ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:5 ,大小:43.50KB ,
资源ID:3582872      下载积分:6 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
图形码:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/3582872.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请。


权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4009-655-100;投诉/维权电话:18658249818。

注意事项

本文(采购管理制度ADSAFADW.doc)为本站上传会员【天****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

采购管理制度ADSAFADW.doc

1、采购管理制度 一、 目的 为规范公司采购管理,加强成本控制,提升企业效益,特制定本制度。 二、 采购流程图 办公室 财务室 物品需求部门 填写物品申购单 第一次审查 出 复 库 审 仓管员 采购员 仓库 验收入库 采购

2、三、 申报 1、各部门部门负责人负责本部门所需物品的申购工作。 2、各部门负责人应经常对所需物品进行检查,发现有缺少物品或必备物品即将用完则应立即填写物品申购单交公司办公室。 3、部门负责人在填写物品申购单时,应工整填写好物品申购单上的项目(含品名、规格、单位、申购数量、需要日期)。 4、如在工作过程中因物品缺少而影响正常的工作,且该部门负责人又没有及时申报购买则追究该部门负责人的责任。 5、出现上款情况一次,扣该部门负责人绩效考核分2分。 四、 审核 1、物品采购的审核分为第一次审核和复审。 2、第一次审核由公司办公室负责。 3、公司办公室收

3、到各部门提交的物品申购单后,应及时对该物品申购单的内容进行检查,查看该申购单是否完整,申购物品是否确有需要购买,有必要的应向申购人对申购该物品的重要性进行询问。还应根据实际情况对物品申购的数目进行审核,确有需要的,可对该申购物品的数量进行调整。 4、办公室对物品申购单第一次审核完成后,由公司办公室将申购单输入电脑,打印出来。交部门负责人在打印单上签字,并由办公室负责在办公室一栏中签字。 5、公司财务部门负责对物品申购单的复审,财务室有权利对办公室审核后的申购单内容进行调整,财务室调整签字后的申购单为最终购买申购物品的凭据。 四、 采购 1、原则上公司所有物品的购买都有公司采

4、购部负责,特殊情况下,急需物品或采购员不方便购买的物品可在经过财务审核后由财务指定的人员进行采购。 2、采购员接到采购清单后,应仔细阅读采购清单内容,尤其注意清单上所需物品时间,根据需采购物品的性质和需求时间,确定采购路线。 3、采购员应在接到采购清单后及时估计是否能够按采购单上标明物品要求时间按时采购回相关物品。不能按要求所限时间采购回的物品应及时向财务说明情况。采购员在接到采购单后未提出不能按要求时间采购回物品的,视为采购员已经默认能在规定时间采购采购单上所有物品。 4、采购员未能及时按照采购单上要求采购回相关物品的,每一次扣绩效分2分。 5、无特殊情况采购员应对供

5、应商信息进行管理,登记供应商的地址、负责人姓名以及供货能力和信誉。 6、采购员应该要求供货商在物品申购单上面填写供货商名称、电话、采购货物的市场批发价、供货价格、数量、总价,并由供货商签名认可。 7、供货商拒绝填写上款所述内容的,采购员应拒绝在该供货商处购买相关物品。 8、在公司对供货商进行调查中,发现供货商填写本条第6款与实际情况不符的,公司将解除与该供货商合作关系,并追究相关采购人员责任。 9、采购员应遵循按单购物的原则,严格按照物品采购单上标明的物品、规格进行采购。采购员未按申购单进行购物,每一次扣绩效分2分。 10、采购员应对所需采购的物品积极进行询价,原

6、则上每件物品需询价3家以上。还应定期进行市场调查及时了解市场行情。 11、采购人员应该洁身自好,保持职业素养,不能吃回扣。每发现一次采购员利用采购便利,谋取私利的,公司将予以开除。 12、采购员采购每日必须物品必须定点采购的方式,但必须确定两家以上供货商,保证能够及时采购必须物品,降低企业风险。在采取定点采购的过程中,应该将部分需购物品(原则上为30%)分开购买,以便真实了解定点供货商价格与市场价格的对比。 13、采购员在采购过程中应对所购物品进行仔细查验,包括物品的名称、生产日期、保质期、生产厂家、地址。有必要的,要及时向供货商索取卫生许可证等证件。 五、 入库 1

7、公司采购物品的入库由仓管员负责。 2、物品购回后,应由采购负责人通知仓管员对货物进行验收。 3、仓库管理员根据采购员提交的物品申购单对货物进行验收,仓库管理员有权利对与物品采购单上不符的物品进行询问的权利,采购员应及时予以合理解释,对解释不清或解释理由不充分的不符物品,仓管员应当拒绝验收。 4、仓管员应当仔细检查物品的数量、质量、保质期、合格证等。对不符合要求的物品应当拒绝验收。 5、采购单上有空缺未按要求填写的,仓管员有权拒绝验收。 6、仓管员对物品验收,确定采购物品符合要求后应在物品采购单上签字确认。 六、 监督 1、公司财务室、办公室及仓管承担对采

8、购的监督工作。 2、负责监督采购的部门应加强对物品市场价格的了解,及时对供货单位进行调查与评估,监督采购员选取供货商是否合理。 3、监督采购部门应对采购员的采购过程进行有效监管,可采取直接与供货商联系或采取其他手段对采购员采购过程中是否有作弊行为进行调查。 七、本制度自公布之日起实施。 3、通过活动,使学生养成博览群书的好习惯。 B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。√ C采用约当产量比例法,分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。X C采用直接分配法分配辅助生产费用时,应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错 C产品的实

9、际生产成本包括废品损失和停工损失。√ C成本报表是对外报告的会计报表。× C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。× C成本会计的对象是指成本核算。× C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。√ C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。X D当车间生产多种产品时,“废品损失”、“停工损失”的借方余额,月末均直接记入该产品的产品成本 中。× D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。× F“废品损失”账户月末没有余额。√ F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。X F分步法的一个重要特点是各步

10、骤之间要进行成本结转。(√) G各月末在产品数量变化不大的产品,可不计算月末在产品成本。错 G工资费用就是成本项目。(×) G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对 J计算计时工资费用,应以考勤记录中的工作时间记录为依据。(√) J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。(×) J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对 J加班加点工资既可能是直接计人费用,又可能是间接计人费用。√ J接生产工艺过程的特点,工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种,X K可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错 K可修复废品是指经过修理可以使用,而不管

11、修复费用在经济上是否合算的废品。X P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。× Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。X Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资,均应通过“应付工资”科目核算。X S生产车间耗用的材料,全部计入“直接材料”成本项目。X S适应生产特点和管理要求,采用适当的成本计算方法,是成本核算的基础工作。(×) W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对 Y“预提费用”可能出现借方余额,其性质属于资产,实际上是待摊费用。对 Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。X Y以应付票据去偿付购买材料的

12、费用,是成本性支出。X Y原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入,其完工率的计算方法是完全一致的。X Y运用连环替代法进行分析,即使随意改变各构成因素的替换顺序,各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异,因此更换各因索替换顺序,不会影响分析的结果。(×) Z在产品品种规格繁多的情况下,应该采用分类法计算产品成本。对 Z直接生产费用就是直接计人费用。X Z逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。√ A按年度计划分配率分配制造费用,“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。 A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4009-655-100  投诉/维权电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服