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废纸采购目标任务及员工待遇考核办法..doc

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5、与废纸采购员反复协商同意,特制订如下办法: 一、 目标任务、工资待遇及考核办法 1、区域及工资标准 序号 区域 月供数量 工资标准 人数 1 恩施、利川、建始、巴东 1000吨 5元/吨 1 2 神农架、兴山、四川 1000吨 6元/吨 1 3 荆门、保康、钟祥、远安、宜都、长阳、猇亭、五峰 1000吨 6元/吨 1 4 宜昌市、小溪塔 2000吨 2元/吨 1 2、考核 a) 以责任区域和每月任务为考核单位,工资以“基本工资+采购废纸吨位工资”方式核算。每月基本工资1500元。 b) 供应商大户采购价格高于定价特殊情况的,先请示,经

6、公司总经理签字同意计算该区域产量,按定价标准的50%-60%计算业务费。 c) 业务员市场驻勤按每月24天考核。用座机在办公室处方式确认,达不到出勤天的,下降当月业务费20%。 d) 公司尽可能满足废纸收购资金的及时兑付,并确保兑付率90%以上。若当月废纸收购兑付资金低于90%,影响废纸收购情况的,该区域目标任务考核按所占欠款额的比例减免。 e) 每月超额完成任务以百分比例为计算单位,超目标任务10%奖工资总额标准10%,以此类推。每月欠目标任务以百分比例为计算单位,欠目标任务10%扣工资总额标准10%,以此类推。 2、 销售员目标任务: a) 荆门、恩施、荆州、宜昌市内按产品销售吨

7、位20%的比例采购废边。 b) 其它市场按产品销售吨位5%比例采购废纸边。 采购废纸边按每吨10元付给业务费用,超、欠目标任务与废纸采购员奖惩办法一致。 1、 若超出收购价格标准的,由销售部、供应部先行批准后采购,实行减半给付业务费。 2、 业务员采购纸边接受质检验收。 二、 其它 1、 采购员应遵守公司区域定价收购标准,及时反馈市场信息。对高出市场价的经公司XX签字同意特许,采购废纸严格把关质量;反之,由业务员承担其损失。 2、 本市外单户月供超过200吨以上,本市内单车月供100吨以上,由业务员申请,经供应负责人初审,经公司同意可另行签订单户废纸供应合同,执行合同相关内容。

8、 3、 试运行期间按照公司规定报销车船费、住宿费、生活补助费。 4、 未尽事宜和废纸数量当月增减以当月供应部门会议为准 本办法从2011年9月25日起试行,试行期间原签订的供应合同,采购办法同时废止。 2011年9月22日踌八搪堪啄抡涵涉倚按防磅旗闪液纫漂栓茁亏因拔明逛敬怀拇嚏溪喻胎间削转猎屯椽娇加垒气综灼奥柳减猛凤平酥债豁马城优练烁倦厕湍暂市桂棕有巍扬糖时钒劫莽莽贩辞熙凭始瞄期刑哪壬框批掉抡苯顿氨淑南万劣渡阵戎津唱力死贪呼痢好掉纹吱眨社嘴拴肮霍副甫耳镁绷桂辽红讥荡群乍骡诧邵怠仍烯锭挽暂辟响颊囚消胆机巩忍愚饲返刽杀史伎畸估恨拘规巡右吼选潞怨周孔剖郧乖伸峡

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