消防、安全知识培训纲要.doc

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消防、安全知识培训纲要
一、 相关消防法规
1、《中华人民共和国消防法》：
（1）、消防法施行时间：1998年9月1日；
（2）、消防法第二条：消防工作贯彻“预防为主，防消结合”的方针，坚持专门机关与群众相结合的原则，实行防火责任制；
（3）、第五条：任何单位、个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务；
（4）、第十六条：公安消防机关应当将发生火灾可能性较大以及一旦发生火灾可能造成人身重大伤亡或者财产重大损失的单位，确定为“消防安全重点单位”；
2、《深圳经济特区消防条例》：
（1）、施行时间：1999年11月1日；
（2）、第十九条：物业管理单位应当对其所管理的物业履行下列消防安全职责：（共四条略，“这是消防法规中首次提到物业管理单位”）；
（3）、第四章 法律责任：有三十七条至四十条、四十四条至四十七条明确了管理单位和使用单位在违反消防规定时应承担的责任；
3、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》：
（1） 2002年5月1日起施行；
（2） 明确了管理或使用单位是消防安全责任的主体；（参照规定详细讲）

二、 消防工作方针、任务和基本措施
1、消防工作的方针
（1）、消防工作是预防和扑灭火灾工作的总称，《消防法》总则第二条消防工作贯彻“预防为主，防消结合”的方针，它科学的说明了防火与灭火的辯证关系，同时了反映了人们同火灾作斗争的客观规律，是人们进行消防工作的指导原则。
所谓“预防为主”就是指在处理消与防两者的关系上，把预防工作放在首位，通过法律、行政、技术等措施，积极做好火灾的预防工作，从根本上避免和减少火灾的发生；
所谓“防消结合”是指同火灾作斗争的两个基本手段――预防和扑救，也就是在做好防火工作的同时，必须积极主动地从人力、物力、技术等方面做好灭火准备，一旦发生火灾，能够及时扑救，减少火灾损失；
（2）、“防”与“消”两者关系
以往历史证明，做好火灾预防工作，力求杜绝或减少火灾的发生，是非常有必要的，但是从客观管理上看，火灾的发生是难以避免的，而且随着经济和科学技术的发展，火灾也会更多更复杂，因此要求人们在同火灾作斗争中，必须一手抓防火，一手抓灭火，两者缺一不可，是相辅相成的。
（3）、消防工作的任务
消防工作的总任务，《消防法》第一条明确提出：为了预防火灾和减少火
灾危害，保护公民人身、公共财产和公民财产的，维护公共安全，保障社会主
义现代化建设的顺利进行。
三、燃烧的条件
燃烧，俗称着火，是指可燃物与氧化剂作用发生的释放热量的化学反应，通常伴有火焰和发烟的现象。
在时间或空间上失去控制的燃烧所造成的灾害，叫做火灾。
任何物质发生燃烧，都有一个由未燃状态转向燃烧状态的过程，这过程的发生必须具备三个条件，即：可燃物、助燃物和着火源，并且三者要相互作用。
1、可燃物
凡是能与空气中的氧或其他氧化剂起化学反应的物质称可燃物。
按其物理状态分为三类。
（1） 常见气体可燃物
凡是在空气中能燃烧的气体都称为可燃气体。可燃气体在空气中燃烧，同样要求与空气的混合比在一定范围——燃烧（爆炸）范围，并需要一定的温度（着火温度）引发反应。
如：一氧化碳的燃烧浓度范围（体积％）下限１２．５，上限７４．０。
氢的燃烧的浓度范围（体积％）下限４．０，上限７５．０
（２）常见液体可燃物
能够燃烧的液体，其易燃程度按其闪点低分成四级，闪点越低的液体，越容易燃烧。
类别
级别
闪点（Ｃ）
举例（闪点Ｃ）
易燃液体
一
低于２８
汽油（－５８—＋１０）
酒精（１３）
二
２８——６０
煤油（２８——４５）
可燃液体
三
６１——１２０
柴油（６５）
四
高于１２０
桐油（２３９）
液体燃烧是其蒸气与空气混合后燃烧，其蒸气在空气中达到一定的浓度，燃烧（爆炸）才会发生。
如：车用汽油，燃烧（爆炸）极限（体积％）下限１．４，上限７．６。
易燃、可燃液体，除了有燃烧（爆炸）浓度极度限外，还有爆炸温度极限。因为液体的蒸气浓度是在一定温度条件下形成的。易燃、可燃液体在一定温度条件下，由于蒸发而形成等于爆炸极限的蒸气浓度，该温度叫做爆炸温度极限，用Ｃ来表示，它也有上限和下限。
如：车用汽油，爆炸温度极限，下限——３８Ｃ，上限——８C
（３）常见固体可燃物
凡遇明火、热源能在空气中燃烧的固体物质称为可燃固体，如木材、纸张，，在固体物质中，有一些燃点较低，燃烧剧烈的称为易燃固体。一般又分为一级、二级。
２、助燃物
能帮助和支持可燃物燃烧的物质，即能与可燃物发氧化反应和物质称为助燃物。如：氧、空气（２１％Ｏ２）等。
３、着火源
凡能引起可燃物与助燃物发生燃烧反应的能量来源称着火源，常见的是热能源。根据其能量来源不同，着火源可分为：明火、高热物体化学热能、电热能、机械热能、光能和核能等。
在某些情况下，虽然具备了燃烧的三个必要条件，但由于可燃物质的数量不够，氧气不足或着火源的热量不大，温度不够，燃烧也不能发生。因此，燃烧的充分条件是：
Ａ、一定的浓度（可燃气体）。
Ｂ、一定的含氧量。
Ｃ、一定的着火能量（着火温度）
Ｄ、相互作用。
燃烧蔓延的途径：
Ａ、热传导
Ｂ、热辐射
Ｃ、热对流
三、 灭火常识
火灾发生后怎么办？
１、 初起火灾的报警的重要意义。
火灾的起因是多种多样的，但火灾初起时，一般燃烧面积较少，火势较弱，此时是扑灭火灾的有利时机。
经验告诉我们，在起火５——７分钟内，能否将火扑灭，这是个关键，把握这个关键有两条：一是利用灭火器材扑救二是同时警。《消防法》明确规定：“任何单位和个人在发现发火警的时候，都应当迅速准确地报警，并积极参加扑救。”
据统计，以往发生的火灾７０％以上是由现场群众扑灭的。但不论火势大小，自己是否有能力将火灾扑灭，报警都是必要的，是与自救同时进行的行为。其目的是调动跑的力量，包括公安消防队、本单位（地区）专职和义务消防队、以及广大人民群众参加扑救火灾，进行配合疏散物质和抢救人。从燃烧必须具备的三个条件，可燃物、助燃物、火源，使此相互作用发生燃烧到发展成火灾所经历的初起、发展、猛烈、下降、熄灭五个阶段分析，初起阶段的火灾，须很少的人力和简单的灭火工具就能将此扑灭，进入发展阶段，为控制火势发展和扑灭火灾必须有一定数量的人力和消防器材装备，才能扑灭火灾。事实证明，火灾一旦进入猛烈的阶段，扑救起来就非常困难，消防队也只能控制其不再蔓延，损失和危害已成定局，可见报警越早，损失越小，积极自救也是不可缺少的重要的环节。
除装有自动报警系统的单位能自动报警外，必须根据客观环境条件灵活运用报警方法。报警时应沉着冷静，必须准确讲清起火单位（或住宅等）、所在地区、道路（街）、里（弄）、门牌号码、起火部位、着火物资、火势大小、报警人姓名以及所使用的报警的电话号码等，并立即派人到路口迎候和引导消防车进入火场。
2、 切灭火方法都是为了破坏已经产生的燃烧条件。在火场不采用哪种灭火方法
以要根据燃烧物质、燃烧特点、火场的具体情况，以及消防技术装备的性能进选择。
（１）窒息法
窒息灭火法就是根据可燃物燃烧需要足够的空气（氧）这个条件，采取适当措
施阻止空气流入燃烧区，或者采用不燃物质或惰性气体冲淡（稀释）空气中的氧含量，合燃烧物缺乏氧气的助燃而熄灭。这种灭火方法适用于扑救密闭的房间和生产装置、设备容器内的火灾。在火场上运用窒息法扑灭火灾时，可使用泡沫灭火器喷射汔沫覆盖燃烧物表面等。
（２）冷却法
冷却灭火法是根据可燃物发生燃烧必须达到一定温度的这个条件，将水或灭火
剂直接喷洒在燃烧着的物体上，使燃烧物的温度降低到燃点以下，从而终止燃烧，此法还可用于冷却尚未燃烧的物体，如建筑构件、生产装置、设备容器等，避免它们受热幅射影响发生燃烧或爆炸。
（３）隔离法
隔离灭火是根据发生燃烧必须具备可燃物的这个条件，将与燃烧物体邻近的可
燃物隔离开，使燃烧停止。
（４）抑制法
化学抑制法是将一定量的灭火剂喷射在燃烧区或燃烧物质上，（主要采用：“1211、
1301”等化学灭火剂）使灭火剂参与和中断燃烧反应的方法。
四、 常用的自救方法
1、 发生火灾后，不要为穿衣、找钱财而耽误宝贵的逃生时间。迅速选择与火源相反的
通道脱离险地。逃离火场若南浓烟时，应尽量放低身体或是爬行，千万不要直立行走，以免被烟窒息。衣服被烧着不要惊慌失措，赶快地在上翻滚，使火熄灭。
2、 有避难层、疏散楼梯的建筑，可先进入避难层由疏散楼梯撤至安全地点。
3、 如楼梯已起火，但尚未烧断且火势不很猛烈时，可披上用水浸湿的衣裤或被
单由楼上快速冲下。如楼梯已经断且火势相当猛烈时，可利房屋的窗、阳台、自来水管等逃生。也可用绳子或把床单撕成条状连接起来，一端拴在牢固的门窗或其它重物上，然后顺绳子或布条滑下。
4、 各种逃生之路均被切断，应退居窒内，采取防烟堵火措施。关闭门窗，并向
门窗上浇水，以延缓火势蔓延过程，还要用多层湿毛由捂住口鼻，做好个人防护。同时向空外扔出小东西，在夜晚则可向外打手电，发出求救信号，但如果烟火威胁严惩有生命危险且楼层只有二三层，被迫跳楼时，可先向地面抛下一些棉被等软性物品，然后用手扶住窗台往下滑，尽量缩小跳落高度和保证双脚落地，以减少颅脑损伤与对内脏的伤害。
五、治安防范管理（防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故）：

消防、治安常识
一、消防知识：
1、 消防工作实行“预防为主、防消结合”的方针。
2、 一般火灾的灭火方法有：冷却法、隔离法、窒息法、抑制法。
3、 消防“四会”会报警、会组织疏散人员、会使用灭火器、会扑救初起火灾。
4、 消防工作坚持谁主管，谁负责的原则。
5、 我国的消防工作由国务院领导，由地方各级人民政府负责。
6、 燃烧必须具备的三个条件是可燃物、助燃物、着火源。
7、 初起火灾扑救的最佳时间是5—7分钟。
8、 《中华人民共和国消防法》施行的时间是1998年9月1日。
9、 建筑物内部人员疏散的唯一途径是消防通道。
10、 大厦内明火作业时需办理动火作业票。
11、 高层建筑的火灾危险性突出表现为：蔓延快、燃烧猛、难逃生、难扑救。
12、 高层建筑消防管理“三严格”是：用火、用电、吸烟。
13、 如何报警：拔打火警电话119，准确讲清起火单位名称、所在地区、道路、门牌号码，起火部位、着火物质、火势大小、报警人姓名以及所使用报警的电话号码等，并派人到路口迎接和引导消防车进入火场。
14、 灭火器的使用方法：手提灭火器，拔出保险销，操作者站在火焰上风有效距离2－3米处，手握喷嘴对准火焰根部，并逐渐向前推移，直至火焰完全熄灭，不留明火，以防复燃。灭火后，抬起灭火器压把，即停止喷射。
15、 发现火情，请迅速向大厦消防中心（电话：82033077）通报或打119报警。
16、 发生火灾时，疏散救人时要用湿毛巾、衣物等捂住口鼻，避免被烟气呛住导致窒息，要沿着紧急出口标示指示的方向走，并要弯腰或爬行前进，因烟气都悬浮在上部。
17、 发生火情时，不可乘坐客用电梯。
18、 发生火警时，消防中心利用消防广播，引导人群利用消防楼梯，向安全地点疏散，迫降电梯至首层，切除非消防电源，启动相关防、排烟风机、消防泵。
19、 普通喷淋头的动作温度是68±1摄氏度。
20、 火灾分为几类：A类指固体物质，B类指液体火灾和可熔化的固体物质火灾，C类指气体，D类指金属。
21、 处理火灾事故“三不放过”原则是：（1）、事故原因分析不清不放过，（2）、事故责任者和群众没有受到教育不放过，（3）、没有防范措施不放过。
22、 预防火灾有哪些基本措施：（1）、广泛开展防火宣传，普及消防常识，（2）、建立健全防火规章制度，落实防火责任，（3）、经常开展防火检查及时整改火险隐患。
23、 发生电气火灾的主要原因有：超负荷、短路、接触电阻过大、雷击或使用不当等。
24、 火灾现场人员疏散的原则：先是着火层，而后是着火层以上各层，尽可能往一楼疏散，若无法往下疏散时，则可疏散撤到着火层以上的避难层或天台，对着火层以下的人员要作好安抚和疏散工作。对疏散下来的人员，应集中在指定的附近空地上，由各单位清点人数，询问是否有人留在楼上。
25、 二装现场配备灭火器规定：按每一百平方米配备2个4公斤干粉灭火器。
二、治安防范：
1、《中华人民共和国治安管理处罚法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于2005年8月28日通过，现予公布，自2006年3月1日起施行。
中华人民共和国主席　胡锦涛
2005年8月28日
中华人民共和国治安管理处罚法
（２００５年８月２８日第十届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过）
2、保安工作的“四防”是指防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故。
3、物业治安管理的对象：人员的进出、物品的进出、车辆的进出管理。
4、管理方式：封闭式管理、开放式管理
封闭式管理特点：整个物业为封闭体系；物业入口有保安人员每天24小时守护；用户有专用通行证件；外来人员须征得物业内用户同意并办理登记手续方可入内。
开放式管理特点：商业楼宇一般采用开放型管理方式，用户无需办理专用通行证件，外来人员中要着装整洁就可自由进出。
5、治安管理的特点：受制性大；综合性强、管理难度大；服务性强。
6、治安管理的基本原则：
（１） 坚持“预防不主、防治结合”的原则；
（２） 坚持物业内的治安管理与社会治安工作相结合的原则；
（３） 坚持专业治安防范与群防群治相结合的原则；
（４） 坚持重点防范与一般管理相结合的原则；
（５） 坚持“服务第一、用户至上”的服务宗旨；
坚持治安工作硬件与软件一起抓的原则。合同管理制度

1 范围
本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励；
本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。
2 规范性引用
《中华人民共和国合同法》
《龙腾公司合同管理办法》
3 定义、符号、缩略语
无
4 职责
4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。
4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。
4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。
4.5 合同管理部门履行以下职责：
4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范；
4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量；
4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况；
4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用；
4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理；
4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作；
4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作，
4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责：
4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”；
4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案；
4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作；
4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责
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