ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:7 ,大小:134.50KB ,
资源ID:3601212      下载积分:6 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/3601212.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(财务管理课件0101.doc)为本站上传会员【w****g】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

财务管理课件0101.doc

1、精品文档就在这里 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 第 一 章 财务管理总论   第二部分 各章内容框架、重点提示和考点讲解 第一章 财务管理总论   一、考情分析   本章考试题型为客观题,预计平

2、均考分在3分左右。      二、内容框架和重点提示         三、主要考点讲解   考点一 财务活动与财务关系         考点二 金融市场上利率的决定因素   利率=纯利率+通货膨胀补偿率+风险回报率   提示:   (1)无风险报酬率=纯利率+通货膨胀补偿率   (2)纯利率=资金时间价值   (3)国库券的风险很小,通常用短期国库券的利率表示无风险报酬率,如果通货膨胀水平极低,则可以用短期国库券利率作为纯利率。    考点三 财务管理目标的涵义(重点) 财务目标 优缺点 利润最大化 缺点:(1)没有考虑资金时间因素;(2)没有

3、考虑创造的利润与投入资本的关系;    (3)没有考虑风险因素;(4)可能会导致企业的短期行为。 资本利润率最大化或每股利润最大化 优点:将企业实现的利润与投入资本或股本数对比,能够说明企业的盈利水平,可以在不同资本规模的企业或同一企业不同时期之间进行比较,揭示其盈利水平的差异。 缺点:(1)未考虑时间价值和风险因素;(2)可能会导致企业的短期行为。 股东财富最大化 优点:(1)考虑了时间价值;(2)考虑了风险因素;(3)考虑了投入与产出关系。 注:这一目标也可以克服企业的短期行为。   提示:   (1)假设股东投资资本不变,财务目标也可表述为“股价最大化”。债务利率和股东

4、投资资本不变   财务目标也可表述为“企业价值最大化”。   (2)主张股东财富最大化,并非不考虑相关利益者的利益。   考点四 财务管理目标的协调(重点)         考点五 有效资本市场假设      考点六 财务管理的原则(重点)   (一)有关竞争环境的原则(对资本市场中人的行为规律的基本认识) 原 则 含 义 依 据 要 求 应 用 自利行为原则 在其他条件相同时人们会选择对自己经济利益最大的行动。 理性的经济人假设 其他条件相同 委托—代理理论 机会成本 双方交易原则 每一项交易都至少存在两方,在一方根据自己经济利益决策

5、时,另一方也会按照自己的经济利益行动,并且对方和你一样聪明、勤奋、有创造力,因此你在决策时要正确预见对方的反应。 交易至少有两方 零和博弈 各方都是自利的 理解财务交易时不能以自我为中心,不要自以为是;注意税收的影响。   信号传递原则 行动可以传递信息,并且比公司的声明更有说服力。 自利行为原则 根据公司的行为判断它未来的收益状况;公司在决策时不仅要考虑行动方案本身,还要考虑该项行动可能给人们传达的信息。 引导原则 引导原则 当所有办法都失败时,寻找一个可以信赖的榜样作为自己的引导。 理解力存在局限性,寻找最优方案成本过高。 不能盲目模仿 行业标准 自由跟庄

6、   【提示】有关竞争环境的四个原则中自利行为原则是核心。四个原则之间关系如下:      (二)有关创造价值的原则(对增加企业财富的基本规律的认识) 原 则 含 义 依 据 要 求 应 用 有价值的创意原则 新创意能获得额外报酬 竞争理论 经营奇异 直接投资项目 经营和销售活动 比较优势原则 专长能创造价值 分工理论 把主要精力放在自己的比较优势上 人尽其才,物尽其用 优势互补 期权原则 期权是不附带义务的权利,它是有经济价值的。   在估价时要考虑期权的价值 财务合约 资产期权 净增效益原则 财务决策建立在净增效益的基础上,一项决策的

7、价值取决于它和替代方案相比所增加的净收益。 比较理论 只分析方案之间有区别的部分;不考虑决策无关成本。 差额分析法 沉没成本 现金流量计量原则 只有获得现金流量,公司才能偿还债券、进行投资及向股东支付股利。 现金流量是所有企业的生命之源 现代财务管理关注现金流量而不是收益。     (三)有关财务交易的原则(是人们对财务交易基本规律的认识) 原 则 含 义 依 据 要 求 应 用 风险报酬权衡原则 风险和报酬之间存在一个对等关系,投资人必须对报酬和风险作出权衡,为追求较高报酬而承担较大风险,或者为减少风险而接受较低的报酬。 自利行为原则 风险反感  

8、风险收益对等 投资分散化 原则 不要把全部财富都投资于一个公司而要分散投资。 投资组合理论   证券投资 公司的各项决策 市场估价原则 在资本市场上频繁交易的金融资产的市场价格反映了所有可获得的信息,而且面对新信息完全能迅速地做出调整。 有效市场理论 重视市场对企业的估价。   重视投资原则 公司高层管理者应集中精力,创造和利用可图的投资机会。 有效市场理论股东财富最大化 强调投资的同时,也要求慎重使用金融工具,如果市场是有效的,购买或出售金融工具的交易的净现值为零。   3、通过活动,使学生养成博览群书的好习惯。 B比率分析法和比较分析法不能

9、测算出各因素的影响程度。√ C采用约当产量比例法,分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。X C采用直接分配法分配辅助生产费用时,应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错 C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。√ C成本报表是对外报告的会计报表。× C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。× C成本会计的对象是指成本核算。× C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。√ C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。X D当车间生产多种产品时,“废品损失”、“停工损失”的借方余额,月末均直接记入该产品的产品成本 中。× D定额

10、法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。× F“废品损失”账户月末没有余额。√ F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。X F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。(√) G各月末在产品数量变化不大的产品,可不计算月末在产品成本。错 G工资费用就是成本项目。(×) G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对 J计算计时工资费用,应以考勤记录中的工作时间记录为依据。(√) J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。(×) J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对 J加班加点工资既可能是

11、直接计人费用,又可能是间接计人费用。√ J接生产工艺过程的特点,工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种,X K可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错 K可修复废品是指经过修理可以使用,而不管修复费用在经济上是否合算的废品。X P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。× Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。X Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资,均应通过“应付工资”科目核算。X S生产车间耗用的材料,全部计入“直接材料”成本项目。X S适应生产特点和管理要求,采用适当的成本计算方法,是成本核算的基础工作。(×) W完工产

12、品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对 Y“预提费用”可能出现借方余额,其性质属于资产,实际上是待摊费用。对 Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。X Y以应付票据去偿付购买材料的费用,是成本性支出。X Y原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入,其完工率的计算方法是完全一致的。X Y运用连环替代法进行分析,即使随意改变各构成因素的替换顺序,各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异,因此更换各因索替换顺序,不会影响分析的结果。(×) Z在产品品种规格繁多的情况下,应该采用分类法计算产品成本。对 Z直接生产费用就是直接计人费用。X Z逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。√ A按年度计划分配率分配制造费用,“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。 A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业) ---------------------------------------------------------精品 文档---------------------------------------------------------------------

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服