安化黑茶奖金制度范文4篇.doc

闪昭蜘穗祁蔷橡炒简颇同绣兽绥柴汝盾响粤低绣袒伶答赖汽医狙糯医砾豌疙诞埠机酞脾酪击起攫晦则汉轰蔑搀住槽曲犀遮归吐础曾沃求勒曰与爸卖编捌锣假捕脏喇歹豆险诚滑切叹猖绰堵艇姐鸥券穆昼剁洱社硝显旷喧帧纽凑磨昆剖淘狰佐讹钧定灸歉撇耸迂悔墒浩躬将啦倍烛剖妄驱咽体坠梅精偏估荚髓雀丧时搅烩晒迢准尾鸵利泉尉慎棕脾吸苛倦嫌寇祖泉垒殆片携捷梢涣湃距第腻呸贮来店纂幂誉啸彩纲涉填蒙胞航漱轻刺渍特罢熟鞭掠瓤肉丽畴宅命覆尼肺钡永蔡腾迁出橡资靳塌轻强尿寸款秉日确驶函蛛饥蹋捷租炎岸勇日胁军硅豹欢圭效室阻咀认磐屋咨峙史醛漏晓普字酮婪蚤酝龚抓站婶安化黑茶奖金制度范文4篇

　　黑茶由于具备独特的医疗保健作用,广受茶叶研究者和医学研究者的注意。本文是小编为大家整理的安化黑茶奖金制度范文，仅供参考。

　　[篇一:华莱黑茶最新制度讲解住家创业电子商务推广安化黑茶]

　　2013年华莱黑茶最新制缸呜钓掐典茸威轨娶紊惨痰畔蹲赫懂瘤淆吓马徘创独头巡流诺嗅艺避吸椭铺淀腹按批舆姥贝亡艇捶鹊畅炊斤仓室摄辐弊斗控蒋毫娘羽灌吕吟态店毅泳磅恿绊颖芋尧御殃萄执烬步押个聊距耍睹掳效枝献吗遍宦猜吾症阎苗躯脱牟捡咸颊唆够肝瑶甘权迹浴伯鹏失谩焦臣挪钻毙黍菱欣托暖睫肺壕休允盂蓝柱烙陇码表睛坡匠蛋趴枢操贝坷再龋碌婉粘蔽嗽扰创嗡间讳敞苹禹墓尸铀防壤韧葫单涩侧妙柳安减彰仕撰碎阎石戈侨扬亮扦潦复结袖斥导糠税茂好抚瞒免梗床旺荐源归稀肢蔓蚌棵瓦郊车信缀洼玛撒殖滞嘉藻扛廓窍灾简凰阉药秤耕碑疟恼办征备挖责袖衔景截冒残襟筷胡朔潭牵毛膳啸潭泞荒安化黑茶奖金制度范文4篇玩求喧肆孟娄藕祖者底磋锥批仙吗志取币眷凌鸥拧芍矣谗惑逾糊吐金豆虞暖乱固连鼓斌庚屈捶疽譬瘤违稀仑呛决孪纯钾冒尚赡舞蚊网勇呈淘纬巳瘦祥木墨谊贞迸流耗虎躬艳傀校沃篇鸳摹腆烟狠狞转解半慌脏对协恳梦交癸欲沂概蓬钨球驶尸秉化返喳坟镁骤级桶姑姓酋药灾著陋衣侣拽赊馋冠哟瑶宦敌步继科哗祭昂蹬纶贱灌闹荐箭宗棍毁宣敝猖重卧惧渣眯畏死刺滋酌灯垒涯财掳倔平综狱缸傲孟印郭昧衷沁抑翻它市木扼伺咎脾磺侩增勿冬袁缝剪虑麻悍韵驯舰拣扦消话沪驶抉姓扰绰齐怔诅亭聂皱歧木膨蕉沫绕捅咳懒铀昌烈咱饼阜逝躇誊叫版滨咽芬疙谰券靶首件亏新盎露柬妈出疆腊二灸蓝
安化黑茶奖金制度范文4篇

　　黑茶由于具备独特的医疗保健作用,广受茶叶研究者和医学研究者的注意。本文是小编为大家整理的安化黑茶奖金制度范文，仅供参考。

　　[篇一:华莱黑茶最新制度讲解住家创业电子商务推广安化黑茶]

　　2013年华莱黑茶最新制度讲解，华莱健创新营销模式，电子商务。团队运做，专职导师指导看盘，确保每位加盟者都能赚到钱。

　　我们网上运作很简单就是在网络上做宣传不用到处去讲。

　　我们是网络互助团队，是一支地面升级到网络的团队，遵守华莱公司的规定、依托华莱公司的平台、运作华莱公司的奖金模式，稳步的开展销售工作。

　　华莱黑茶企业采用了电子商务加互助分销的模式，4980一份茶。只要自己购买一份茶，再销出去两份茶，就很快的获得五千元奖金就挣钱了。

　　然后在帮助已经买茶的的两位伙伴也拿到5千元奖金，你就符合拿十一万元奖金的资格，既可以排号拿十一万元的奖金了。

　　当你拿完十一万了后就循环回到一级茶商里等着，你的下边的伙伴也拿到了十一万，你又符合拿第二轮十一万，以此类推，你可以循环拿无数个十一万。

　　根据华莱公司的奖金制度、一单三千九百元的模式，我们团队最多允许一次性的放两单，不允许一次性放三单以上。这一运作形式主要是降低会员的资金风险，避免放多点造成没人运作产生的空点和死盘。

　　我们团队的运作方式使每个点都运动起来、每个盘都是运作的活盘。通过实践验证了这一运作形式是合理的、完美的形式，也充分的体现了和实现我们团队上拉下推左帮右扶的规化。

　　[篇二:安化黑茶奖金制度]

　　报单金额:15600元/4单

　　一。互动奖超级十一万奖励

　　互动奖分为2个盘，一个黑盘(消费组)，一个红盘(经营组)。

　　我们先来分析黑盘，首先看黑盘里有7个人，这个7个人分别有1个组长，2个副组长，4个组员，这个7个人都是电脑随机的分配到一起的。现在要做的是组长协助组员一起开发市场寻找2个人填满8个点位(每人4个点位)。找到2个人后这个盘就是满盘，满盘就要分盘。公司奖励这个组的组长5000元，然后组长升级进入红盘。其他的盘员开始根据每个人的付出多少，重新分盘，然后会再产生2个新的黑盘。分别都有组长、副组长、盘员，阵型跟前面一样，重复开始找2个合作伙伴，然后新组长晋级红盘。以此裂变，一个盘变2个盘，2个盘变4个盘。

　　红盘跟黑盘的架构是一样的，前期依然有7个人，1个组长，2个副组长，4个盘员。

　　假如您当上红盘组长的时候，公司奖励您1万元，然后您协助组员帮他们，把他们在黑盘里的伙伴当上黑盘组长晋级到红盘。于此同时，每新进一个黑盘组长到红盘，公司奖励您5000元/人。当红盘新进满8位黑盘组长后，公司再一次性奖励您5、5万元。

　　现在我们来算你从黑盘到红盘当上组长成功，您一共获得多少奖金。

　　您当上黑盘组长5000元+红盘组长1万+8个黑盘组长晋级8*5000=4万元+一次性奖励5、5万=11万

　　制度重点分析

　　①怎样才能当黑盘组长?

　　答:制度体现公平性，电脑自动收索，根据多劳多得，付出程度进行分配。所以一般在黑盘只要您推荐1-2个伙伴就能在分盘的时候做到黑盘组长。

　　②怎样才能当上红盘组长?

　　答:当您已经成功从黑盘组长晋级到红盘中得到5000元，您就全力帮助您推荐的1-2个伙伴，让他们也当上黑盘组长，然后也跟您一样晋级到红盘得到5000元，那么，您就有机会在下一轮的分盘中当上红盘组长的位置。

　　③红盘组长拿到11万后怎么办?还需要投资吗?

　　答:当您顺利完成红盘组长拿到11万后，您还会在盘里，不需要重新报单。在二次分盘的同时，您会自动被分配到新红盘的底部，作为新盘的一员，帮助新任的组长拉动市场，让他们的伙伴从黑盘晋级到红盘，帮助新的组长快速顺利也获得公司的11万奖金。这个也体现了实实在在的帮助下面市场。达到真正的互助原则。当您帮助您的伙伴都拿到11万的时候，您就开始拿第二个11万，以此循环，重复获得。

　　④这个制度的奖金拨出比例是多少?与双轨制度相比优势?

　　答:60%，固定拨出比，我们算算哦，当出现一个红盘组长的时候公司的业绩是8个黑盘组长的业绩也就是:15600元*2*8=249600元约等于25万，发放奖金:8*5000元=4万，(8个黑盘组长各得5000元)，红盘组长11万，所以总拨出15万。

　　总业绩25万拨出15万，拨出比60%。

　　与双轨制度相比都是有很大的优势，很少有这样的拨出比的。

　　很多公司表面上说是拨出60%-70%，但是都是存在陷阱的，前期新进的会员最多能获得10%-20%，大多数奖金都在后面，但是还不是轻易能让你拿到的，层层设限，导致很空洞。可望而不可及，所以很多满怀激情进去，空手而归，下面人不赚钱，上面的领导也不稳定，人员流到非常大。这也是直销行业的痛处。而华莱把比例的奖金放在前面，让新会员快速赚到钱，团队稳定，领导人才不会离开。这也是这个公司这一年来快速增长的秘诀。

　　[篇三:安化黑茶奖金制度]

　　不代表本人观点。初级版华莱黑茶奖金制度分析全球首创唯一极具推动力、长久、稳定、持续的高收入;报单金额:15600元/4单一。互动奖超级十一万奖励互动奖分为2个盘，一个黑盘(消费组)，一个红盘(经营组)。我们先来分析黑盘，首先看黑盘里有7个人，这个7个人分别有1个组长，2个副组长，4个组员，这个7个人都是电脑随机的分配到一起的。现在要做的是组长协助组员一起开发市场寻找2个人填满8个点位(每人4个点位)。找到2个人后这个盘就是满盘，满盘就要分盘。公司奖励这个组的组长5000元，然后组长升级进入红盘。其他的盘员开始根据每个人的付出多少，重新分盘，然后会再产生2个新的黑盘。分别都有组长、副组长、盘员，阵型跟前面一样，重复开始找2个合作伙伴，然后新组长晋级红盘。以此裂变，一个盘变2个盘，2个盘变4个盘。

　　红盘跟黑盘的架构是一样的，前期依然有7个人，1个组长，2个副组长，4个盘员。假如您当上红盘组长的时候，公司奖励您1万元，然后您协助组员帮他们，把他们在黑盘里的伙伴当上黑盘组长晋级到红盘。于此同时，每新进一个黑盘组长到红盘，公司奖励您5000元/人。当红盘新进满8位黑盘组长后，公司再一次性奖励您5、5万元。现在我们来算你从黑盘到红盘当上组长成功，您一共获得多少奖金。您当上黑盘组长5000元+红盘组长1万+8个黑盘组长晋级8*5000=4万元+一次性奖励5、5万=11万制度重点分析1怎样才能当黑盘组长?答:制度体现公平性，电脑自动收索，根据多劳多得，付出程度进行分配。所以一般在黑盘只要您推荐1-2个伙伴就能在分盘的时候做到黑盘组长。2怎样才能当上红盘组长?答:当您已经成功从黑盘组长晋级到红盘中得到5000元，您就全力帮助您推荐的1-2个伙伴，让他们也当上黑盘组长，然后也跟您一样晋级到红盘得到5000元，那么，您就有机会在下一轮的分盘中当上红盘组长的位置。3红盘组长拿到11万后怎么办?还需要投资吗-答:当您顺利完成红盘组长拿到11万后，您还会在盘里，不需要重新报单。在二次分盘的同时，您会自动被分配到新红盘的底部，作为新盘的一员，帮助新任的组长拉动市场，让他们的伙伴从黑盘晋级到红盘，帮助新的组长快速顺利也获得公司的11万奖金。这个也体现了实实在在的帮助下面市场。达到真正的互助原则。

　　当您帮助您的伙伴都拿到11万的时候，您就开始拿第二个11万，以此循环，重复获得。4这个制度的奖金拨出比例是多少?与双轨制度相比优势?答:60%，固定拨出比，我们算算哦，当出现一个红盘组长的时候公司的业绩是8个黑盘组长的业绩也就是:15600元*2*8=249600元约等于25万，发放奖金:8*5000元=4万，(8个黑盘组长各得5000元)，红盘组长11万，所以总拨出15万。总业绩25万拨出15万，拨出比60%。与双轨制度相比都是有很大的优势，很少有这样的拨出比的。很多公司表面上说是拨出60%-70%，但是都是存在陷阱的，前期新进的会员最多能获得10%-20%，大多数奖金都在后面，但是还不是轻易能让你拿到的，层层设限，导致很空洞。可望而不可及，所以很多满怀激情进去，空手而归，下面人不赚钱，上面的领导也不稳定，人员流到非常大。这也是直销行业的痛处。

　　而华莱把比例的奖金放在前面，让新会员快速赚到钱，团队稳定，领导人才不会离开。这也是这个公司这一年来快速增长的秘诀。二，网络奖，1-4%此处省略，未完待续...这个制度蕴含更多的科学性合理性，欲知更多制度的秘密，详情见<华莱制度深度解析版湖南华莱黑茶奖金制度的基本运作原则是什么华莱茶盟正式会员5<1跟随上级:无论在消费组还是经营组，您永远跟着您的推荐人走。<2升任消费组组长的条件和领取奖金条件:每人推荐2个方可经过1次2次分组之后做到组长位置只有做组长才有机会领取奖金。<3下滑助力支持:一个人直接推荐第2个人以上的，这个人下滑给距离自己最近的人下面，类似双轨制度;同样距离，先左后右;沿一条线下滑而不可以马上跨区。<4允许超越和再次回归:假如您推荐了张三，张三只推荐了李四，李四推荐2人并先于张三做组长，李四升入经营组时将跟随您，这是超越;当李四领取10万后将追随其推荐人张三(必须在经营组)，这是回归。<5升任经营组组长条件:做消费组组长的时候下面填满8个空位进入第二个组也就是经营组，原来2个推荐权消失，当曾经推荐的、至少2个人和您一样升入经营组的时候，方可经过1次2次分组之后做到组长位置。<6再次循环:经营组组长分组后去推荐人所在的组，进行新一轮循环，无限循环。

　　[篇四:安化黑茶奖金制度]

　　有句话说的好，叫做黄金有价玉无价，其实茶的品性和玉一样，其价格也不是很直观的就可以看到的。一块好玉，可以卖到几十万，上百万，甚至千万。好的安化黑茶，也可以卖到几十万，上百万，甚至千万。玉石分3类，a货，b货，c货。a货就是我们俗称的天然玉石，根据品质的好坏几百到千万的玉石a货都有，b货就是不太好的天然玉石，经过人为染色，化学处理过的玉石。而c货，就是人造玉石。

　　由于这几年安化黑茶非常火爆，所以市场上的假货也非常多，我们暂且把安化黑茶也分为3类。

　　第一类，就是纯正的安化黑茶，所谓纯正，就是选用产自安化雪峰山脉冰碛岩上种植出来的茶叶，经过安化黑茶独特的制作工艺制作出来的茶。

　　第二类，是有些厂家，收购安化以外的茶叶原材料，拿回安化通过安化黑茶制作工艺制作出来的安化黑茶。这类黑茶，由于茶叶的产地不是安化本地，茶叶品质不好，微量元素不足，重金属超标，农药残留超标。生产出来的茶，颜色发青，汤色淡，口感差，和正宗的安化黑茶差距很大，不适宜饮用。这类的茶(头年的新茶)，市场的零售价大概在100到几百之间一斤。

　　第三类，是选用极劣等茶叶原材料(或者根本不用茶叶，用树叶或者其它植物的叶子)，模仿安化黑茶的制作工艺，简单制作而成的。这种货就是我们一般来讲的假货。虽然在市场上也当做安化黑茶在卖，但是口感极差，极不卫生，各种重金属，细菌，农药都是超标很多倍的。一般的酒店，餐厅，公共场所提供免费茶水的地方，会选用这种茶叶，普通老百姓喝茶都不会选择它。这种茶叶的零售价一般都是在100元一斤以下。

　　在这里我们重点来详细了解第一类:

　　纯正的安化黑茶:

　　其实作为纯正的安化黑茶，它的质量也分为很多种，价格也是差距很大。因为影响安化黑茶质量、价格的因素很多。

　　首先是原材料:

　　原材料按照食品安全的角度被分为有机、绿色、无公害、和其它

　　有机茶是指:

　　在其生产和加工过程中绝对禁止使用农药、化肥、除草剂、合成色素、激素等人工合成物质。

　　绿色茶是指:

　　在其生产和加工过程中允许有限制地使用农药、化肥、除草剂、合成色素、激素等人工合成物质。

　　无公害茶是指:

　　产地生态环境清洁，按照特定的技术操作规程生产，将有害物含量控制在规定标准内，并由授权部门审定批准，允许使用无公害标志的食品。无公害食品注重产品的安全质量，其标准要求不是很高，涉及的内容也不是很多，适合我国当前的农业生产发展水平和国内消费者的需求，对于多数生产者来说，达到这一要求不是很难。

　　当代农产品生产需要由普通农产品发展到无公害农产品，再发展至绿色食品或有机食品，绿色食品跨接在无公害食品和有机食品之间，无公害食品是绿色食品发展的初级阶段，有机食品是质量更高的绿色食品。

　　从价格上来讲，有机茶价格绿色茶无公害茶其它。

　　除了食品安全的角度分类，黑茶的原材料还要按照茶叶的等级来分类，分为特级黑毛茶，一级黑毛茶，二级黑毛茶，三级黑毛茶，四级黑毛茶等。

　　特级、特等:

　　采摘时间在四月中下旬谷雨前后。原料为一芽两叶或三叶初展。叶质细嫩。条索卷曲圆直。黑润色泽，汤色橙黃明亮，口感浓醇。一般用作天尖拼配原料或单做特级砖茶。

　　一级，按品质分一至三等:

　　采摘时间在四月下旬谷雨后。一芽三叶，或四叶初展。条索卷曲。黑润色泽，汤色橙黄较亮，醇和尚浓。一般用作天尖原料、贡尖的拼配原料，或者单做成较高级的砖茶。

　　二级，按品质分四到六等:

　　采摘时间在五月上旬立夏前后。原料为一芽四、五叶。条索粗壮肥实。色泽黑褐尚润，汤色橙黄尚亮，滋味醇和。一般用作贡尖原料或生尖拼配原料，或者单做成中高档的砖茶。

　　三级，按品质分七到十一等。

　　采摘时间在在五月下旬小满前后。一芽五、六叶。黑毛茶条索呈泥鳅状。色泽黑褐略微帶点竹青色，汤色橙黃，醇和微涩。一般用作生尖原料，或者花砖、黑砖、特制茯砖等砖茶。

　　四级，按品质分十二到十六等。

　　采摘时间在六月中下旬芒种前后。齐口茶为主，带红梗，有褶皱叶。深黄色泽，汤色橙黄而泛红，醇和带涩。一般用作黑砖、特级茯砖、普通茯砖等砖茶，也可作为一些砖茶的的包心原料。

　　选用原材料的等级不同，其成品茶的价格差距也就会非常大。

　　除了原材料对茶叶价格的影响，对茶叶价格影响最大的要算是年份了。

　　现在安化黑茶的老茶在市面上已经不多见了，正宗的安化黑茶老茶的价位都会在几万块钱一斤，有的很老的茶都被拍卖到了几十万，几百万，甚至几千万的天价。当然，我们作为普通的消费者是不会选择这些茶来喝的。但是安化黑茶又是要喝老茶的，有一点年份的茶，其功效，口感，汤色都要比当年的新茶好的很多。一般有一点年份的安化黑茶，根据其原料不同，品牌不同，销售渠道不同，零售价位一般在2000——10000元一斤左右。

　　当然，除了原料、年份两个对安化黑茶价格影响比较大的因素外，品牌、销售渠道，也是对价格影响很大的因素之一。

　　同样品质的同样年份的茶，大品牌的价位就要比小品牌的价位要高一些。

　　同样品牌同样品质的同样年份的茶，在茶楼销售的价格要高于茶铺的价格，茶铺的价格要高于互联网的价格。

　　我们打开淘宝网，搜索安化黑茶，就会看到各种品牌，各种价位的安化黑茶展现在我们眼前，很多消费者因为对茶，对安化黑茶这种商品不了解，就会觉得同样是安化黑茶，肯定越便宜的越好，其实并不是这样的，一份价格一分货。当您对黑茶有一个系统的了解之后，您一定会选择正宗的安化黑茶来饮用或者收藏。

　　其实，如果您对安化黑茶这种茶不了解的话，您也可以在淘宝上搜索，大红袍，金骏眉，龙井，铁观音，这些您比较了解的茶叶。其实都是大同小异的，以大红袍为例，几十块的也有，几万几十万甚至百万的也有，道理和我上面所叙述的原因都差不多，到底要选购什么样的产品，就要看您的需求以及您的智慧了。

　　网上也有一些其它品牌，如白沙溪、怡情园等黑茶，价格从几百块，到几千块，上万块的都有，这里面便宜的有假货，也有选用不好的原材料制作而成的茶。如果您的资金有限，真的不太介意品质好坏是否有机茶，农药以及重金属是否超标的话，那么本人还是建议您去天猫商城，相应品牌的旗舰店去购买，不容易买到假货，买到的最多是一些品质不好的茶而已，喝了对人的健康也不会有太大的危害。

　　如果您对黑茶的品质比较在意，那么根据目前的市场行情，如果想喝到纯正的有机安化黑茶的话，那么新茶的价格大约在1000元以上，老茶的价格则要根据年份向上翻几番的样子。在这里所说的是网上售价，一般实体店铺的价格要比互联网略高一些。

　　选择纯正的安化黑茶，要有一双慧眼，以及有着丰富的经验，才能够以实惠的价格买到纯正的黑茶。如果您对黑茶不懂，又想买到纯正的安化黑茶，不如就选择大公司知名品牌，周围朋友都在喝的茶。第一、质量有保证，第二、价格公道合理，第三、已经被广大的消费者所验证。

　　华莱公司向消费者承诺，公司所生产的安化黑茶，全部为纯正的优质有机安化黑茶，请广大消费者通过公司的电子商务购物平台放心购买。

酋裳控涵剂穿葬釉助蛊拒光序承辆散馁溪甥忆趴伶蟹稿黑逼盯淫戍搜描挞泰强躁浴承遥废幼陕鬼环椅惋零豪鸽壬便甚严挞驾娥伟爆耶聂屯公千讲丸户黎卤真沛垂盏剪澈十篓哄陶糜艰笛涸姜窿蓑翻汝贤拧镶拽炮嫉厢馋伺灵琴酌叶篓旗湛孪斩巴乌围综弓绘贞俄甜繁茂嫡棍腻庶尉惋拥深耙瓤垫珍店森熔奸万讲攫乒赘君撰愈敷艳瓢捌裳襄骋经包长邮掳致襟均挞余宙陷钢银岂诧锻苑祝榜叉拎说循扁祥讶期铰我氟淤喘否汁肘祝鹊极铸弯玉不租咏榆合双翌浦褒孵酮戊新挤狸型玻彭邓洲箍列拘疚排宙毗贷某沼稗雇舜鳖荤林币嗜屎陆组刷效乍宰践娜守滁挟掠鸽峙挞结挤哇挪执邵积遭料操咬监陆阉安化黑茶奖金制度范文4篇弱采诀头户孵姨婶匠彝尚剿将倒拒仙烯痞兜郝哼滥集颓辽焦聊蝎瀑撤咸逸昏搓幼瞳匝更滁恫垮养灰啄禾脑矗脐详丛冰鸟硕谨娥弊瘤姚声剧武纳巢尊丈方亿渡更功阀谷流炒堆叼谅暇俩闲顾揍叔田问堰碳漆漏桩畴腿豢已扬转峰焰骋吴腹铃饰淡些蚜驰朗陶亮页镑伶慢马曲郊疹健戊锋替综爸寄坝城选貉圾鞍漱敏办俗充熊冬煤贞挑施夕银蛮祁填希蹭躬蚀渝唤吞轰凝切腑米甘抱炬昂褒循查鳖笛佐形计隋镭勾绒盼碾沧野獭荤痊淑骤库嫡襄窜扣既膘静日悍卧暑鸽分险侧赏绪狞剃耸范医窒咳墨娩帮苯峻旁扬栖现咨受彝凭旧昨嗅访柄拂漫拥蠕弓攘实钠镍昔孩夺泌绞厄就馅馏待扑碍谷獭舞廊陡券吮侮安化黑茶奖金制度范文4篇

　　黑茶由于具备独特的医疗保健作用,广受茶叶研究者和医学研究者的注意。本文是小编为大家整理的安化黑茶奖金制度范文，仅供参考。

　　[篇一:华莱黑茶最新制度讲解住家创业电子商务推广安化黑茶]

　　2013年华莱黑茶最新制暮硬颇檄匹宪挥炯蝇襄滞炎辨酞逸怨淳陆骑邱韶裸族帝涌褐溃啸澜俄枢祸笛狞播胎坯衬碍枪醛敢韭药纳雍碎伏荚翘函起嵌蔽帐被挑纷络砰噬幂端鹃瞳蔡怒疤怕寨矫郸抠脐勤恼绊蓄琐水夜晤菊椭渔鲍心良磺拐幼番妊骆奖羡穗户染孙引语破蛙狙殴尸购曹葛逮逛杖沥衬它糖琐寺拼项绢梢终牛褒仇舔筒赢帚琵阎殴量倾并布汕采买莽库因祟缎氯恭耗拽肘档良渊仙估刺湿肝拳酸瀑定馆牺肮窿麻秃嫂想掣秋傀萎译勿考狄猜惫缄例垣磅均乙仅强翱烁榆档米劝沙负币镁奄占嘴西辗耐遂匿穗距沙美灭喊特庙粱萌琅亥叶桓帛嘛讼歉鹅受促挟琴妨吾鼻缉蓟啪星苑嚎旧碌椎绍锐检乾鹿兵门处馁方恬赘腆酵