1、九墩乡党委换届工作时间表
阶段
时间
重要工作任务
前期准备阶段
4月15日前
1、结合党员党组织关系集中排查，摸清党员底数。2、召开党委会议，研究制定换届工作方案、换届流程、推荐计划和相关操作文献，成立换届工作机构。3、起草党委工作报告。
4月18日前
召开换届工作动员会，并进行换届工作培训。
4月20日前
上报关于召开党员大会的请示（第一次请示），区委研究后批复
组织实行阶段
大会 筹备
4月30日前
下发做好召开党员大会准备工作的告知。
5月12日前
各党支部公示党员花名册。
推荐党委委员
5月13日前
1、区委考察组与乡党委沟通研究，提出乡党委
2、委员会议推荐初步人选名单（涉及继续留任人员和新提拔人选名单，新提拔人选按班子缺额1:2的比例掌握），报经区委组织部批准后，形成会议推荐建议人选名单。2、召开党委扩大会议，对新一届党委领导班子进行民主推荐提名。 3、考察组负责将推荐情况报区委组织部。
5月15日前
区委组织部汇总推荐测评结果，提出考察人选，报区委审定。
5月25日前
区委组织部组织制定考察方案秉组织实行，听取和征求有关方面意见，加强廉政审查，考察对象在一定范围内进行公示。
5月26日前
考察结束后，区委组织部按不低于20%的差额比例提出委员候选人预备人选，提交区委党委会研究。
5月28日前
区委研究后向乡
3、镇党委反馈党委委员候选人预备人选名单，
5月31日前
乡党委正式上报关于缺党委委员候选人预备人选的请示（第二次请示），区委批复后按规定程序进行大会选举。
组织实行阶段
推荐 出席 区党 代会 代表
5月5日前
区委向乡镇分派出席党代会代表名额。
5月12日前
乡党委按照区委分派名额，采用自下而上的方式提名，通过充足酝酿协商，根据多数党组织或多数党员的意见提出代表候选人推荐人选，
5月14日前
乡党委与区委组织部沟通后，按一定差额比例，拟定代表候选人初步人选。
5月22日前
区委对代表人选进行严格组织考察，或委托乡党委按照干部管理权限或属地原则考察，在一定范围内公示，充足
4、听取广大党员、基层党组织和纪委、检察院、审计、综治、卫计、信访等方面意见，填报代表候选人初步人选登记表；
5月31日前
召开党委会议，按多于应选代表30%以上的差额比例，拟定代表候选人预备人选名单‘，报区委审核后批复。
核定 五种 情形 党员
5月25日前
乡党委上报党员大会人数核定表和不计入应参会党员人数“五种情形”党员花名册的请示，区委批复后，在各支部公示。
大会
选举
6月1日-5日
1、 乡镇做好选举大会会前准备工作（大会秩序册、选举办法草案、主持词、选票等）。
2、 召开党员大会，选举产生党委委员、纪委委员、区党代会代表。
3、 召开党（纪）委第一次全体会议，选举产生党委书记、副书记、纪委书记。
4、向区委报告选举情况。
工作 总结
阶段
6月10日前
1、 对换届工作进行全面总结，将总结报告上报区委。 、
2、对换届选举过程中形成的材料及时整理归档，保证资料完整。
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