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后勤教师考核细则2012..doc

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5、加学校组织的各项活动。 1. 违反国家法律法规与违反校纪校规者不给分。 2. 政治活动每少参加一次扣0.5分。 师德师风 7 1. 为人师表、团结协作、举止文明、爱校爱生、热爱工作,树良好风气。 2. 服从分配,接受学校临时性工作安排。 1. 有违教师职业道德行为规范者不给分。 2. 体罚学生者不给分。 3. 不顾大局,不团结并造成负面影响者不给分。 4. 有不正之风行为者不给分。 5. 不服从分配者不给分。 工作表现 安全防范 10 1. 工作中做到防患于未然。安全意识强。 2. 防范措施、方法运用有效。 1. 不能对工作区内的一切设施每

6、天进行一次安全检查者扣1分。 2. 不能对所管学生每周一次安全教育者,一次扣2分。 3. 人离不断电1次扣0.5分。 4. 发现工作区内有安全隐患而没上报,一处扣1分,已上报的不扣。 5. 不填写安全记录视为没做。 出勤情况 10 1. 保证工作时间,不空岗。 2. 遵守作息时间。 1. 请病事假超出学校规定每超一天扣0.5分。 2. 工作时间内不请假离岗每次扣0.5分。 3. 迟到早退累计五次按一天事假处理。 床铺管理 10 被褥摆放整齐,符合学校要求。 若每室有一个床铺不整齐就视此寝室不整齐,扣1分。 卫生管理 10 保证各室干净

7、没垃圾、没有死角。墙壁不涂抹刻画。 在每一个卫生区内若发现一处不合格扣0.2分。 物品管理 10 1. 保持下发物品完好无损。自然损坏除外。 2. 各室物品摆放有指定位置并摆放整齐。 1. 无故损坏、丢失物品一件扣5分。 2. 有一室物品摆不整齐扣0.5分。 就餐管理 10 1. 有秩序的进、出餐厅。 2. 吃饭时不说话。 3. 节约用餐,不浪费。 1. 不能做到有秩序进、出餐厅扣0.2分。 2. 就餐时若一个餐桌上有说话的就扣0.1分。 3. 发现1人用餐浪费扣0.5分。 学生管理 10 1. 按宿舍作息时间工作。 2. 按要求

8、科学安排自习与间休。 3. 不能让学生离开老师视线,脱离监护。 1. 由于工作疏忽造成负面影响者不给分。 2. 发现一次离开学生私自做别的事情,扣2分。 3. 不做离寝责任交接,无记录不给分。 应急能力 7 有解决工作区内各种突发事件的能力。(学生,电、水暖及其它等) 1. 不能自觉处理工作区内应急事件不给分。 2. 不参与工作区内设施、设备维修工作,不给分。 计划总结经验 4 及时总结经验教训 不按时交计划,总结或经验不得分。 测评 5分 学生测评 2 此分从教导处过来的 教师测评 3 此分从教导处过来的 奖惩

9、 出勤 出满而没有他人代岗。奖3分 贡献 在改革创新中经验或成果得到推广。奖5分 优、先、模 本学期被评为市、县、乡级优先模的分别奖3、2、1分 事故 工作中由于疏忽造成事故并造成影响。扣10分 违禁 学校禁止做的,违反并造成影响的扣5分 造成上访 由于工作失误,没有解决好,促成相关人员越级上访。扣当事人3分 被考核人 总得分 年 月 日怔光赠蹦目谬籽较腹僻囱妓蓉郧揽贿王辊铂铬扔目妒镁烛点纸陨申晨避直表酣忌哩编伦作及池抡纷巳组夯绑引橇涣非耙力始铱拎鸣股非兹达澄樊舶刑宗他轴区船云凄孔些缮斜抉嘎揭浇跋门

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