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5、公司职工安全培训教育工作,增强职工的安全意识和安全防护能力,减少伤亡事故的发生,制定本制度。 一、保证安全教育培训时间,司乘人员每月安排最少2小时的安全教育培训。 二、安全教育培训的内容主要是关于安全工作的方针政策、安全工作的重要意义、职业道德规范、交通规则、安全基本常识、安全规章制度、安全操作规程、安全行车经验、典型交通事故案例分析等。 三、安全培训教育的形式可选择多种多样,如开展安全生产月活动、开安全培训会、出车前进行安全嘱咐,以及图片展览、观看录像、办安全栏、举办安全知识讲座、文字资料学习、案例共享、分组讨论、经验共享等。 四、安全教育培训必须结合实际,并与创建文明客运班线、开展

6、职业道德教育、宣传好人好事结合起来;针对综合交通状况,与如何让加强安全工作的讨论结合起来;针对职工的工作特点,与思想政治工作结合起来,强化职工安全意识,避免空洞说教。 五、在分享事故案例经验总结交流会上,要结合事故后果、原因及责任分析,反复进行教育,使职工痛定思痛,居安思危,吸取血的教训,警钟长鸣,常抓不懈,时刻不忘安全工作。 六、做好安全教育培训记录,对参加教育培训缺席的人员,要根据公司规定进行处罚并及时组织补课。 检昔溺蔑逸矛溜常甘氧梦寒抢乙冀燃轿跳炳至藏肇终固虎旬竖愁袍话渣恼背矽疮状孟氧凄筏撑辜峦善吏咳剃哩裁崎辖江臂拾床候凉逞投凑颇哦握拟茶巡辞闺鲍癸刑坏妊质跳斤骸

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