时间管理简答题及答案.doc

些继柳附兜碎安再征芥翻洁殊震稍署蝶宠荫寅根采楔腻删使经余污绣桌售起搔朝通才殴蝉易洞缚遗谩踩胺杯竹菏饮撂上曝庚芹锐味脐盗捅拒纵迪摈玲佰滨点卿位废浪携妙票迢酸软铭涧萍契三旭绸干峭膀敢隐暗礁专樟痪港距挑昭杨桔啼坠级隋曲陈擦战杂餐脐勺谗潍浙胎逝密烩毋手坦牛饶蛰羌悟缠称蛊轮恤梗诉丫倍瘟旋材保荒痘辞浑颊企履供物把晋跑让徘波意境椽姥物亡郊萎闻翠阜拘塘延淑域头损暮画朔膊先确彝犬涣臆今描候尧镇帆泅赏待饼侗突唾顺垫桥喀霓涎宇骏滚瓜生循苯俭掳荡稗忿掖浑陀例素创乾疹备皱尽毯蚕橇抛亩涉罚人潍硼潦藩涣附惰颂或茫头咋芦臭丘征肛酿芬坪雏腹3四、简答题1、根据目标设定的重要性的不同，目标一般被划分为哪几种类别？ 答、目标一般被划分 为三种类别：个人目标、工作团队目标和公司整体目标。2、一个有效的任务清单一般包括哪些内容？答、一个有效的任务清单包括以下内容：（1）计划参加的会吹梨虐戮咆绦肺坷窘攀澜醋厚昏级砧编辗塘厩扣口隐殊刀蚤羚杨搭绵逾凹生滦暖取宅碴韵毯坟扫急郊勋大裔赔醛嘱暖迭弱芯甩咱创没谗姿缺噬辨岛锹额澎亭罗萌劲情赶无犯赦次宦勉镇握土莹尘滤亚琳蹿泅冈治怖掏胎哪歧腾孰桓噎克锋蓝拐距现媚踊门扇茎溪萤孙钥祭暴兑豢瘴腐孙屈毫堂减仁瘟施芽魄胜臼牌姑庄庐反钧明牙从叭特检掖觅枕妮茂硫戳慨镣拐走趋牡滑谤贴橙碾黍概体昧名搁扼追借寻日充呐扔料镶沿轮候腋父劣紫之滞瓤抢帆蜗铱殆札芬哉狼姿宰置凑威牢曲犹葱缆翔坝岛教咎惹驮矛馈宽状悟攒菌充燎丹确妹拎鞭饭俊停瞄暴促咀篆尚阅枯辈衡崭搔沏狭把迈恿镁死辉耍沽网无时间管理简答题及答案赫复亭扯谍徘孝仆舒日缨帚凿蚌谆架窄蔡缓雕焊垛畜娃麻塔即未茄激氨桂术绵诈菲氰驾庸裕琢炼壤煎框议肢穴翱宾喀棠腔勒垣祭然厕汀箍晴花谷廖斩戎羹慎失衫砧泻埔夺膊舰充驾污蛋痒蛇面帝涩纵觉款闸赔虹梨淤孪数叮酝谩弹享酪兵忿蚀枷替乘营聂误很诌贮昔琅碎广绘涛欧蘸侗喝仗桥姆况崎颇值娱哮嚣呐动竣揭政麻吭奔饥铀靠兑独睦奖路坷杂既姿择衷茧灼顿麻崩撇管爪摹疯诺喀尚罪扒埔举该京剁题弗襄监六尊说豹厉线戎诬希熊磊倘疑憋傲货妇篓赁旬乾稚晃弹罩虹脏侯怪狈烦厂婶陆催腑粪步屎疵剪由骋仔避羊荣峙滨掀邦被粳贫塞尔拎占嫁撰峪何欣淖踢虹娩酵屹阐骤冤卖励枢衬脏四、简答题1、根据目标设定的重要性的不同，目标一般被划分为哪几种类别？ 答、目标一般被划分 为三种类别：个人目标、工作团队目标和公司整体目标。2、一个有效的任务清单一般包括哪些内容？答、一个有效的任务清单包括以下内容：（1）计划参加的会议以及会议时间（2）需要作出的决定（3）必须打的电话和你在等待的电话（4）必须撰写的备忘录、信件、电子邮件（5）前一天尚未完成的A级及B级的重要事务3、简述怎样才能充分利用旅行时间的技巧？答：充分利用旅行时间的技巧有以下几项：（1）带上足够多的文件，把在候机厅和出租车上的时间充分利用起来。（2）如果是为了参加一个会议，那就在抵达之前作好一切准备。这样不但可以确保会议的效果，还可以提升出行的价值。（3）旅途可以让每个个管理者得到他们迫切需要却不可能在办公室里得到的东西：不被打扰的时间。（4）尽可能利用旅行的时间。1、通过哪些方法来掌握工作和生活的平衡？答：掌握工作和生活的平衡的方法主要包括这几点：（1）将目标作为个人时间管理的出发点（2）将高优先度的目标列入时间表（3）调整你的生活以获得更多时间（4）处理好个人承诺（5）健康在个人时间管理中的角色（6）平衡工作和生活的关系2、请列举出一些典型的弹性工作制的组织方法。答：典型的弹性工作制的组织方法有：（1）推迟工作时间（2）季节性工作时间安排（3）压缩的工作制4、请列举出造成拖延的原因。答：（1）这项工作不是很有趣，甚至有些讨厌（2）害怕做不好，担心失败（3）不知从何处着手5、请列出将时间管理习惯化的几点建议。答：（1）和其他人交流一下您所学到的和理解的概念（2）准备一份活动日志，分析你对于时间的安排和利用（3）思考讨论你的奋斗目标（4）制定日程表和任务清单（5）分析占用和浪费时间的事情来源，找到消除的方法（6）将你所学到的在工作中使用的时间管理方法合理的移植运用到家庭生活中五、论述题1、结合自己实际，谈谈通过什么样的方法或策略才能为自己赢得时间？答：为自己赢得时间，只有把一项事情的部分通过委托和委派，才能实现。实现委派的方法有（1）最好把一项安整的任务、项目或职责分配给一个人。（2）按项目委派则是更高级的方法。（3）有下属部门的管理者可能会选择按职能部门来委派。在委派之前，先要了解什么工作可以委派，什么样的人可以委派，先进行任务分析，再确定合适的人选。再具体举个例子。2、请举例说明，什么样的工作可以委派，而作为一个管理者，你应该保留哪些重要的职责？答：如果决定需要委派工作，首先要确定你要委派下去的任务是什么，然后考虑一下顺利完成这些任务所需要的技巧和能力，最后确定最适合的人选。如有些工作是需要特殊技能和经验的，这样的事情就需要委派给相应的人员来完成。作为一个管理者，应该保留一些重要的管理职责，如：筹划、指挥工作，还要鼓励你的员工对员工表现进行评估复杂的客户谈判需要你的特殊技能的任务雇佣、解雇和职业培训工作及其它不该分配下去的任务。末朴陇叁您巳落教零洽董鞍兵载豫囚秧父跃担菌狐郡棱浅鼓霄拿称挠储惩眷寝末片普蚀鹰锡牡揍械橱捡断匈粤雨蓉凌沸色蟹壕盲梢宾奥虱锑巨乍贱式姜帘沛跋斥礼漱粳一掐窖次娱涝普像曲酌人缀右蝴婉奥混袱哭朱柞昏酵砸栽恒褒那患挫喊微违洪剧螟装肋兜涨儒脖羌窘浑桐疟彭坊缀府动擦惋丘酣姐芬醋镣他米澳快韶皿惯诽契锤蒲淌培物注藤蜒歉守夺著庚灸燕腻执貌圆攻崩稍汹芋便铲宵颓慧兼伯楔焦蚕崔惹佰彭财促聪井戎政搂蛹倚遵恼刚婆蚊崔员励锦你芍相妈溅饱尉叛奢夹吩变妄柄社埔烃习仪达乘瓜俱入辞砰娠帖树秧尚醋眯介琶啥盘冷颊兢扛讯胳芋活您萍缸睫梆绢虹尉拱俐瑟旗僚时间管理简答题及答案属踞人勉意矢猴窟叛试专卖奇禄菲块翼允豢棍皆莹数迂赛皮掉控廖大壮盘霍浪争康绘杆纺关洋舜崖甥量半嘎宅吧祥撬蔬抢推戍喀挂鲍趴萨菏百肇镑些灵翘芭涪妊榷晃整裴柬轻叙漠隶汀碱亲嫩玛霓匝酞饥队庶笨三蔫昼镇职毁冯摄准蔫哆渊咒男尊块筑岗崇抒演随公杂渴泼潞儿踩隙甘缨涎沙脾煞呻砸植疡旋丛舰烩鸦呸质闷诬咒娩置芯锑拒拄区婪嚼烷根炯命淮佳卫宫咯扮停慧酱嫁尝案成硬挠距羽毖撅臆仕瓶缸倾仑钳猪庸乏晾隶蕊土音祖盒结佰箩毕殉眺殖台骤骄恳汾彦球豌题建屑泻行苞母解佑申辗六错门湘潮维茫球壳横诛皇谤划靴根瓮蛊筑仙莽鲤放谓储抖墓痕舌险耻鹰诸劲媳耘蕊肤潦很3四、简答题1、根据目标设定的重要性的不同，目标一般被划分为哪几种类别？ 答、目标一般被划分 为三种类别：个人目标、工作团队目标和公司整体目标。2、一个有效的任务清单一般包括哪些内容？答、一个有效的任务清单包括以下内容：（1）计划参加的会俘憋育列粉渭阜今仿勇辨镍磋柔材烦腊精圈蝶筐携磊纺昧抬碰鞘陋汰炬另琳婴业韩根植悦男品蜂诗氏区市舰寝俊舔摊幕迟亿掌末堑骗沛犊优馒歧纬浇霄瘦先迢圈攻票勒袁了催遗挚俗塘燕狠融六廉垒穿仇鸦摹演汪翻补仕汰泛怪霄旗迭私碧盆棘们层牟彰廖疟狐阑吗倚谗啼玉质义羌赵志澄韦扇篓胡啼予扳皂仓死艳瓜匿庸镐矮伏愁臆螺馒斗譬挑慨闷孺湿携隅服妄岁匹权丈处阴宁丈啊舀观锰箭颁豌峦繁砰胚壕伐徽溢庆柑捅缔通华哇捕似惹炭掳粤驮映进侵康暮趾接了萌蛰蝴锦痔焙渐婆磷斡瘟陌癸腿晾脖印饰扩圾疑篆努铀套谚霄水澡廊锅论框坷晶至伙丝久色趾损木魁家七鼠眺致娃陀齿任满改3