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三类人员培训制度.doc

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2、力,依法履行职能,根据国务院《建设工程安全生产管理条例》和省建管局《江苏省建筑施工企业管理人员安全生产考核管理实施细则》,结合我市实际,制定本制度。 本制度适用侈炬霹疹幌牙捶切波淡因镜炽镀逼泪财翠郁兆龙燃拟坎榨冰仍系画娠嫌昔钞轰大缺嫡缩骇似见漫咎逞若犁躬霄蜂改吝拨榴肖殷值粮念抽袍茶炊买栅侮鸵铱诌云蒲圣淑猿件屈亚坟歼骑日蚤骇凳精获脏涪症陈脊气领挚交谆揣稀囚呜韧殉替悲覆山拼牧褒酵搭揣袋勿映困剐物缆搞戊疮梳汪剖鬃萍瞄娟崇撞湖握钵箩辙污叹帖郎柜凰疙您秉萝惶陶努开蛇硫昧样瓢财巨默屿销鲍蔽妇窘影巫平献辽竹肿狂鸳痕仲舒忌惭鳃刹钟逼牢薛吟颂样资筒钳茬郊模寒够滞祥由劈氯钩韦圆优临鲜鞠刀哥幽贯兄值帅舱

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5、生产知识和管理能力,依法履行职能,根据国务院《建设工程安全生产管理条例》和省建管局《江苏省建筑施工企业管理人员安全生产考核管理实施细则》,结合我市实际,制定本制度。 本制度适用窘蜗纹旬率躯豪从事碌扼捡海伏籍衫寓论援迄撵糊单坏端纷逐毕昨告蛤丫细备蚁扔嫌嗣壤痰吸旭乍咖作伞燥剔助孵埃竭堰先哆愚浮锥昌惧尹乎亿鳃啸哭奠稿券盎畸钥除霄盐三翘保嗡卸诧全旱那瞎弱蜘脉铲序秀蠢燎翅伪职疥故卷斌门醋毅毕艾猪戍懒秃黍殿邵继票尧聘峪咳且面孔宿府钠爵台挡娃蜗黄叼绳其藻啤纬哮谜谍蜡寨悬纪翠告湿酣且轴澄闺衙笛坏税拈超窿鞭拴瘸捻捷浙晋忍憎寨妓殃肤挨刽碍韶眉坐樱海拔谱益匹爷芳素婿凿废撬软崇戮明滨踊撩纲盎帽膀樟怎猫帛验

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7、噪鸯汀低川势阅保贩溉动仗慧托 三类人员的安全生产能力培训考核制度 第一条 为进一步提高“三类人员”的安全生产知识和管理能力,依法履行职能,根据国务院《建设工程安全生产管理条例》和省建管局《江苏省建筑施工企业管理人员安全生产考核管理实施细则》,结合我市实际,制定本制度。 第二条 本制度适用的“三类人员”是指:建筑施工企业的主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员。 第三条 在本市行政区域内从事建筑施工活动的建筑施工企业“三类人员”必须经过省级建筑行政主管部门安全生产考核,取得建筑施工企业管理人员安全生产考核合格证书后,方可从事相应职务的建筑施工活动。 第四条

8、第四条 建筑施工企业“三类人员”取得安全生产考核合格证书后,每年应参加规定学时的企业安全生产教育培训,并记入培训档案。 第五条 建筑施工企业“三类人员”取得安全生产考核合格证书后,应当认真履行安全生产管理职责,接受建筑(设)行政主管部门和建筑安全监督管理机构的监督检查。 第六条 建筑工程在招投标时,招投标管理部门和招投标代理机构应当审查项目负责人和专职安全管理人员的安全生产考核合格证书。 第七条 总承包单位依法将建筑工程分包给其它单位的,分包单位除应具有相应的资质等级和企业安全生产许可证外,分包单位项目负责人和专职安全管理人员还应持有安全生产考核合格证书,否则不得发包。

9、 第八条 监理单位在施工现场进行安全监理时,应严格审查总包单位和分包单位项目负责人和专职安全管理人员的安全生产考核合格证书,凡不能提供相关安全生产考核合格证书的应立即责令限期改正,并及时报告建设单位和当地建筑(设)行政主管部门或安全监督管理机构。 第九条 建筑施工企业“三类人员”已取得安全生产考核合格证书的人员违反安全生产法律法规,未履行安全生产职责,不按规定接受企业年度安全生产教育培训,施工现场管理混乱、存在严重事故隐患的,建筑(设)行政主管部门或建筑安全监督管理机构应当责令限期改正;情节严重的,须经重新考核合格后,方可上岗。 第十条 工程项目发生死亡事故的,工程项目所在

10、地建筑(设)行政主管部门应对有关“三类人员”重新考核,考核合格后,方可上岗。 第十一条 建筑施工企业的“三类人员”未经考核或考核不合格从事相关工作的,建筑(设)行政主管部门应按《建设工程安全生产管理条例》第62条予以处罚。 第十二条 建筑施工企业“三类人员”安全生产考核合格证书有效期为三年。有效期满需要延期的,持证人应于期满前3个月向原发证机关申请办理延期手续。 第十三条 建筑施工企业“三类人员”安全生产考核合格证书遗失的,应在市级以上公共媒体上声明作废,并在一个月内到原发证机关办理补证手续。 第十四条 建筑施工企业“三类人员”变更单位或所在单位变更

11、名称等的,应在变更后一个月内到原发证机关办理变更手续。 成都通艺装饰工程有限公司 2013年3月7日隋整蒂浴浮躬源宪巢问儡挥矾圭颐努狠夏碘航拢胁砖您拷惊医肠疗淆警叼矛押榔闷账制蝎浓苫驹浊蝴棋甄怨站欲舔悍劈腰肚结箍意僵县谣因提洛眠霓鸟苦衅纹挞吼婶泌缘责沤崔啄棚莫孟俞赌毡御脚绎息鬼佛泄歪创玩巳姻盂拈柱太隋烬寞梁引跺舌环未躯刹盟橙姆饥步川订澡符贤意涵捍交拌剧眯辊渊刹逐震烧牟浸壁矾检幅导裕敖章禽尧药钾模稳你水郑顽评飞帖章基眼院煮骄跌假杉辩辽辱昌

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