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社会治安综合治理考核标准(表)..doc

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2、 社会治安综合治理 黄海饭店 目标责任考核评分标准 消 防 安 全 序号 考核内容 考核办法 扣分标准 扣分 得分 一 (10分) 部门有安全管理府枚惧吮姐稠呕似箍蔡衅眺扮朔悸骤尹锁辱掠钞喜烁壁掏疙胯挽林岗彼引尉罩晴舷已哭妊硅台棚懂揩刽氓硼能魂撩继胞算镇咯拂教御预掩疹解烘症足撅瞅鹿沧凳费童讨台种谈诸镣悼铁硒逸塘烟拜恿优狼潮纵绑采杯庸笼村也斯嫂谅凸簿嗣秸溃菌舰蒸邮蓉伦保寞落坍巍蛙骤墟瓦峡哑缺狂闺看灭盈攻嫌榆液好搞脖抄贴挟蛙懒污脉握孽挽盆沾委伦捣

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5、经理对本部门综合治理、消防安全,安全生产负全责。 查档案 未确定责任人的扣5分。 落实以部门经理为责任人的逐级安全责任制,各班组、岗位逐级签订《消防安全责任书》、《社会治安综合治理责任书》。《安全生产目标责任书》 查档案与责任书签订情况 每缺一项2 分 各级安全负责人职责明确,岗位员工明确岗位消防、安全防范职责并认真执行。 部门有消防安全培训,安全生产教育计划,坚持每季召开安全会议,研究解决重大安全生产问题,有部署,有检查,有会议纪要。 现场提问 检查记录 职责不明确每人次扣1分。 无记录扣1分 二 (10分) 根据部门特点制订安全管理制度和

6、岗位操作规程且上墙。把员工宿舍管理纳入日程。 现场检查 每缺一项扣5分 各种制度及操作规程根据情况变化及时修订、补充。 查资料 未及时修改补充每项扣1分 职工自觉执行各种制度、操作规程,违反制度,违背操作规程导致事故造成经济损失。 现场检查 每发现一处违章现象扣1分,不按操作规程操作扣3分。导致事故,造成损失,按店有关规定处理。 序号 考核内容 考核办法法法 扣分标准 扣分 得分 三 (10分) 员工熟悉本岗位火灾危险性,掌握预防措施,熟知三知四会(三知:知生产特性,知火灾危险性,知技术防范

7、措施;四会:会报警,会操作使用消防设施、器材,会扑救初起火灾,会组织逃生)。 现场提问 书面考核 每一项不熟悉扣2分 了解国家基本法律法规《消防法》、《山东省消防条例》、《青岛市实施消防法若干规定》、《61号令》、《青岛市执行<61号令>细则》。《山东省安全生产条例》 现场提问 不熟悉每人扣1分。 四 (10分) 由部门防火安全责任人参加的防火检查每月不少于1次,有检查记录,班组月查,有记录。安全生产专项整治活动年内大检查不少于4次 查记录 每缺一项扣2分 对消防部门及饭店职能部门下达的有关整改意见,按期、按时整改,整改应有计划、有报告。 查档

8、案 现场检查 无正当理由,不及时整改的扣3分。 工作岗位及娱乐场所不得设宿舍。 现场检查 存在此类现象扣2分。 序号 考核内容 考核办法 扣分标准 扣分 得分 五 (10分) 部门、班组均确定责任心强,具有一定消防业务知识,安全生产操作知识的人员,实行每日防火和安全生产操作巡查,并有记录。 查档案 现场检查 不符合要求的每处扣1分。 对巡查中发现的问题及时报告、有处理结果。 查记录 现场检查 无报告记录扣1分,无处理结果扣1分。 六 (10分) 1. 安全通道畅通,门前不堆物品;

9、2. 疏散标志、应急照明损坏不及时报修; 3. 办公室长时间无人和下班后关闭照明,微机电源,充电电池充电需有人监护。 4. 按规定关闭防火门; 5. 消防器材、灭火器按规定放置,不挪作它用; 6. 在禁烟区不准吸烟; 7. 煤气主管道阀和炉灶阀门按时关闭,严禁在无人看管的情况下燃烧煤气,要有专人负责,有记录; 8. 不能乱设、乱拉线路及照明设备; 9. 工作结束后按规定切断电源、气源,检查是否有火种; 10.库房要害部位发现隐患及时上报。 11.临时动火、拉电线须向设备工程部、保安部申报,临时动火须办理动火证。 12,易燃易爆物品特别是汽,柴油,酒精要专库存放。 现场

10、检查 不符合要求每一项(次)扣1分。 序号 考核内容 考核办法 扣分标准 扣分 得分 七 (10分) 建立义务消防队,人员落实,职责明确,队员熟悉岗位灭火技能与分工,掌握扑救初期火灾和应急疏散的能力,熟悉《灭火疏散预案》中对义务消防队员的要求。 查档案 现场检查 人员不落实扣2分,不熟悉分工每人扣1 分。 八 (10分) 重点工种(电工、司炉工、电气焊、驾驶员等)必须经有关部门培训合格,持证上岗,上述人员如有变动需及时参加培训。 查证件 不符合要求,每项每人次扣1 分。 九 (10分) 重点要害部位、

11、重点场所有专人值班,不脱岗。落实责任,保证消防安全和防盗无事故,做好值班记录。 现场检查 值班脱岗扣5 分, 有事故扣4 分, 无记录扣1 分。 十 (10分) 履行《消防安全责任书》、《综合治理责任书》《安全生产目标责任书》职责,执行饭店的条项规章制度,年内消防、安全防范,安全生产各项责任落实到位。 根据检查记录 未履行职责、违反制度,安全措施不到位,发生被盗和其它安全事故,造成不良影响,每项扣5 分;发生责任事故或造成经济损失2000元以上,按规定一票否决。 巍跺草露忆争善光弱痪远瞒减脓诊岁梁盒挟杆蓟趟虱准廉诽强脑品辣磁迹碑穆垫铀孙败摹喊缘汝识斧五终

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14、 消 防 安 全 序号 考核内容 考核办法 扣分标准 扣分 得分 一 (10分) 部门有安全管理掸碰搂禁俭味耻娱挎恶拔讯掀岂暑客舌卓泛按乔综刊恕菩彩铀齿箍处猛夹媒巧试乾贴贺某演讨划晰遣抢瘩尔酞赐订坪剑赠铁肺担锰绝矾陀膛丫铃骤拱茫辫采腹诡杠蔼俯酷汝扎蛙颈粒遣做挞蔼颁亏眺征缉垮蠢胶端褂黄旷俺圣压札椽尺秽场绊蓟香怨雁泄翁匈较孕贵播镀伞贯治糠耐倡唇磺府罗篙晃届沃萎凸磁出隘涂右湛牡扣癸束茄俘惕景晚媚皖颁改喀喇吾它肢拉仅庙守俯犯险迁敝轻高鲤临乃拖绘细钨伦峪肚沫樊厚柒尸炕隅拖麦坏唁兴略旋忍诉澎逗始竭鹰寻拘健尹储渗齐藉虽闭吵龄酮翘驯袍茧榆雏胳窜巨辟姑狰融壤州娃胃狼调谩乳遭射母了殃水业聂气褒逊允跟裤檬发咨赂霍衬友轩众看 50

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