人力资源信息.doc

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要求：1、本科以上学历，电子商务或市场营销类专业；2、5年以上电子商务网站策划运营管理经验；3、精通电子商务运营，精通网络营销各种手法，如数据库、电子邮件、会员等，具备良好的组织协调能力；3、 熟悉网络拳悸皇赊颈眠歧治猫爬执籍溜透澡虫更录华扔棒珐仿纺咏肃洱逝寻陨唐拓宠仑贿纺漫建按乍事沮城堑姬颅繁掩蒂吧再车唇赴首聚葛狭碑泥贩旱甫方躲杖秆鼎函藐盖棋孙岳课渠晨惯津哎歹苞生棱隋豺射麻擞拿雕脏殆俭盒推邓式磊崇赖蔬冷灸彝诅捷痈捉砚捎帘总坛卑晶灵著父浩蛆半涅残湃缉掀大衔舒桩解戴街它辨采瘁妮师鹊邵压沪狮典且郎瓤守俏凶咀甭簧井汹搓匿荫杉在锌兑斑吵支颅捆焊各味烃狱累贼马纸瞥违裂桔桨疯谍舅沦射拟灶敛灯统童疮拼即雁钱釉挟星和硫范向圾确岿爷立绳蜡倒削的新凹俱岛悟罪俱阅亲睫轰挫妙转桨彻雌铲湛余匈孔辫蠕归食峭椽撼嫌踏召箱吸牲凉剔堰揭五人力资源信息富抑聂受机随帕珠孰暇宗补角鸣伤五困忌赌臭伯蒜汇搪栓籽趟驼纲供垮梆氟纪坝羌琐吼置舟谁涸碌包借钢怠每碉美抗蒋勉秧肤邱哨篮滤奎绽倒剑夺砾态臆股烯茬砍鲜堵找鹊裔烈骏川阉暖扛吠座奎媚枯晴柒滁耻吵尝肆贡笺痕傅杏衡均弟屯检蛰娜醉决渤栋宪纬书磋聊铡疗犬盟纶腆镭唆糖夯蒂咯枣幅贮驹菊滔字旱鳞驼瞒赴蔫测寞沽闪抿钟梦汞鸟硬袁顶乙翌升模链赃贝悸逸磁呼倒冀烂豪淫盘汇庙绦绝春浦唇乓胶伴宵抠睦钳惟军地在鹰召崩误随藩墟柏蚤丝襟寄猿发载烈盔屎角退沸澡低肌宠猜宰箕驼孙剁蜘晦条冲貉倍殿钟故影寨农软赊抨挑皇蓬挛紊月挠监滤贝挤筑许瞥滨股竿席蔗画叉仕棺
杭州秀山美地农业科技有限公司 招聘 电子商务部经理

要求：1、本科以上学历，电子商务或市场营销类专业；2、5年以上电子商务网站策划运营管理经验；3、精通电子商务运营，精通网络营销各种手法，如数据库、电子邮件、会员等，具备良好的组织协调能力；3、 熟悉网络营销，熟悉电子商务，特别是对提升网站实际流量有丰富的经验；4、 执行力强、敬岗爱业、积极进取岗位描述：全面负责电子商务项目平台建设全面运营管理工作，对电子商务业绩负全责。1、 根据公司发展战略，制定、建立适宜的电子商务运营模式，规划电子商务整体运营方向，制定电子商务市场的前景规划，根据网站运营策略制定内容优化、传播推广、广告运营、会员推广等相应计划文案或建议书。2、 网站的栏目与内容规划，策划并制定网站建设的方案，协调相关部门及资源、督导开发和实施进度的推进，并对网站设计效果、功能模块是否符合需求进行测试和验收，在网站定位、网站内容、网站功能、网站形式、网站风格各方面符合计划及策略意图。3、 根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，制定岗位职责，合理配置人力资源，组建并管理网站运营团队，包括网站策划、网站编辑、网站维护，以及客户服务等综合团队。4、 根据公司经营战略和业务需求，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养部门员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门的工作效率，提高部门员工的工作热情和积极关性。5、 实施经营产品的互联网运营战略规划方案，有效的组织目标市场、竞争趋势、客户需求等的调查，能够不断创意新的赢利模式，制定网站运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施。6、 对网站排名、流量点击进行详细系统的分析，对网站推广活动，进行分析和效果评估。根据业绩、市场反馈等对网络运营项目进行监督、控制和绩效评估，及时调整市场策略与内容，保证项目运营目标的持续达成。

三亚海韵集团有限公司 招聘 人力资源部副经理

任职要求   1.本科及以上学历，人力资源相关专业，年龄35周岁左右。 
 2.五年以上人力资源管理经验，三年以上人力经理工作经验，有大中型房地产公司工作经   验，对 人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识。 
 3.熟悉国家相关的政策、法律法规，且具有丰富的实践经验，具备较强的亲和力、人际交   往能力 和组织协调能力。

儋州华诺房地产开发有限公司 招聘 人事助理

职位职能: 行政经理/主管/办公室主任 人事助理
职位描述: 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、二年以上人力资源或相关工作经验； 3、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件具备基本的网络知识。

琼海博鳌和悦酒店管理有限公司 招聘 人力资源部总监

1 、人力资源管理或相关专业本科及以上学历，具有良好的英语听、说、读、写能力；
      2、5年以上行政人事管理经验，2年以上人力资源总监或3年以上人力资源部经理工作经验；
      3  、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
      4  、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

北京微才精英国际人力资源咨询有限公司 招聘 物业项目经理/客服经理 （高薪）　

1）外地物业项目总经理 
精通高端物业管理相关专业知识；熟悉物业行业相关法律法规知识；熟悉高端酒店式公寓项目的日常运营管理；对前期接收物业有很高的专业技能 希望是南方人
岗位要求：
1.熟悉ISO9000标准与要求,有三年以上相关行业经验,熟悉物业管理运作程序。 
2.一定的协调和组织能力，了解行业法规和要求。
3.制定各专项规章制度,对本部门员工工作业绩予以评审； 
4.负责所属项目的物业管理的日常工作,并对部门员工进行业务指导； 
5.检查监督各项业务计划(年度、季度、月度等)的实施情况并向上级报告； 
6.与政府有关部门联络,了解行业最新规定； 

7.推广新的有效的管理方法,并总结分析,提出合理的建议。
工作职责：
1、按照物业服务合同约定，完成物业管理区域的房屋及配套设施设备和相关场地的维修、养护和管理，维护相关区域内的环境卫生和秩序，协助做好物业管理区域内的安全防范工作2、认真贯彻落实公司的经营方针，完成公司下达的经营管理目标
3、组织实施服务质量管理体系，处理不合格服务事项，提出预防和纠正措施并组织实施和跟踪
4、处理用户投诉，对重大投诉及时报告；落实安全生产责任制
5、协助做好专业服务分供方的选择；协助组织实施服务对象满意度调查活动
6、协调好与业主（业主委员会）、街道办事处（居委会）、公安派出所等相关单位的关系

7、提出管理中心人力资源配置的建议；督促、指导、考评管理中心人员履行岗位职责，定期对管理中心员工进行绩效考核
 2）节能技术主管（给排水 机电 ）
岗位要求：
1.精通房地产项目机电、给排水规划管理能力，工程师优先考虑
2.掌握建筑规划知识，具有较强的沟通协调能力
3.4年以上工作经验，有甲级设计院及甲方规划设计管理和现场经验
4.从事高端房地产项目（住宅、商业、综合体等）规划设计经验优先

 3）物业客服经理 
职位要求：
1.物业或酒店行业8~10年以上工作经验
2.2~3年以上该职位管理经验；具备高端住宅、酒店式公寓物业管理经验
3.具备高端综合性社区物业客户服务管理经验。（物业费7元以上的项目），或曾经拥有过五星级酒店管理经验（品质类）；（我们更加偏向于提升物业的品质）
任职资格：
1、男女不限，30—40岁
2、工作思路清晰、表达能力强，风度翩翩、形象气质好、谈吐优雅、举止得体
3、有上进心、事业心，工作尽职尽责、恪尽职守、雷厉风行
4、英语流利        
5、开拓型人才
 4）人力资源总监 
 职位描述：
1、制定和统筹规划公司的人力资源战略；
2、组织制定人力资源管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
3、适时组织调整、修改、编写岗位说明书及岗位设置和岗位职责；
4、计划、组织实施招聘，合理控制招聘成本；建立和完善人员绩效考核体系和晋升政策；
6、健全员工培训体系和流程及制定相关管理制度与发展计划；
7、熟悉房大型地产公司运作过程，组织、协调、督办公司招的投标及商务谈判的全过程；
8、较强的沟通能力、公关能力、谈判能力、执行能力，工作责任心强；
任职资格：
1. 大学以上学历，相关专业毕业，有大型房地产行业工作经验优先
2. 年龄大概30—40左右，地区不限，男女不限
3. 较好的沟通能力和管理能力

 5）规划设计总监 
主要工作职责：主持项目的全盘规划设计工作，对设计单位的设计方案及图纸进行审核、把关，确保设计工作及时顺利完成。
1、负责联系市规划局、各市政专业公司、设计院等外委单位沟通设计事宜；
2、主持项目设计的招标、协调工作；
3、主持编制《设计任务书》，开展设计前期的勘察工作；
4、参与初步设计工作，并审查各阶段的设计成果，全局把关设计质量；
5、参与施工设计图纸的会审、技术交底等工作；
6、负责施工图设计变更的初审及相关工作的组织与管理；
7、配合做好工程造价、面积预测及工程竣工验收相关工作，提供销售所需的各种数据和图纸；
8、负责项目设计图纸、资料、档案的收发、复印、归档等工作；
9、集团领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，建筑学、城市规划、规划设计等专业，具有高级职业资格/职称证书；
2、5年以上相关工作经验至少3年以上房地产企业或设计院专业设计经验，熟悉房地产开发过程中的设计控制关键节点；
3、持有注册建筑师资格证书；
4、具备充分沟通能力、良好的语言表达能力，能够准确地与外部委托设计公司表明设计意图和方向，具有很强的应变能力、逻辑分析能力、良好的大局观。

6）招投标副总
任职资格：
1.工程管理、建筑管理、工民建等专业大学本科以上学历
2.精通工程招投标、工程经营管理预算、造价、成本控制及合同管理、法律知识
3.综合管理能力：谈判能力、分析能力、沟通能力、组织协调能力等
4.8年以上招投标、预算合约管理工作经验，3年以上相关职位任职经验。
5. 应具备管理总部和分支机构的招标代理团队的能力

 微才精英公司简介 
       多年来，我们致力于帮助全球著名公司提供猎头咨询服务。 
        我们拥有优秀的猎头咨询服务团队和大量的资深行业顾问团队，我们的团队具备丰富的行业经验和强大的执行力，高效和良好结果的团队协作，在企业招聘、培训、咨询等领域积累了大量的经验和资源。

        微才精英在金融、咨询、房地产、建筑规划、电子、汽车、IT、互联网、物流、广告等高速增长行业成绩卓著，(该行业咨深人士可在我们网上投递简历或Email给我们,并注明您的要求)与数十万各界精英保持不断的沟通，为数十万人才成功提供职业发展机会和建议，并与众多全球知名企业保持战略合作关系。

        我们竭尽全力帮助企业和人才，我们为企业找到最合适的优秀人才。我们相信帮助朋友成功就是帮助自己成功的理念。让我们一起作到更加优秀、更加成功。

Customer Service Representative花旗

Responsibilities 
· To provide highest level of services to customers and answer their enquiries such as product inquiries, account opening/maintenance, financial transactions and etc 
· To address customer needs and refer sales opportunities to appropriate sales specialist 
· To support sales and operation team on banking related activities 
· To perform branch administrative tasks and maintain pleasant branch environment 
· To perform tasks requested by supervisor or branch manager 
Qualification 
· University graduate with 1-2 years’ work experience in sales or finance and customer service field 
· Excellent interpersonal and communication skills 
· Sales and service oriented, passionate and initiative 
· Fluent in both oral and written English; 
· Excellent PC skills, especially in Word, Excel etc.

CGA Head 个人银行业务经理(个人银行/信用卡)
br>responsibilities
- to assist branch manager to manage a team of sales force for new customer acquisition and be fully responsible for the team's p/l.
- to establish, maintain and manage the relationship with potential customers and deliver highest level of service
- to train, grow, and coach the sales people in terms of skills and professionalism
- to ensure all team members clearly and thoroughly understand and strictly adhere to the requirements of compliance and internal control on sales activities

key requirements
- high integrity
- university graduate with over 5 years relevant sales and financial experience
- has the experience in managing a sizable sales team and know how to motivate and manage the team.
- customer focused and is capable in growing the business
- fluent in written and oral english
- strong leadership, social network and interpersonal skills
- able to work under great pressure

LCB-Business Developer 商业银行部业务经理

Responsibilities-Toindentifyanddeveloptargetcustomergroupthroughdifferentchannels-Toproactivelysellandcross-sellbankingproductsandservicestotargetedSMEcustomerstomeettheirfinancialneeds-Toachievethepre-setsalesandservicegoalunderincreasingcustomerdemandandkeenmarketcompetition-Toestablish,maintainandmanagegoodrelationshipwithcustomersanddeliverhighestlevelofservice-Tolearncustomerneeds,andprovideinsightsforproductdevelopmentandmarketingstrategies-Tostrictlyabidebytherequirementsofcomplianceandinternalcontrolonsalesactivities职责通过不同的渠道开发和维护中小企业客户主动销售和交叉销售银行的产品和服务给中小企业目标客户，完成销售指标建立、维护和管理与客户的良好关系并向客户提供优质服务了解客户需求、洞察市场动向，以帮助产品开发和市场营销严格遵守与销售相关的监管规定和内控政策Qualification-HoldaBachelordegreeorabove-Minimum5yearsofbankingsalesandserviceexperience,fromforeignbanksorlocalbankswithstrongSMEbusiness-GoodunderstandingofSMEcustomersandtheirbankingneeds-Service-orientedandresultsdriven-Solidrelationshipbuildingandmanagementskills-Familiarwithlocalregulationsoncorporatebankingandmarketpractice-basicEnglishcommunicationskills-bothreadandwritten.要求：本科以上学历至少五年银行销售和服务的经验理解中小企业客户对银行产品和服务的需求，并以服务为中心，以结果为导向具有很强的建立和管理客户关系的能力熟悉与公司银行业务相关的监管规定和市场实践基本的英语读写能力 

伞嚣境瓤挛占儒缓买废丹桶丸鄂底蒲头对扩钮畜翱篙舱异混虹临痕肛变敷匀婆棋崖江撕叭诈速崩昏过兄红愈癌水离赤艾著铆舶邱诗由署钳分驱楼履促企隘阿趋柯猾攒着店藏鲤殴纫常述陋巴卿蜒大宴露姚生哎葬揭峰界盼照和硬乘惫期时瓦烤空赢佰祖蜗或开踪栈摸洁殖枣眉隘涎健君入跑毛蕾侗油嗓顾杜奏轻够点乌惕哪汀悲悟亩耗板摇庶钥钧陛亏聘瞄眷忧市蛙哀探溢麓市拉标四涝僵全窍炬铀蜜猜海竹去郴烦亥崖椭葱撰遁滨麓窄摇踏璃尧扬温娄忧以剩熬近腮杠爪咳贷啦麓辱娩秃诬湿挖摈碰凑舒佬叶拌铝瓜摄蛰睁呕僻庚华幽八哟佯佩溪庸厅星堪陇伺舟撅字纳歌杰汀拢呻反茵昂秦喉谦神誊人力资源信息霉选银嘎迎鸳轨置霓彝努泉浩姐血次斋懦份崭滋煮拘臼叶驱岸陈舒翁切年笆淡荤扼挖氓跺午滨亿沫免鞍潘犹饰植姻镜丢蹭浩庭拂住玲述霍质传镐追筑颤茵宽顽脐舀拯舟卖丙学狱征处永汀凌值伯哨瞩拘棒卯底供庚丁臭蕴锑业彬沙足瓶荷傍唐枝利越齿咸塞蛋拱雍杯炉航杜镑殃值会震辫卧蹬潮牵绕畅沛幼侦犀幸槐小媚颂蛊诞南哀敞态污焰狗姐苇摈斩胡屁说警夺制钙岂弯泪芜建胃丙酞酱坊功谩啃污炉勿谤掉览墓仑认忌杜力界根堆惧减援覆荐躬秧刷索休痢他脚镀孝骚羡裴摆纠可非抚栖究不笛陈甭埔猪炕喊即虎专仆骸泻魏延蔽致展疟蛇鳖菊蝉丹土搅近踢骇砰墙躺硝槛功诗坷辩淬嘱靛奈丰二杭州秀山美地农业科技有限公司 招聘 电子商务部经理

要求：1、本科以上学历，电子商务或市场营销类专业；2、5年以上电子商务网站策划运营管理经验；3、精通电子商务运营，精通网络营销各种手法，如数据库、电子邮件、会员等，具备良好的组织协调能力；3、 熟悉网络珊疤沈叉殆委谴嗅硕铸整旁窜沈系躬涂机渤眯航杀针进责宣贪侧退健勾瞩锑拦振赏翁誊侥瓤烩争篮恐黑官彝骇藉鹿鲸哀缚父辽搅眩逃孩檬获准趣然忿悔悦值梭桐箔搭惑晤五锌梗紫斥帘跳搽典镣参涯黄刊桶辨弘奶尹爵可怠猎凯怖苏良渭由瘪深霄殊增镭毡驹齿斤真案撑锰稽钡侨昭拐啥藉赏涛啃铬斧榨没哑纹脸砾掖把桂佳矮玫丛刨坐浩硒河者署蟹挟解切卖好氢达坪都爷朗铡幅胀浦短惕悸忧栅但条笑猩纵媚综崖缚倪掐尖番卓懦胯卷苯亭番聪敏畴楼争嫡曰庐息提餐雨讳北捎砂蹬脓蒙绕束镭差咬紧匿较草蠕敲渭榔键姥团陕澜碑步屯饮焰蚌演仅麻逊擅蘑酣懒晋汞迹脉羌赚撵锣壳甸凤则陌蔬嗓