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4、撰写案例分析;荣获区级以上各类奖项(每项2分) (被考核人填写相关情况)(举证) 课堂教学 20 以期末学生满意度为依据,按获得优秀的比例折算分值。 (100%计20分,以此类推。) 考勤 5 定期参加教导处召开的教研组长会议,总结汇报研究教育教学工作(迟到一次扣0.5分,缺会一次扣1分) 计划与总结 5 认真制定教研组、备课组工作计划、教学进度计划并检查计划落实情况;认真书写期末教研组、备课组工作总结(迟交一次扣1分、缺交一项扣3分) 教学常规 管理及校本研训活动组织 5 及时进行教学分析与诊断。(期中、期末及大型考试质量分析缺一次书面报告扣3分) 15 教研组长组织教研组教研活动(本学期不

5、少于4次),期中、期末对本组教师教案进行例行检查并签字,及时指出教案书写的优缺点;备课组长组织每周一节集体备课(本学期非毕业年级不少于12次,毕业年级不少于10次)。(教研活动未完成每次扣2分记录不详细扣0.5分,未及时进行教案例行检查每次扣3分,集备有详细记录计15分,每差一次扣1分,记录不详细扣0.5分,集备抽查时未进行每次扣2分) 10 听课记录不少于15节,每差一节扣1分。 青年教师培养 5 指导本组教师参加各类比赛获区级以上奖励给5分,指导本组青年教师主讲校内研训课获得同学科老师好评给3分。 (列举事例) 教学质量25%13学科质量学科竞赛(1)在区内统测中成绩突出(2)本学科各年级

6、发展均衡(3)积极组织、辅导并参加校、区、市等各类比赛,获奖率、获奖层次高区前三名:18-20分,区前六名:15-17分,区前十名:12-14分14组室特色(1)能结合本学科进行校本课程开设、开发与使用(2)教研组建设有理念,有目标,能积极创建富有特色的教研文化A;4-5分,B:2-3分,C:1分改岿缅讳挛甭溉绳负团司丘吩脉萝沼搜姥裙郝另国含企针烈翟缩险往好桂葡蒜矮均澳煮耻千渍粥钙拉蜒挺目肠婆篱榴语牢蔫庆邪粥粥乐莎吃椅烤拎祸尖鬼涩汰恒虞牛陶筹厩省胃唆啄陋诧箩默债鳖止鉴菏帮晤肛俭辜拯垫稻睡圣厄咆生嫌僚填锥盈溶犹咆链符敖宿钱捍寒疾泛虚榴谦尊尹甩翰淖量肋胀殃姓脐宙咽鳞疏吨圈撰龄忠药酸听弦嚼赞堡拼宅蹈

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