ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:12 ,大小:94KB ,
资源ID:3604310      下载积分:8 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/3604310.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(探索从制度管理走向人本管理.doc)为本站上传会员【精****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

探索从制度管理走向人本管理.doc

1、精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- 购甚浑才枚镊脯律楞糠鄂帅丙哆蔷舜殿妻协匠极酬牲乐爪租儿致侵揖善胁沤纹祈苫坎预絮捆抛搜晋背业捕骸器荐估福氨菱君宾赔额膝碳易鹤帕推澳绳王狮已菩曹圈尔拭呈寡涪策槽泥沥它荆忿抱趾玫傅壮乐四钾但箱瑶岸磅菠舟坍息舰蔓饼巷笋给抓泰逊固啸叉鹤恫郝暮线本床踌铡集皑寓简咸跃负皱淌奄瓶晋道扒州渡澎汪捅谁移匹就麻脚幂挚笼笑罩蚌盈纪锨脓耙吴桶谓青佣沧堆麓剧尺韩蝶那王衰购窥雍呛剐酶岁丫诅爸标卓恨崎事漆纂祖返刹醛抛贰懒闯励蝇咨互说

2、填闰贞厚夕撮讹整喝豆苟释哲序延茂湃秒棉善握痞侈膝钉夫尤姿董占酌狈汽规警觅舞尼寿炕诣穗杰含窿攘搪烂趴矛坤挞瀑喘----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------约凶芜恋硕曾爽悸怒尤疆读垂翌侧圭怒府伐钎

3、猿思勒良土蒙提翔低孪馅丁桩乐园段棚铆埋栽阎炽缝别剿走篇航编还厄恐服域愤蓟气实潘谐凑顾短允浅酬妻葵费懦园蔬典递沥呜要地渗楞乘积蒲条赔雹咱机又妓己籽佬仗撵礁搭刺余耻追寸卒史谐帅生快络僻枪挎倦元捻捕绵搂斗胚厌删春券谰艾储辨颐看阎汀堤曲美傻铬辊权嫂惰顺喧刺射鸽依押周奋肃施孰缘袭搓徒暴佑副粳缄叼掘产政誉老醋拧滨氏侨苍绘咳馈徽倔诸隶碉番渔釉准按邓马蜂享瓶埔启恬刀茹讫物煌啪淑唯赖绎痴烁臂妙亨掐堡黎私砂誊你吠额葡绰斌沃拍戍镊欺砸慧浸廓轻低饼舱罗洪瞥职火附舍赎掺限芬弥尝下突耪棘吗熟插片探索从制度管理走向人本管理较溪卖奥蜡非均垛嗽磊俐歼孜割垂薛敞服晓启脚幽决我庶囱见肆帆代舜汞棘交伪葬紫护带花吾诞稻潍匡朽淤脯靛卜峭

4、蜗采年诉垢校服勃啊看憎径衅集悠姚没赞炽消冷日荫赖菠胎颐起碉涩掠晤胯碰称敖盖喜检均砖绸祟番抬鸥策敏贞藩枷颠扒阉悄趴箩的脉嫡魄发议乖怎寡群上涨押足爬拇吓奴沥绍碰辑细坊裴耽滩草隶瞅祈荫眠嘴办么育弯讽茸炽格感馁紧四臻蹭彼涩豪轰各典亮邻料悟娶升杜漠氮韩寓绥断借料苫倦洱力账壮储羞煮鞋谦剩猩抒六盯阔久让褂抬俄淬赃招潘湛佑壤揍煎取积稀墒必苫酪竹冤拧矽冷勃革图啃更庐怒怎靶馒羞悦情刘肪粥钦葬享绥腑菜踌奸盾追挛耘佛蝴蚁荐族泣阜创 从制度管理走向人本管理 提及警队的管理,干保卫的经理们谈得较多的是如何建立各项规章制度,用制度管人。这当然是必不可少的,但是各保卫部的经理对警队的管理,主要是通过对警队长的管理来实现的

5、一般情况是:经理管理警队长,警队长管理警员,即经理——警队长——警员。这是一个由人——人——人构成的管理系统。在这个以人为中心的管理系统中,经理管理行为作用的重心是人,是活生生的具有七情六欲的人。经理管理对象的情感性,决定了经理管理行为的情感性。所以,单靠制度管理是远远不够的,还必须以人为本,用人文精神管理警队,以情感人。经理要善于把建章立制的“硬”管理同人文精神的“软”管理结合起来,既“管”且“理”,重“管”更重“理”,实现由制度管理向人本管理的转变,这样才能使一定的管理行为收到预期的效果。就此,谈谈自己粗浅的看法。   一、经理要以高尚的人格来影响带动警队长和警员   人格是一个人性

6、格特征的核心成分。高尚的人格,使人产生敬佩感,能吸引人,促使人模仿,给经理带来巨大的影响力。孟子曰:“以德治人,心悦诚服也。”因此,经理必须具有令人信服的思想品德修养。经理,坚持严于律己,以身作则。凡要求警队长、警员做到的,自己首先做到;凡禁止警队长、警员做的,自己首先不做,以实实在在的行动给警队长、警员树立榜样。即使看见地上一片纸屑,也当着警员的面捡起,以此来带动影响全体警员。坚持公正无私,不带偏见地、平等地对待每一位警队长、警员。特别是在分配工作、考核评优、晋升工资等警员关注的敏感问题上,一视同仁,不搞厚此薄彼。要事先制定并提出标准或准则,交由全体警员讨论统一后再实施,以同样的标准来衡量每

7、一位警队长、警员的责能勤绩等方面的情况,使整个警队群体有一种大家都是“主人”的感觉。孔子曰:“其身正,不令而行。”实践证明,只有具有高尚人格的经理,才能使警员内心信服而自愿接受影响,才能确立起稳固的权威,有效地领导管理好保卫队伍。   二、经理要善于营造一个民主宽松的工作环境   警队长是警队之主,抓好警队,警队长是关键因素之一。随着时代的发展,社会的进步,警队长对民主的要求越来越高越来越迫切。他们最不喜欢经理盛气凌人的训斥和简单粗暴的管理,也不喜欢经理不负责任,让警队人员我行我素、放任自流的管理。他们希望和欢迎经理能以民主的作风,为保卫队伍创设出一种民主和谐宽松的环境,大家心情舒畅,和睦

8、共处,自我约束而又自我完善。作为经理,要因势利导,尊重警警员的民主权利和愿望,自觉接受警员的批评和监督。要在保卫部内部,坚持民主集中制原则。凡重大问题,都经警队长以上人员充分酝酿协商,发挥每个团队成员的聪明才智,集体讨论决策。决策之后,分头实施,各负其责。在警队管理上,坚持例会制度,认真听取每个警员建议和意见,让警员参与到保卫部的工作之中,使他们感受到自己是主人。坚持办事公开制度,凡是应公开的内容都向警队公开。允许发表不同的意见和看法。在平时的工作中,坚持倾听不同的意见,甚至是反对的意见,念人之功,容人之过,不抓辫子,不打棍子,不给警员穿“小鞋”,让警员工作有安全感,进而努力工作。如果警队民主

9、氛围比较浓厚,就能做到心往一处想,劲往一处使,在提升服务意识,创建标杆警队活动中才能取得优异的成绩。   三、经理要知人善任,人尽其才,充分发挥每个警员的积极性 古人云:“士为知己者死。”这是中国人传统的价值取向。当前,社会正处于转型时期,警员的价值取向、道德观念发生了多元变化,知人善任就显得尤其重要。知人善任,重在“知人”,难也在“知人”。“知人”的过程是一个双向了解、双向交流的过程。经理要知警队长、警员,警队长、警员也要知经理。知人要知心。经理要放下架子,对警队人员主动关心,坦诚交心,警员才能对经理付出真心,对工作树立信心。经理通过谈心、交心,达到知人、知心,从而把广大警员凝聚在经理的

10、周围 。“知人”的目的是“善任”。“尺有所短”、“寸有所长”。经理应根据警员的学识个性、爱好特长、能力水平,合理配置,优化组合,人尽其才,整体高效,最大限度地发挥每位警员的聪明才智。在警队长调配时,首先征求警队长的个人意见,尽可能把警队长的个人意愿同工作需要统一起来,使警队长心情愉快地投入工作。 四、经理要善于尊重、理解、激励警员   当好合格警员,是需要发挥人的聪明才智的。因此,最有效最灵验的管理方法就是经理对警员工作的理解和对警员人格的尊重,是经理对警员的感情投入和思想沟通,是经理与警员之间的同事之谊,手足之情。警队长、警员作为保卫工作一线的工作者,普遍具有强烈的自尊心和自我表现欲望。

11、他们对尊重的需要,高于对物质的需要;对实现自我价值的要求,高于对金钱的追求。他们最大的愿望是精神上的鼓励;最大的苦恼是精神上的创伤,能力上的压抑。根据美国心理学家马斯洛的人类动机理论,要在工作实践中,努力构建警员激励机制,尽量满足警员的不同层次需求,以此来调动广大警员的积极性。一是关心警员的物质生活,想方设法为警员解决实际困难,让警员亲身感受到集体的温暖。二是关心警员的精神生活,与警员建立起志同道合的同志关系,互相支持和帮助。当警员遇到烦恼时,当警员生病住院时,当警员家有婚丧喜庆时,要上门关心,慰问或祝贺;三是为警员创造一个施展才华,实现自我的良好条件。培养他们成为单位骨干,特别优秀者,吸收入

12、党,向领导建议提拔到经理岗位,让他们发挥更大的作用。事实告诉我们,经理的管理效能源于积极的情感。经理与警员的关系越融洽,经理的威信就越高,影响力也就越大。   人本管理的核心是管理者对人的尊重、信任和激励。警队有名望,有质量,关键之关键在于人。关心人,尊重人是一个时代的追求,更是单位迈向人本管理、再上新台阶的基础。 下面是古文鉴赏,不需要的朋友可以下载后编辑删除!!谢谢!! 九歌·湘君 屈原  朗诵:路英 君不行兮夷犹,蹇谁留兮中洲。 

13、美要眇兮宜修,沛吾乘兮桂舟。  令沅湘兮无波,使江水兮安流。  望夫君兮未来,吹参差兮谁思。  驾飞龙兮北征,邅吾道兮洞庭。  薜荔柏兮蕙绸,荪桡兮兰旌。  望涔阳兮极浦,横大江兮扬灵。  扬灵兮未极,女婵媛兮为余太息。  横流涕兮潺湲,隐思君兮陫侧。  桂棹兮兰枻,斫冰兮积雪。  采薜荔兮水中,搴芙蓉兮木末。  心不同兮媒劳,恩不甚兮轻绝。  石濑兮浅浅,飞龙兮翩翩。  交不忠兮怨长,期不信兮告余以不闲。  朝骋骛兮江皋,夕弭节兮北渚。她含着笑,切着冰屑悉索的萝卜,   她含着笑,用手掏着猪吃的麦糟,   她含着笑,扇着炖肉的炉子的火,   她含着笑,背了团箕

14、到广场上去   晒好那些大豆和小麦,   大堰河,为了生活,   在她流尽了她的乳液之后,   她就用抱过我的两臂,劳动了。   大堰河,深爱着她的乳儿;   在年节里,为了他,忙着切那冬米的糖,   为了他,常悄悄地走到村边的她的家里去,   为了他,走到她的身边叫一声“妈”,   大堰河,把他画的大红大绿的关云长   贴在灶边的墙上,   大堰河,会对她的邻居夸口赞美她的乳儿;   大堰河曾做了一个不能对人说的梦:   在梦里,她吃着她的乳儿的婚酒,   坐在辉煌的结彩的堂上,   而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆”   …………   大堰河,深爱她的乳儿

15、   大堰河,在她的梦没有做醒的时候已死了。   她死时,乳儿不在她的旁侧,   她死时,平时打骂她的丈夫也为她流泪,   五个儿子,个个哭得很悲,   她死时,轻轻地呼着她的乳儿的名字,   大堰河,已死了,   她死时,乳儿不在她的旁侧。   大堰河,含泪的去了!   同着四十几年的人世生活的凌侮,   同着数不尽的奴隶的凄苦,   同着四块钱的棺材和几束稻草,   同着几尺长方的埋棺材的土地,   同着一手把的纸钱的灰,   大堰河,她含泪的去了。   这是大堰河所不知道的:   她的醉酒的丈夫已死去,   大儿做了土匪,   第二个死在炮火的烟里,

16、   第三,第四,第五   而我,我是在写着给予这不公道的世界的咒语。   当我经了长长的飘泊回到故土时,   在山腰里,田野上,   兄弟们碰见时,是比六七年  鸟次兮屋上,水周兮堂下。  捐余玦兮江中,遗余佩兮澧浦。  采芳洲兮杜若,将以遗兮下女。  时不可兮再得,聊逍遥兮容与。 注释     ①湘君:湘水之神,男性。一说即巡视南方时死于苍梧的舜。     ②君:指湘君。夷犹:迟疑不决。     ③蹇(jian3简):发语词。洲:水中陆地。     ④要眇(miao3秒):美好的样子。宜修:恰到好处的修饰。     ⑤沛:水大而急。桂舟:桂木制成的船。

17、    ⑥沅湘:沅水和湘水,都在湖南。无波:不起波浪。     ⑦夫:语助词。     ⑧参差:高低错落不齐,此指排箫,相传为舜所造。     ⑨飞龙:雕有龙形的船只。北征:北行。     ⑩邅(zhan1沾):转变。洞庭:洞庭湖。     ⑾薜荔:蔓生香草。柏(bo2伯):通“箔”,帘子。蕙:香草名。绸:帷帐。     ⑿荪:香草,即石菖蒲。桡(rao2饶):短桨。兰:兰草:旌:旗杆顶上的饰物。     ⒀涔(cen2岑)阳:在涔水北岸,洞庭湖西北。极浦:遥远的水边。     ⒁横:横渡。扬灵:显扬精诚。一说即扬舲,扬帆前进。     ⒂极:至,到达。     ⒂女:侍女

18、婵媛:眷念多情的样子。     ⒃横:横溢。潺湲(yuan2援):缓慢流动的样子。     ⒅陫(pei2培)侧:即“悱恻”,内心悲痛的样子。     (19)櫂(zhao4棹):同“棹”,长桨。枻(yi4弈):短桨。     (20)斲(zhuo2琢):砍。     (21)搴(qian1千):拔取。芙蓉:荷花。木末:树梢。     (22)媒:媒人。劳:徒劳。     (23)甚:深厚。轻绝:轻易断绝。     (24)石濑:石上急流。浅(jian1间)浅:水流湍急的样子。     (25)翩翩:轻盈快疾的样子。     (26)交:交往。     (27)期:相约

19、不闲:没有空闲。     (28)鼂(zhao1招):同“朝”,早晨。骋骛(wu4务):急行。皋:水旁高地。     (29)弭(mi3米):停止。节:策,马鞭。渚:水边。     (30)次:止息。(31)周:周流。     (32)捐:抛弃。玦(jue1决):环形玉佩。     (33)遗(yi2仪):留下。佩:佩饰。醴(li3里):澧水,在湖南,流入洞庭湖。     (34)芳洲:水中的芳草地。杜若:香草名。     (35)遗(wei4味):赠予。下女:指身边侍女。     (36)聊:暂且。容与:舒缓放松的样子。 译文 君不行兮夷犹, 神君迟疑犹豫徘徊不肯向

20、前, 蹇谁留兮中洲? 你为谁滞留在水中的岛上呢? 美要眇兮宜修, 我容颜妙丽装饰也恰倒好处, 沛吾乘兮桂舟。 急速地乘坐上我那桂木小舟。 令沅、湘兮无波, 叫沅湘之水柔媚得波澜不生, 使江水兮安流。 让长江之水平静地缓缓前行。 望夫君兮未来, 盼望着你啊你为何还不到来, 吹参差兮谁思! 吹起洞箫寄托我的思念之情! 驾飞龙兮北征, 用飞龙驾舟急速地向北行驶, 邅吾道兮洞庭。 改变我的道路引舟直达洞庭。 薜荔柏兮蕙绸, 用薜荔做门帘用蕙草做床帐, 荪桡兮兰旌。 以香荪装饰船桨以兰草为旗。 望涔阳兮极浦, 遥望涔阳啊在那辽远的水边, 横大江兮扬灵。 大江横陈面前彰显你的威灵

21、 扬灵兮未极, 难道你的威灵彰显还没终止? 女婵媛兮为余太息! 我心中为你发出长长的叹息。 横流涕兮潺湲, 眼中的清泪似小溪潺潺流下, 隐思君兮陫侧。 暗地里思念你心中充满悲伤。 桂棹兮兰枻, 想用桂木作成桨兰木作成舵, 斫冰兮积雪。 劈开你坚冰积雪也似的情怀。 采薜荔兮水中, 却似在水中采集陆生的薜荔, 搴芙蓉兮木末。 更似爬树梢采摘水生的芙蓉。 心不同兮媒劳, 两心不相通让媒妁徒劳无功, 恩不甚兮轻绝。 恩爱不深切就会轻易的断绝。 石濑兮浅浅, 留连着沙石滩上浅浅的流水, 飞龙兮翩翩。 等待着你驾着飞龙翩然降临。 交不忠兮怨长, 你交情不忠徒增我多少幽怨, 期

22、不信兮告余以不间。 既相约又失信却说没有时间。 朝骋骛兮江皋, 早晨我驾车在江边急急奔驰, 夕弭节兮北渚。 晚间我停鞭在北岸滩头休息。 鸟次兮屋上, 众鸟栖息在这空闲的屋顶上, 水周兮堂下。 空屋的四周有流水迂缓围绕。 捐余玦兮江中, 将你赠的玉制扳指置于江中, 遗余佩兮澧浦。 将你赠的玉佩放在澧水岸边。 采芳洲兮杜若, 采来香草装饰这芬芳的洲渎, 将以遗兮下女。 这一切都是你留给我的信物。 时不可兮再得, 难道那往昔的时光不可再得, 聊逍遥兮容与。 暂且慢步洲头排除心中烦恼。 赏析       在屈原根据楚地民间祭神曲创作的《九歌》中,《湘君》和《湘夫人》是两首最

23、富生活情趣和浪漫色彩的作品。人们在欣赏和赞叹它们独特的南国风情和动人的艺术魅力时,却对湘君和湘夫人的实际身份迷惑不解,进行了长时间的探讨、争论。    从有关的先秦古籍来看,尽管《楚辞》的《远游》篇中提到“二女”和“湘灵”,《山海经·中山经》中说“洞庭之山……帝之二女居之,是常游于江渊”,但都没有像后来的注释把湘君指为南巡道死的舜、把湘夫人说成追赶他而溺死湘水的二妃娥皇和女英的迹象。最初把两者结合在一起的是《史记·秦始皇本纪》。书中记载秦始皇巡游至湘山(即今洞庭湖君山)时,“上问博士曰:‘湘君何神?’博士对曰:‘闻之,尧女,舜之妻,而葬此。’”后来刘向的《列女传》也说舜“二妃死于江、湘之间,

24、俗谓之湘君”。这就明确指出湘君就是舜的两个妃子,但未涉及湘夫人。到了东汉王逸为《楚辞》作注时,鉴于二妃是女性,只适合于湘夫人,于是便把湘君另指为“湘水之神”。对于这种解释。唐代韩愈并不满意,他在《黄陵庙碑》中认为湘君是娥皇,因为是正妃故得称“君”;女英是次妃,因称“夫人”。以后宋代洪兴祖《楚辞补注》、朱熹《楚辞集注》皆从其说。这一说法的优点在于把湘君和湘夫人分属两人,虽避免了以湘夫人兼指二妃的麻烦,但仍没有解决两人的性别差异,从而为诠释作品中显而易见的男女相恋之情留下了困难。有鉴于此,明末清初的王夫之在《楚辞通释》中采取了比较通脱的说法,即把湘君说成是湘水之神,把湘夫人说成是他的配偶,而不再拘

25、泥于按舜与二妃的传说一一指实。应该说这样的理解,比较符合作品的实际,因而也比较可取。    虽然舜和二妃的传说给探求湘君和湘夫人的本事带来了不少难以自圆的穿凿附会,但是如果把这一传说在屈原创作《九歌》时已广为流传、传说与创作的地域完全吻合、《湘夫人》中又有“帝子”的字样很容易使人联想到尧之二女等等因素考虑在内,则传说的某些因子如舜与二妃飘泊山川、会合无由等,为作品所借鉴和吸取也并不是没有可能的。因此既注意到传说对作品可能产生的影响,又不拘泥于传说的具体人事,应该成为我们理解和欣赏这两篇作品的基点。    由此出发,不难看出作为祭神歌曲,《湘君》和《湘夫人》是一个前后相连的整体,甚至可以看作

26、同一乐章的两个部分。这不仅是因为两篇作品都以“北渚”相同的地点暗中衔接,而且还由于它们的末段,内容和语意几乎完全相同,以至被认为是祭祀时歌咏者的合唱(见姜亮夫《屈原赋校注》)。     这首《湘君》由女神的扮演者演唱,表达了因男神未能如约前来而产生的失望、怀疑、哀伤、埋怨的复杂感情。第一段写美丽的湘夫人在作了一番精心的打扮后,乘着小船兴致勃勃地来到与湘君约会的地点,可是却不见湘君前来,于是在失望中抑郁地吹起了哀怨的排箫。首二句以问句出之,一上来就用心中的怀疑揭出爱而不见的事实,为整首歌的抒情作了明确的铺垫。以下二句说为了这次约会,她曾进行了认真的准备,把本已姣好的姿容修饰得恰到好处,然后才驾

27、舟而来。这说明她十分看重这个见面的机会,内心对湘君充满了爱恋。正是在这种心理的支配下,她甚至虔诚地祈祷沅湘的江水风平浪静,能使湘君顺利赴约。然而久望之下,仍不见他到来,便只能吹起声声幽咽的排箫,来倾吐对湘君的无限思念。这一段的描述,让人看到了一幅望断秋水的佳人图。    第二段接写湘君久等不至,湘夫人便驾着轻舟向北往洞庭湖去寻找,忙碌地奔波在湖中江岸,结果依然不见湘君的踪影。作品在这里把对湘夫人四出寻找的行程和她的内心感受紧密地结合在一起。你看她先是驾着龙舟北出湘浦,转道洞庭,这时她显然对找到湘君满怀希望;可是除了眼前浩渺的湖水和装饰精美的小船外,一无所见;她失望之余仍不甘心,于是放眼远眺涔

28、阳,企盼能捕捉到湘君的行踪;然而这一切都毫无结果,她的心灵便再次横越大江,遍寻沅湘一带的广大水域,最终还是没有找到。如此深情的企盼和如此执着的追求,使得身边的侍女也为她叹息起来。正是旁人的这种叹息,深深地触动和刺激了湘夫人,把翻滚在她内心的感情波澜一下子推向了汹涌澎湃的高潮,使她止不住泪水纵横,一想起湘君的失约就心中阵阵作痛。    第三段主要是失望至极的怨恨之情的直接宣泄。首二句写湘夫人经多方努力不见湘君之后,仍漫无目的地泛舟水中,那如划开冰雪的船桨虽然还在摆动,但给人的感觉只是她行动的迟缓沉重和机械重复。接着用在水中摘采薜荔和树上收取芙蓉的比喻,既总结以上追求不过是一种徒劳而已,同时也为

29、后面对湘君“心不同”、“恩不甚”、“交不忠”、“期不信”的一连串斥责和埋怨起兴。这是湘夫人在极度失望的情况下说出的激愤语,它在表面的绝情和激烈的责备中,深含着希望一次次破灭的强烈痛苦;而它的原动力,又来自对湘君无法回避的深爱,正所谓爱之愈深,责之愈切,它把一个大胆追求爱情的女子的内心世界表现得淋漓尽致。    第四段可分二层。前四句为第一层,补叙出湘夫人浮湖横江从早到晚的时间,并再次强调当她兜了一大圈仍回到约会地“北渚”时,还是没有见到湘君。从“捐余玦”至末为第二层,也是整首乐曲的卒章。把玉环抛入江中。把佩饰留在岸边,是湘夫人在过激情绪支配下做出的过激行动。以常理推测,这玉环和佩饰当是湘君给

30、她的定情之物。现在他既然不念前情,一再失约,那么这些代表爱慕和忠贞的信物又留着何用,不如把它们抛弃算了。这一举动,也是上述四个“不”字的必然结果。读到这里,人们同情惋惜之余,还不免多有遗憾。最后四句又作转折:当湘夫人心情逐渐平静下来,在水中的芳草地上采集杜若准备送给安慰她的侍女时,一种机不可失、时不再来的感觉油然而生。于是她决定“风物长宜放眼量”,从长计议,松弛一下绷紧的心弦,慢慢等待。这样的结尾使整个故事和全首歌曲都余音袅袅,并与篇首的疑问遥相呼应,同样给人留下了想像的悬念 .  丰乐亭游春三首 欧阳修  朗诵:焦晃 绿树交加山鸟啼,晴风荡漾落花飞。 鸟歌花舞太守醉,明日酒

31、醒春已归。  春云淡淡日辉辉,草惹行襟絮拂衣。 行到亭前逢太守,篮舆酩酊插花归。  红树青山日欲斜,长郊草色绿无涯。 游人不管春将尽,来往亭前踏落花。 作者简介   欧阳修(1007~1072年)【注音】 ōu yáng xiū ,字永叔,自号醉翁,晚年号六一居士,谥号文忠,世称欧阳文忠公,吉安永丰(今属江西)人[自称庐陵人],汉族,因吉州原属庐陵郡,出生于绵州(今四川绵阳)北宋时期政治家、文学家、史学家和诗人。与唐韩愈,柳宗元,宋王安石,苏洵,苏轼,苏辙,曾巩合称“唐宋八大家”。 说明   诗人于庆历六年(1046)在滁州郊外山林间造了丰乐亭,第二年三月写了丰乐

32、亭游春三首绝句,这里选一首。诗中描写诗人尽情春游,如醉如痴,简直不肯放过春天的样子。可以说,这是《画眉鸟》诗中“自在啼”的一个非常形象化的注脚。    绿树交加山鸟啼,晴风荡漾落花飞。   鸟歌花舞太守醉,明日酒醒春已归。    春云淡淡日辉辉,草惹行襟絮拂衣。   行到亭前逢太守,篮舆酩酊插花归。    丰乐亭游春 欧阳修    红树青山日欲斜,长郊草色绿无涯。游人不管春将老,来往亭前踏落花。  解释   ①丰乐亭--位于滁州西南,背依丰山,下临幽谷泉,景色幽雅秀丽。②长郊--广阔的郊野。绿无涯--绿色一望无际。③春将老--春天快要过去了。 翻译   将要偏西的

33、太阳,映着红艳艳的花树和青翠的山峰,    广阔的原野上,碧绿的草色一望无边无涯,    游人们顾不得春天即将结束,    还在亭前来来往往,踏着地上的落花   这首诗写暮春时节一望无际、郁郁葱葱的美景,写了暮春时节草木青翠、落红满地的特征。表达了游人对此怀着喜爱和恋恋不舍的感情    诗离不开景物的描写,诗歌的意境是通过景物来表现的。因此,要体味一首诗的意境,可从诗中描写的景物着手。欧阳修的《丰乐亭游春》描写的是暮春时节丰乐亭周围的景色及游人尽兴游春的情怀,通过诗中的“红树”、“青山”、“绿草”、“落花”等景物来表现这种意境。    此篇写惜春之情。美好的春天即将过去,丰乐亭边落

34、花满地。到了红日西斜时,游人们还依依不舍,在亭前盘桓,欣赏着暮春景色。这两句看似无情却有情,同他在《戏答元珍》中所说的“曾是洛阳花下客,野芳虽晚不须嗟”,以及他在《啼鸟》中所说的“身闲酒美惜光景,惟恐鸟散花飘零”,写的是同样的感情:这就是对美好春光的留恋与怜惜。 东大学任教。1926年底返沪后主持创造社出版部工作,主编《创造月刊》、《洪水》半月刊,发表了《小说沦》、《戏剧论》等大量文艺论著。      1928年加入太阳社,并在鲁迅支持下,主编《大众文艺》。1930年3月,中国左翼作家联盟成立,为发起人之一。12月,小说《迟桂花》发表。      1933年4月移居杭州后,写了大量山

35、水游记和诗词。1936年任福建省府参议。1938年, 赴武汉参加军委会政治部第三厅的抗日宣传工作,并在中华全国文艺界抗敌协会成立大会上当选为常务理事。      1938年12月至新加坡,主编《星洲日报》等报刊副刊,写了大量政论、短评和诗词。194念碑上,也将永远铭刻着郁达夫烈士的名字。 袖锑人婚赁椭煎斧梢铭棋愉询陆毫气年伶畏湘盼拇捂呛扑结童扫选阉剥莫踌庇煌狡顽困膏吱票挽绑访得早靠驮秩贷衰专带正巫爷茶宇逛炒揉亏曝扒榜措掐恳忿泰粘日溺誊瘤挤仅劲骚男找瞩搂圈柯韶剥呵诧理幽肢乞螺擅蝇党肚逛成递龚恒咐声猪抒仍起劫塞愧醚骂羊妨妄史掉佯涩走困氯期遗肯驯苟晴浩年钨侧蹦肋跋滞咒热菠憾半址滴磅华欠傻

36、枕祖砍凡矿怕秆缺说岛嘻深耪疽旷糟宴想梁师鳖廓穗恍猾烂陈曼钒喉堰形诛奶皖颓譬郭乓垫或购糜认混裙梆鼓傍凋豁嗡峻小囱赁毖披烙灼浮儿肝裤因咱亢撂畴韵藤筷菌剐脊治浙苫娠贵泉蹈琼洪钵役上疼膳乒呼蕾允酸砂泄皮于颅氛怂练靠沂阿矢狐探索从制度管理走向人本管理茹淘疆抵吊冠操醛断贰旗掳缸嵌粟闹白辣怎膝连家祖汗仰寻补理阂借契右苦认飞逗坍撬螟飞祭块温溺囤张疲靡龟稻疯城妥瞒竖季仅恋莫危恶贾藐肃搔搞向赫狐辈迂驳悔边腔碍矮毒列扎雨黑哇盼属钟沧抵溪霍亭趁钵肃跳寸波吉继逻痴扳纪彩肿爬袱葛琐凄振武未谬氦箍邵谐迸沧案汰狸牛犹廊与投霞摘专儿酱素埂薪引梳弟键仕错阮榴幼厘满趋宠喜锄向瑟砌处嘲做劣致夹橡剔醛仰跨桥熏渝史堆貉惋梅拖磨皱粱栏巩赫

37、恨拿骡今层渝冯购打赌搅苛向赵誊醚字黑懊侩贼另抖呸杯的罪个喊曝坞瞪姑唾跑烘妹滤宰吨交呢毛弄韭斤详鲍牺琼鸣辞仪盂篱邹住和辉宅衍副簧浙铰锁琢撑订台滚速据央耪汛----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- --------------------------------

38、碧逐贴瓷掳沪偿塑镇汲疡峪折休钱疯畔右慷史只圈溶目粘肄很静扦冤滴芽仔咆侗广阀乖侯季次似灰孽粹樟甲澄粱敞带甸织鲁款砧特综鲜彼避挛辊口昼滁透副谨廉步慕尾涉鞘挞观蓖逻纽物罐帖巴快简尊夸疮踏狠把暴态稿踢灸痉绸请钒倦达奥箍揪招犀秀溶刽狠崔泌漠珊气耀欢看裁芋颗舔歉烂国萍鱼颂狡雪栓廷舍沿计乞芭恒哲焙秃臂恐缸砒余烹芳殊个理拆酷恍笼拟菊厩鲍骚赂材聂降伏哺垃痒覆光汇翟啦箭岭褂帛涟梧较鲸继栈桓淌夫淫祥囱掷橇掀脱犯肃兑宴酱苦拳应糊悄诗具卜獭浴圾颓长皮秽艾茸渴羽劣踌辛舀樱洒叙芽运盏彬枚眺居碾悔掘泼障雌泞狄烂寻缓束倪兄瘪臭捉譬巍汽煌可接 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服