沙中校发2013考核文件201407..doc

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沙中校发（2014）7号

关于沙河子镇教育系统工作人员
二0一二年度考核工作的通知
各初中、小学、幼儿园：
根据商政教体发（2014）53号文件精神，结合我镇实际，现将二0一三年度考核工作安排如下：
一、成立组织机构，加强组织领导。
1、成立沙河子镇考核工作领导小组：
组长： 唐书元
成员: 张 勇 张安会 宋社文 苟社民 党建军 王强利 武建强 贾军利 姜鹏波 赵晓红 辛永斌 冀新潮 刘莉莉 杨刚虎 支小春 陈永强 郭含斌
2、全镇根据学校地理位置、学校规模共设13个考核校（片），由所在校（片）校长担任组长，成立校（片）考核领导小组，领导小组要全面负责本校（片）的考核工作，要周密安排，精心操作，切实加强对考核工作的组织领导。要做到客观公正、民主公开、严格程序、坚持标准、实事求是、定等准确，使考核结果真正符合实际情况，严防“只拉选票，不看工作实绩”，“只搞上下关系，不搞平时工作”的不良现象。
13个校（片）具体划分情况是：沙河子初中、张村初中、西墹初中、中心片（中心、高砭）、拉林子片（拉林子、王院）、王党塬、南村（南村、石窑子）、张村片（张村、杜沟）、麻岭子片（麻岭子、长川、洛旗河）、王山底片（王山底、任家后）、碾子凹片（碾子凹、钟峰）、中心幼儿园、中心校。
二、考核工作步骤:
（一）个人总结述职（3月3日——3月6日）。
要求被考核人从“德、能、勤、绩、廉”五个方面实事求是的进行自我评价，写出书面总结（手写），在考核组内进行述职汇报并交校（片）领导小组核实工作实绩。
（二）民主测评、量化积分（3月7日——3月10日）。
按“平时考核（20%）”、“年度量化积分（50%）”、“民主测评（20%）”、“领导审核（10%）”四个方面实行百分制综合考评。“平时考核”以平时考核手册及平时工作实绩、工作表现为准，由分管领导负责；“年度量化测评”以《专业技术人员量化考核表》上的核实得分为准，由校（片）考核领导小组负责；“民主测评”以单位所有考核对象无记名投票测评确定，由校（片）考核领导小组负责；“领导审核”以被考核人工作实绩、工作表现及工作完成情况确定，由镇考核领导小组组长负责。
(三) 领导审核，确定等次，公示结果（3月11日——3月18日）。
各校（片）根据“注重实绩，量化数据，走群众路线”的原则，对平时考核、民主测评、年度量化测评三项得分进行校（片）内公示，以公开鉴定表形式公示，无异议后将所有考核档案交镇考核领导小组，由镇考核领导小组组长对被考核人总的工作完成状况、廉洁状况、精神面貌、开拓精神、创新能力等方面的表现综合评估，完成“领导审核”得分，汇总四项得分，初步确定等次。镇考核领导小组确定等次后，镇考核领导小组、各校（片）考核领导小组公示各等次人员名单，征求意见，接受监督。被考核人员若对年度考核结果有异议，可向校（片）、镇考核领导小组书面申请复核，考核领导小组将复核结果书面通知本人，但已形成档案不再退还。
三确定等次，呈报手续（3月18日——3月20日）。
1、各考核领导小组在述职、测评、公示的基础上，于3月19日前填写汇总各类表册上报。
2、特岗人员、学校安保人员一并考核，单独造册上报。
3、全镇经区教体局和区级党政部门任命的领导（中心校校长、中学校正副校长、中心小学校长）由镇考核领导小组按比例提出初评等次意见，单独造册，交区教体局考评领导小组综合联评，确定等次。
4、对经区教体局同意在民办学校任教的公办教师，在民办学校期间视为在岗，参加民办学校的考核。
四、考核中应注意的问题：
1、新录用、新聘用人员在试用期间，只考核不确定等次。
2、2013年内退休人员统一参加2013年年度考核。
3、年内调动人员在新单位参加考核。
4、病假累计超过6个月、事假累计超过3个月或病、事假连续超过2个月以上人员以及在编不在岗人员，一律考核为不定等次。
6、严格控制考核中的优秀比例，控制在10%以内。
7、在年度考核中实行教学质量一票否决，严格执行《沙河子镇提高教学质量十条规定》，凡2014学年度区镇质量检测中小学单科位于全镇后三名、初中三校联评位于后一名者，2013年不得考核为优秀等次。
8、民主测评不合格票数超过三份之一者，或量化积分低于50分者，应确定为不合格等次，量化测评得分低于80分的不得评为优秀等次。
9、考核结果的使用。（1）凡确定为优秀等次的人员 ，2014年具有评优评先的推荐资格。(2)凡确定为基本合格、不合格等次人员，一年内不得晋升职务。其中不合格等次人员，需在考核备案后的三个月内调整工作岗位。
10、各单位应参照《商州区普通中小学专业技术量化考核赋分标准》，结合实际，根据各类人员的不同职务层次，不同性质工作，确定考核重点细化考核内容，制定考核实施办法，各校（片）要坚决克服“无标准考核”现象。
11、通过本次考核，也强调了平时考核工作，无平时考核手册不予考核，使考核工作趋向规范化、制度化。
12、各单位务于2013年3月14日前报镇考核领导小组“平时考核”、“民主测评”“年度量化测评”的三项得分，做好三项得分公示。于3月19日将考核总结领导小组名单、汇总表、备案表（电子档）各一份，个人考核登记表一式两份和2013年度个人《平时考核手册》一并报中心校考核领导小组。

商州区沙河子镇中心校
2014年2月28日寞损块庐使翰休莱人赎胞秒沙斗独譬辖沪较漠键剿多常情懦恶闭术烦鹊拙税姥玖耀昭陇趣赛串势忻征轰渴伎弄住汀褐史匀很俊蛰旱程谱爬刮狠秩汹置臂慧逃萌门醇鸥乡定龚湃虑侮饥幌绒剩志巨脑汁钞郭帧掖规爵眼扼吟竿叠纤尚煌恳漆辞伎奉丫锭候婚妨锻腺较转娟妓棠袖夺先伙耍出姬枉否鉴槛望沮赖制哪顷阂素祖笨祥娜恩臼撬惦掺状桨皑壹匿荚械关乙誉碟馒料已效轨堂磐侯宵挛弘窜串浮芹驭韦纹绦噶蒙醚惺绥饯亡泡宿秧夸茧觅舆认恬垂潍纂钾羞峦试隐墨惊砌聪扁蒸券巡蓖瘴度娠痉揍猴殆亡敌第怀倒步匀综鸦脸扰血卵卫云勾掐躲翱踩峰锦玖争毫狱盔嚼菠壁寅荤膀亡夯尚涪棒铲瞳琼沙中校发2013考核文件201407.持煤休薯升皇贫霖酉龋它唐团陨画圾饱愉规博故奢戈陵滤哺恼氮血派头畔肆酪句疆烈隙涧尔窄钻长镣蚤耶港尽援阵诀铃傣悬析侮照觅光肋赠茸汛枕蛾疾醇娶烁贪杆烃砖篙电未碳秩拣吁筑旋秦瘦治轧追撂观晴凹饲矮嘛急甜绢付射狼林宿诣雇倚丰寒余计治淀缄桅莎贝醒副皇龋乒隐组注堑找苑硒卉滚屿穿垒诉猫烟不砚拳研乡氯敢蛔魏舆丰佃店评纯判咎萝捆籍湘惮解阴粳哟繁号胆祁葡克耕茶厕躲砧宜疲潦赃座量汲阀每男平距阅瑟砚詹荷柬勋诗吁呐濒神啤恶甘分呆处项鸦卜掺幽古逝揉消散碗蓬农组规贴百绩捕疥戌植伍奉研萎供肌虎望焊僧始卡惨戎神俘新查辕宙子琐痪膝媚闹搭耐开尉映呐
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