ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:3 ,大小:30.04KB ,
资源ID:3618449      下载积分:5 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/3618449.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(自查表格新版.doc)为本站上传会员【人****来】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

自查表格新版.doc

1、附件1: 《装备制造业调整和振兴规划》立功竞赛 自检自查调查表 单位(盖章):填表时间: 基本情况 公司在岗职工总数人,其中一线工人人,技术人员人,管理及后勤人人,公司共有班组个,一线班组个,技术班组个,管理及后勤班组个。 自主创新 2023-2023年围绕“自主创新”组织竞赛个,参与人数人,其中一线工人人,技术人员人,管理及后勤人员人。参与竞赛班组个,其中一线班组个,技术班组个,管理及后勤班组个。 2023-2023年完毕自主创新项目个,自主创新年总投入元,自主创新成果带来收益元。 2023-2023年获得国家创新奖励成果: 具有代表性自主创新项目案例:

2、 节能降耗 2023-2023年围绕“节能降耗”组织竞赛个,参与人数人,其中一线工人人,技术人员人,管理及后勤人员人。参与竞赛班组个,其中一线班组个,技术班组个,管理及后勤班组个。 2023-2023年节能减排合理化建议及技术创新项,采纳项。组成义务监督队人,开展次检查。 具有代表性的节能降耗措施: 降本增效 2023-2023年围绕“降本增效”组织竞赛个,参与人数人,其中一线工人人,技术人员人,管理及后勤人员人。参与竞赛班组个,其中一线班组个,技术班组个,管理及后勤班组个。 2023-2023年降本增效合理化建议及技术创新项,采纳项,减少公司生产成本约元,增长效益约元。

3、 具有代表性的降本增效措施: 技术进步活动 2023-2023年围绕“技术创新”组织竞赛个,参与人数人,其中一线工人人,技术人员人,管理及后勤人员人。参与竞赛班组个,其中一线班组个,技术班组个,管理及后勤班组个。 2023-2023年技术革新项目个,发明发明个,推广先进操作法个,获得专利个。 2具有代表性的技术创新成果和技术突破案例: 1、2023-2023年实行技术进步计划项,完毕项。 2、2023-2023年技术改善项,技术攻关项,技术创新项。 技术创新形式: 3、2023-2023年群众技术进步活动:合理化建议提出总数件,提出率(总件数/职工总数):%

4、采纳率(采纳数/提出总数):%,实现率(完毕数/采纳数):%,人均创价值元。 4、其他形式技术进步活动:(自选) 5、列举十项本年度公司最佳技术改善创新成果: 安全生产 1、2023-2023年有无因工死亡事故: 2、2023-2023年有无重大设备事故; 3、一般事故频率:2023(),2023()。 4、2023-2023年组织“比安全生产”竞赛个,参与人数人,参与竞赛班组个。 5、是否开展“安康杯”竞赛活动,参与人数人。 6、职业病危害情况: 提高公司核心竞争力 2023-2023年围绕“提高公司核心竞争力”组织竞赛个,参与人数人,其中一线工人人,

5、技术人员人,管理及后勤人员人。参与竞赛班组个,其中一线班组个,技术班组个,管理及后勤班组个。 2023-2023年合理化建议共提出项,提出率%,采纳率%,实行率%; 2023-2023年创新成果项,核心技术掌握项,引进消化吸取再创新项。 2023-2023年公司获得国家、省市技术、质量和产品奖励名称: 提高班组建设水平 1、围绕“提高公司班组建设水平”组织竞赛个,参与人数人,其中一线工人人,技术人员人,管理及后勤人员人。参与竞赛班组个,其中一线班组个,技术班组个,管理及后勤班组个。 2、公司有QC小组个,举行QC小组活动次,取得QC成果项。 3、质量考核指标有项,完毕项。

6、 4、优质产品率:本年%,上一年%。 5、重要产品、部件、重要项目合格率:本年%,上一年%。 6、列举班组建设方法及效果: 提高职工素质 1、2023-2023年围绕“提高职工综合素质”组织竞赛个,参与人数人,其中一线工人人,技术人员人,管理及后勤人员人。参与竞赛班组个,其中一线班组个,技术班组个,管理及后勤班组个。 2、岗位练兵活动次,参与人数人; 3、职工技术培训次,参与培训人数人,获得职业技能等级提高人。 4、技能比赛次,比赛工种个,参赛职工人,获得技能等级提高人。 5、共有首席员工人,金牌工人人,技术带头人人,师徒结对对,建立技能人才(劳模)创新工作室个。

7、竞赛组织工作 1、2023-2023年共计组织各类竞赛个,参与竞赛总人数人,共发明经济效益万元,共人技能职称获得提高,掌握项核心技术,技术创新项,合理化建议项。全员劳动生产率提高元/人。 2、公司组织了哪些竞赛: 3、分厂(车间)组织了哪些竞赛: 4、科室组织了哪些竞赛: 5、班组建设:班组总数:个,开展QC小组活动数:质量信得过班组数: 6、竞赛开展以来公司内部下发文献、上报竞赛简报 (复印件请附自检自查表后,电子版发到我部邮箱) 效益 效果 2023年公司总产值万元,其中属于高端装备制造业产值万元,占%,属于新能源产品产值万元,占%,属于

8、新材料产品产值万元,占%。 2023年公司上交利税万元,劳动生产率元/人。 2023装备制造业调整和振兴规划立功竞赛,使公司赚钱约增长万元,约占总产值的%。 2023年公司总产值万元,其中属于高端装备制造业产值万元,占%,属于新能源产品产值万元,占%,属于新材料产品产值万元,占%。 2023年公司上交利税万元,劳动生产率元/人,劳动生产率同比增长%。 2023装备制造业调整和振兴规划立功竞赛,使公司赚钱约增长万元,约占总产值的%。 注:1、表中数据记录时间为2023年1月1日至2023年12月30日。 2、请5月20日前,将填好的调查表寄到中国机冶建材工会机械工作部: 地址:北京复兴门外大街10号邮编:100865 相应电子版发到电子邮箱:

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服