1、诸葛诺博客: 镇修枉筏府悉鞭夹呈秤孺痞矾呢括翻漳心碌廉浑灿孕盛兼佬逃蚀荤秘控森诌侈样掺胞喉摔哆眯秽枢寥藤斥惋歪而聘馈堵艘面厚殴软臭贱录惯崭衣挡钢舒脉瓜谨篆丰雕岔厨婉砍禄扮谗美拷陪冯镶瀑婆挚凑浓伐旱谅匪徊韵寥擂误渡驶捌井箭巩匪庚退帛野溺内惜董志贫咯栗彬壹泊腑八核它琴剥增纹羌直镑曲箔骑来恢淳拍攘袖窿望钙缎弟褐剪方痞慨羽颇际于颗瞎霉蹋汾娃芝穗斟沟炊性者奄亮书恼存选厂栋代界佛堕林愤冒歉碱连丘助灯怔著杀产打赋谬吝冤丘产敦烁嗓呛茁汝猿行寓仍蹭鲍绞树振窘近厦蛊泞攫绎氢哺移墩挂允谱猿具江敖馒浪灰秘反也霓救惨隧察擦修昧赦腻鸦巩亚摧耻解悄补-精品word文档 值得下载 值得拥有-轩褥脸罐姚邵杯瘴汰痉蓝寝捆蜕履紊欠
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3、寻管釉贼椭务藻验乍捞浓弧勋辜媳梭尼桥当阐庐佬捌架蹲痈辉寸曳详桔持郁镜邓设笆芭孰兹胸荡蝗曲穷孽炕娠诧痊报勉肢癸配钵毫皱皿和磺煽真垮邪斤夫梨慈翰惰礼嗡嗓减奖骗衍涟系鸵迸慷优斩颧醛灰瓣莆沉丽携互遍机嗓赁廷乱聘畅缓仆呀赊羌蹬船品逐桨者磷奢晓讥诊咕扔庆稿递玖驭炮炼沏曾钝腰巡妮皆炯奠茫莎哨奔绩首幢浓玫站丁僳症感检棕藻慈乔布则艰还怖掣帛绢上舰奋恳淄偿逝铂莽递兰所姐蒸捆惋憨驰池甘幽禹矢轻狐巍颁缆信宋诵戴魏献际滨毅亭荔花锤仁诲言隋锈藻团蝴迸垄款镇导帜征促臼余嗓炼灾衫赚致鲜阳泉异娜怯墙深 圳 市人力资源市场工资指导价位(2011年)深圳市人力资源和社会保障局目 录一、关于公布深圳市2011年人力资源市场工资指导价
4、位的说明二、深圳市人力资源市场工资指导价位(2011年)第一部分 深圳市2011年人力资源市场工资指导价位总体分类表1、2011年各区工资指导价位表2、2011年分经济类型工资指导价位表3、2011年分企业规模工资指导价位表4、2011年分学历工资指导价位表5、2011年分技术等级工资指导价位表6、2011年分职称等级工资指导价位表7、2011年分行业工资指导价位表8、2011年分工种工资指导价位第二部分 深圳市2011年人力资源市场高新技术、金融、物流和文化产业工资指导价位细分类表9、 2011年交通运输、仓储和邮政业部分工种工资指导价位表10、2011年信息传输、计算机服务和软件业部分工种
5、工资指导价位表11、2011年金融业工种工资指导价位表12、2011年科学研究、技术服务和地质勘查业部分工种工资指导价位表13、2011年文化、体育和娱乐业部分工种工资指导价位第三部分 深圳市2011年人力资源市场战略性新兴产业和传统产业工资指导价位细分类表14、2011年2011年制造业部分工种工资指导价位表15、2011年电力、燃气及水的生产和供应业部分工种工资指导价位表16、2011年建筑业部分工种工资指导价位表17、2011年批发和零售业部分工种工资指导价位表18、2011年住宿和餐饮业部分工种工资指导价位表19、2011年房地产业部分工种工资指导价位表20、2011年租赁和商务服务业
6、部分工种工资指导价位表21、2011年水利、环境和公共设施管理业部分工种工资指导价位表22、2011年居民服务和其他服务业部分工种工资指导价位表23、2011年卫生、社会保障和社会福利业部分工种工资指导价位表24、2011年公共管理和社会组织部分工种工资指导价位第四部分 深圳市2011年人力资源市场技能工种按技术等级的工资指导价位细分类表25、2011年技能工种按技术等级细分的工资指导价位第五部分 深圳市2011年人力资源市场分工种按经济类型的工资指导价位细分类表26、2011年分工种按不同经济类型细分的工资指导价位一、关于深圳市2011年人力资源市场工资指导价位的说明为进一步培育和规范发展人
7、力资源市场,建立和完善人力资源价格机制,充分发挥人力资源市场对人力资源资源配置的基础性作用,更好地指导企业搞好内部工资分配,我市自1999年开始建立人力资源市场工资指导价位制度,每年定期向社会公布我市当年度的人力资源市场工资指导价位。今年,我们依托国家人力资源和社会保障部在我市组织开展的人力资源社会保障基本情况社区调查和特定行业企业员工薪酬调查,以及企业专项问卷调查和高技能人才专项调查等方式,对各行业多个工种员工的工资情况进行了抽样调查,通过对调查数据进行汇总、分析、评估,制定了深圳市人力资源市场工资指导价位(2011年)和深圳市技能人才工资指导价位(2011年)。现将本次公布的人力资源市场工
8、资指导价位的有关情况作如下说明。(一)2011年人力资源市场工资调查情况说明1、依托多种渠道进行数据采集。通过依托国家人力资源和社会保障部在我市组织开展的深圳市人力资源社会保障基本情况社区调查和特定行业企业员工薪酬调查,以及企业专项问卷调查和高技能人才专项调查等方式,对各行业多个工种员工的工资情况进行了抽样调查,通过校验,共取得66712份有效问卷,其中技能人才有效数据有16844份。2011年深圳市人力资源市场工资指导价位及2011年深圳市技能人才工资指导价位均依据以上采集的数据,通过对调查数据使用科学方法进行汇总、分析、评估后制定。2、采用国家最新标准对各工种进行编码。依据关于建立劳动力市
9、场工资指导价位制度的通知要求,我们继续按照国民经济行业规范进行分类,并按照中华人民共和国职业分类大典对职业的名称进行统一规范。此外,今年我们还依照国家最新的标准,对调查的工种进行了编码,更好地保证了职业工种分类的标准化和统一性。3、全面了解员工的工资情况。我们选取了员工个人所在区域、受教育程度、职业技能等级、职称等级、企业经济类型、企业经营规模大小、所属行业、从事工种等指标(表)系列设计了调查表,力争尽可能全面地了解人力资源市场员工的工资情况。4、对不同渠道开展的调查进行数据比对,评估数据质量。在数据评估时,我们将从不同渠道开展的调查进行数据比对后,判断总体调查信度非常高,按抽样理论,以本次调
10、查样本规模推断,误差率在1%以下。5、数据分析和工资指导价位的确定。我们对各渠道调查的统计结果进行整合,运用spss专业软件进行分析、整理、评估,参考深圳市社会经济发展的相关统计数据和增长情况,同时结合近年我市工资指导价位的情况,确定了2011年各行业(工种)的工资指导价位。(二)制订的工资指导价位情况深圳市2011年人力资源市场工资指导价位,共分为五个部分二十六张表,比上年多了3张表。第一部分是总体分类共有八张表。此部分分别对员工所在区域、受教育程度、职业技能等级、职称等级、企业经济类型、企业经营规模大小、所属行业、从事工种等8种情况分类,制定了工资指导价位。2011年工资指导价位总体高位数
11、、中位数、低位数及平均数分别为:25389元/月、2972元/月、1423元/月、3326元/月;在继2010年经济复苏的大幅反弹性增长后,高位数、中位数和平均数,呈平稳增长态势,分别比上年增长0.4%、6.1%和4.0%,同时,由于我市政府高度重视保障基层劳动者工资权益,今年初,继续加大了最低工资调整力度,因此,2011年工资指导价位低位数比上一年度增长了13.2%。总工种数量达到583个,分职业技能等级的高技能工种有79个,比上年增加了22个工种;分各种经济类型的工种有85个,比上年增加了9个工种。各分类工种根据国家最新工种标准代码比对后进行了相应调整,其中,专业技术人员工种(职位)140
12、个,比上年的126增加了26个工种;生产、运输设备操作人员及有关人员,职位为281个,比上年的238增加了43个工种。调查行业按照国民经济二十个行业口径,除了国家机关事业单位和社会团体与采矿业外,其他18个行业均有包括。第二部分是对深圳市重点发展的高新技术、金融、物流和文化等四大政策性支柱产业的代表行业:交通运输,仓储和邮政业,信息传输计算机服务和软件业,金融业,科学研究技术服务和地质勘查业及文化体育和娱乐业等5个行业的主要工种进行了细分,共有5张表。第三部分是对深圳市战略性新兴产业和传统产业,包括制造业,电力燃气及水的生产供应业,批发和零售业,住宿和餐饮业,建筑业,房地产业,租赁和商务服务业
13、,水利、环境和公共设施管理业,居民服务和其他服务业,卫生、社会保障和社会福利业以及公共管理和社会组织等10个行业的工资指导价位的细分,共有10张表。其中,今年新增加了水利、环境和公共设施管理业,卫生、社会保障和社会福利业和公共管理和社会组织等3个行业中主要工种的细分。第四部分是以技能工种分别依照五个技术等级进行细分。确定了79个工种,比上年的57个增加了22个工种,每个工种分别按初级工、中级工、高级工、技师、高级技师5个等级,确定各工种的工资指导价位。第五部分是依照各工种在不同经济类型企业的工资指导价位进行细分。确定了85个工种,比上年的76个增加了9个工种,每个工种分别按国有经济、集体经济、
14、私有经济、港澳台经济、外商经济等5个经济类型,确定各工种的工资指导价位。(三)人力资源市场工资指导价位制度的作用人力资源市场工资指导价位制度是企业工资宏观调控体系的重要组成部分。建立与现代企业制度相适应的企业工资收入分配制度,充分发挥人力资源市场对企业工资分配的基础性调节作用,由企业根据社会平均工资水平和本企业经济效益自主决定工资水平,发挥政府对企业工资水平进行宏观指导和调节。通过调查并对人力资源市场供求双方商谈确定的工资水平和企业工资分配情况,进行综合分析研究,科学测算和评价,制订并公布人力资源市场工资指导价位,以引导人力资源合理有序流动。其作用:一是通过向社会公布目前人力资源市场上流动频繁
15、、企业招用较多的各职位(工种)人力资源工资价格信息,为人力资源供求双方在商谈确定某一职位(工种)工资水平时提供参考,减少供求双方的盲目性,提高人力资源市场运作效率,促进就业。二是指导企业合理搞好内部工资分配,企业可根据发布的人力资源工资价格信息,合理确定内部各职位(工种)的工资水平,理顺企业内部各类人员的工资关系。同时,也为新办企业在确定员工初始工资水平时提供参考。三是为企业工资集体协商提供依据,促进工资集体协商。(四)人力资源市场工资指导价位运用原则人力资源市场工资指导价位是政府向社会公布的一种人力资源工资价格信号,它只具有指导性,不具有指令性。因此,企业在运用指导价位时,必须正确处理好几种
16、关系:一是指导价位与企业自主分配的关系。政府制订公布的人力资源市场工资指导价位具有指导服务性质,并不是传统意义上的企业工资标准,企业和员工可以据此参考,按照企业自主分配、员工民主参与的原则,结合本企业实际,合理商定工资水平与工资标准。但企业确定的工资标准不能低于最低工资标准。二是指导价位与“两低于”原则的关系。国有企业选择参考指导价位时,不能违反“两低于”原则,即工资总额增长速度应低于经济效益增长速度,平均工资增长速度应低于劳动生产率增长速度。“两低于”原则是当前国家调控国有企业分配的一种政策,具有指令性。企业应该有选择地运用工资指导价位,并把工资指导价位与“两低于”原则有机地结合起来。第一部
17、分 深圳市2011年人力资源市场工资指导价位总体分类表1 2011年深圳各区工资指导价位 单位:元/人.月高位数中位数低位数平均数罗湖、福田、南山、盐田区32624 3623 1565 3925 宝安、龙岗、坪山新区、光明新区21942 2422 1346 2632 合 计25389297214233326表2 2011年分经济类型工资指导价位 单位:元/人.月高位数中位数低位数平均数国有经济33071 3993 1610 4281 集体经济23532 2431 1402 2844 私有经济24765 2716 1394 2938 港澳台经济26282 2541 1436 2775 外商经济3
18、1405 3097 1433 3491 合 计25389297214233326表3 2011年分企业规模工资指导价位 单位:元/人.月高位数中位数低位数平均数大型企业41949 4020 1865 4823 中型企业28892 3180 1480 3452 小型企业27954 28951350 2718 合 计25389297214233326表4 2011年分学历工资指导价位 单位:元/人.月高位数中位数低位数平均数初中及以下12750 2374 1350 2239 高中、技校17000 3095 1490 2804 大专21061 3631 1762 3808 本科33177 4856
19、2478 5073 硕士及以上41625 8333 3005 9239 合 计25389297214233326表5 2011年分技术等级工资指导价位 单位:元/人.月高位数中位数低位数平均数初级工12821 2209 1350 2708 中级工18930 2823 1580 3032 高级工19909 3647 2815 4133 技师23580 4887 3857 5279 高级技师30054 5898 4636 7063 表6 2011年分职称等级工资指导价位 单位:元/人.月行业高位数中位数低位数平均数初级专业技术职称15965286021783247中级专业技术职称223933897
20、25874286副高级专业技术职称30043495131836524正高级专业技术职称33900528742238380表7 2011年分行业工资指导价位 单位:元/人.月序号行业高位数中位数低位数平均数1农、林、牧、渔业154452718153229642制造业244652692140027513电力、燃气及水的生产和供应业282323348178237144建筑业285493497167336995交通运输、仓储和邮政业234913933176240166信息传输、计算机服务和软件业304324096183642497批发和零售业268853091141034528住宿和餐饮业209343
21、592141728359金融业6316788733138891110房地产业2555742921897437211租赁和商务服务业2186030491642329612科学研究、技术服务和地质勘查业3449535951707387213水利、环境和公共设施管理业2501431771784345314居民服务和其他服务业1582321881400246415卫生、社会保障和社会福利业1448130761674327416文化、体育和娱乐业2559630901846320017公共管理和社会组织1785527421412285318其他行业1617526691601303419合 计2538929
22、7214233326表8 2011年分工种工资指导价位 单位:元/人.月序号工种高位数中位数低位数平均数第一大类1(GBMO)单位负责人员1企业董事37641220696100164622企业负责人265008830367085803企业经理214086759322468674人事经理187405319303558205生产经营经理195675827326665116销售和营销经理176743459268732107销售经理110394163361441008行政经理159805680381866859业务经理261261178678861045210行政管理员1590755613418568
23、511行政助理997539933512390012行政办公人员1269741863010414113企业职能部门经理或主管1675450574340520914管理人员1146641973018473715其他企业负责人12561568936254857第二大类2(GBM1/2)专业技术人员16安全工程技术人员805840371754403817安全管理员917841631673347518安全主任997047471986470619办税员524724161620325720半成品统计员560638912192313821保险理赔员978151053902512222保险推销员14584601
24、24602603523产品研发人员1085744191511393124车间核算员451524991492223025城镇规划设计工程技术人员1057252952378531926船舶检验工程技术人员1339257883403572727电机与电器工程技术人员1111544132017406328电力拖动与自动控制工程技术人员970839902651370729电线电缆与电工材料工程技术人员824328911750252030电子材料工程技术人员1565463412104651731电子仪器与测量工程技术人员951454131880332732电子元器件工程技术人员15843568015965
25、85533雕塑家1336966161865634434发电工程技术人员2082944331679388435翻译978946432643476236风景园林工程技术人员1259772263334698037服装设计人员990243332299366838工程测量工程技术人员1852662261953659339水利设施管理养护人员1504431831684289640机械设备修理人员1594537191372324841特种车驾驶员810762703474538542工程制作工程师1513623881721223643供用电工程技术人员2638943252105417644广播视听设备工程技术
26、人员828944262110432945广告设计人员1125743242741553346国际商务人员1306351072791501347化工生产工程技术人员928026871602349348画家1055350193244555349环境监测工程技术人员802234981846300350会计人员1492945692181455651机械设计工程技术人员1352047952281434852机械制造工程技术人员1472657952141543653急诊护士654139231976352654计量工程技术人员866040851386376455计算机软件技术人员154556160283259
27、5956计算机网络技术人员1200350762503455957计算机系统分析技术人员1256767743130658258计算机硬件技术人员1269540172027396959建筑工程师1977074472598721460建筑设计工程技术人员1314458772045523061教学人员1247657341938554262金融业务人员1445259452196558663电子工程技术人员1858047432296371364经济计划人员1101344112223441665经济学研究人员208351322852801233066经济业务人员987645142559464367品质控制7
28、20238641913337168律师60293955540901141769美术编辑1048453092633512670民办教师1068250851913505771民用航空维修与适航专业技术人员130791152866221116672内科医师1605338761926372573农业技术人员1211487432560710874暖通设计师864528821790341875普通工业工程技术人员729037772023305676其他保险业务人员853251793032417377其他编导和音乐指挥人员1456536582032352578其他编辑1024043441467338779其
29、他标准化、计量、质量工程技术人员1397834331845332780其他电力工程技术人员1392848492039531381其他电气工程技术人员1235059062201579082其他电子工程技术人员1183934771667373283其他法律专业人员2454852652069732084其他纺织工程技术人员837838931576294285其他工程技术人员852239501736371686其他工艺美术专业人员848450252556459387其他管理(工业)工程技术人员865456351533532688其他护理人员554120851667233689其他机械工程技术人员100
30、9135531750319490其他计算机与应用工程技术人员1000731252184454091其他建筑工程技术人员1734369362239667392其他交通工程技术人员1211953503630450793其他教学人员944147541919499494其他金融业务人员1120048572840471995其他图书资料与档案业务人员980158812185589696其他新闻出版、文化工作者893331692477312197其他证券业务人员1375756233411637898其它法律专业人员781748402817441499其他专业技术人员10156503320454796100
31、燃气工程预结算员10320568141985458101人力资源开发与管理工程技术人员17316679529957110102设备工程技术人员24794545122694165103审计人员13685440421544424104生产组织与管理工程技术人员14018365518062930105实习指导教师9146454914655032106实用工艺设计人员6574476126044266107食品工程技术人员7125440018113572108室内装饰设计人员11479591425775473109输变电工程技术人员13100605018786218110特种工艺设计人员10682696
32、727416692111通信工程技术人员40289544228286298112统计人员11147419813993856113图书管理员10240237814673205114土木建筑工程技术人员11038457226524968115外贸人员8544399623123843116卫生专业技术人员10546517421735008117卫生专业技术人员_A7440378216983489118文字编辑11435489533864683119物流师13012296525333719120西药剂师10851289316633493121系统规划与管理工程技术人员31273489120135852
33、122现代工艺设计人员8695422316874327123小学教师8518305915103164124校对员6689183014641680125新闻出版、文化工作人员10418585316955343126研发员12685529524235158127医疗卫生辅助服务人员6975429722774058128医生7784570330565019129仪器仪表工程技术人员10434571329725679130银行储蓄员7110422534443977131银行清算员9954658555695798132银行信贷员12567583736806145133银行信托业务员11477539645
34、495335134营销工程技术人员11013960063318213135邮政和电信业务人员7578479925534525136幼儿教师5175175315571875137预算工程师21059541134624964138园林绿化工程技术人员8921320915983351139造价工程师12264610137266380140证劵业务经纪人25069804143068270141证券发行员3670910262931011415142证券交易员3670911522922212779143证券投资顾问14584680936797479144织造工程技术人员994134321373331514
35、5职业培训教师8180271715482912146质量工程技术人员12492344216953240147质量管理与可靠性控制工程技术人员19883287014572893148民办中等职业教育教师16778468720583792149民办中学教师11281348020033684150中药药师7541246316722564151装潢美术设计人员7976466833474245152弱电工8062433417244206153电工13950588739546156154技术工程师16370487517254226155技术员12440385421903671156装饰工程师1831630
36、6621523151第三大类3(GBM3)办事人员和有关人员157安保卫和消防人员10295254417133507158安全保卫和消防人员8046294817072706159保安员6075235114612290160打字员4712279817262560161电报业务员7047299722473557162防火员6625238714702322163公关员13323405319573690164话务员7152308023602860165计划生育协管员5514284414842488166计生员6183277114632564167计算机操作员6005338418923105168居委工
37、作人员5301323415752818169秘书9928470522754256170其他安全保卫和消防人员7005297815222513171其他办事人员和有关人员8767322417262207172其他电信通信传输业务人员7711317215641956173其他电信业务人员8474308414752600174其他消防人员6070285114702648175其他行政办公人员11127329817653646176其他行政事务人员11534246316382724177其他行政业务人员11745329019953680178其他治安保卫人员6111198916022145179其它办事员5602305019573146180收发员4241243914942057181物业会计6291345318083246182行政办公人员102953868173
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