高二年级教师管理考核办法..doc

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高二年级教师管理考核办法
为贯彻落实上级领导提高工作效能的要求，进一步提高工作质量和工作效率，促进教育教学质量的提升，根据教师工作实际，特制定本办法。
一、考勤
1.迟到一次扣2分。
2. 代签一次，代签者和被代签者双方分别扣5分。
3. 不签到，一次扣5分。
4.旷课一次扣10分，通报批评。
5．学校批准的外出培训、学习以及产假、红白喜事等，不扣分。
6.请假应履行正常的请假手续。原则上由年级主任签批，然后报请分管校长签批。不请假而擅自离校者以旷工论，一次扣10分。
二、上课与辅导。
1.未经批准私自换课，换辅导，换坐班，双方每人每节扣1分。
2.无故不辅导、不坐班，每节扣5分。
3.辅导、坐班时请假，每节扣1分。
4．自习课讲课，每节扣2分。
5.上课、辅导和坐班期间迟到、早退或中途退出，每次扣1分。
三、办公
1.检查办公无故不在，一次扣5分。
2.办公室不卫生，一次扣责任人2分。
3.乱放自行车，不节约用电，每次扣组长2分，扣责任人5分。
4.办公期间打扑克、下象棋、用电脑打游戏，一次扣10分。
5.办公、开会期间带小孩，一次扣2分。
6.教研活动时间，迟到、早退，每次扣2分。
四、教研活动
1.无故不参加集体说课，每次扣5分。
2.不服从组长安排，一次扣5分。
3.集体说课时间请假，每次扣2分。
4.活动流于形式，每次扣组长5分，组员2分。
五、听课、备课、上课
1.听课每少一节，扣5分。
2.每月听课节数超过规定节数四节，加2分；超过8节，加4分。
3.备课不认真，不规范，每次扣3分。
4．公开课、观摩课不参加，每次扣2分。
5.上课满堂灌，学生课堂纪律差，无实效，扣上课教师2分。
六、作业
1.缺交7份以上作业者（不含7份），每份扣任课教师3分。
2.不按要求收交批改作业，每少收一次作业，扣3分.
七、满意度调查
每月或每学期进行一次，低于60%，扣任课教师2分；高于80%，给任课教师加3分。
八、会议
1.学校会议无故旷会，每次扣5分，通报批评。
2.年级会议迟到，每次扣2分。
3. 年级会议无故不到会，每次扣5分，通报批评。
4.年级或学校安排的学生会，要求班主任和教师到场而没到的，每次扣5分，通报批评。
九、公开课、观摩课
1.公开课不按时不按要求上报，扣组长3分，组员3分。
2．上观摩课，效果良好，加5分。
3.级部组织的讲课比赛、教学观摩等课程活动，无故不参加扣5分。
十、监考和考试
1.监考改卷不负责，造成严重失误，一次扣责任人5分。
2.监考改卷时因事请假，扣5分。
3.完成年级规定监考任务，被抽调为其他年级监场的，加5分。
十一、其他
年级安排的其他工作，根据完成情况，酌情加分或扣分。
高二年级
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