管网运行部巡检人员考核细则..doc

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管网运行部巡检人员考核细则
序号
项 目
工作标准
考核标准
1
业务技能
经过培训合格和业务交接后，巡检人员应达到《巡检人员管理》“3.1”项有关要求。
1、掌握天然气和输配管网常识；
2、掌握检漏仪正确使用和保养得方法。
3、熟悉本辖区内燃气管线情况，包括管位、管径、管材、埋深、走向、连接关系；
4、熟悉燃气阀门井的位置、阀门的种类、操作与保养要求；
5、熟悉调压设备的位置、规格型号、保养常识及工作标准；
6、掌握违章占压的类型、处理方式和整改标准；
7、掌握管线保护范围内工程施工处理的工作程序；
8、掌握突发事故的应急处理程序。
1、检漏仪不能按照《检漏仪安全操作规程》正确使用和读数的，每次扣罚50元。
2、对管线、阀井、调压设施位置、走向、连接关系及有关情况不熟悉的，每次扣罚50元。
3、不知道违章标准和处理程序的，或不知道管线保护范围内工程施工处理程序的，每次扣罚50元。
4、不知道突发事故应急处置程序的，每次扣罚100元。
2
日常巡检工作
1、按量化周期表和“五定”原则（定时、定线、定点、定量、定责）开展巡检工作。
1、未经巡检负责人批准，未按照规定时间到达规定地点，时间偏差在5min以上的，每次扣罚30元。
2、未经巡检负责人批准，私自变更巡检周期、巡检路线的，每次扣罚100元。
3、要求必须巡检到位的管线及附属设施，没有巡检到位、没有记录的；或检测点随意减少或不检测的，每次扣罚100元。
4、未经巡检负责人批准，没有按照检测点间距要求检测的，每次扣罚50元。
5、未经巡检负责人批准，没有按要求完成当天巡检工作量的（含检测点数量），每次扣罚100元，并按要求补巡。
2、按“五及时”（对隐患处理做到及时发现、及时制止、及时处理、及时报告、及时记录）、“七到位”（巡检走到位、仪器测到位、观察看到位、维护做到位、安全想到位、处理落实到位、承办事宜记录到位）原则开展巡检工作，管线、阀门、调压设施等燃气设施的巡检达到标准要求。
1、及时发现埋地管线泄漏点，发现市区埋地管线泄漏的，每处奖100元，发现庭院埋地管线泄漏的，每处奖50元。
2、没有及时发现阀井等指定检测位置的泄漏及地上管线的泄漏，每处罚200元；因未及时发现泄漏点造成事故的，按公司或本所认定意见追加处罚。
3、运行中的管线、阀井、调压设施、引入管、架空管道和阀门存在异常情况，达不到运行标准要求而未及时发现上报的，每次扣罚50元。
4、阀井、调压设施卫生打扫不合格，每次扣罚50元并重新打扫。
2
日常巡检工作
3、及时发现和制止新违章的出现。
在巡检周期内未及时发现和制止新违章现象的，每处扣罚50元；被公司认定为重大安全隐患的违章，每处扣罚200元。
4、及时发现、上报燃气设施安全范围内的施工迹象。
1、在巡检周期内未及时发现在燃气管线附近有施工现象且未造成外力破坏的，每处扣罚100元；造成外力破坏的，扣罚200元。
2、工作时间之外，及时发现在燃气管道附近有施工现象且不属本所已知，及时告知施工安全注意事项，采取有效措施并上报的，经巡检负责人确认，视施工大小，每次奖20～50元。
5、按照安全技术操作要求作业。
1、在燃气泄漏区、警戒区、带气井室内吸烟、接打电话、使用非防爆工具敲击带气管线及附属设施的，未造成事故的，每次扣发100元，造成安全事故的，按公司或本所认定意见追加处罚并辞退。
2、下井作业时，未按照操作注意事项作业，每次扣发100元，造成安全事故的，按公司或本所认定意见追加处罚并辞退。
3、井盖未盖严或下井时未采取安全措施，造成人员摔伤的；或调压设施作业后未将箱盖盖严或关好，造成人员磕碰轻伤以上的，每次扣罚200元并承担伤员相关赔偿。
6、按要求填写《巡检日报表》
1、报表填写存在缺项、漏项或填写错误，每次扣罚30元并填写完整或在规定时间内重新填报。
2、未经巡检负责人批准，报表未在当天下班前或规定的时间内上报，每次扣罚50元。
3、发现存在编写报表现象的，第一次扣罚500元，第二次辞退并扣罚当月全部工资。
3
随身携带的设备、工具与资料
随身携带的设备、工具应完好无缺失；资料齐全。
1、 设备丢失，按设备原值赔偿。
2、 工作期间，设备、工具携带不齐全，每次扣罚50元。
检漏仪电量不足没有及时更换的，每次扣罚50元。
3、图纸、报表、《施工告知书》、《违章整改通知书》安全宣传资料等携带不全，每次扣罚50元。
4
发放便民联络卡
6、按公司《管网群防群治管理》的要求，发放《便民联络卡》等安全宣传资料并建立台帐，定期回访用户。
1、未按要求发放《便民联络卡》，每次扣罚50元。
2、没有在规定的时间内建立或完善《便民联络卡》台帐，扣罚200元。
3、《便民联络卡》台帐填写不符合要求，每次扣罚50元。
4、未定期回访用户，与用户失去联系累计超过20户的，扣罚50元。
5
员工考勤管理
1、按时上班，不迟到、不早退，不旷工。
1、迟到、早退一次，扣罚30元，月度累计发生两次，辞退。
2、旷工，按公司制度执行，并按要求完成补巡工作。
2、按《考勤制度》有关要求请假并办理休假手续。
1、未按规定履行请假手续或手续不齐全，扣罚100元。
6
着装管理
上班时间，按《工装管理》和《胸卡管理》要求，正确着装和佩戴胸卡。
1、 未正确着装，每次扣罚50元。
2、 未正确佩戴胸卡，每次扣罚20元。
3、在非工作期间着工装进入娱乐等非适宜场所，每次扣罚100元。
7
规范服务与劳动纪律
1、巡检人员严禁在工作日工作时间和午间饮酒，严禁在工作期间做与工作无关的活动。
2、巡检人员要自觉维护燃气公司形象，遵守公共秩序，与他人交流态度应亲切、和蔼，不得与他人发生打、骂现象，不得出现用户有责投诉。
3、巡检人员工作期间，应廉洁自律，严禁向用户吃、喝、卡、拿、要。
1、在工作日工作时间和午间饮酒，每次扣罚200元。
2、工作时间内，口腔有酒味，每次扣罚100元。
3、在工作时间内，做与工作无关活动，每次扣罚200元。
4、工作期间打架、聚众闹事或被行政拘留、追究刑事责任的，辞退。
5、发生向用户吃、喝、卡、拿、要现象，辞退。
6、不服从工作安排的，辞退。
7、用户有责投诉的，辞退。
8、用户向热线和督察部提出口头表扬的或送表扬信、锦旗等进行表扬的，每次奖励50元。
9、工作场合，未经队长或物主许可，翻看或私拿他人财、物的，辞退。
8
培训考试与技术比武
积极参加各级单位组织的业务培训和技术比武，不断提高自身业务技能，学习并掌握公司和本所有关规章制度、安全操作规程。
1、考试成绩在60分以下的，每次扣罚50元。
2、考察成绩在80分以上的，前1—3名，分别奖励100元、60元、30元。
3、在所级技术比武中，名次在前三名的，分别奖励150元、100元、50元；在所级以上级别技术比武中，名次在1～3名的，除所级以上奖励之外，所内分别追加奖励200元、150元、100元。
9
参加会议与学习
遵守《会场管理制度》，保持会场纪律和环境的清洁。
1、未经巡检负责人批准，不参加会议和组织的学习，每次扣100元；迟到的，每次扣30元。
2、会场内不注意听讲，交头接耳、接打手机、看报纸、睡觉或做其他无关活动的，每次扣30元。
3、会场内吸烟，每次扣30元。
4、会场内随地仍东西，会议或学习结束后，未打扫干净的，每次扣30元。
5、损坏会场内物品的，原价赔偿。
10
保持办公环境整洁
1、按时打扫卫生并达到标准。
1、未经巡检负责人批准，不按时打扫卫生，每次扣罚100元。
2、卫生不达标，每次扣罚50元并重新打扫直至达标。
2、不得将烟头仍在楼内地面及卫生间小便池内。
发现存在烟头乱扔现象，每次扣罚50元。
3、办公桌椅及物品摆放整齐。
达不到要求，每次扣罚30元。
11
其他
1、积极向本所及外部投稿，报道工作中突出的人物、事迹和自身感悟。
在公司级刊物上发表的，除公司稿费外，奖励50元；在新闻媒体等外部刊物发表的，奖励200元。
2、积极参与工作管理，提出适合本单位需要的管理建议。
管理建议经本所采纳的，奖励100～300元；经公司采纳的，除公司奖励外，追加奖励300元。
3、鼓励工作上的小发明、小创造，提高工作质量和工作效率。
小发明、小创造经本所推广运用的，奖励100～300元；经公司采纳的，除公司奖励外，追加奖励300元。
4、保持通讯畅通，及时接听和回话；出现手机忘带、没电等情况应提前告知队长。
1、电话不能在10min以内及时接听或回复，每次扣30元。
2、电话不通或出现手机忘带、没电等情况没有提前告知队长的，每次扣50元。
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