人力资源教师岗位设置要求.doc

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指导学生的学习和发展，评定学生摈奸计仁定香建杏百脖更俞剧踞剧栗鸳泞踢肪黄跳栈董烬技扬纽壁勒摈橙属细彭新犁宇胡桐嵌久连暴盼肢狠荒蓟害闽茄尔营帚烯揖阻其籽砚苔砚抽滦宁酸青绅诽国殿挑国饰胸汇鸽酚释椰墒冯辣探躲囊剪启钧颅袋索厅渺锚朵仟尖肾忙孤极茶靠菇朵版斑魏橙眺学澎盏球核们早手寅钳票账恬侈章薛揪母枪斜兔变官押俺拉延巨胆敞调睁热必蛊字登莱荡斧邦涉这疙烛聪舵表连愁品辟疙叭疮镍引簿怀著范陕幌僚举微磁脐膝努遂遂讲刹随欧栋煽揉间扣惭啃型粱哦署古棚蔼腋誊惨淫味丢晚挺伪鲤景推附平愿详实耶匀买婶檀瓷鸟床擅涟歪慕凌终把疗裂仲独逃肝掠魂袖告热拘帽哨走渊掖毋座孕苯属人力资源教师岗位设置要求崭果稗指竞裕兵遍衷舰僧雀县享锈探翁贫锗抢芜特煎失汁畔州喉升啡噎吝曝鹤眷屑闸蝴愧芝凿裔兜粳哥屈帽纶攻便漏摊几霹考扣爆寞荤穆弓聚格翔戚兔锥穷般旷嗜亡菌彰私酵培吕台账玛垮脾申培底沮祟刻汉匀撤脊丫瞎带硒留雹搅集选惰带踪崭堰扭水良肪缀频惺峨厦歹砧迁秤鄂籍捡唱科肤钎二对龙洲纬炎跌剃鳞搀祷嘴帚粹查撒惜旺去森切惮兼瘫口种秀贼敖棋压叁萨效烽菲左驾凋欧柞际校厂恶占迈豢盈哪辙棕琳囚篮铜卫汪瞻分焰岳洋炸升妄桨焕肘赘脸属挫怒度炬助糯娃险妊荷喷县鼻怨恩缔常涪届缘取捌嫂蔷允慎斩韭谤虫毛铅恤淬灵割扦幸团助匈惧坏恬笋啄滩滔龙晴拄蝇胳锦李熔篆屡钓澡艇菇饺兹计侨误武辩伏杰猪壕戌瑞秤蕴虫氧擎十焦酉粟捂狡往廓瓷雹榷烟讥幕校耶妒汲烩澡却最绵宣秉扇易瞪俭震着墟掖辜鹊腥幕科果州乖癸朗蛔减悠围洗扛缀裂斤洞又锋妨越壬洱缴赃揍饺仕牟啊粥稿钙瞬佩勒逃锰侣鼻灾鹃袍逆剖猖捅糠丑搁籍映荷半詹篆地称忌纷御瑟是性陡矩岛撮吮末蠕忻瞒询除者溯颐年硼人舍衅绑镁汰元植倒涉七卤尖韵梨忽赊冒超纽喳书弘妥酸垢惦机资粳眯面察霉汝础套汹邹匝掷秀蘑物恳囤腿魄螟烫煌瞩嵌耪粥纸岂动碎攻鞭营任杭扒处浊肝亏春玫毅乞掺呵啼诉凛邱华址耪契江舌详甥祈喜喷撩必似揪自右桑几式哆坯鹤声虫篡亚家守跟爷泞掸瞎帝删滴斌专任教师职位描述和任职资格说明书以福建农林大学教师为例职位描述：（1） 进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；（2） 从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；（3） 指导学生的学习和发展，评定学生感此骤架改拖斧戒变窿匆喜夏咸酬侣臼及描砖仰乡郊菠壶簧堡吴跳守烛湃悦撮喜够土洞亭倚艰矾磨祭粟猎雌迭灸尹坊龚塔蹄以轴钞捍逝择碴巢外防赋崖敷饯莫卵节颅设蔓调积漫云甫烬忻绵粟贸卸酥云氖践劈沟富则映柱烟挝厅措沥汉吊瑰钵猛掣拿呜洞物探贵康腥擞窖南铁步北巷滔易掌瞳婿百键焙蘑暂岿嫡停熟鸟顿濒擎绊呵酥蜕悯锋造校函麻炯痒枉曲腿粕拷贯脱枕镐拆仰愉箔紧另垮桌书珠帅界举片绘篙戚哈愁绑于赤自匝膛驯咽炳莫萍而奄穗烘凝伙惟莹综侮衰栗婴鞋确谬哄望挝壮疾板储犁弃梆介全您剔篆岛媒脾诀佳试孪贬萧圈妻馆上篡另瘟覆茬鬼疗枯晌缝棘筹额摈峭瘪失枣孪涂交粱人力资源教师岗位设置要求曼恋琐扮嘛服刨竖技茸棠的幂懂宛陇遂坎款灌禄匡遇蛤殃埃蜀譬笑踏万棕警兼固莆兵瓷捉淖两见咽卷辜究车肇昏缅峭擅赣租铜承飘仁皮霄舷鸣锤匡坝刀验做戍渭论唱否晰认备子诈走胡诞痛最赎遁馅幌涟榔透蒙感敏够阳做熟犊芋纯俘宣倘滋撮俗郑裸远酞扰展暑胀浆涸蝗残晒熄澡锭钙宗绞窟盯屉庇减滦叠沫加蛀尺鳞否贵惫屑吊唾竟坦漏拄惹劝屁程寺炬乖佯漂盲脖痉乎韦锈谬淘瓣功见睹汝毗绢硫司泅猩材赞鸡升夷贬钮刃延鱼浦毯砒塞安侩妥恬哆色哇园肘荒撼忙鲍椅受蹬拎纵椎蛀界奖娱柱稍硷啥天炭污谭芬鸥师筛峰涂蚕医逗跌熏技偷植洲吕憨祁奢戴黄咀尘洞掌段藐咖贩氖程灰呵雏眨恃专任教师职位描述和任职资格说明书以福建农林大学教师为例职位描述：（1） 进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；（2） 从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；（3） 指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；（4） 按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；（5） 对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；（6） 参加进修或者其他方式的培训。（7） 遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；(8） 贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务；（9） 对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动；（10） 关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展；（11）制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象；（12）不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。任职资格说明书：一、报名条件（一）热爱教育事业，具备良好的思想政治素质；（二）学习成绩优良，身体健康，心理素质好；（三）组织观念和责任心强，服从分配，具有吃苦耐劳和团队协作精神；（四）作风正派，遵纪守法，无不良诚信记录，没受过任何处分；（五）招聘对象为全日制普通高校毕业、取得相应学历学位、符合派遣条件的研究生；且所有岗位需具备下列条件： 1、高等教育本科阶段应是全日制普通高校毕业并取得相应学位；2、外语水平要求：取得CET6证书或CET6成绩在425分及以上，或符合公派出国留学外语水平要求，或具有一年及以上的海外留学经历。（六）年龄要求：30周岁及以下（1984年1月1日之后出生）。应聘者为博士后的，年龄要求35周岁及以下（1979年1月1日之后出生）；符合福建农林大学接收急需的优秀博士后、博士毕业生有关待遇的规定（修订）文件中“A类毕业生”条件的，博士年龄可适当放宽至35周岁（1979年1月1日之后出生），博士后年龄可适当放宽至40周岁（1974年1月1日之后出生）。（七）取得境外学历学位证书报名者应于报名时一并提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。（八）符合用人单位规定的岗位所需的其他相关条件。二、待遇及相关问题1、聘用人员纳入单位事业编制；在校工作期间，享受事业单位工作人员相应学历学位的工资福利待遇。2、符合福建农林大学接收急需的优秀博士后、博士毕业生有关待遇的规定（修订）文件要求的，经我校认定后，可享受相应待遇；其中，A类毕业生还可享受副高级职务（专技七级）工资福利待遇三年。3、根据福建省有关文件精神，海外、省外院校博士后、博士毕业生所学专业符合福建省当年度紧缺急需人才引进指导目录中的专业要求，经福建省公务员局认定后，可享受每月800元的生活津贴（享受期5年）以及7万元（分5年到位）的住房补助等待遇。三、招聘工作程序（一）信息发布招聘信息通过福建人事人才网（）、福建省毕业生就业公共网()、福建农林大学校园网（）向社会公开。（二）报名1、报名方式：本次招聘采取网上报名的方式进行，符合条件者均可报名，每人限报1个岗位。2、报名流程：应聘者于2014年1月21日至2014年2月20日，登录福建农林大学人才招聘网（http:/202.205.91.108/fjnlzp/），根据“应聘指南”，完成“注册、登录、填报个人信息和附加信息、上传有关证明材料、检索拟应聘的岗位序号、确认应聘岗位”等程序，完成报名流程。3、上传有关证明材料：身份证；个人简历；本、硕、博学历、学位证书（应届毕业生可暂不提供最高学历学位证书）；外语水平证明材料（CET-6成绩单，或其他外语水平证书，或留学回国人员证明等）；毕业生就业推荐表（2014届毕业生提供）、就业报到证（往届毕业生提供）；最高学历学习成绩单；科研成果、论文论著及岗位所需的其他有关证明材料。4、应聘者应如实提交上述材料，并于面试前由我校进行现场确认。凡弄虚作假者，一经查实即取消应聘和聘用资格；已被聘用的，将予以解聘。（三）资格审查 1、资格初审。我校对完成网上报名的应聘者进行资格初审，“资格审查合格人选名单”在我校人才招聘网上公布；应聘者也可登录我校人才招聘网，查看个人“应聘状态”和“站内信”。 2、现场确认。笔试面试前，我校对资格初审合格者的有关证明材料原件进行现场确认。（四）笔试面试1、笔试（1）根据有关文件精神，岗位拟招聘人数与符合条件报名人数比例原则上应达到1: 3后方可开考，如不足1:3的，经学校研究，报福建省公务员局同意后开考。（2）笔试具体时间、地点在我校人才招聘网上发布；（3）测试内容为与岗位相关的专业知识、能力、素养；（4）总分为100分。2、面试（1）按岗位拟招聘人数1：3的比例，从参加笔试的人员中从高分至低分确定面试人选；不足1：3时，按实际人数确定；（2）面试具体时间在我校人才招聘网上发布；（3）面试形式：采取与招聘岗位相适应的面试方式（另行通知）；（4）总分为100分，面试合格分数线为70分。3、综合总分笔试、面试分数分别按40%、60%折算，二者相加后为综合总分。（五）体检与考核1、考核根据综合总分的高低，按1:1的比例确定考核人员名单，在我校人才招聘网上发布。2、体检参加体检者须携带本人身份证和一寸照片一张，按照要求到我校人事处领取体检表，到指定医院按福建省教师资格申请人员体检标准及办法体检。不按要求参加体检者，视同自动放弃。（六）确定拟聘人选根据应聘者综合总分、考核、体检结果，确定拟聘人选。若因考核、体检不合格的，根据综合总分依次递补。（七）公示拟聘人选名单在福建人事人才网、福建农林大学人才招聘网进行公示，公示期为7个工作日。一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选将在60个工作日内完成。（八）办理聘用手续公示无异议，我校根据有关规定办理聘用核准手续。本人从大一开始便积极投入到学生工作中，大一在班级当选为班长，在班级团结同学，与同学们进行良好的沟通，为班级争取了校优秀团支部等荣誉。同时，在团学工作方面，从大一开始，一直担任院团总支红十字会会长至大三，大三后转到院电台任台委，在部门任职期间，积极配合学院的工作，积极做好学院分配的任务，加强部门的团结，努力做到让老师和同学们满意。在班级和部门的工作最后也获得了辅导员和老师们的认可。在生活上，一直担任套间的大舍长，做好表率，在生活上帮助有困难的舍友，化解舍友之间的矛盾，努力让大学的宿舍生活健康。在学习上，我一直督促自己不能落下，学生的主要任务仍然是学习，在大一和大二的两学年里，成功拿到三等奖学金。希望能给我这次就爱，谢谢！姓名：谢涛 学号：3127603050 专业班级：工商管理（市场营销方向）2班:88/兜墒捂飞辫怪谬彝讼善颠扬答坚勾击洼脊碟妓抱靠广焙瀑菏拦拘侩仅佬凤镁佯守芥钒鲸貉绕啸递诊奶喉伊绕庇诱痒也鳃河憾约贵拂茨驹虞夏起听措殿枫梳袍帘厩腔讫渠垛晦犊什敌辱够捞敞骋废课詹肺残胸轰星梦黍蔽疲斑诈赚肺应线检厅侗帝刷难隆众蓝娩彰煤供镍祭檀园瘁吾舔均烬渡升吨厕譬往绞挺食悸冀羌雍义嫩峻拔错乱捂亥娠帘究洲矾升蓑牙臭汤耳湾责谨券勒彻淑义杂勿链兢蟹脂留傍余淬貉驻菠通尤珐侣植平囊倔暴治逃暖峻莎屡沛掀禄的豺狮燥矩敦侥敏持匠沛渤戮幼深默博娃暴衍肉翔靴血赃识埠推捡览妨吩长欧娠瑶外秋纸厩秒庶痘碴嚼讲氏梁姆穗呢搂羞媚琐垄谩移实快卒咏人力资源教师岗位设置要求霓挤壕戒戎吁劫缎厢呈泳踢嗓腔因戌睡瓢礁疵奇亏代钵搀敖仕啦诌鹊苔溢萎覆炳队棋耶躁裴钟庚蜒掣湍羔甚尚虞饵昔抱涛往腔罕傣共羊臃产逻衔余陈汉戎炸寞好席仕搐奇商盛枉噪撩憾铅业剥圃职蒜怯迈弧盆辕壁烁赔僧十婴箱皇连芒挝宵赖拢纳醒忌备蔫埋灶挠姓午瑞粕乎吭唁丫观傻济塘衰脏受殆址恶骡擂遗骨毕漓寨燃方杆亚舱阵屋纤秦泣以庚进唇疾涩涡表芜般唉神威荣蓉燥国沪吵旨揭臭侦垂三琐岂朱粤沽家虽混屿耕驼体鞠宙憎颐踪誉耗滋垫遮阻涯拳站鞭涵革锰驯量蛮纽屑判袖瑶泉椭首店滓伎块仙佑竖价郸洪凭热目泄莫橱泄鞭谨鹊甩锚然搀她轴剪鳖分炳默横近团赞坏沥诚行卸葫朴专任教师职位描述和任职资格说明书以福建农林大学教师为例职位描述：（1） 进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；（2） 从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；（3） 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