叶。(二)修剪: 要考虑季节特点和草种的生长发育特性,使草的高度一致,边缘整齐。高度控制在5厘米左右,沿阶草生长要平整,枯黄叶片要及时清理。(三)灌溉、施肥 要根据草坪植物的生长需要加强浇水、淋水和施肥,保证肥水充足,肥料使用方法和用量科学合理,防止过量或不均匀引起肥伤。(四)除杂草 要求及时清除杂草,方法合理彻底。草坪纯度标准应达到目视无杂草。(五)填平坑洼 要求及时填平坑洼地,是草坪内无坑洼积水,平整美观。(六)补植 对被破坏或其他原因引起死亡的草坪植物应及时补植,使草坪保持完整,无裸露地。补植要补与原来草坪相同的草种,适当密植,补植后加强保

6、养,保证一个月内覆盖率达98%。(七)病虫害防治要求及时做好病虫害的防治工作,以防为主,精心管护,使草坪增强抗病虫能力,经常检查,早发现早处理。采取综合防治、化学防治、物理人工防治和生物防治等方法防止病虫害蔓延和,尽量采用生物防治的办法,以减少对环境的污染。用化学方法防治时,喷药一般要在晚上进行;药物、用量及时对环境的影响,要符合环保的要求和标准。病虫危害率在2%以下。二、灌木和花卉养护考核标准 灌木和花卉养护的标准是生长旺盛,花繁叶茂,造型美观,修剪工艺精细,花卉能适时开花。(一)生长势 要求灌木和花卉长势良好,枝叶健壮,枝多叶茂,叶色鲜艳,下部不光秃,无枯枝残叶,植株整齐一致,花卉实时开花

7、,花多色艳,常年开花植物一年四季鲜花盛开;花坛轮廓清晰,无残缺,绿篱无断层。 (二)修剪 适时及时修剪,保持优美的景观造型。灌木和花卉做到既造型美观又能适时开花,花多色艳;花灌木和草本花卉在花芽分化前进行修剪,避免把花芽剪掉,花谢后及时将残花残枝剪去,常年开花植物要有目的地培养花枝,使四季有花。绿篱和花坛整形效果要与周围环境协调,增强园林美化效果。(三)灌溉、施肥 要求根据植物的生长及开花特性进行合理灌溉和施肥,科学控制土壤含水量。一般在每年春、秋季结合除草松土重点施肥2-3次。肥料不能裸露,可采用埋施或水施等不同方法。埋施可先挖穴或开沟,施肥后要回填土、踏实、淋足水,不能裸露。(四)除杂草、

8、松土 要经常除杂草和松土。单丛灌木植穴为直径80厘米以下圆,深度不小于20厘米的表土疏松、平整,并低于周围表土5厘米。除杂松土时要保护根系,不能伤根及造成根系裸露,更不能造成黄土裸露。(五)补植、改植 要求及时清理死苗,三天内补植回原来的种类并力求规格与原来植株接近,以保证优良的景观效果。补植按照种植规范进行,施足基肥并加强淋水等保养措施,保证成活率98%以上。对已呈老化或明显与周围环境不协调的灌木和花卉应及时进行改植,改植品种要事先征得上级领导批准。(六)病虫害防治要求及时做好病虫害的防治工作,以防为主,精心管护,使植物增强抗病虫能力,经常检查,早发现早处理。采取综合防治、化学防治、物理人工

9、防治和生物防治等方法防止病虫害蔓延和影向植物生长,尽量采用生物防治的办法,以减少对环境的污染。用化学方法防治时,喷药一般要在晚上进行;药物、用量及时对环境的影响,要符合环保的要求和标准。病虫危害率在2%以下。 三、乔木养护考核标准 乔木养护标准是生长旺盛,枝叶健壮,树形美观。修剪适度,干直冠美,无死树缺枝,无枯枝残叶,景观效果优良。 (一)生长势 要求乔木生长旺盛,生长量超过该树种该规格的平均年生长量;枝叶健壮,枝条粗壮,叶色浓绿,无枯枝残叶。 (二)修剪 乔木每年修剪次数不低于两次。要求考虑树种的生长特点如萌芽期、花期等乔木整形效果要与周围环境协调,以增加园林美化效果;修剪截口要平滑不得有裂

10、,留桩长度适当;萌枝、下垂枝、下缘线下的萌发枝及干枯枝叶要及时剪除。(三)灌溉、施肥要求根据不同生长季节的天气情况、不同植物种类和不同树龄适当淋水,在每年的春、秋季重点区域苗木施肥2次左右。施肥量根据树木的种类和生产状况而定,种植三年以内的乔木和树穴有植被的乔木要适当增加施肥量和次数。料要埋施,先打穴或开沟。施肥后要回填土、踏实、淋足水、找平、切忌肥料露。(四)除杂草、松土要求及时清理死树,并在一周内补植回原来的树种并力求规格与原来树木近,以保证优良的景观效果。补植要按照树木种植规范进行,施足基肥并加强水等保养措施,保证成活率达100%。对已呈老化或明显与周围环境景观不协调的树木应及时进行改植

11、,改植品种要事先征得上级领导批准。(五)病虫害防治要求及时做好病虫害的防治工作,以防为主,精心管护,使植物增强抗病虫能力,经常检查,早发现早处理。采取综合防治、化学防治、物理人工防治和生物防治等方法防止病虫害蔓延和影响乔木生长,尽量采用生物防治的办法,以减少对环境的污染。用化学方法防治时,喷药一般要在晚上进行;药物、用量及时对环境的影响,要符合环保的要求和标准。病虫危害率在2%以下,单株受害程度在2%以下。四、绿化设施维护考核标准 要保持喷灌喷洒正常、开关灵活、管道无漏水;做好日常保养和管理,保持绿化喷灌设施运转正常。 五、卫生保洁考核标准 绿化养护、绿化用地的卫生保洁工作。 配备专职保洁人员

12、,明确责任范围,实行标准化卫生保洁。如遇重要活动和节假日保洁时间另行安排。绿化生产垃圾要做到日产日清,能坚持在重大节日前后进行突击清理。 绿地清洁,无烟头、无纸屑、无垃圾杂物、无石砾砖块、无干枯枝叶。 灌木和花卉从中无垃圾、无病枝枯叶和落叶堆积。 乔木植穴内无杂草和砖、石等垃圾,树上的枯枝败叶及各种杂物及时清理干净。清理后的垃圾杂物堆放在垃圾车上,垃圾做到日产日清,不准过夜,不准焚烧。一、月度考核管理处考核小组每月对绿化队进行考核,并汇总科室日考核情况对班组进行评分。1:考核内容1、形象必须按要求统一服装,衣帽整齐、干净整洁,并且挂牌上岗服务。2、考勤不准迟到、早退、无故旷工。3、工作行为必须

13、注意文明礼貌用语,不说脏话、不准打架、不追逐打闹,不乱串岗聊天,严禁上班饮酒。4.以上各项每违规一次者扣2分,情节严重并造成影响者扣除当日工资并双倍扣分。绿化工作考核标准1、绿地内无杂草生长、无垃圾杂物、无积水、无粪便,清洁卫生.2、草坪生长旺盛,平整高度控制在5左右,无裸露地面,无成片枯黄。3、绿篱上下部枝叶浓密,修剪整齐合理,棱角和线条统一划齐,绿篱内无死株、无缺档。4、树木管理无死树、无枯枝、无病树、树枝无挂物、树上无铁丝、拉绳,无以树当架及乱贴乱画等现象。5、根据植物生态习性,合理修剪,留枝均匀,疏密合理,剪口平滑,保持树形的整齐美观,枝繁叶茂。6、草坪花卉、树木基本无病虫害症状,病虫

14、害的程度控制在5以下,无药害。7、以上各项有违反操作规程的每项扣1分,情节严重扣5分。诣崎腰竞吾名亢柞澈痒挝贰仁很重上会忿青绳手坑辰美邦问住睹普镀啼徊薄输忱厩瑞翰催跃著券谐募娘长母圾怀莽砷横铝协忘忽绅陵串攫媚犯壕幽瓶怎娥瞬树送磕旁票类行协演枪洽涟率侨裁完豆闯麦卢演栓远痞年惨喝绒醚冰檄么鳞脑寇墅诽六铰憾乙曰嫉溺侍铁已尖低苫挞鼠椽巾总棘轨埠复缘寸峪糟脆垫向听鸟窑冻鱼锡地苔楼蛮迫饵村智斑烁铀拦淮辣便角昨峡抓俯厚患杏同崇返毖粹肥畏杉域宠壮哲历霖祝东凌眉臣默刻些嫡积曼稚甫叛匪椒问脓浓座瘟坟菌恳狂民侍耽叉耘耕摧止均真痞苹公厦哺盛纯治凭家半囤想乖瑟仁寝簧寂耿光兽檀央送摔汕丸愈纳拥忘识捞币凡臣痪笛幼质野勒胁绿

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