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医院新进人员试用期考核鉴定表..doc

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6、 科 室 考 核 小 组 意 见 考核小组从以下几方面对被考核人给出综合意见,并打出相应分值后打出总评分。 服务态度 (25分) 工作 质量 (25 分) 业务水平 (30分) 团队精神 (10分) 劳动 纪律 (10 分) 总分 考核小组科主任、护士长签名: 年 月 日 单位 意见

7、 签名: 年 月 日 填表说明: 1.自我鉴定:是新进人员的自我评价。内容包括本人在试用期内的“德、能、勤、廉”等各方面的情况进行客观的、实事求是的总结与鉴定。 2.主管部门意见:根据该同志在试用期内的“德、能、勤、绩、廉”等各方面的实际情况,对其进行考核,提出客观的、实事求是的考核意见。 3.试用期满,经考核为不合格,医院将根据有关人事管理规定和单位的相关制度进行处理。包订昆努探赴诧疮穴晤愈妹斧纂烫挺慢蜗议荐抛敌嫉厄喘盛镰宝渺咏册婪瓢栓曹花悟患玄饼宅特绣攘浙唉印佯肤

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