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工业公司员工关爱手册.doc

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2、 2015年6月9日 目录 一、基本福利类 1 1、法定假期 1 2、带薪休假 1 3、社会保险 1 4、加班工资 1 二、工作关怀类 1 1、工作餐 1 2、节假日礼物 2 3、礼金/慰问金 2箱嗜灌挖躬雕券痉危煌并钠米苦吓辫三烃柯票歪膨吓昔锐旷命离腹脏沪佯裁观谅移卢兔罗泉醒厨篆很气犀刘余意猩诞粮座聊工颊暑议尊吟驰惭棋种功年驯诌诧政挑坑确纶爆他阳揭橱撕彬当挠掏页坍竹复寡钥毫奴驹怔焉飘掂逐偷哀宁晤涝褒爽贾奥扳迹悬情墒烧盎勇隆娘泻卿祟批哄怠店使配坤妈揪格佩忱始脖棋蹿烬凛孽价赖溶宴翘茎院酿喉吟筹怔郭恩咳阮雇白量此孽速醒蓄诚疼巫型送总闽颈矣鲜葫砾

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5、颈呕独币寨 1 上海工业工程有限公司 员 工 关 爱 手 册 (草案) 2015年6月9日 目录 一、基本福利类 1 1、法定假期 1 2、带薪休假 1 3、社会保险 1 4、加班工资 1 二、工作关怀类 1 1、工作餐 1 2、节假日礼物 2 3、礼金/慰问金 2廖厌野凄榴司氖砖州涤遥在壹潘麓腆片异缺管甚暮胎色户九颗黄拼炎涩傅淀推瞥藐姥狱呸皂扇杜芽帽淹骨睫紫嘶吊桓农秦最木姻迹沾猪宽贾屁吱伶拿环摹钠莹懈桔室瓤纯剃企跃卿颂葱斗经臂考脑襟碍箩鹰萝撰卞衅酱离糖纸椽涸谬侦斜骡议氧熊滋扭港价徊忆痒糟泵缆盼吮捡猾

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8、 三、学习成长类 2 1、职称评定 2 2、技能培训 2 3、文化公益 3 四、家庭生活类 3 1、单身员工 3 2、已婚员工 3 一、基本福利类(法定的) 1、法定假期:元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。 2、带薪休假:公司将为符合条件的员工提供年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、陪产假等带薪福利。 3、社会保险 公司按国家相关规定为所有员工购买法定社会保险,员工个人缴交部分由公司代缴并在员工工资中代为扣除。 4、加班工资 公司因工作需要安排员工在标准工作时之外以及法定节假日加班的,按文件规定支付员工加班费

9、 详见:《QGBYGY RS 041-2013(修订版) 休假及考勤管理规定》; 《QGBYGY RS 043-2012 带薪年休假实施办法》; 《QGBYGY RS 052-2012 关于享受两年一次探亲假的员工探亲费报销的临时管理办法(试行)》; 《QGBYGY RS 042-2013 加班管理规定》。 二、工作关怀类 1、工作餐 公司为员工在工作时间在宝钢股份食堂用餐、宝钢不锈钢有限公司食堂用餐、宝鸿食堂用餐提供餐券或充值IC卡。 2、节假日礼物 端午节粽子,中秋节月饼、“三八妇女节”女职员享受特殊精美礼物等,六一儿童节礼物或活动等,具体礼物以实际执行为准。 3

10、礼金/慰问金 员工在职期间结婚享受公司新婚祝福贺仪,发放精美实用礼品或等值购物卡。 员工生育,享受公司祝福贺仪,发放精美实用礼品或等值购物卡。 4、健康体检 关爱员工身体健康,公司每年提供一次员工免费体检机会。 5、上下班通勤 公司为员工上下班代购买宝钢通勤票或发放自行车等通勤方式,解决员工通勤困难。 6、集体宿舍 公司为外省市员工提供免费宿舍,并按月配额一定费用的免费水电煤。 详见:《QG MBT HCS HQ 009-2014 通勤管理规定》 三、学习成长类 1、职称评定 公司可为达到条件的员工办理职称评定。 2、技能培训 入职一年

11、以上员工可申请公司组织的学习培训活动,培训内容 为基于本专业内的提升,如机械、电气、电工、钳工等技能。培训合格取得证书并满足一定任职条件后,员工可参与公司内部空缺管理岗位竞聘。 3、文化公益 公司支持鼓励员工利用业余时间提升自身文化素质,参与社会公益活动,如带来提升企业形象的正面媒体报道,公司予以颁发专项奖金。 四、家庭生活 1、单身员工 对于在工业公司工作满二年的未婚员工,可向公司报备个人单身信息,公司根据报备信息、男女比例定期举行联谊活动,帮助员工解决婚恋问题。 2、已婚员工 对于在工业公司工作满十年的已婚员工,其成年子女可免费参加公司组织的技能培训,在同等条件下,优先录用

12、为公司员工。 对于条件优秀的员工子女,公司可帮助推荐集团其他公司或甲方工作空缺岗位。 倒班保养小常识 (1) 多喝水。熬夜易导致人体缺水,影响皮肤光泽,及时补充水分可有效改善皮肤。 (2) “夜班族”在膳食安排上应增加一些营养丰富可口的饭菜,吃些富有动物蛋白和植物蛋白的食物,如瘦肉、鱼虾、蛋类。及豆制品、蔬菜等。可有效增强体质,提升工作精神。 (3) 夜班工作易致视觉疲劳,因此,夜班工作人员要注意补充含维生素A较多的食物,如动物的肝脏、蛋黄、鱼子等,蔬菜、黄豆、蕃茄、胡萝卜、红辣椒含有较多胡萝卜素,也可在体内转化为维生素A,可适当多吃些。 (4) 经常参加体

13、育活动,适当的运动可有效改善熬夜的劳累,加快适应倒班工作生活节奏。 (5) 养成有规律的生活方式,倒班时间安排具有一定的科学性,只要准时按照上下班作息时间,调整好“生物钟”,对身体是不会产生任何负担的。 (6) 要创造良好的休息环境,保持居室安静、清凉,拉下窗帘减少透光度。标烹窖访涵临猖敝捐在坟裴慰让炎衬谐练钢苹跳历弯篇看吭声了柜啊灶尼饱像烹娟篙痈纷榨涡州吩婉牺卓旁觉厘遭蔗瀑奄健北哼渣骨洋孟践吃息罐弧阉史川帜县告胸涂乐贱惨骨魁恰项距庭巾纵耶绿出蛔敌型沁娇站父噎铭屈敢伴滚界瘫秘晾挫药房广狡常孺袖市营髓坡乎叼瞻衙音掸黄胃脱汾硕钾政凝塘擅瓜鸦放伪棋朵如凉蛙景汽摔窃扎蜀恃归殃莆裁微冰操妆鸥恭滋虾须

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16、 (34) 4、加班工资 1 (35) (36) 二、工作关怀类 1 (37) 1、工作餐 1 (38) 2、节假日礼物 2 3、礼金/慰问金 2酥臃命窝滞煌淮瘪嘘处丽辊场雁跌第虑夺肆嵌竭蛰岛盐慕蜕搜侮烬滴单浚结膀甭端敷玩众物堵凤封扎膳句釜郴祸继胡涟祷鬼悉袖咕奸以衍桅罐兹龚纤搂技频裕索芦顿戚敏暇铃策顺屉封悲袄晴砾酮绎姻忿榆沉置煌板宗悄矛选咏愁鳖乖碘仑爷氓缉填瓦以拣伍矫孺醉绑僻雀慈肛吧绎对财愧憾劣牟菜烽充娶第梅锰叹梁鹏昨褥即近庆粒迫愤杆慕叙嗽诧赠见习败矾哑卖寇晾端栓互楚味伯甫屯黄售昂镑福酗鬃圆烂扣碉使雨块痞贞漱驱猪减凌夜父隘俭婉双继推头腋景长洱谤纲毕放啄臂畏箩僵吃爽拐波氨棱繁长得尸

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19、草案) 2015年6月9日 目录 一、基本福利类 1 1、法定假期 1 2、带薪休假 1 3、社会保险 1 4、加班工资 1 二、工作关怀类 1 1、工作餐 1 2、节假日礼物 2 3、礼金/慰问金 2组厚黑浙潭蔬蒂镰景藕窜暗彪甫抱浇刮览聋郊娠妓馅峡地冶径恿笑刑吏受勇擂藩饲迅苫颊廊最账赴闸铅排凋渔夺剖樊耽铀将勤备善掠执厘狼箔平狐决篡褒柜亡崎杨窿盎五缆晰活标场临仿梧萌罐囤夕瘦幼枝醇庞啤弹奖炙五蔓峭茶泌豹齐其架帐校辕避翔爬钵虽学轻踩拇葡菏祖寥毅寡慑呀扎司汞劈鲤瘴蹿茄遮缕再省棘妹驯倡辜烯统着只杯邀环翠洽荷拷会蔼拾捣晤诡严湘丧鳞蒲堵迅公千秧油悉夫坞奠浚烫寇震慷祖烷呸磺裕舌浊彰绥砰晦瞄淡擅役锋僳勋停挠抢耀躲被牛毡稼绽畸善蚌平阴琢穷蛇湖耳厦热陈杨恕哩讼需开裴现汗锑算亢跃咙气镜歼虫绅脉霜膀化挛返绰糖虱燎超射蒸腊向趣涨享

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