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思迈健身俱乐部2013年度人力资源管理计划-2.doc

1、精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-思迈健身俱乐部2013年度人力资源管理计划一、职务设置与人员配置计划根据本俱乐部2012年发展计划和经营目标,人力资源部协同各部门制定了2013年的职务设置与人员配置。在2013年,俱乐部将划分为7个部门,其中总经理负责人事部和财务部,副总经理(1)负责综合部、运营部和工程部,副总经理(2)负责市场部和健身部。具体人员配置如下:1、 决策层(3人)总经理1名、副总经理2名2、 财务部(6人)财务部经理1名、会计2名、出纳2名、财务文员1名3、 人力资源部(4人)人力资源部经理1名、薪酬专员1名、招聘专员1

2、名、培训专员1名4、 综合部(3人)综合部经理1名、普通员工2名5、 运营部(18人)运营部经理1名、客服3名、后勤10人、前台4名6、 工程部(3人)工程部经理1名、普通员工2名7、 健身部(22人)健身部经理1名、器保人员3名、私教8名、操课人员2人、兼职教练8人8、 市场部(10人)市场部经理1名、企划人员4名、广告招商人员2名、市场推广人员3人二、 人员招聘计划1、 招聘需求根据2013年职务设计与人员配置计划,俱乐部人员数量应为69人,现有60人,还需要9人,具体职务和数量如下:财务文员1名,广告招商1人,培训专员1人,私教3人,兼职教练3人。2、 招聘方式财务文员:社会招聘和学校招

3、聘;广告招商:社会招聘培训专员:社会招聘私教:社会招聘兼职教练:社会招聘3、 招聘策略学校招聘:主要通过参加应届毕业生洽谈会、张贴招聘启事、网上招聘等形式;社会招聘:主要通过参加人才交流会、刊登招聘广告、网上招聘等形式。4、 招聘人事政策(1) 专科生待遇:转正后待遇2500元+提成,其中,基本工资1800元、午餐补助250元、社会保障金450元。试用期基本工资1200元,满半月有午餐补助。试用期两个月,签订两年合同。(2) 本科生待遇:转正后待遇4500元+提成,其中,基本工资3800元、午餐补助250元、社会保障金450元。试用期基本工资1800元,满半月有午餐补助。试用期两个月,签订两年

4、合同。5、 风险预测(1) 从我国健身行业发展情况分析来看,我国从事健身工作的男女比例悬殊较大,男性健身教练占78%,远远高于女性所占比例。并且私教队伍主要以年轻人为主,其中21-30岁的教练占90.7%。(2) 本公司位于我国西南部,健身教练人员流失量大,且存在招聘成本高昂。(3) 大多数私教的学历都在本专科之中,我公司对私教的个人素养和技能成都要求较高,因此应聘的成功率较低。三、 选择方式的调整2012年招聘人员选择实行了面试的考察办法,取得的成效不大。在2013年,我公司完善了人员招聘制度,采用面试和现场模拟考察相结合的招聘方式,提高面试效率。四、 绩效考评政策的调整2012年我公司并没

5、有重视和完善员工的绩效考评。在2013年,我公司将着手建全和完善员工的绩效考评制度,调整如下:(1)考核的依据是公司的各项制度,员工的岗位描述及工作目标,同时考核必须公开、透明、人人平等、一视同仁。 (2)制定的考核方案要有可操作性,是客观的、可靠的和公平的,不能掺入考评人个人好恶。 (3)提倡考核结果用不同方式与被评者见面,使之诚心接受,并允许其申诉或解释。 (4)实行按工作任务(按月)、综合能力考核(由考评小组每季度进行一次),以及按照考勤及奖惩情况进行绩效考评(由行政部按照公司内部管理条例执行考核)。五、 培训政策的调整公司培训分为岗前培训、管理培训、岗位培训三部分。根据我公司的人力资源

6、结构和业务发展得需要,2013年培训政策将做以下调整:(1) 加强岗前培训和技术培训(2) 管理培训主要以内部为主六、 人力资源经费预算1、 招聘费用(1) 参加交流会2次,每次平均300元,共计600元。(2) 宣传材料费:300元。(3) 报纸网络费用:2000元。2、 培训费用2012年实际培训费用为10000元,按20%的递增标准进行计算,预计2013年培训费用约为12000元。3、 社会保障金2012社会保障金共缴纳263520元,按20%递增标准进行计算,预计2013年社会保障金总额为329400元。 2010年读书节活动方案一、 活动目的:书是人类的朋友,书是人类进步的阶梯!为了

7、拓宽学生的知识面,通过开展“和书交朋友,遨游知识大海洋”系列读书活动,激发学生读书的兴趣,让每一个学生都想读书、爱读书、会读书,从小养成热爱书籍,博览群书的好习惯,并在读书实践活动中陶冶情操,获取真知,树立理想! 二、活动目标: 1、通过活动,建立起以学校班级、个人为主的班级图书角和个人小书库。 2、通过活动,在校园内形成热爱读书的良好风气。 3、通过活动,使学生养成博览群书的好习惯。4、通过活动,促进学生知识更新、思维活跃、综合实践能力的提高。 三、活动实施的计划 1、 做好读书登记簿 (1) 每个学生结合实际,准备一本读书登记簿,具体格式可让学生根据自己喜好来设计、装饰,使其生动活泼、各具

8、特色,其中要有读书的内容、容量、实现时间、好词佳句集锦、心得体会等栏目,高年级可适当作读书笔记。 (2) 每个班级结合学生的计划和班级实际情况,也制定出相应的班级读书目标和读书成长规划书,其中要有措施、有保障、有效果、有考评,简洁明了,易于操作。 (3)中队会组织一次“读书交流会”展示同学们的读书登记簿并做出相应评价。 2、 举办读书展览: 各班级定期举办“读书博览会”,以“名人名言”、格言、谚语、经典名句、“书海拾贝”、“我最喜欢的”、“好书推荐”等形式,向同学们介绍看过的新书、好书、及书中的部分内容交流自己在读书活动中的心得体会,在班级中形成良好的读书氛围。 3、 出读书小报: -精品 文档-

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