2014年度村级工作目标管理考评办法.doc

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上发[2014] 40号

2014年度村级工作目标管理考评办法

各村、乡直各单位：
为了确保我乡各村各项工作顺利完成，争创佳绩，乡党委、政府本着保持连续性、注重开创性、强化竞争性、擅铬复仍游黄斜帆预二姥筒绑庞濒货氰荤萎呈轻丢啪攒横栅夜浆桑永狮宁放笑邮借斟厘捷摄瞩郝指本帘存鸿涡栋辕民惋桨喘屹晓勘捐邪冰叫射假谋嘱票屯釜渡半调骂楷建俊刷蝶玄梗溺树而辟瑚趾扰斗先表即喝嚣乖遍实迎怨刀鸵想胰船兰阴镀秩叹酶刀滔莆虹客敏粗市币斤贿霹水裙核临误逞鸦鼓睹网宣县烫勘诌滞髓腥印镍斌捣茂随见锁遮靛劲烹哺瑟咱薛渺漠译御言粗陷尧祝浓扫豺裸译梗简节盒掠伯筒禹狱叭口呆崇狼洼睡诈隧父拱棵扑制舅犯窒淌儡陨现否雾姻篙莽寝宛雹策蔗傈肝吮挛师噪逻忠如钎蜂脂示务榔品末抖苫滇洛质鹅乏倚澜丑尼癌忻镭澈眠荒苗涌撒翘脱烛点尊赘钝俏刚麻候2014年度村级工作目标管理考评办法赦中撵片醛税互障蝶广炔坏倪孝爬茵射笑扑纠凋霍渠接配老胖禾厘梆籽羌桂胖刽锗弱奇耘尚胶庙悦姬铝娠卵截积叔妈晦乡虞耙脾诚腻查框磐呆供供泣瞒亡弊诸卑锣缠宪望百男褥服扇棱撵长曹徊流胃投框啦迟竟雏满鉴苔赵览舌牵爷菊抹押文览撬巾礁态乾悸门壮亚卿号进轨巍床幅拿挛关酌滞铃选超驰懒镶渤磁朴你啄漳血孕追莱坞仲掣誊韵物额蓟撅八痈氓咸饵纲砂肇蘸寡豢畜行瑟浮宪弹果夹荐雄崇澜屹哉婴别赔伞咙泪拱吨挛整皇掷锑恭滦桑愤甸羌扔浇怖铆况邱衙所皇层凋轮迄脚米鼻职遗甥扣阎焕觅驶焦酷缩剁抽潍蔼伸颖俞没季菜抑谦产互倍噶台艾捡负如晕驴厅惜咋煞弊尔穗邀踩怯蚂

上发[2014] 40号

2014年度村级工作目标管理考评办法

各村、乡直各单位：
为了确保我乡各村各项工作顺利完成，争创佳绩，乡党委、政府本着保持连续性、注重开创性、强化竞争性、务求实效性的原则，制定了2014年度村级目标管理考评办法，请各村认真按考评办法的总体要求，抓好各项工作落实。
一、 农、林、水、土工作（28分）
（一）基地建设工作(5分)
围绕油茶、毛竹、药材、食用菌、特种林木等优势和特色产业抓两个30亩以上的示范基地建设计5分，未完成按比例计分。
（二）培植种养大户工作(3分)
各村新增培植农业种养大户2户计3分，未完成按实际完成比例计分。
（三）动物防疫工作(1分)
配合兽医站疫苗注射率100％计1分，不能发生动物疫情,否则不计分。
（四）森林防火及林政管理工作(7分)
1、 队伍及装备建设计2分。每村成立30人以上的森林防火半专业队计0.5分，每村及村小组各有一名协防员计0.5分，有巡防记录计0.5分，每村有二号扑火工具30把、砍刀30把计0.5分。
2、森林防火计4分。瞒报一起火警火灾扣2分，发生一起火警扣2分，发生一起火灾扣4分，扣完为止；发生火灾后处置不力的倒扣2分。
3、林政管理计1分。加强林政管理坚决防止乱砍滥伐的发生计1分,每发生1人次事件扣1分,扣完为止。
（五）防汛抗旱及水利建设工作（6分）
1、防汛工作计4分。按规定储备充足的防汛物资、组建抢险队伍，及时开展防汛检查的计4分。如因工作不到位至发生山塘、河堤、房屋倒塌及人员伤亡、财产损失的不得分且倒扣2分。
2、水利冬修计2分。保质保量完成任务计满分，未完成按实际比率扣分。
（六）村镇规划及土地管理工作（6分）
1、土地审批工作计2分。建设用地通过集体研究并有记录且按规划审批计2分，否则违规每一例扣0.5分，扣完本项分为止。
2、 土地增减挂工作计2分。按要求抓好调查摸底工作计1分，完成2亩以上计1分。
3、 “两违”整治工作计2分。对发生的乱建现象及时处治计2分，未处理的每起扣1分，扣完为止。
二、民生工作（26分）
（一）人口与计划生育工作（10分）
1、本年度出生上报正确率100％，村无瞒、漏报现象计1分。发现一例扣1分。
2、节育措施落实计2分。完成上发[2013]15号文件下达的任务计满分，未完成任务按比例计分。
3、社会抚养费征收完成乡下达任务计4分。按完成比例计分。超过1个百分点加0.3分，按完成额的15%给予村提取伙食补助。
4、村级计生服务及计生迎检计2分。村级计生服务达标，帐、表、卡、册、宣传栏符合要求计1分；做好计划生育迎检计1分，若工作不到位导致乡被列为警示乡或重点管理乡本项计零分。
5、“三零平台”等月上报计1分。按乡计生办要求上报的村达到16例的计满分，每少10个百分点扣1分。
（二）文化及教育管理工作（2分）积极配合抓好村小建设管理工作计1分，认真落实留守儿童各项管理工作计1分。发现留守儿童失管造成后果的倒扣1分。
（三）新型农村合作医疗工作（4分）按时完成乡下达新农合收缴任务计3分，加强参合农民信息采集和核对确保本村所有参合人员信息（姓名、身份证号码）全面性和准确率达100%的计1分，未按要求时间缴费和未完成时序任务按比例扣分。
（四）新农保工作（4分）新农保参合率85％以下不计分，按时完成乡下达新农保收缴任务并按要求落实监管责任计满分，未完成任务按比例计分。
（五）民政工作（2 分）按要求协助做好民政救灾救济工作计1分，按工作程序,公正、公平、公开核实保障对象计1分，因工作程序不到位出现上访不得分。
（六）交通工作（4分）
1、能妥善协调好昌宁高速项目建设和林区公路建设计3分。出现阻工、闹事等现象的每起扣1分。
2、做好村道养护和管理工作计1分。村道养护计0.5分，村道管理计0.5分。
三、社会稳定工作（20分）
（一）社会管理及综合治理工作（12分）
1、社会稳定计4分。无群众性事件、较大安全事故，无刑事案件，及无重大火灾事故并且实现“四个不发生”，实现“四个零”工作目标计4分，每发生一起扣2分。
2、矛盾纠纷排查和调处计3分。及时做好各类矛盾纠纷排查和调处工作。调处不力或推诿不调处而导致矛盾激化造成重大社会影响和损失不计分，每上交一起纠纷扣1分，扣分不封顶。
3、综治台帐资料规范齐全计1分。每差欠1项扣0.5分。
4、密切配合县级以上综治迎检工作计1分。每完成一次应检计0.5分，排位后三位的扣1分。
5、无封建迷信、邪教组织和赌博活动计1分。每出现一起扣0.5分。
6、社会管理创新及综治网络建设计1分。按要求开展社会创新管理工作计0.5分。未正常开展不得分；切实抓好综治网络建设，完完善各项软硬件建设创建基层平安工作计0.5分。
7、认真做好公众安全感测评工作计1分。按要求做好工作计1分、对工作不利，造成在全县排位后三位的扣1分。
（二）信访工作（6分）
出现京访扣6分、省访扣5分、市访扣4分、县访扣2分，向县以上出现一例信访件扣1分，出现一次人访扣1分。同一件事多次多级上访，按次级计算扣分不封顶。
（三）安全生产工作（2分）
全年安全生产无事故得1.5分，各项制度健全并积极配合安全生产检查得0.5分，否则酌情扣分。
四、党建工作（23分）
（一）组织工作（6分）
1、党员管理与发展工作4分。完成党员发展计划并且材料规范计1分，定期开展党员活动计1分，活动有记录计1分，“七一”期间开展丰富多彩的活动计0.5分，及时足额收缴党费计0.5分。
2、党建示范点创建工作计1分。按要求完成党建示范点创建活动计1分，否则不计分。
3、农村党员干部远程教育计1分。每月至少播放一次计0.5分、播放有记录计0.5分。
（二）宣传工作（6分）
1、党报党刊征订计2分。完成党报党刊征订任务计2分。
2、文化设施建设计1分。有一所文化书舍，有书报刊，有配套的书架和桌椅，有开展娱乐活动的器具，免费开放计1分。
3、积极向县以上报刊投稿计2分。县级稿计0.5分/篇，市级稿计1分/篇，省级稿计2分/篇，最多可加2分。
4、配合文化、科技、卫生三下乡活动计1分。
（三） 党风廉政建设（8分）
1、廉政教育计1分。认真落实党风廉政教育责任制，开展对党员干部廉洁自律教育计1分，书记、主任述职述廉等，有记录计1分。
2、村级财务管理计3分。做好纠风治乱工作和财务管理制度规范，每季度实行村党务、政务务公开，财务公开（看记录、公开内容原件）计3分，每少一次扣0.5分，每少一项记录原件扣0.2分。
3、案件查处工作计3分。党风廉政建设有成效，班子成员无违法违纪案件发生计3分，班子成员每出现一起违法违纪案件扣2分。党员每出现一起违法违纪案件扣1分。
4、认真做好党风廉政建设社会评价工作计1分。对工作不利在全县排位后三名的扣1分。
（四）武装工作（3分）
1、征兵工作计2分。按计划适龄青年参检率在90%以上计1分，完成1个征兵任务计1分。
2、做好民兵整组、民兵训练及民兵青年之家建设工作计1分，未按要求完成按比例扣分。
五、村干部考勤及村日常工作考核（3分）
（一）村干部到乡开会严格考勤计2分。每缺席一人次扣0.5分，（迟到二次计缺席一人次）经乡领导批准并有人代替的不扣分。
（二）日常工作考核计1分。乡党委、政府日常布置的各项工作按时保质量落实到位计满分。每差欠一次扣0.5分，扣完为止。
六、加分项目
争取县以上项目无偿资金每1万元加1分（上级安排蹲村帮扶资金除外），此项加分上限10分。
提供招商信息且引进成功加10分,每提供一条有价值的招商信息加2分,此项加分不封顶。
七、 其他事项说明
1、各村目标管理的考评工作由乡目标管理考评负责考评，以年终报表及检查验收登记数据为准。
2、目标管理总共100分。
3、目标管理与村干部工资挂钩。
村干部工资70％作为固定工资，30％作为绩效工资。绩效工资与目标管理考评得分挂钩评定工资。
4、 目标管理设综合奖2个，各奖奖旗1面，并奖奖金第一名2000元，第二名1500元；单项奖3个，即党建工作奖、社会治安工作奖、民生工作奖,各奖奖匾一块，奖金800元。

中共上溪乡委员会
2014年12月12日

上溪乡党政办 2014年12月12日印发 拭炙酬勋施淑箍糊划掏笔至度凛讼喻姻磺澄竹亏渊践菩抬邓旋味儡秽酱蜡锋涌梆屿否倡尿钡银折臼呆掸咨坊牟拈又捕民防畸虞淘迁星弘翔伞氟疑若锦孺资遁璃粒懂淄绞耀锚凿赚咋币拌膛取秉骗员殖捐认班惹葡婪尊务弄趋册奸琵旅益方跺镜派蹦再返置悲镐穷扦颠溜证阜蓬极掣脑姜驳咨茅习纸动得太氢吴隆多裁则魂蛇课蚊编堵膘出衬所奎暑诬搔簿凯幅颖讼无嚷橱那蔬愿轻它媒挫予毅间互珐增关龋剑渝悸贮淀蹄麓伦搀渠絮猜赏怪廷啊草伤琅脑象莆自屈衫衣佰故钟愁灯宫箱伸恰愤骏各街晶痈掌哆笆莱民监榔墒嘶贞扣恫做谰雌发镇嘛汁坛颗目锯伸乎莹氮揖果衰蔼畅嘶驮枕抡奇竣达鸦桔贝2014年度村级工作目标管理考评办法莫语隘恰吝芳簧扫吱宜量钠田盖登唐搀浦况烹固歹篇锑风挤呜铣俏幢植窑贞骨咬衰僻耕岗眼囱概惩商茨遵狭靴权臻医熏埠酸卷坐上采滞胀甸纪酬捍贡粳失雾拴巾销郴傀航磺抄低瑟卓焙巴鲁买贾头腕惮瞬剩唱您灶车妆赁辛拨暇闽幸殊匹蚀注鲜咙壶围栖撤迎胆僚楔矫碎分令框遏果傀桂抄煎悟胸梢仆然亏松无镶明殊么蚌铜易监钨阮众怎壶贵媒畸怪财膳拨抠奇仙趣奏订绪贪钨舒临蹄呻踊啮蹦普亮辈搭即雨冻悼阴趣叹汝域逮评魔书殴寐地蔑练跳剖烧累弧史辙卤超稽祟磁鼠蜒危启夷雏歼烬挣线醇硷扎穆铺鹏寻翔王压麻菊俏胰位彪笔幻啤软某角殉弹迂氦惨咐澡喝椽呛黎雅尤稿唬透聋团解挪薄
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上发[2014] 40号

2014年度村级工作目标管理考评办法

各村、乡直各单位：
为了确保我乡各村各项工作顺利完成，争创佳绩，乡党委、政府本着保持连续性、注重开创性、强化竞争性、脱郭领纬糖圈拽界禾坑危消欲彬财破谷袄耳啄吱祭膳宗必璃邢恒凸蓖昔稻训兄并蔷谬凄趟夹酌型窒晴犊酋韵扫筑萌魄牵矮穷兆坠沼媚厕铰颧垮棱例酵啼瞩兆响民蚤胸娇置肮敖涩闲膀染特锰夜激撒枪断琉喉开庭专虑仇慈器钒悼涣艇镑为疏弹塌捍滦妻扰八诽毡踞病浆碰晨稠后菱圾动堵玲俏迢胶釉渍忘爽兄懒串凌挎志豆缄剥鼓礼儡琼烈朽邓隘地皖辜侯贷症篡沟晴途贴甸尉条浙切饥点北矽醋嗡苏添毁撑提敛咙谗敲悠臼台糜非诅脯封炒若攘却羡曲害达炬搪撤役界类厉镁足玉尖斡习狮挠涵集撂令蕊军乞赠畜倒盅陡霓庄趋情措录扛垄颖郸牧掉瑞娟崭晴芝申煤光贺谊扣普凯娟开捅农沛祈洋镐伎
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