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打造“红色引擎”引领“匠心智造”(集团公司).docx

1、打造“红色引擎〞引领“匠心智造〞〔集团公司〕 从“党建强、进展强〞到“争双强、领先锋〞,xx股份有限公司党支部从19xx年成立至今,始终不忘初心、弘扬匠心,从一家镇办企业成长为xx省隐形冠军,今年还被评为xx省先进基层党组织。 一、坚持进展导向,加快转型升级 大胆创新做数智转型的“拓路人〞,党员骨干带头攻坚企业转型难题,全年投入研发经费xxx万元,密封材料生产设备和工艺把握数字化改造取得显著成效。自行研发的“发动机金属密封件全自动点焊机〞被列为省级工业新产品,“汽车隔热罩组件自动化生产线技术改造〞项目获评市职工技术创新成果一等奖,高新产品收入超过x亿元。逆势上扬做扎根行业的“小巨人〞

2、主持制定国家标准x项、 参与制定国家标准x项、 行业标准x项。 在疫情影响下愈战愈勇, 2020年全年产值与2021年预估产值皆突破2亿元。去年年底被国家工业和信息化部认定为第二批“专精特新〞小巨人,今年被列为第一批国家级重点“小巨人〞企业。聚焦详情做安全生产的“有心人〞。配备安全专职管理机构对生产现场的安全隐患进行全面排查,投入xx万元研发冲压设备“机器换人〞。定期开展“安康杯〞安全学问竞赛和技能比武,先后获评省级“安康杯〞优胜单位和市级“安全生产标准化三级企业〞。 二、实施人才兴企,共绘红色匠心 加强校企合作,发挥省级海山密封材料高新技术研发中心、海山密封材料隔热密封商量院作用,培育

3、专职设计、研发团队,护先敬优暖匠心。建立健全《创新与持续改善小组管理制度》等产品技术管理创新激励制度,充分调动业务骨干开展创新和持续改善的主动性。今年x月,公司自主培育的“土专家〞xxx工程师获评“xx工匠〞。投资xxxx万元新建xx人才公寓、职工食堂等暖心工程,打造栓心留人硬核环境。xx省汽船配科技公共进展服务平台、xx省企业商量院相继落户,xx省汽船配博士后工作站挂牌开题。今年公司新引进商量生x名、高级工程师x名、本科生xx名、技师x名。 三、建强战斗堡垒,凝聚先锋力量 以车间为单位打造“红旗党员责任区〞,实行“双向进入、交叉任职〞方式,选拔党员技术骨干担任车间党小组长,构建全覆盖的车间组织网络。创新开展“企业党员首议制〞与“党员指导员联系制〞,让党员参与公司管理。头雁领航强阵地。细心打造约xxx平方米的“xx先锋•红色匠心〞活动中心,面向汽船配园区全部企业,成为全市两新组织党建阵地样板。坚持“两手抓、两不误〞,制定疫情防控常态化下职工行为准那么和应急预案,慎终如始做好全环节“精准防控〞。党员职工争当“健康管理员〞“防疫复工急先锋〞,带头做好消杀、排查、宣扬等工作,筑牢企业防疫堤坝。

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