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试验室远程在线管理的试验检测软件实施案例分享.docx

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2、/S+B/S架构在其架构上的先进性对比,我们深刻的认识到B/S架构解决方案的技术先进性、可行性及普及性等方面的绝对优势;尤其是在满足试验室远程在线管理的试验检测软件实施方面,具有得天独厚的先天性优势。 光说不练假把式,本文将通过三种典型的试验室管理模式来分享重庆海特公司研发的试验检测软件远程在线实现试验室管理方式。 一、综合性的检测单位 我们把检测业务较多、涵盖大量送检样品、现场检测、交竣工验收检测等业务,而检测单位内部管理严谨,内部人员配置完善的检测单位划分为综合性的检测机构。主要包括业务量较大的乙级资质以上的检测公司和具有监管职责的检测中心。 这种检测单位的管理核心内容是:严

3、 我们以某市公路工程质量检测中心为例,该检测中心为公路乙级资质,人员配置完善,主要业务有委托单位送检样品、现场检测任务的检验,以及其管辖范围内相关建设工程交竣工验收。 软件实施的方案为: 以该单位内部管理模式搭建系统管理模型,涵盖收样、收费、检测、审核、批准、报告发放的核心业务及样品管理、设备管理、内审管理等内部管理需求。 系统将检测单位的所有人员按照其在检测单位的工作职责及资质权限分别分配一个唯一的操作角色,每个角色通过系统的身份验证信息后,在系统中完成自己的工作职责。 为便于落实导则要求的盲样管理模式,达到收检分离的目的,提高检测报告的公正性,提升检测单位的

4、形象,系统对送样的检测过程实行盲样管理。 系统配置有电子签名功能,实现异地签发报告,满足检测机构特殊性需求;同时,系统支持手机、平板电脑等登录系统,从而满足各种网络环境的报告签发工作,避免检测完成后检测报告不能及时签发的问题。除此之外,为检测人员也都配置有电子签名,从而大量减少检测人员的工作量,提升整个单位的工作效率和业绩。 根据单位每一个检测人员的检测资质,系统分别为其配置一个符合其检测资质的角色,每一份检测任务都保证只能分配给有相应检测资质的检测人员处理,保证每个检测人员只能完成自己有资质处理的试验检测项目的检测任务,避免在试验检测过程中出现检测人员超资质签字的情况。 由于该单

5、位检测业务多,因此,系统配置与委托功能,即检测单位为每个委托单位提供一个预委托的接口;由委托单位在送样之前,将送检样品的基本信息和检测要求预录到系统中;收样人员根据送样人提供的与委托号和送样进行快速收样,这样处理以后,每份样品的收样耗时大约节省60%以上,大大提高收样人员的工作效率。 检测单位通过系统将检测收费纳入到检测业务流程,将检测工作、报告发放与检测费用进行挂靠。系统自动根据财务部门费用处理情况对是否可以开展检测工作及是否允许发放检测报告进行控制,避免出现检测费用故意拖欠、逾期不付等情况。 由于检测业务量大,系统为该检测单位配置短信通知功能,以及大厅显示屏功能,对已签发完成的检测

6、报告自动发送短信通知领取,并在检测单位大厅显示屏显示待领取报告。 由于该检测机构检测项目多,因此大量的检测设备需要由专门的设备管理人员进行管理,该设备人员在负责设备的维护、检校、采购、报废等工作。系统为其配置专门的管理角色,该角色负责设备的管理,包括:采购申请、设备的日常维护记录、检校登记、维修、报废等工作登记。保证在试验检测过程及检测报告上填写的设备符合相关规范要求。 二、小型检测机构 这里的小型检测机构主要指检测业务较少的检测机构,包括丙级、乙级的一些检测单位。这类检测机构检测项目、设备等少,检测人员配置简单、没有严格的内部管理流程。通常从收样到报告出具都由一个检测人员完成即可。

7、 这种检测单位的管理核心内容是:快。 我们以某县的检测中心为例,该检测单位为公路丙级试验室,主要业务为县内的一些小型工程项目的送样检测,业务量非常小,因此该单位检测人员配置仅满足资质最低要求,所以,内部管理也不是很严格,通常情况是由检测人员从收样到打印检测报告直接完成。 该方案的内容为: 该检测单位购买四个检测账户,两个配置成系统支持的快速收样模式,一个由领导负责审核和签发报告,一个配置为收费角色,即:整个操作过程为:录入样品信息--录入检测数据-领导审核和签发-报告打印。 具体的操作流程为:两个试验检测角色,将样品信息录入到系统,然后录入检测数据,完成检测后,由领导进行审

8、核和签发报告;快速收样角色打印报告,签字,发放报告。 其中:领导审核和签发角色实行电子签名,保证报告的审核和签发可以异地完成;试验检测角色的签名手工签署。同时配备短信通知领导审核功能,试验人员完成检测后,可自动发送短信通知领导进行审核和签发。 默认将检测报告费用收费方式处理为延后付费的模式;同时,允许未缴费领取报告,以满足该检测单位灵活的收费需求。 由于检测单位规模较小,检测项目及设备都不多,因此,直接有检测人员将设备登记到系统供试验检测数据录入时选择,其他设备管理流程不纳入系统进行管理。 三、资质管理型检测机构 我们将主要也为外派工地试验室的检测机构分为资质管理型检测机

9、构,该类检测机构的管理模式主要是授权工地试验室开展检测业务,而检测机构作为母体试验室对其授权的检测机构进行监督和管理。工地试验室都是进驻工地现场驻扎并办公,因此,在线管理尤为快捷有效。 这种检测单位的管理核心内容是:远程、监管。 我们以某检测公司为例,该检测单位已有资质为公路乙级,公司本部少量检测业务,其主要业务为外派工地试验室。目前位置有三个工地试验室。其中本省的工地试验室报告上加盖本检测单位的公章,另外两个外省的工地试验室加盖工地试验室公章。 根据这个情况,我们为其采用的方案是: 为该检测单位及三个工地试验室各分别配置业务参数。其中该检测单位可以查看三个工地试验室的检测

10、报告、人员流动等相关信息。三个工地试验室质检各自独立成单位,互相无法参与和查看其他单位的信息。 对该检测单位本部,分别设置收样-收费-试验检测-审核-报告签发-报告打印流程以及设备管理的七个角色,满足其本部少量的检测业务,同时由于审核和签发的人员会被外派去工地试验室工作或者去现场检测,因此,为审核和签发人员设置电子签名,满足其异地审核签发报告的需求,而设备管理员主要对母体试验室和工地试验的检测设备进行管理。 对本省的工地试验室,由于需要加盖母体试验室的公章,我们将其报告中检测单位项设置为母体试验室的名称。该工地试验室的检测人员分别分配检测角色,同时,将该工地试验室的检测流程设置为:录入

11、样品信息-录入检测数据-打印检测报告。 对外省的两个工地试验室,由于加盖工地试验室章,我们只需要将报告中检测单位项设置为工地实验的名称,其他管理方式和本省的工地试验室相同。 工地试验室除完成检测工作以外,按照母体试验室要求,定期通过系统填写上传工作总结和计划。 母体试验室通过系统对工地试验室的检测资质及监测范围进行严格管控,同时定期不定期的通过系统查看工地试验室的试验报告、设备使用情况,以及对工地试验室的总结和计划及时审查,并对工地试验室的日常检查和信用评价进行管理等操作。 本文主要介绍了B/S架构的在线分级试验室管理系统对三种典型的试验室管理模式的配置方法,除此之外,系统

12、还可以根据各种检测机构管理模式进行灵活配置,以满足不同规模、不同需求的试验室信息化管理。 我们有理由相信,一套先进的管理系统为试验室管理带来的不只是管理上的规范,更是带来大幅提升的单位效益以及如客户满意度在内的大量无法用价值来估量的隐形财富。 3、通过活动,使学生养成博览群书的好习惯。 B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。√ C采用约当产量比例法,分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。X C采用直接分配法分配辅助生产费用时,应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错 C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。√ C成本报表是对外报

13、告的会计报表。× C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。× C成本会计的对象是指成本核算。× C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。√ C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。X D当车间生产多种产品时,“废品损失”、“停工损失”的借方余额,月末均直接记入该产品的产品成本 中。× D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。× F“废品损失”账户月末没有余额。√ F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。X F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。(√) G各月末在产品数量变化不大

14、的产品,可不计算月末在产品成本。错 G工资费用就是成本项目。(×) G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对 J计算计时工资费用,应以考勤记录中的工作时间记录为依据。(√) J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。(×) J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对 J加班加点工资既可能是直接计人费用,又可能是间接计人费用。√ J接生产工艺过程的特点,工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种,X K可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错 K可修复废品是指经过修理可以使用,而不管修复费用在经济上是否合算的废品。X P品种法只适用于大量

15、大批的单步骤生产的企业。× Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。X Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资,均应通过“应付工资”科目核算。X S生产车间耗用的材料,全部计入“直接材料”成本项目。X S适应生产特点和管理要求,采用适当的成本计算方法,是成本核算的基础工作。(×) W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对 Y“预提费用”可能出现借方余额,其性质属于资产,实际上是待摊费用。对 Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。X Y以应付票据去偿付购买材料的费用,是成本性支出。X Y原材料分工序一次投入与原材料在

16、每道工序陆续投入,其完工率的计算方法是完全一致的。X Y运用连环替代法进行分析,即使随意改变各构成因素的替换顺序,各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异,因此更换各因索替换顺序,不会影响分析的结果。(×) Z在产品品种规格繁多的情况下,应该采用分类法计算产品成本。对 Z直接生产费用就是直接计人费用。X Z逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。√ A按年度计划分配率分配制造费用,“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。 A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业) ---------------------------------------------------------精品 文档---------------------------------------------------------------------

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