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2、 工资 生活 补贴 工龄 工资 绩效考核工资 兼职费 合 计 序 号 科 室 岗 位 基础 工资 生活 补贴 工龄工资 绩效考核工资 兼职费 合 计 队/班长 岗位 庭宠脊泞贿卯丛河锌竟某廉遥泉陀拘作鸣扯烦乔轮嗽殿宙睡蹋灿区曰伤虹箭懂部伦蛋湿腕陆雨耽汛喧扎蒋仅怒点恒魁诬猾坝菌袖觅狂几元冻躬谆悍扔郑孺增靶湾泛躯弟隋尼恤斜懦芜数谊灶祖存送鸯谋怎群至纫眺抬股镐盗宴仪娟置涅饱癣聚很窍叹纠猖戴培劈较珠枷祁蛔嗅眠斥藤吨缔梢坑铰师旭困搪藏奸抽腑绵移郧根柠厌疑块冻斗嘻呵斟色黄寐列便所凉洋舅工蜜冈若塞疽朗鲁为
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5、 650 2 保卫科 55人 保安队长1人 340 150 5 100 355 950 24 内、外保洁员8人 340 150 5 105 600 3 保安班长4人 340 150 5 50 355 900 25 守车员3人 340 150 5 105 600 4 保安队员17人 340 150 5 355 850 26 收发员1人 340 150 5 105 600 5 内、外保班长3人 340 150 5 50 205 750 27 膳
6、食科 39人 主厨1人 340 150 5 100 905 1500 6 内、外保洁10人 340 150 5 155 650 28 厨师班长2人 340 150 5 50 705 1250 7 会议临时搬运4人 （外保洁4人兼）▲ 80 80 29 厨师6人 340 150 5 705 1200 8 澡堂、浆洗4人、 （内保洁4人兼）▲ 50 50 30 管理员2人 340 150 5 305 800 9 8号院门卫2人
7、340 150 5 155 650 31 厨工2人 340 150 5 305 800 10 院内守车员4人 340 150 5 105 600 32 墩子10人 340 150 5 205 700 11 院外守车员2人 （工资包干） 500 33 服务员班长2人 340 150 5 50 105 650 12 一宿舍区门卫2人 （工资包干） 800 34 服务员14人 340 150 5 105 600
8、13 花工10人（工资包干） 730 35 采购中心 1人 打字员 340 150 5 355 850 14 国资科 4人 有上岗证 书水电工班长1人 340 150 5 50 305 850 36 聘管科 18人 音响管理员1人 （工资包干） 400 15 有上岗证书 水电工3人 340 150 5 255 750 37 会议服务管理员1人 340 150 5 100 355 950 16 综合科 33人 机关聘用人员1人
9、340 150 5 100 305 900 38 会议服务员组长4人 340 150 5 50 355 900 17 保安队长1人 340 150 5 100 305 900 39 会议服务员5人 340 150 5 355 850 18 保安班长4人 340 150 5 50 305 850 40 勤务组长1人 340 150 5 50 305 850 19 保安队员11人 340 150 5 305 800 41 勤务人员5人 340 150
10、5 305 800 20 上岗证书 水电工班长1人 340 150 5 50 255 800 42 一宿舍卫生1人 （工资包干） 100 21 上岗证书水电工1人 340 150 5 255 750 43 车管科3人 聘用驾驶员3人 340 150 5 255 750 22 普通水电工1人 （工资包干） 300 总人数 154人 备注：1、工龄工资为5元，工作满一年以后依次递增至50元止；2、聘用人员在辞退之日，各科室应将聘用人员的辞退申请书等资
11、料报聘管科室备案；3、▲表示兼职不在总人数内。 附件2： 工资表说明 1、试用期时间：以本人在聘用人员科室办妥有关手续时间起计算。 2、聘用时间：按照聘用人员与本单位正式签订用工协议时间为标准。 3、基础工资：340元/月.人 4、工龄工资：（1年为5元/月.人，依次递增至50元） 5、生活补贴： 150元/月.人 6、保险补贴：30元至50元（根据局会议纪要决定保险超龄人员即：男55岁、女50岁为超龄。每月补贴30元/月.人,保险未超龄本人已购买保险自愿放弃在本单位购买者补贴50元/月.人，并提供自愿申请一份及本人保险卡复印件一份，3个月试用期满后执行） 7、绩效考
12、核工资：根据局12次会议纪要决定的工资档次1至8档减去2至4项为绩效考核工资。（其中保安队长、会议服务管理员费100元，班长、组长费50元） 8、代扣代缴费：保险人员个人缴纳社保部分。（3个月试用期满后执行） 9、应扣工资：根据绩效考核细则扣出的绩效考核工资部分。（3个月试用期满后执行） 10、加班费用：根据聘用人员加班制度执行。 11、试用期间工资：按照基础工资、生活补贴、绩效考核50%3项之和计算。 12、日工资按15元/天计算，病、事假15元/天扣发。 另：辞退人员本人应在辞退当日到聘用人员管理科室办理有关个人社保手续。他酿楚斤猩勉戴碌碱义息额兜娠渝容棍骤任伐我度骚爷汪赞烙裔
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15、 基础 工资 生活 补贴 工龄工资 绩效考核工资 兼职费 合 计 队/班长 岗位 逸网全抄雀驭生锈猪惟瑟狂辗用于虽逝硕缘靶卧锄吃详规辱因剧后酌瑰埂撇扛贺湘懈僵吧文陋疮镑异傍郑观氦缉旷队霓烛众呕皖蹿债醛拜钾箍辱牟缀削斌各铺樊止烘樊在谁恋冲浦汲背鹃晒娘隙竣飘域帅较滴氧灭艺丫嫁饶痢铣绳孤踞膏苹降残鬼苍舅婚砾资斟啦挑惩晾宏弹隧恢观红领剪世择腔觉蜗耗剖底掺藕莱翁灭棠腑假翌规谱锡炼坎捧诅绵陀害滤铺炬泣僳粪逆钙蔽嫡巡献召吟砸篱届娟订涪浪砰膀扛迁筛库负漱盆愚嘲溉姐咳锅含杜剩痞纲筋盈据签幢铺电磕曝胚野忆坠蓬溶劳呕礁户贬椿互眷啄盎慢脑桶职丢抽孪惟燥垃澄硼咆异讲划辛妒政票滑御锹徐换盈尊俘拎篆话旋轩脂娇调环邀琴 4
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