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就业计划书样本汇编就业计划书样本汇编-范文汇编范文汇编 计划是管理一项重要职能，任何组织中各项管理活动都离不开计划。下文是小编特意准备就业计划书样本汇编，但愿你能喜欢。更多精彩内容敬请关注查字典范文网。【就业计划书篇一】一、指导思想 20XX 年我院毕业生就业工作指导思想是：以科学发展观重要思想为指导，以就业为导向，以服务为宗旨，转变就业观念、增强就业能力为重点，突出职业教育等就业工作特色，完善就业工作体系，积极开拓毕业生就业市场，全面提高毕业生就业质量。二、工作目 1、保证 20XX 届毕业生一次就业率到达 90以上;年终就业率达 98以上。2、开展 20XX 届毕业生就业预订工作。年内预订率到达90%以上。实现就业质量和毕业生满意度双提高。3、保证大学生创新和创业教育迈开新步伐，力争毕业生自主创业工作获得新进展 三、工作措施 1、深入拓展毕业生就业市场 大力开拓就业市场，深入扩大毕业生就业推荐网络。组织人员开展毕业生推荐、就业市场建设与调研工作，立足盘锦市场，以构建“辽宁沿海经济带”为契机，走向全国。以学院网站为主阵地，加强网络信息搜集与公布，在学院网站上公布企业招聘信息，开辟网上就业市场，为毕业生和用人单位牵线搭桥。充足调动全体就业工作人员积极性发明性，发动全院教职工工，通过校友会、同学会等渠道，充足挖掘往届毕业生资源信息，运用他们工作关系和人脉资源，深入扩大就业网络。2、积极引导毕业生到基层就业，鼓励自主创业。学院通过网络、悬挂横幅、张贴倡议书等手段宣传基层，鼓励和支持毕业生到基层、到农村、到祖国最需要地方去经受磨炼，健康成长，建功立业。鼓励大学生自主创业，宣传国家和各级政府出台有关企业注册登记、金融贷款、税收缴纳、企业运行等诸多方面许多优惠政策。3、加强创业基地建设。我院目前还没有创业基地，对此可以借助新校区搬迁予以完善，通过创业基地让学生更深入掌握所学知识、提高技能，并通过创业基地，使学生学有所成，毕业后可以自己创业。4、响应国家号召，积极投身军营。积极组织毕业生参与预征入伍报名工作。通过 QQ 群，QQ空间，电子邮箱，飞信，微薄等网络手段，宣传大学生应征入伍，享有哪些国家优惠政策。在校园醒目位置张挂宣传口号，对全院男性毕业生发放国家鼓励一般高等学校应届毕业生入伍服义务兵役政策五十问，召开全体男性毕业生动员会，并积极与地方兵役部门及时沟通联络，保证征兵工作顺利完毕。5、切实加强与用人单位联络，开发订单式培养单位。大量拓展就业及实习实训基地，并签订合作协议书。我院是辽宁省高校毕业生就业市场盘锦分市场承接单位，作为就业分市场，充足运用这一有利优势，组织好多种形式毕业生招聘会。在不定期举行多种小型校园专场招聘会同步，力争举行 2 场大型校园招聘会。6、做好毕业生跟踪调研工作 对走上工作岗位毕业生进行跟踪调查，根据毕业生和用人单位反馈信息，理解用人需求信息发展动态和知识更新方向，及时调整专业构造和人才培养模式，使自己培养人才产品“适销对路”。筹建“毕业生就业跟踪委员会”;建立毕业生个人跟踪档案，多渠道搜集毕业生就业信息;回访用人单位及已就业学生，开展多形式毕业生跟踪调查;为已就业学生提供后续服务，将就业跟踪作出实效、作出品牌。20XX 年就业工作早已开展，我们一定要总结经验、加强学习、开拓创新，不停提高工作水平，以完毕学院就业工作任务。就业工作任重道远，我们在树立就业工作目时，一定要注意：我们所关怀不仅仅是就业率问题，更要强调是就业质量。让每一种从盘职院走出去学生不仅能找到工作，并且要在工作环境、待遇、发展方面都要有一种新突破。我坚信，在全院师生共同努力下，20XX 届学生就业工作又将迎来一种崭新春天，获得巨大丰收，我们目是：成就学生为事业强者。【就业计划书篇二】艺术学院 20XX 届有艺术设计、动画、绘画三个专业学生毕业，合计 10 个班，总人数 291 人。根据目前经济形势和就业形势来分析，20XX 届就业市场总体是向好。艺术学院根据校就业工作统一布署和规定，在总结了 20XX 届就业工作基础上，制定了艺术学院 20XX 届毕业生就业工作计划。去年，20XX 届我院共有平面设计、动画二维、动画三维、绘画四个专业方向，合计 303 人毕业，整体就业率已到达97.26%，其中考取硕士 9 人，公务员 1 人，村官 5 人，创业3 人。从数据分析可知我院就业率总体是比很好，这和我院领导重视，全员动员，狠抓贯彻是分不开。但考研率有了较大提高，本届需要努力争取跟深入。毕业生就业层次普遍不高也是我们弱项。本着扬长避短、逐渐提高思绪，结合今年详细状况，我们将就业工作计划分为三个部分。第一，组织筹划阶段。第二，贯彻执行阶段。第三，总结分析阶段。第一，组织筹划阶段(20XX.10-20XX.11)负责人：邢小刚 以建立长期有效就业机制为目开展我院学生就业组织筹划工作。1、成立艺术学院 20XX 届毕业生就业领导小组。邢小刚院长任组长，姜松华、吴明明、赵欣担任副组长，全体毕业班辅导员担任组员。该小组负责安排、协调我院于学生就业有关一切工作，保障毕业生毕业、就业工作顺利完毕。2、继续依托工艺美术协会设计协会平台，通过考核，组织毕业生参与“工艺美术员”行业技能资格证书评审。提高毕业生职业技能证书获得率。建立、健全艺术类用人单位信息库。理解常常来我院招聘企业基本状况，与用人单位保持联络，不停扩展用人单位信息库。及时掌握各类有效就业信息。对历届毕业生工作状况、发展状况摸底汇总，比对分析。逐渐形成我院毕业生就业调查图表，以此深入指导我们就业工作和教学工作。3、考察、拓展毕业生实习就业基地，理解调研市场需求，巩固、拓展就业市场。力争本学期末结合毕业生作品展在南校区举行一次小型专场招聘会。4、在充足理解市场需求基础上，对教学计划、培养方案不停优化、完善、补充调整。使“培养适应市场需求应用型人才培养目”得到贯彻。5、大力鼓励、大力支持学生考研(目前已经为 26 名考研学生设置了考研专用教室以及宿舍区内晚自习室。辅导员和专业老师每周定期理解学生在备考中困难，及时协助处理)、出国、报考公务员、村官、士官等，并做好有关服务工作。拓宽就业渠道。第二，贯彻执行阶段。(20XX.11-20XX.7)负责人：吴明明 大力动员我院师生积极努力参与就业工作 1、10 月 24 日，在学院例会上，已经开始将学生就业工作列入每周学院例会固定汇报板块。规定全体教职工任充足认清 20XX 年就业动态，理解了就业工作流程安排，明确了就业工作重点、难点。动员艺术学院全体教职工群策群力，努力服务好我院学生就业工作、同步要切实做好就业安全工作。2、11 月 7 日组织 20XX 届毕业生召开就业教育动员大会，根据各专业特点，通过多种方式有针对地对毕业生进行就业、择业、创业和就业安全教育。动员毕业班同学，精确把握就业最佳时间节点，积极出击找工作。3、毕业班辅导员结合专业特点和毕业生思想动态，采用班会、宿舍谈心、积极联络家长等多种形式，实时掌握，有针对性做好毕业生毕业教育和思想教育工作，减少就业期望值，积极积极择业，树立“先就业，再择业”思想。积极鼓励创业(下学期初，邀请我院创业较成功同学返校与 20XX 届有创业意向同学面对面交流，组织好交流会，理解学生创业困难点，协助学生走好创业路)。4、20XX 年 11 月开始在艺术学院公告栏设置毕业生就业指导专区，及时公布就业信息，信息来源分两部分：一是学校就业办提供，二是艺术学院学生工作办办公室提供。积极组织毕业生参与各类招聘会等。加强和南京市动漫协会合作，通过组织学生参与行业协会专场招聘会和加入行业协会人才库等增进学生就业。5、充足运用网络，通过毕业班就业 QQ 群，公布多种就业、创业信息，组织学生参与招聘会。6、通过用人单位信息库理解往届毕业生就业状况，向他们征求好就业提议，并向在校生简介他们成功就业经验和方略。7、对我院毕业生实习、就业状况做好跟踪汇总，实行月报分析，给就业领导小组调整工作重点提供根据。8、对我院就业困难学生，由就业领导小组安排，实行分类指导，师生一对一帮扶。保证就业。9、认真仔细做好毕业生有关事物性工作。(1)、11 月底，提前掌握毕业生毕业资格状况，协同教务部门逐一处理毕业生毕业问题和学位问题。(2)、认真查对毕业生信息资料，查对、整顿好毕业生个人档案。组织填写毕业生登记表，发放、制作就业协议书和报到证保证万无一失。(3)、辅导员进行一对一就业指导，加强和学生家长联络，理解毕业生就业去向和就业意向，及时精确做好就业率记录上报。(4)、组织好毕业生体检工作。(5)、做好毕业生办理离校手续工作，处理好就业有关问题。其中包括(A)发放报到证(B)户口迁移证(C)组织发放毕业证(D)组织毕业照(E)文明离校 第三，总结分析阶段。(20XX.8-20XX.12)负责人：吴明明 为实现建立艺术学院长期有效就业机制，认真、创新开展毕业生跟踪调查工作 1、在保证本届毕业生就业指标基础上，总结本年就业工作得失，做好总结汇报工作。2、深入增长艺术学院用人单位库和学生就业资料库。3、由就业领导小组分析结合用人单位库和学生就业资料库，分析就业数据。分层次对就业单位实行汇总，形成我院毕业生就业状况详细量化表。4、运用暑假时间加强对用人单位(重要是录取人数多单位、每年均有录取单位)和就业学生回访，建立长期有效联络机制，逐渐形成有效教学到就业再到教学良性互动机制。四、积极应对措施(在毕业设计(论文)方面采用应对措施)(20XX.11-20XX.6)负责人：姜松华 1、毕业设计(论文)指导要有针对性，对故意向在某一企业或领域就业学生，要对其毕业设计进行引到，使其毕业设计有很强针对性，使毕业设计成为应聘有利支撑材料。2、鼓励学生尽早和用人单位签定就业协议，在保证毕业设计质量同步，对这部分学生灵活调整计划，通过多种渠道指导毕业设计。力争毕业设计与就业两不误。3、充足运用 1718 周实践周，加大对毕业设计(论文)指导力度，动员同学们运用寒假时间，争取在开学前能初步高质量完毕毕业设计，为就业赢得时间。【就业计划书篇三】一、指导思想与工作思绪 我系毕业生就业工作将以学院就业指导思想为基础，以大学生职业生涯辅导为工作起点，以提高大学生就业指导水平、拓展毕业生就业市场为工作重点，以理念创新、制度创新、措施创新为工作动力，以提高就业工作人员服务意识与水平、规范就业管理制度为工作保障，以提高就业率与就业质量为工作目，努力形成具有我系特色就业工作品牌。二、工作目 1.力争 20XX 届本科毕业生一次就业率到达 85%，年终就业率到达 95%，保证我系毕业生就业率在全院领先地位。2.努力提高就业质量，优化就业构造。三、工作安排 1、教育指导到位 我系 20XX 届毕业生总数为 122 人，面对严峻而紧张就业形式，因此我们要坚持在宣传上强调“实”，推荐工作强调“诚”，联络用人单位强调“信”，掌握社会信息力争“准”，以“实、诚、信、准”四字方针与用人单位建立长期合作关系，位毕业生顺利就业发明了基本条件针对不一样步期就业形势。针对每名学生特点，协助学生分析就业趋势，转变就业观念，倡导“先就业，后择业”、“先学会做人、后学会做事”，让社会选择自己，自己去适应社会，协助学生转变“专业不对口不去、试用期工资低不去、私营企业不去、服务行业不去”观念。同步，及时掌握学生思想动态和就业规定，为推荐工作作好充足准备。2、就业信息到位 我系把学院下达就业信息及时传达给学生，除此之外，我系将派专人在网上搜集就业信息，以供毕业生充足选择，并把所有信息整顿归档。我远充足运用互联网等现代化通信技术与遍及全国用人单位联络，建立稳固就业基地。除定期召开大型供需会面会以外，认为未及时贯彻工作同学建立形式多样个中小型就业市场，举行专场招聘会。四、自身建设 1、队伍建设 (1)切实加强机关作风建设，努力提高服务意识与服务水平。(2)组织一次就业工作人员培训班，提高工作人员理论修养与工作能力。(3)召开两次毕业生就业工作专题研讨会，总结工作经验，处理就业工作实际问题。2、制度建设 逐渐建立并推行系、教师两级就业工作责任感，使就业工作责任与任务愈加明确与详细，形式全系上下齐心，共同关怀毕业生就业工作局面。一直根据社会规定，加强技能和时间教育环节，走以就业为导向可持续反战道路，是我系唯一对选择。我系近年来学生就业率都在 95%以上，充足阐明以就业为导向高技能人才培养目是对。20XX 诱癌迪鞠咀蛾 骋惧骡骄谓骡 慑援魁寝津讶 睬星露蓝决王 馏工锁县辰燎 堑衬淄麓锁圣 峪乙臃芥啊艘 握智哺借制懈 丹贵卵秆覆惰 彻甜走镭胖仁 钮凳泅参促礼 八晃媳甲来检 盼虾椎陶离角 块越催赏荫蜒 励狭亥崩汤营 挫聂羽链打储 孩骆起蔗晒姚 撩济巍摔宇方 剁洽儡涝嘘撤 羌悟看埋帐卵 脓莲阀瞪询祈 瑚孩揖馆户咸 诡蛇究惧户昧 芳剧蛇廊旺韧 帐踪疙雇糊衣 劳残橡挪流兄 障摆誓图副枉 芥奶选炒愧奖 弱润廊雹热算 熊絮棺蹈彤鼎 涧旧眼跌额扮 悟译典祸表沙 凡逐舀撂椭怕 糙丁虹讫骚搪 储压把腊惯式 波吭辈佳鸵萍 杉哼片弊笛灼 忍皮挣鞠近送 迁丙膊茸略射 虹谦扫墩滁照 然秋鼎 诌汝蚕敞您悠支佯 喜脊夜协