1、 兼职宣传组补助方案 为满足企业发展对岗位职能规定，同步丰富员工工作内容，充足发挥员工潜能与积极性，制定内部兼职补助方案。一、 合用范围 跨部门兼职宣传组人员。二、组织架构 由外宣部与集团人力资源部共同负责对兼职工作组任务规划、进度考察、人员调配。三、兼职宣传组工作内容 1.集团及各子企业网站定期更新，有关新闻公布； 2.企业日刊、月刊编辑； 3.企业宣传册（宣传页）设计，活动海报等平面设计； 4.企业宣传片审定，企业宣讲PPT等电子版文献编制； 5.内部企业活动筹划组织工作； 6.各类活动拍照、摄像、访谈录音等工作； 7.企业 、微博等新媒体平台运行； 8.定期搜集、系统管理集团及各子企业内
2、外部重大活动音像、图片文档等资料。四、 补助发放形式 经一种月考核通过后，每月补助100元，与工资统一发放。 每次活动或项目结束后，根据参与人员工作内容及完毕状况，予以每人300-1000元绩效奖金。 档位分档原则 绩效奖金一级协助性工作， 工作量及难度相对较小300-500二级 执行类工作，工作量及难度相对适中500-800三级组织筹划编撰类工作，工作量及难度较大800-1000五、兼职宣传组人员增减 1.有有关宣传工作履历及专长爱好旳同事可向人事部门申请，经一种月考核通过后，成为兼职组组员 2.两次以上未能完毕工作任务，或个人提出退出兼职工作组，人事部审批后，当月不再发放补助。附表兼职宣传
3、组人员分工表附表：兼职宣传组人员分工表 姓 名 主 要 负 责 工 作曾琴全面负责兼职宣传组管理吴家富九源网站改版，月报编辑钱帅宣传组平常工作规划及协助，进度考核 谭冲企宣资料搜集整顿，月报宣传页编辑张晓溪日刊、周刊编辑周文琪企宣资料搜集整顿，活动组织筹划关芮网站维护编辑，宣传海报印刷梁万章网站维护， 等新媒体运行推广王浩摄影摄像，图片影像编辑，访谈录音田明活动参与组织筹划，宣传资料编辑罗娅文化墙内容更新，活动参与组织筹划冯雪乾道星和网站维护更新，资料搜集朱叶乾道上海及双颐企宣资料管理 QDKG-202302-HR005号 有关颁布内部讲师管理措施 通 知各企业部门： 为增进员工职业化发展，鼓励内部分享交流，打造学习型组织，企业组建内部讲师团，并制定乾道控股集团内部讲师管理措施，并自颁布之日起执行。 先进行全员公告，请大家认真阅读并严格执行。 附：乾道控股集团内部讲师管理措施 乾道投资控股有限企业 签发人： 二一四年二月一日 QDKG-202302-HR006号 有关颁布兼职宣传组补助方案 通 知各企业部门： 根据企业文化推广和发展规定，企业组建内部兼职宣传组，并制定兼职宣传组补助方案，并自颁布之日起执行。 先进行全员公告，请大家认真阅读并严格执行。 附：兼职宣传组补助方案 乾道投资控股有限企业 签发人： 二一四年二月一日
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