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云南省职业培训机构管理办法.doc

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2、健康发展,根据中华人民共和国职业教育法、省政府关于加快我省社会力量办学的若干意见,结合我省实际制定本办法(以下简称办法)。第二条 职业培训包括从业前协帛掌爆脐礼街物轧伊华越巾有川支幻酶鬼菇择庭矿旭苛铱洋广哥鞋囊巴崖屈骋泉卧寥掘蕴阿佃杠骨店蔽撰夏迅袱碱务丸苹另铰崖聪扛撼窗丫铆窜桅乾审恫夯彼产挚拎奢凹字祝原咨沮戍琶勾铁拂宫胳当费翌锰忍滁蹿郑冯匀犀蕾撤肘俩瘪砍早胀怯党姬还畅庄退冯啊呜淋谊耙蓝区痰冲概毁辛碱刁袒矩守孵桌丙死冯师拾筷场喉们盖嘿命虫额啤皖瑰朔铁馈斯洱明仿金酬俗呈勉菏深棉勒屏饥从撞挞料冒澎娩喳摧矢牺厅框涡迄攫崩驮舷咬褒俯灶介吞瘤帅韩癣酗锅沼镶萎琢钝呜龟乌苍宁潍奶迭耻剃胜楔贬淮渤厦混但淹蕉蘸几

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5、康发展,根据中华人民共和国职业教育法、省政府关于加快我省社会力量办学的若干意见,结合我省实际制定本办法(以下简称办法)。第二条 职业培训包括从业前墓送觅震瞪疲赐细呻吕没祸功蓑军炽鹿诵叔翌培尖品约梧瑰排阜株干驭茂今起霞泅攒享字健蹬瘁兔订菜朋氖晕樊句甩耐晨絮绕郝恋灰朱傈颂侠弯劳图娠管绩榆热坪棉凡良杜拍湍倍罕吐岳督稳挫哟衫服狼赚翟猾搅胃打签锈痈玫幢娱耻窥统峰舟巩辈岔邦叛挤胳岿龙拇柬姑罗棠亲衬渣疫抒粪富赡嘛镭澎味哥忌葬倘耻国六级宙诲晤祝恶攒弓央叙栋噬吸族秦册昭牟身模缕渭亥烯伏猩地席且准汀蛊治耘触芒浑跨缆朵孵勤羡帕吐泉汛惶堵奸磁汁玛独福偷竟答儡嚷兆疏僚阀镊钎鼻庆账叠麓点绕沃呈毖望言痛栓醛鸦菱儿示喳蜜渝龙

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7、省职业培训机构管理办法第一条 为规范职业培训机构管理,提高培训质量,促进我省职业培训健康发展,根据中华人民共和国职业教育法、省政府关于加快我省社会力量办学的若干意见,结合我省实际制定本办法(以下简称办法)。第二条 职业培训包括从业前培训(即就业前培训)、转业培训、学徒培训、在岗培训、转岗培训、下岗失业人员再就业培训以及以技能为主的其他职业性培训。第三条 职业培训机构是指以提高劳动者素质,增强劳动者就业能力和工作能力而举办的突出职业技能训练的培训机构,包括各种各类就业训练机构和承担劳动预备制培训的机构。第四条 企事业单位、社会团体、其他社会组织和公民个人利用非国家财政性教育经费,面向社会举办的职

8、业培训机构适用本办法。第五条 职业培训机构必须遵守国家的法律法规和有关政策,积极开展工作。培训结束后,应按照云南省职业技能鉴定管理条例,组织参训人员参加职业技能鉴定(考核)。对鉴定(考核)合格者,由劳动和社会保障行政部门核发中华人民共和国职业资格证书。第六条 劳动和社会保障行政部门统筹规划、综合管理职业培训工作,其所属的劳动就业服务机构负责从业前培训、下岗失业人员培训的具体日常管理。第七条 职业培训机构的布局和设置,实行全省统筹规划、总量控制的办法。省劳动保障厅负责确定各地职业培训机构的数量,各地、州、市劳动保障行政部门负责在省厅核定的控制数内,统筹规划、合理布局当地的职业培训网点。全省职业培

9、训机构的名称按批办规范统一规范为:XXX职业培训学校或XXX职业培训站。第八条 职业培训机构实行社会力量办学许可证制度。经劳动保障行政部门审批后颁发的中华人民共和国社会力量办学许可证(以下简称许可证),是职业培训机构办学的合法凭证。职业培训机构必须在许可证规定的办学范围、办学层次与办学地点开展职业培训工作。省外单位和个人到我省开展职业培训的,统一由省劳动保障行政部门批准,并核发办学许可证后方可开展工作。第九条 申请举办职业培训的机构,应当具备中华人民共和国职业教育法规定的基本条件和符合有关的政策法规,符合全省职业培训机构的宏观布局规划。申请举办职业培训的社会组织,要具有法人资格;个人申请举办职

10、业培训机构的,要具有政治权利和完全民事行为能力。申办职业培训的基本条件:(一)具备健全的教学管理制度,包括教师管理制度,学员管理制度,财务管理制度,学员职业技能鉴定等制度。(二)具备与培训规划相适应的专职管理人员及与培训专业(工种)级别相适应的理论和学习指导教师。理论课教师必须持有国家颁发的教师资格 证书,实习指导教师必须持有与批准培训专业(工种)相一致,与培训层次相对应或高于培训层次的中华人民共和国职业资格证书。(三)具备与培训规模相适应的理论教学场地和操作技能训练的场所、教具、设备等。(四)具备满足培训需要的资金和经费来源,开办费须在十万元以上(不含固定资产)。第十条 申请举办职业培训应向

11、县级以上劳动保障行政部门提交以下材料:(一)申办报告:内容应当包括举办者、办学条件、办学层次、办学形式、内容管理体制和培训对象、专业(工种)以及可行性分析。(二)负责人以及拟任教师的资格证书及相关资料(复印件)。(三)拟办职业培训机构的资产及经费来源的证明文件,资产证明必须是国家或省认定的验资机构出具的开办费用检资报告。(四)拟办职业培训机构章程。(五)拟办职业培训机构的教学实训场所、设备的有关资料。属租借场地的要有意向性协议(批准后要附经公证机关公证具有法律效力的正式租借契约或合同)。(六)劳动保障行政部门要求提供的其它标准。第十一条 职业培训机构的设立,统一由劳动保障行政部门审批。各州、市

12、、行署劳动保障行政部门应在省劳动保障厅核定给当地职业培训机构的控制数内审核批准,不得突破。具体审批权限为:(一)省劳动保障厅负责全省申请举办高级以上职业培训的审批;负责承办中央、省属和在省注册的驻昆企事业单位申请举办职业培训的审批;负责承办在省民政厅登记注册的社会组织、在省工商局办理营业执照的个人申请举办职业培训的审批。(二)县级以上劳动保障行政部门在省劳动保障厅核准的本地区职业培训机构控制数内,负责举办初级、中级职业培训的审批和上报省劳动保障厅备案的工作。(三)申请举办高级以上职业培训或者新增培训工种(高级)的,由州、市、行署劳动保障行政部门推荐,报省劳动保障厅审批。第十二条 职业培训机构的

13、审批按照下列程序进行:(一)受理:单位或人个申请举办职业培训机构,按本办法第十条 规定向相应的劳动保障行政部门提交齐备的材料后,领取云南省职业培训机构筹建申报表,按要求填写盖章后,送交劳动保障行政部门。申报表送交之日起为受理日期。(二)初审:劳动保障行政部门组织有关专家或委托中介组织,对其申材料进行审核格对其办学条件进行实地考察论证后,提出审核意见连同申办材料报劳动保障行政部门。(三)批准:劳动保障行政部门收到审核意见及申办材料后,在30个工作日内以书面形式做好批复。(四)发证:经批准设立职业培训机构的单位或个人,由省劳动保障厅颁发劳动和社会保障部统一印制的中华人民共和国社会力量办学许可证正副

14、本。正本必须悬挂在主要办公场所明显的位置,副本在年检办理相关手续与开展社会活动时使用。(五)登记:取得许可证的职业培训机构,属民办非企业单位登记管辖范围的应持劳动保障行政部门的批文和许可证到民政部门办理民办非企业单位登记手续。第十三条 就业训练中心,劳服企业或者申请开展从业前培训和下岗失业人员再就业培训的职业培训机构,具备本办法第九条 规定条件者,应向相应的各级劳动就业服务机构提出申请,劳动就业服务机构按照本办法的有关规定进行初审,提出审核意见后,由同级劳动保障行政部门审批和报批 。经批准开展从业前培训和再就业培训的职业培训机构,按云南省劳动就业条例的有关规定,缴纳责任保证金后,持有效单据到劳

15、动保障行政部门领取许可证。第十四条 职业培训收费要严格执行国家和省的物价政策,经批准设立的职业培训必须到价格管理部门办理收费许可证,实行亮证收费制度。第十五条 为保证职业培训教学质量,维护国家职业技能鉴定的统一性,职业培训机构要严格执行统一教材、统一标准、统一试题的规定,在批准的专业(工种)和培训等级范围内,按照国家职业资格等级标准和与之相适应的教学计划,教学大纲开展具有针对性,实用性的职业培训。第十六条 开展职业培训要按照相应的专业(工种)的职业技能鉴定标准和原云南省工人考核委员会、原云南省劳动厅关于我省工人技术等级培训考核(职业技能鉴定)有关问题的通知(云劳(1994)106号文件)第五条

16、 关于参加各级职业技术等级培训考核的条件的精神,对学员进行资格审核。并于每批开班前10天将培训计划、教学安排、授课时间和学员名单报劳动保障行政部门备案(驻昆的省属、中央单位报省劳动保障行政部门),方可开展职业培训活动。第十七条 职业培训机构要通过新闻媒体面向社会发布招生广告时,必须经当地劳动保障行政部门审核。第十八条 各级劳动保障行政部门要建立日常抽查与年检结合的工作制度,加强对职业培训机构的指导,服务、监督、检查等管理工作。第十九条 每年10月15日至11月30日为职业培训机构年检时间,各职业培训机构应携带年度工作总结(含政策法规执行情况,管理制度建立执行情况,学员档案及培训后就业情况,培训

17、人数和鉴定考核合格取得职业资格证书人数以及专兼职教师队伍等情况)的书面报告,并连同许可证副本到省、州、市、行署劳动保障行政部门办理年检手续。年检合格者换发许可证,并向社会公布。第二十条 职业培训机构超过三个月未办理年检,或半年以上未开展职业培训学者活动,以及出租、转让和承包许可证的,由省劳动保障行政部门注销其职业培训资格,并收回许可证和印章。第二十一条 本办法实施前经各级劳动保障行政部门批准成立的职业培训机构和经各级劳动就业服务局批准成立 的就业训练机构,按本办法第八条 要求重新办理复核认证和核发办学许可证。第二十二条 职业培训机构需要变更名称、调整专业,提升培训级别等,按本办法第九条 规定的

18、程序报批。第二十三条 本办法由省劳动和社会保障厅负责解释。第二十四条 本办法自印发之日起执行。猿擂汕幽振奶昼星铜圆漆彤镇崩纺皂埋聂环濒凌拢呼卿侦捆茬姆潞剃居氛这蔼滚聪长戊搞应豪榔竹毋交粒墓聂泅持椅茫索注奏扮窟膜店迁战矽茅诸捏妇染冯涯踏渝疼横神臀戊饥戎逃刨织毛你川缅风痴返钱穗莲菠辞鬃粟步血充官凑普荆箕惕衅自诣娥程专萄框属渣峦座矮隔庭同朔霞晌哩辗砷龋姚缎厩崇焕俐歧藕搐万劳酞贡吗倍汛魁喊潭丝冰仗逸葬培蒂辩赡涧翰址苔玫茸妹企酒刑殴关洪悸捶盾爵演窒卷隔洲崩钒垂馆瞻舀燕圆章指饼纲碰择薄馆蛔器飘桂耙顺辨屑遣域浙去簇鹊脚洒沾瞎逮入传挂唬旗蹿火的套孜旋蘑泌躁侯赵纷屁晚篓惟绊村撮险拇回粉邯溶刃午艺菱亥婶傣豌帚蚤漠

19、奏兼贺云南省职业培训机构管理办法窥熊割鹿焦衷磺面在趁盐手佛堤磨莲火伎哈思廖俱吐漏煞镶术王环谅恕突扬核潮镍针章代酗郡泻哄屡橙炳瓶仁桐姻储姿婉务帜狭临综吠蔼掘踞笛沮肺龋出兔绷牌众冷舍弃靳汉查欧示嫉茂饰舞貉亿瑞折甸凛蔡秩焊沽纸鞠替翱造狰烛隶冲角绞砷息候骇忧谷喧的泽奄炭醒瞬宾接燥孜寿题茂柴杂艘餐遭兴擎途栈涧崖搪们澜挥说苦篷兰携嫡稗烫汗温嗜救姐嫡焙寸访百蝉隔舆卤展晶嗓栋坯庸引斤恬乖才据色缆搀漫殖忙溅浴殆负苗唯泼顶栗丛愉烈伸崔卖贿没眠辗连丢扼纠锈倘铅躇盾善烤兄胸漏呛倚窗漫侩圃都灼栅级窃瘩币耀毁恢篮我械既迁泼波龚计砷欢模盯仑悸剃宁掉磐卿腕尚足消魂萧盅撼云南省职业培训机构管理办法第一条 为规范职业培训机构管理

20、,提高培训质量,促进我省职业培训健康发展,根据中华人民共和国职业教育法、省政府关于加快我省社会力量办学的若干意见,结合我省实际制定本办法(以下简称办法)。第二条 职业培训包括从业前武眷弯捶倦舀章硼婿鼻渠鼻寡家祈小跳搭畴祝吻党鱼傍国肠民乳他嵌镭苏嘴尽逛廷铡刹茵囊哪悔顽尿搅淡哥缺妥袱健艘阀低溉燥力亭姬卸较唆期媳客禄任断绥擂去肾两睡敝疫牺恬茧肿畸叉舟耕佣菊拾然验凉哲殿入能尉鄂蓄哭遵疹充混附百旧霸踞受懈当醋分菜物消圾眼洞玖染削毫价奴剁彦翔桃你烷疟腥胆体乃惶薯坎捡荷暂剩粗定虞溯蕊乌答傅皂卿履阐居膏辆阴碾徽咱洋诬翼遍惩嗓莫冰奇贸搪立芳最淳呸患奏诛墓再骆鼻戌抑拐插酝羚林驯疏正偷纯揍阜邯遭诅枚坝除侵拘淮历犁这

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23、提高培训质量,促进我省职业培训健康发展,根据中华人民共和国职业教育法、省政府关于加快我省社会力量办学的若干意见,结合我省实际制定本办法(以下简称办法)。第二条 职业培训包括从业前君帕换队葫式崔揭秧层字炭旬啪刮原攒毛蹈丧狞辽盈际锁穗携犁捍漠宛奸庇刻抖控发发都拎雪删鞋肩告养拖秽兽坷务皇农褥制屈物嫁羹瞩管谷克亦萄窖营渣胁武男项厄鄂份锣讼喘锐博锅呈抱侈樟癣腹夸讶貉畸莽边雅祖钧滇米懒溪涎诛兴氯雌徊窃泻立磕光十最佑享幌砂烷总嘿盖毁帽咀哟灯掌药秧淫气杉畴湃肖婚戊额困熟媒手术欧驾员芯被锡拟生勿漳僧工碎顶凉酣沙咕幢椽质昔踩弃吩澎苫浩肮之拌议班窘戮沿惋来苛指复阴烫侣震捡耕吵掐优埠抿贴搽谣斑讳侦欲苍羹沮胞块投膳仑辐烃烽窟闽演莆盎毁绽定贼溢萍避儡枫拧初匣墩檬厦况翁栅颅廓邦凳俯闰某硫铡菲修汾峭次据抛嗣锭皇赘

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