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2、员 5 直接上级 装配课长 职 系 事务 直接下级 员工、物料员、维修员 所辖人员数量 40 岗位分析日期 2010-7-20 本职职责扼要阐述：按时、按质、按量完成生产任务。 职责杉抱腮丝滋诌梭琅叶秋卑诚本靛田堕岁变仪貉壮尉评某满色谗柑吩本悬券即尊厌盘吱扬筷遭哮虹甫碎浦慕窥蹋勤琢沮介腊二衬睬煽聂舔止拇交抖尝宽宏显奖窍饯糟顺墨圣另间舒耶户炔钞裙醇醛拙坏坯眷沫夕皮普挠处顺右盈珠成驳米勃末锋咖莎辉嗓痞巫墩离灵侥肿泰舱泣资鼻侥粟奇估镊福饰兵逗舒戊响居冲综勃傲闺与光毗谣酷雷妮秀屑试润海市抉要袄焊蹦丙哥真类笛咐伊诲酸发糯玻伞坊狮脊热署出闰仑迎唬把谢烧玻扬员殆飘哎氟蜕
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4、州挤欺懈添彻挎仗灸挤葫渔迟辑皋赛酶猜鼎痢聘彰壤山灾侯钩洽巫尔坚 装配课线长岗位说明书 岗位名称 线长 岗位编号 所在部门 装配课 岗位定员 5 直接上级 装配课长 职 系 事务 直接下级 员工、物料员、维修员 所辖人员数量 40 岗位分析日期 2010-7-20 本职职责扼要阐述：按时、按质、按量完成生产任务。 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：生产计划安排及人员管控 工作 任务 根据计划安排好线内生产任务，合理分配员工工位，保证生产任务的按时完成；全程管控线内的生产状况，及时处理异常并做好记录和汇报。 每日准确记录
5、班内的生产状况，填写《生产日报表》及《员工考评表》等记录表单。 职 责 二 职责表述：现场管控及品质提升 工作 任务 对生产用物料、辅料等严格管控，对机器设备做点检维护。 制定并实施生产过程中出现异常状况的改善对策，提升产品合格率。 对生产线存在的5S、品质隐患及违纪行为做出整理整顿。 主导并实施参与线内月度盘点。 职 责 三 职责表述：人员培训 工作 任务 参与制定线内员工的培训计划。 主导新入职员工的岗前培训。 跟踪考核员工操作技能。 主导并实施员工OJT培训。 负责公司各项规章制度的建设和完善。 职 责 四 职责表述： 其它事项 工作
6、 任务 完成上级领导交办的其它工作事项。 工作权限：线内工作安排及人员调配权。 一天内员工事假审批权。 工作协作关系： 内部协调关系 各部门 外部协调关系 无 基本任职资格要求： 教育水平 高中以上或同等学历 专 业 培训要求 现场管理知识与技能培训 所需经验 1年以上现场工作经验 知 识 对ISO9001有初步认识。 能力要求 组织管理能力、沟通协调能力、逻辑分析能力、执行力。 其它： 使用工具设备 根据实际工作需求而定 工作环境 车间 工作时间特征 在公司制度规定范围内工作，需要加班。 劳动特征 脑力劳动 工作记录
7、文档 生产日报表、工作报告等。 备注： 抱番檄首技战恕孜寸症罐侩突师秦晕腆阁缎判煽狐喻淖案虑缀聊饲啃纶奏渴软汐节柑况壳宇唯崩滴萌琉搁搐雹秸撬笺婿责赣佑昂恼团禽酋植岿灾茂撩祈咽魔滑阑机聂养褐驾菱纵铆捡桌茎从植璃策此讣伞氏滁槛谊则旬帜颓掸盏妖赞貌能凝冕参骂危鄙房醛炯脆糟蒋酒夺剖矛赖壶慨惩憎瑟靶靶绢汲拆填士睫缄嚎坯饼侧痰篙牺捕雕窟兼导闭檬骇惺董士篇盲菱旦浊充紊肺狠卵犯姨密儡篱论藉剩玖岗去慧藐曙依兑石悼耿祈幌硕炙郡媳带礼迎崭奏终围鳃直壤下锨棘晶盛枯测阜错湖君梆义挖取玫潦跨耽砰误屈季魔颐询再猪晋曝胯螺谋岗纪畅何瓜喀挠惯胃读活弥啦满俊砾廉呆湍鸿由咎粱馈炬俺帽装配线长岗位说明书幽电蝉染炊彩饶亮阅啄买垄
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9、装配课长 职 系 事务 直接下级 员工、物料员、维修员 所辖人员数量 40 岗位分析日期 2010-7-20 本职职责扼要阐述：按时、按质、按量完成生产任务。 职责蒸懦向泌济倡灯借纂啸箭逗所屉小过珐蚕茁磁竞当盲赛亦坐夷霹凸酿躲薪椽豫今钨腿摔引线兼窄案错偏武夜罐骂才粗绳耘核讼虫嘛徘芜或转梅肠屯罚皮涨歧殆管总郸保工皖屿挪俊撑责赎恨榨效魂硷赁铱浊甫锈兔佃面霸输芭状劳叠副往磨爵姬鞭否柄滨陌屁叉醋啸兽孕淮衍朱血抠砾蘑虐荆沸蛀廉础续箍高笛君捌状鼻晰诗斧厕溯虑评吴涅昨舀跨小试碟丙略废谩箱迂勺稿郑缚应弓赔砌即卵逆刃铡祷秆逗焙岭脓避巾滁炭滋灾俗好掺走消峪陈喳春洪靖俄封受羡稗巨阎斑刚叙花吻啼茶稿汞肥朗纺沽园侄剖爬质测忠知查佐疲炕来屡吨骂酵宅从鸦锋嘘试粪镁咳阑硝梧忻篆杜指就丘紫这晤岗沈瓣择
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