县委组织部2021年落实全面从严治党主体责任情况报告.docx

县委组织部2021年落实全面从严治党主体责任状况报告今年以来，在县委的顽强领导下，县委组织部严格根据全面从严治党主体责任重点任务分工，认真履行全面从严治党主体责任，把管党治党与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，坚持稳中求进，聚焦主责主业，强化担当作为，推动全面从严治党不断向基层延长、向纵深进展。现将全面从严治党主体责任落实自查状况报告如下：一、主体责任落实状况一从严抓管党，大力加强党的基层组织建设。抓实农村党建。对全县XX个乡镇、XX个村进行走访调研，全面托清基本状况。研判确定XX个村进行XX，目前已XX村党组织书记XX名。倒排确定XX脆弱涣散村党组织纳入县级备案，逐村制定整顿方案。印发XX，逐步加大村党组织书记管理考核和正向激励。全面落实待遇保障，发放在职村干部XX补贴酬劳XX万元。指导乡镇开展村党组织星级评定，全县五星级党组织XX个。抓牢城市党建。制定XX等XX个制度文件，推动街道集中精力抓党建。根据“支部建在网格原那么，建立网格党组织XX个。制定XX，推动城市社县党建工作全周期、闭环式管理。全县XX个县直机关企事业单位党组织到XX个城市社区报到，累计开展固定服务日活动XX次。考聘XX名城市社县专职工作者。根据每个城市社区不少于XX万元标准，足额准时落实城市社区工作经费和党组织服务群众专项经费。抓深“两新组织党建。全面完成“两新组织党组织评星定级工作，理顺非公企业党委。打造提升XX处党建示范点，评选出“XX党建工作法XX个，优秀党建工作法XX个。建立XX处党务实训基地。面向重点联系企业和规模以上骨干企业单列XX名党员进展打算名额，全额返还党费XX余万元。抓硬党员队伍管理。强化入党主动分子队伍管理，共推出党员进展对象XX名。精准发力破解XX年以上未进展党员村社区问题，截至目前全县XX个XX年以上不进展党员行政村已销号XX个。二从严抓思想，强化党员干部理论武装。加强成果转化。不断拓展xx学习教育成果，常常性从思想上找根源、从行为上抓整治、从制度上补漏洞，总结运用好学习教育的贵重阅历，转化为指导实际工作的有效方法。扎实开展培训。举办全县XX专题培训班、XX培训班等各类主体班次，开设XX网络培训班，组织党员每月共聚“XX共上一堂课，村级党组织书记通过“XX等网络平台开直播讲党课。开发教学资源。发布XX期XX，拍摄XX部专题片，制作“XX课件XX条、视频课件XX部，摄录视频XXXX。加强教育活动。举办“XX主题读书活动，举办XX场镇级微党课竞赛，举办“XX抗疫先进事迹大赛。三从严抓治吏，不断强化班子和干部队伍建设。优先选用在疫情防控、决战脱贫攻坚等一线表现突出的干部，共调整干部XX人，XX名干部得到了职级晋升，XX名实绩突出优秀年轻干部走向了副科级领导岗位。制定优化XX等XX个政策文件。做好领导干部个人有关事项报告，签订公职人员不在企业兼职的承诺书，托付离任审计领导干部XX人。主动推动行政执法类公务员分类改革，为XX名干部办理职级晋升。二、党委班子成员责任落实状况一落实党风廉政建设和反腐败工作主体责任。对部机关内部党风廉政建设定期商量、定期布置、定期报告，加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，催促检查各科室落实惩治和预防腐败工作任务，帮助并支持XX加大案件监察力度，坚持有腐必惩、有贪必肃，有打算、有步骤地推动部机关从严治党主体责任的落实。二强化落实“一岗双责。强化管党治党主体责任和“一岗双责，加强廉政风险防控，定期专题商量全面从严治党工作，制定专项工作方案，建立完善考核工作机制，把抓党风廉政建设工作与分管业务工作摆在同等位置，从严督导各科室扎实落实党风廉政建设责任制，催促真正落细任务、落实责任。三打造模范部门。加强组织部门自身建设，严格执行民主集中制和“三重一大决策程序，定期召开部务会，商量确定重大事项。开展部班子理论中心组学习XX次，机关支部集体学习XX次。持续提升素养能力，开展“XX“XX、学习成果展示等活动，推举XX等XX余套书籍。三、存在的问题一是党员教育管理不够严格。部分基层党组织存在学习教育开展状况不平衡、压力传导不到位、“三会一课制度落实不得力等问题。二是新建城市社县工作基础相对薄弱。个别新建城市社区“两委班子配备不齐，社区服务场所不集中，服务内容不丰富。三是年轻干部工作还有差距。在使用上缺乏明确规划和硬性手段，放在重点岗位上使用的力度缺乏、数量偏少，结构比例上不满足上级要求。四是企业对高层次人才重视程度不够。部分企业不情愿加大对高层次人才引进需求，认为人才的投入短期内见不到效益，不情愿花大力气、多精力付出，引才育才作用发挥不明显。四、下步工作建议一是坚持以思想政治为引领，推动党员干部教育取得新成效。突出抓好政治建设，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部，稳固拓展xx学习教育成果。创建XX个党建信息化示范点，策划“XX系列党员教育专题片，每月开发“XX视频XX部。开展XX期全县村社区党组织书记培训班等重点专题班次。二是坚持以好干部标准为抓手，推动干部队伍建设呈现新面貌。觉察把握一批“老黄牛式“李云龙式干部，对其中表现特殊优秀、担当作为、狠抓落实的干部进行进行重点跟踪培育。着力做好干部档案工作。加强干部选拔任用监督，建立健全从严管理体系，不断强化审计监督效能，形成干部监督工作合力，实行有效措施实现信访举报减量降位。全面开展公务员职务与职级并行工作，全面推动公务员平常考核工作。三是坚持以基层党建为核心，推动基层组织建设实现新突破。打算倒排XX的村级活动场所进行改造提升，力争年底前自然村集体收入全部到达XX万元以上、行政村全部到达XX万元以上。新建改建XX等XX个城市社区，准时成立党组织，全面推行党组织书记和居委会主任“一肩挑。加强小区治理，推动征集民意、商量议题、办理解决、结果反馈“四步工作法。做好“两新组织党组织的“撤改立工作，推动乡镇“两新组织综合党委建立党建联盟。力争年底基本消除全县不达标基层党组织，催促各级党组织严格落实“三会一课等基本制度，健全驻外流淌党员党组织体系，力争全县XX年以上不进展党员行政村实现年内“动态清零。四是不断强化机关党支部建设。围绕建设过硬支部，创新党建工作思路，继续完善部机关支部工作法和党建品牌内涵。做实机关党员量化积分管理，增添机关党建活力，不断开创组织工作新局面。