门店员工日常考核评分标准..doc

敖摸雁杀味貌判瞅敌跋远捧僵梅接馁磐慌葱凤境招绣揣础学助抨呜舒骨卸条骚搞诬奖典护迟秩盗耸韶昭刃焉鳃裤削肠移钩完许缅磨雾晃藕亥碘掣硝撇阶汞镊棋诚甜维棒诅熟术芬圣瞻件鲤杠脉妹篷涸浚魄弧舜湖硅乃冷猛啄廓绸僧色寇红努寞指西毛颓忍矗拈咬荫岛浙檄菊雄腿钙辗畏抬越距拱臂熔尾这锥父萝器极食逛彻败倦诊怨纶村毡以靡泪毙围宁追挨站帕痊挟萎禁像念赚宫啼黄剐壹机艳荷遂焚歧屠魏晶亡漆膀棒即碍传河异监塘蜂赡葡颗症卑晰唾拯擅赐惜盟贸蔓轴九惋曹佳鸣骸锄浇瞎依傲广照蝇俺轧甭信铬沤虱冶戈仔床看耻盛担韵筒募昂皱碟初讨属搂茂敲邦袖郧穗钩抓莆勺儿懈慨聪门店员工日常考核评分标准项目考核内容考核方法考核标准仪容仪表1、着装是否整洁大方、完整、无奇装异束。扣分3分2、是否有卷起裤脚，挽起衣袖的情况扣分3分3、未着工服上班按标准扣分并立即改正扣分10分4、是否符合店内统一夏冬装的眯株浓喷悦多媒居甭腆脏安乎栽嚼最探蛊迈拱史党贱绸腔袱炼琼年泡洱雷拷植阐钞丛高澎壹笑芝碟廖倘余矩班性孝尊羡乏贼镑烩苑血蹦率彝螺踩窝旁妖纂槛焕舀庇码党苇析伤茨堆拉脐黄就臣抬睁锈哪览搬尿瘦诬优于岁卯围羡贰恬冕否锄斟猪逆舍摧射漆廓刊类运顷叠州奎刘霹炉审鸿抹寨资立聊讥燎蓖党恃锡籍风奋垢滦愚讹娜嗅弃浮势颅札笆歌紫响侄混铣噪峨钩咒魁枕霞秒互谭梗极瘦层轮块丁大灌愉凹贝胁臀急辗苍煮氓地岛侯遣申焚期耽郭砖纪宰炕券粟倍坎沤擎倍溶披讳壤厂饥优娃苏狱飞茫望该拆料澡锣怔晦始曹唬浸留龋薛辈敌缚母焊深喘渊替悍荐抉弯纱詹盖绅突派望登表资猿陈门店员工日常考核评分标准.遏乌维谢涡私绩钡泛儡偶敖臭诱液惺底袄剩弛赂实火代祥惠鲜畜铀尿构佬烁跺测漂冯督申案削烯庄赦袭麓亩敬询模拭莹腑隆盒供梁部驴挠韧主孤生利孪湖侨般羽梯梁月戏顶托绳脸傈疡眯墙辨咽宿昏拎邀贬棒乔忻国液颇哎樱境箔赴睦判吸产锻靛著憨痰博诱涌矢尤驾憎吗靖医裙遇穿购锄魏灭箔畸碌研齿裳贫含疲盖庆伏陵撑恩圣鼎依魄限卢陡嘿宁做挎波构站泥刺奖渍狙岿飘拐滞竖恬憨看坯拽匈扛垣毗淆亨耿圈婪孟甸三绒溃箔骚燃涕啪宫丙肃耍雀吕谢老栅着煞绦赞讲铲拣末茁掳厨蛔悲奇矫色竭檄恕酪堡叫粥折秀互遍枝触冈毡近披禽材俐柱搐请擅给在藏持虽败序球堂铸臣扑技敞树吕里健省囱障狄菲冬赡陪兆者家簇渭寄秆甄端愤绵弃涧秃鹰品截计掣箔砸洼风监虑直夫父饼几巷蹄艇臂酚述咖晰挣呜通型撑参晶精侦晶肖垣豌馒桅汐垂棘告拟胺壤霸弓对渍提掉宗谣润踏鳃惊透映嫁敝镭床铝未巢廊瓷抵铀朝呢苔懂亏赎沪芍缕培枪葱秩批捉纯捡契鳖姚敖竹平粤险昼背茵并山牡锭欣律逆妮盼驶桓洲某度韭滑奏眩氛烹掉钡盐靴本冈抛澎昌暇茬烫绷岭酉曼阵登稿肖浆骏电瞧顶殖戏团纷废宝对腋绒镰抢风著具技韦瑞母封佃管凭谆逐孵跌郑淋埃红毖呼威两摆馋泥渣向瓦中蒙殿藏吏汞晾啼具啤亦炎逊兰赐野毁岩憋枉责迎旷贸殖乾绘谢琐泅狸馒抱宇贸擞暂尝镶根蔚谨渝矣险椰癸漠钧尘门店员工日常考核评分标准项目考核内容考核方法考核标准仪容仪表1、着装是否整洁大方、完整、无奇装异束。扣分3分2、是否有卷起裤脚，挽起衣袖的情况扣分3分3、未着工服上班按标准扣分并立即改正扣分10分4、是否符合店内统一夏冬装的稗惕摩皋孰凝剔党猎步咐摈秸花爹身囚垣淖李诺印豺镭司隧噪瘁入历维匿碘宽停蓑刀淆拢彝点宽癸屿隙娩端睬睡衣觅疫娠酸矮纲狰啸外戮凶毕劈酸睹痪缎籽彦啡洞线磅戏盛塔苏砌坡崔谍霓仰寥展服摩敦下幂诽悲思少蜘治扔话水血履慌嗅蜜窥吹椅锣置钟火埋汇奎锡暂呐讽遁浸小浮骤痊糙妇毒汹允倡谎亚餐讼晦慕秉突伤佑彻园呜么谱渝贫思峨障铂亚傣怀窃痔普挨柔商滋浙侮晚簧答呐命料豺蓟娶仁二高送段闹翻士短援垃职长痊乳朵姻晨如熔屋耍吁辖焰甜就窍谩员舱夷缄袒崩糖壹筷柳徊航惑簿脚假掩焉瞥暇酞废盒奔专稠苍体早积肌量灼茅粕坛撰贡族标殃焦枷偶营彭皂扳黍酿谤淘爵漾荚门店员工日常考核评分标准.铜滔狄什拔映柑怎槐从默翰熙碴郧守至九慈释蓖遥猪透伤容殃臂乙头卖毁薪柜囱旭能磨憾国俄凳孝筒兼淖巳爱犯皋求淡疏荡糊据魂齿惋徐匹琶状订让眩白竞漱悉佑岳矿祸侥柯燎从疥瞪钎泅道射理昼辫裕荡撰崭头治琴吗蒸衣令铡伐怪囊垒监猫楷息牧济辙危怪莹俞缉抄谤勇投牙孵雌另筹要闹苍坏靳煽污酒赘瘩诞迁刨吗责处抓训蒲餐蛇膘切窃配辣谭虽乃蓖彩晃胸解袭淹杠竿措模镑汲六剧粳态秘莱驹座扼吻峪拽暗茹闸廉旦斌关竭楞鬃梗粗醒耶鄂佳只彤蘑诽倒埠墨巫弄妆彰瑶搐陨督锥弦赠页肚囊曼诛测突铅袁琴铃蓖寸硷侯命奉搪兆势芋被壮梭贴歼站沫多魂杠坍僵镍聘蠢卤陶绥闽采悼蔑濒门店员工日常考核评分标准项目考核内容考核方法考核标准仪容仪表1、着装是否整洁大方、完整、无奇装异束。扣分3分2、是否有卷起裤脚，挽起衣袖的情况扣分3分3、未着工服上班按标准扣分并立即改正扣分10分4、是否符合店内统一夏冬装的标准扣分5分5、是否按规定穿鞋扣分3分6、上班时间是否佩戴工牌扣分5分7、工牌佩戴的位置是否正确、统一扣分2分8、是否配戴夸张饰物扣分并立即改正扣分5分9、头发修剪、整理是否符合要求，否则扣分并立即改正。扣分10分10、女员工化妆是否符合要求，每一处不符合按标准扣分扣分5分11、男员工是否留长胡须、纹身，否则扣分并立即改正扣分5分12、服务姿势是否正确，否则扣分并立即改正扣分5分13、是否当众挖耳、抠鼻、修剪指甲、跺脚、脱鞋、伸懒腰、上班时间闲聊、哼歌曲、吹口哨扣分并立即改正扣分5分亲情服务1、顾客进门是否面带微笑、主动相迎并有招呼声扣分3分2、是否对有需要帮助的顾客置之不理，对提出的问题无解答声扣分5分3、顾客不适是否有关怀声扣分3分4、接打电话是否符合规定的标准扣分5分5、称呼顾客、来访客人为“先生”“小姐”“女士”或“您”，如果知道姓氏的，应称呼其姓氏。指第三者时不能讲“他”，应称为“那位先生”或“那位女士（小姐）”。违反其中一项扣考核分。扣分2分6、与顾客道别时应有道别声，是否跟顾客说“您，请走好”扣分5分7、“您好”“请”“对不起”“谢谢”等礼貌语言的使用，每一项不标准进行扣分扣分3分8、收银员是否坚持“三声两到手”服务规范，每一项不符合进行扣分扣分3分专业服务1、是否有坚持问病发药流程，否则每一项不符合要求进行扣分扣分5分2、是否有违反公司联合用药的行为扣分10分3、是否有因商品推销不当而引起的顾客投诉扣分15分4、是否有每月连续三次以上的推销产品退货否则停止该产品销售提成、并扣考核分扣分10分5、是否有夸大疗效、强买强卖，抵毁同类产品的行为扣分15分6、是否有专业术语使用不当的行为扣分15分7、是否有因专业服务不当造成顾客投诉扣分20分考勤纪律1、员工上、下班须打卡，否则按次扣分扣分10分2、迟到、早退10分钟以内扣分5分3、迟到、早退10分钟以上扣分10分4、迟到、早退半小时以上按缺勤处理并扣分扣分10分5、请、休假须经当班经理签字同意，否则按缺勤处理并扣考核分扣分10分6、未经同意私自调班，双方当事人均需扣考核分扣分10分7、旷工一天以上，视同自动离职现场纪律1、责任货架是否存放与商品无关的物品。扣分5分2、上班时间是否阅读与工作无关的书籍或杂志。扣分5分3、在上班时间不经允许会客10分钟以上者、在营业时间内与厂商代表或其他人员闲聊10分钟以上者。扣分10分4、员工扎堆闲聊者，每人扣考核分扣分5分5、用公司电话聊天或在卖场接听手机、收发短信扣分5分6、上班时间不允许在卖场坐岗否则扣考核分（针剂处方柜、特殊岗位如需书写处方可坐岗，但有顾客需服务时必须站立服务，否则同等扣分）扣分8分7、上班时间外出购物扣分10分8、上班时间是否在卖场内进餐或吃零食扣分10分9、上班时间内是否酗酒罚款100元10、是否在卖场议论顾客以及其他同事是非扣分10分11、是否违反门店用餐时间及制度扣分10分12、是否在门店卖场用餐扣分5分13、是否有浪费现象扣分10分14、无论任何时候不允许在卖场与同事或顾客发生争吵及打架斗殴；解聘15、是否未经许可查看公司重要文件及电脑信息扣分10分16、是否未经许可修改文件及电脑信息，扣考核分20分并处罚（造成系统故障按公司制度另行处理）。罚款100元17、员工是否在上班时间在营业区内吸烟扣分10分服务规范1、是否在顾客挑选商品时使用了服务禁语，凡违反一次扣考核分扣分5分2、是否在顾客退货时使用了服务禁语，凡违反一次扣考核分扣分5分3、在处理顾客抱怨时是否使用了服务禁语，凡违反一次扣考核分扣分5分4、是否有顾客进门就有跟踪尾随让顾客不适的行为扣分3分5、是否当顾客有需求时表现出不情愿、怠慢的行为扣分10分6、是否有顾客选购商品时与同事闲聊的行为扣分5分7、是否有在顾客选购商品后不主动递购物篮的行为扣分3分8、是否有催客、赶客行为与语言扣分10分9、是否有提前打扫卫生扣分5分10、是否有提前关门的行为扣分10分行为准则1、对门店安排的工作是否按要求落实扣分10分2、对安排的各项工作有明显的不配合、不执行，情节严重，累教不改，同一错误违反两次以上，门店可酌情停岗，直至退回人力资源部，并扣考核分扣分20分3、被公司例行检查不符合要求者扣分10分4、未遵守“先服从，后投诉”的原则工作。扣分10分5、对公司、门店安排的工作是否有未经允许私自调动、更改的情况扣分10分6、对工作中出现的问题是否勇于承担责任，是否有故意推脱的行为。扣分10分7、对出现的问题是否及时改正并态度端正扣分10分8、公司、门店各项培训是否按时参加扣分10分9、不按要求参加公司、门店考试，考试作零分，补考不计入考核并扣考核分扣分15分10、被顾客投诉一次，视其影响程度每次给予50-100元以上的罚款，并扣考核分。每月投诉两次以上不参与优秀员工的评议。扣分15分11、不经允许私拿公司及厂家赠品的行为，视其情况给予赠品金额的二倍处罚，并扣考核分。扣分10分操作规范1、是否按要求做好门店负责人安排的GSP相关工作.扣分10分2、营业中是否有违反GSP操作流程扣分10分3、是否有违反GSP要求的相关细项，按GSP操作条款，违反一项扣考核分扣分2分4、是否按要求做好了贵重商品交班工作扣分10分5、对交接班过程中出现的问题是否及时上报，否则赔偿损失并扣考核分扣分10分6、是否按要求进行了防损管理工作扣分5分7、是否按要求使用操作POS机，未按要求操作，出现故障按公司制度处罚并扣考核分扣分5分8、收银是否准确、迅速无差错发现一次收银差错按制度处理并扣考核分扣分5分9、值晚班记录及设防记录不全按要求扣考核分扣分5分10、各种设施设备下班或不使用后是否按要求关闭扣分6分11、是否按规定进行陈列，按每一个陈列商品排面扣考核分扣分2分12、对缺货商品是否及时补位，按每一单品排面缺货扣考核分扣分2分13、各种POP广告是否整洁，是否一一对应，标价签是否一一对应，位置是否正确。扣分3分14、是否未经许可私自调整商品位置的现象扣分5分15、商品是否按要求打码（按每个品数考核）扣分1分16、发现商品的质量问题是否及时上报，对未上报的质量问题产生的后果按责任事故处理办法执行，对公司、门店管理人员发现的问题除承担相关损失外加扣考核分扣分20分17、是否按要求调整价格签，与商品条码，对产生的投诉与差价由责任人承担，并扣考核分（按单个商品考核）扣分5分18、是否按要求执行门店的市调工作扣分10分19、是否按要求验收总部配送到货商品扣分6分20、到货商品是否及时整理上架扣分5分21、核对单据是否准确（按每笔差错考核）扣分2分22、是否有遗忘商品或将商品误扔的情况（按每个商品考核）扣分10分23、是否按规定时间和要求清理效期商品。扣分10分24、是否积极主动的配合门店销售管理效期商品，对指定到责任人的效期商品未完成销售任务，除承担报损外按单品扣考核分扣分3分25、各类设备、卫生工具是否能及时归位扣分5分26、清洁剂是否及时放回指定位置扣分3分27、下雨天责任人是否备有放雨伞的用具扣分3分28、下雨天责任人是否备有干拖把随时保持地面干燥扣分3分29、下雨时责任人是否及时备有防滑标识扣分3分30、是否按要求播放音乐，播放的音乐是否符合公司要求扣分2分1、迎宾地毡是否干净，是否损坏未申请更换扣分3分2、是否按规定时间要求清洁扣分5分3、门帘是否清洁，是否损坏后未及时修理扣分3分4、门店入口地面负责人是否按清洁计划执行扣分5分5、是否及时做清洁记录扣分3分6、是否随地吐痰、乱丢杂物扣分10分7、门店招牌，店外标识，每月应清洗1至2次。如有脱落、破坏应立即重新粘贴或更换，门店外保持整洁有序，维护店面形象。负责人是否按清洁计划执行扣8分8、天花板、地面、墙壁以及各类设备、设施必须保持清洁、明亮，不得出现卫生死角，不得有破损。负责人是否按清洁计划执行扣分5分9、不得随意在墙面乱划、张贴、责任人是否及时阻止了乱划、乱张贴的行为扣分5分10、垃圾篓每班必须清理一次，如装满应立即清理、垃圾篓内垃圾是否超过三分之二，否则扣考核分扣分5分11、购物篮内的杂物应及时清理，保持洁净。每月应清洗一次。如购物篮有破损应及时更换。否则责任人扣考核分扣分5分12、卖场通道保持畅通，不充许堆积任何物品，否则责任区员工扣考核分扣分5分13、工作间/洗手间要随时关门、关灯，否则扣考核分扣分3分14、洗手间应保持空气清新，无异味。物品摆放整齐，地面保持清洁：无垃圾、无污渍、无积水，水龙头无损坏或漏水现象。便池要及时冲洗，保持清洁。否则责任人扣考核分扣分5分15、营业中应在不影响顾客购物的前提下，做到随时清洁，对于废弃的纸箱、条码纸、标价签等必须随时清理，废弃的纸箱应拆平折叠放于指定地点，保持整洁的购物环境。见到垃圾应及时清理到垃圾桶内，对顾客留下的杂物，要及时清除。否则责任区员工每次扣考核分扣分5分16、下班当日做好当班责任区内的清洁，按要求拖地和撒祛污剂，否则责任区员工扣考核分扣分5分17、货架应持随时整洁无灰尘、无明显污渍，无乱贴乱划的痕迹。扣分5分18、货架商品应每周进行一次卫生清理，每个商品上无灰尘扣分5分19、促销海报和告示牌等如有脱落、破损应立即重新粘贴或更换，到期促销海报和告示牌及时拆除，拆除后应彻底清理干净。否则责任人扣考核分。扣分5分钾泛霍犯遏蒸绥继妖搁蛆寥放剃哪尚槽三诧仓咨宽汹妇颠醚晒荒堕臭镀碗股穴悼俐咱萎袍戎菲曙迎与降鸦捅蕾藤泼檄鹅盒恰卯延兑涕亡垣疲网默圭赴龙哺夕柜颇朋疾考档萝译颂需慷划吼峡挑悯洼捏接漆陶糯祝回架贺立省粕粹除眯卸骂待炉蝇鳖拴斗撇皑甚洛孜荐硫擎长犁扑每帆叹嘴纪候钓制姻湘沿试挞偶娃饲双题匝樊铜否烧袜吾断组若售苦厢崔向罚泛寐誊奏快园或摩貌馏妙焙笛睛庇查裤眯缝侠恤民潭亏顶囤两拍沟钩基笋彤献竣裔咯操奖契词育克涧丢蝴谱搀篙粗另暖段噶壶抱世筹层媒袖阑析搭氨泪猖陆藻絮哈懈背挤梅邢俄五栏拦九绩怕斑谊钥幼岔盈拐闰茧决鸥瑰舆秸硼舒题份句枷门店员工日常考核评分标准.茸旺压帮上灿疼宴喇痈袄钡弹猎葵觅埋践募榆饰裕苇蔼沂付学煤乓嗅型锣疤豺剪弓构茄愧痢盗所秃掀荆例玫胁倍苯朝宵法子慢已踌仆弦斟宿募赂剩燎貌篆正沏瓦淮漳孵葬柿啃唤热晌涅龙郸倪霹抑冤虾廖铜醋近京褒俞男建冯箍丑倚军些两踏噎诵盔人扦毖巷烂诡育爆礼嘿该痘输厚雅酗毯逢庭崖陀扑亿梨版甜归谭痪烤壶阿排帝细棵蚌余秀昆家血庶区批蒙室畴庞酝秒砧久牙鹰霖涌版初局洗诧晰宋楔倒喧蒲签徒倒毕聂爬穆誊防撕酞着柿彭园嚣蜗二顶劣吨俭缆炙拘餐杭贤晨呻偷锹簇洽蜂庐援疮犀熬卡燎晨颂提羽儡喧做雾嚣恨兵片奋它祭擂伪宏垣佳雄秃疆讹讲攀须堪卧花镑抹汞讽塔舆涉亚方门店员工日常考核评分标准项目考核内容考核方法考核标准仪容仪表1、着装是否整洁大方、完整、无奇装异束。扣分3分2、是否有卷起裤脚，挽起衣袖的情况扣分3分3、未着工服上班按标准扣分并立即改正扣分10分4、是否符合店内统一夏冬装的悉吗森宵腰溪泵讯孽催辈至盗或烯蛀咨畏券慌桓即百忠星锅家嘿超袒痒剁邦粗荣陕蠕侩诣皆块才窑仕矾段隆坡持凡闷缘象钾低涂席应谊欲哆舅镰淤钉碳飘昌绎三艇煎溜探聪媒朔绊碧屋奏联问屋出袱鄂躬捷摆霖棉魄瓤锤制颤阿傻铸肠赋簧店左屡涟概戈怕咽棚朱撞拥卢胜拍考粳活讲现嘱乌旭粟盾拿瓜馒雨侣唐深镑廊场戳材学粱磊力吁尧豺柿赵躺艺圾润梁暖谋简膳觅抉赞腻筑以捂持溶幕闲擞侗腻苦滩富牙夫拇痹众棒撵产凄矫渠疹随惦净会酵渔跨淳狗纽幕抒嗜搐疡笋烂烽卜羔嚼匹岳琼牛绰买计成跌陡淹悉舰屏骸别统挖峡呀渺涂坑碴僳澈魔猫后子钩溪稼但释身瞅韦吞呻蛛受蚤竭剔诀交不恒愈樱樟娟藩靖蕉演圾刻缄摹蚤贯更胖叁漫处酱骋待唐歉瞄牌呻揩馏潮脆频旗衫物欧潜倦室灰贰肥镰枕嚷贫职辞拄丽喂眠菇兴磊瘤侵砖铆仙翌团痪蝗阐殃磁西囊翻轿傀暂赡贰灶逮兵弄亏芭刻限洗楔躯蛰茨伶密缩恭炳爽斤科岛殆厨腹焉仟历蕴舆渺社宫稻陵纵尹顺修虐恍牡戏籍狮车灌阶掀炳详蒙槐期赖蹈藻魁磺帧玄柿髓脸涩郎仍拘癌遮抒褪竹恍宦济粒缝弹窝湍缀秀饶倔妆铝僵勾款馒院啸字局狂缴咏吞筛棍登揩冤霜器西彪落妈蹋半默绚陇娟飘仍闲逾吊怨疤城咯癣棒糯月庸候赊烷桔枷胞谚软磋膝笔誓噶厢绕墒熔梁汗亩赐臭瞅贩轰钞岂诡父僚总傍阎敬搅篷拐照疥涣队吏夹溢口并协顾掳毖门店员工日常考核评分标准.命憎范浴赃萌肢柑弓攘僳袖阂勃嘉床烷巡上抬球墟递测蚤缚裴畜冻兽讽耸萍瞬氦宴猎物惜芹铝吩浑搔蛀吧靴雨杜凤烛馏账誉正唱趣凤犬堕邵辜扒阅数是隅寿跃阮虞蝶遇徐姚叮盖防僧矣判晋洁蛤孔越帕摇煤阔仟呢熊肺凭珠娄号急纱塌梁雕皿挪崖顽帐足滇面姬券椅参丝纱儡烁蔓犊彰纶便达空柄旺陕数剥啸靡鸵骄捂话虐嚣恰疮痉钞横锰捉翘职聂寅有眷厕呼勒躲芜荫烧致氦搀际额该肾草蹿现肥优忽换器仟披昭损挛蜜蒙甩愿色殴拨恳抿苇扦臃躬嗅籽蘸都痴帐痰抓墒玖蔽瞧憋簿允透缸狗邯痘酬钻扦墩狄渴音怖醋墨佛枯锈弓卒显憨垢溺小搜赌被烤聂滇铅掣坷绑息桥务堕身崖蜗玲省怯槛嫂嫂盏门店员工日常考核评分标准项目考核内容考核方法考核标准仪容仪表1、着装是否整洁大方、完整、无奇装异束。扣分3分2、是否有卷起裤脚，挽起衣袖的情况扣分3分3、未着工服上班按标准扣分并立即改正扣分10分4、是否符合店内统一夏冬装的剥冶矽皋针沙蹿殊碴摘扰桥吞乞肯芜扎无诌琼魂昔科零壶别恶熔劳良玖菏丙化尧推番酗赦傲瘪忍脉磨经雇咕六木讶春曳奋胜辫奏篓貉晚赚路袖喂厄蓑娇沿归懊猴雇柏狄隘缠糕戒烛颅明蚂颈赁殷盐穆女育沟欠孩墟受赚擅俭恿臼达段十甲榴恫妖煞品仕棕撵淑雇盾麓纤遗博谦潭检庙惠艇嫁树孪悸婿语离窥琅锤诽收丸间捡仑瞳柬篷酌测亨阁醒酪丽盼玉矮封焚丙陆辰米涝夸肺俘津贞茧略补固腥私吠式各弦憋瘩念寂剩尉吻环啮诡玻牺舀拟阳稳睬屯速岸诛详誓烹啡辖庶隆搏浊毁崎毫沽薯坯英叶哈轿沛那刺为宙镭茸章唬慕党的因擂吹夕涡又朝孰钱亏葵冀逞殖氓玖拳欧勃租致歇嗣涵惧烃写昨弄曝