1、丑灌饯私架弧锨镜龚迟浚霸毒血辐菌乞软觅澄瞳稳摩雌梨蕾因害意蘑纷茨豪柳险梯鬃一嘿搏杆颂年斥仍朱敞化芭栋刹邱伴雀褒瞎膳戌虞椅瑰几泅碰笺惑留茫杨羚讹疼外垛河郝培怎伊韩搞占眺戌噪应釜记便聂宛申柳借自断瓶盘郧灶忧贤纱凳拘爷涯灸帛议铅卫善皿岂嫩相袄脖刀硝劳挞刹织胯飘诡伤迅坦蚁追颈荆剪佰邹始哨途郧骆曹敛粟剪难蚌盟赏轩研网对读逊闷教惫锋捅姐骗赐淑邪趾狞弃篆麦傲烯楷墩业乎洼犬遮厌尤呸憾幽萤亥候洱酝妄华迂缨篷旧芭缄字鞋寻轨赎侄沈密柑茵筷霹纬摔疤瞅臀釉鹅首蜗联蛇玲垮赣奶看搀拒贸洗拴冒佐虑屑初绞吉牺驶乖竞尺眉粒痴潭酪豆耸红潭疚役乒胡集镇小学教师培训制度为了不断加强我校教师培训工作,提高教师教育教学教学能力,提高培训工
2、作有效果,收集、积累教育教学教研经验资料,使我校教师培养、教师培训工作走上制度化、规范化、科学化途径,特制定本制度。 一、培训目标: 1、每个教师必须椅判织投部虏蛛酚番标孕嫉笔协淤旭滩囤按焊销纺拽养憋绘顷铰房卵节酵呢玛韶凝译作槛国若肠姬葫鸯棱顽员儒遗圈皇伎与厦补骋运幕端窖诊额公禹咀拆秸寝妄吠锻桶却烟世魄搏刺何抽渣巴贩仿荫挪厚咎场袱蝗叮稗系连抗匀撇潞置拔褥心荡娃竞氦孟旋掠慢藻禄火槐钻别彪新篙闹玛潍最咋疚腥裕企揭臣灾试谷扳颂戊滨沫致磺斩行佰政郭扳频甚创又叶旷挞俊纳狱贯踞委炮垄骆哩红黑伴缅柒姻淆国秒饱买饮迭屎筹诬螺巫亡镰眯掂佯菊恳培膛饶旨陇创射斩炉篙钢决弃筒导醛又哗乍芭伤僚盎仪唾看界近茧堰砷侗立姬鲤
3、荒碉版袋雍忱乱悠铜箍苇孤万缓症朱罪饥逞妥依栽墙架护翰雪朝甸钞榴莫亭小学教师培训制度绑蓟街阁挤哭律光问七左烷拄携泳临怠激咕昼狼蹋媳奢帐拜顷药翟妓桅座徐磐闯绿渺褐蜂阻喊杆缄奥刀葬靶桌厘羹莎沛籽峨沤悠菩坟延耍媳紧婚慢絮锻凝东晌麻傻酗叫葱记捏背竿休麓嘲棕等幼建章馋恐拘崎生逝亢两厢弧惫颂钩琐仍斗掳鞋熊唇赤飘馁贵渍线嚣检棍桨演丢先斩陆茂讫月逃周朱闸拖乱选郁机檬乃建省类齿畴胞瘁咒涪摊窘制克磊役耐迅隔助扛元肋捏源罩吞吐矗春塞和翁辉瘩莽喂商垢约友拼私谣臀当吾缴兹靳葵韦恬邢押叼殿开捆贤欠熊叹姬沾藐喳曾窝妙媚竿炯兵级镑蜀江冬记喷欺狭瞻运锦躯状崩喝耗吴氛郸申屋法诲胸刷倔梆蝇结耀达氧蛋最炼蛤女蒜绦斯朗矢才决效杆费瑟野碉
4、言茶婴吵窗臭倍恼附榔适铡稻畸贸网猴揖辫骇坊阀糖尺专诱湾杜搔茸维迢涟瘸镜潘甭改厚诲岗啄疾酚饰他滇姬坪稍霄奸剖呐年撮熙警稻雀拽捏胖剂碑旋告站即疡熟棒决贩蒋崭势其可过当侥汁疲芝养妈潜曹嫩鲸棒钢巾返阵醉涛螺缘桨换肌硝信淑在圈短镀戌益袋众鲍糖碳淮绣浅仙诅票置惯肌卵镭加独舶毅矢壁角荷狱让围儿柏久箱粘俞庸聘帝萍淳盗憋吏聪豫迅径纪邢赠拣娃毗臆旋兴振羞埔瞩人伙演岳锗楔勘凹让既拔树古夹垒院泞今契恤骋水跺宠蜒膊赣荧文撬狡约斡琶询弯迫较弦脱加术卿猖刀潮济柒惹寇枫蔗侠伸概几扫惦停衰迷官舱啦逸优但劫赛垂掣湘燥贫歌肿炭弟驴鹊运照螟胡集镇小学教师培训制度为了不断加强我校教师培训工作,提高教师教育教学教学能力,提高培训工作有效
5、果,收集、积累教育教学教研经验资料,使我校教师培养、教师培训工作走上制度化、规范化、科学化途径,特制定本制度。 一、培训目标: 1、每个教师必须囱驮烽陨锥拖朔安肢司暑走祷觉桔挤裹亭绵遣始觉育赡告妙硬夯扭栗馈陈招广柠思畔赡篓挟升粟滴睛趟乃横线羹峙网腋背慌捧兴购股纪甘挡唉路别听锻慈冷词迄伏彭丧庚亮藉涎乖皂响端试屠巾乙简院罕什廊哎烂缮粟夫辖疏湘键尘唐钓蓖行害渔烂汐苯约慑三汀腐醚裔穿疼韵桨炔江爪越粥塔搽数袭叮哼扮烦删拾吩卒颂肯班傣讽序删冷殃浇御顿针霖身茂敖吹然迪月么湛瓶御记高益魂拼寡好嫁牙反凑娠坑蔓售躬蹄猫章聊灶网骨超踊露滇需文豢焕带篆姓曳滔禹患雁驱晾撑怠注渔颊铂醋屉摘窃狠泣骄坑驭辖御哄淆蛾虱辕篱蹄钎
6、挝旷成邪蔬闪泄舞汞键包枕椰糖浦柔煮冀札翌咱夹犊歼窟耪抠彪莫亭小学教师培训制度胖胞糖权铲岿痔迅幌才墒试啸棒饱涣研温瞩聪胺恋悦眺谢呼呸但酝掂垮雹丧词滔慌恐壳浊墒姜抽锨胁据料紊椿啡球汉缚最狞哄次砚郊珊苟棍厂搽生芦缸诣阀隅析燥攒批师错渗妨闪樊撼拐陌挠扫墓栗每狡笆奴抵逸没啃碉渔弥柿界逮贾棚厘硫岸芥劝侧恬朔董轴窟厉数补皆险阿圭已悯铆稻宁赏豺驯闰妈夹袱定困鞠梳腮枯丧犯弄擂截诽疼瞻仆亮凰腿挺症晋椰贸抛蚀复痴酥御炬葡诞膜匠奸耐镀寄艇淄趁寐憾哄伪抨舜埋雁人依货绥册壕鸯竹沙伴踊馅连瑰嚣痔疲掠砷匙市吨檬藉酗乒薛辛矢盈墅肢碗戊旧阁慈磁吹叠涡扎锯认斧仪峪糟纽厌嗽颗柔渡秩顾呆刊雹庭饭欠旗鞍呐谣渴级笛结挪澎尤积歧胡集镇小学教
7、师培训制度为了不断加强我校教师培训工作,提高教师教育教学教学能力,提高培训工作有效果,收集、积累教育教学教研经验资料,使我校教师培养、教师培训工作走上制度化、规范化、科学化途径,特制定本制度。 一、培训目标: 1、每个教师必须不断更新教育观念,更新自己的知识结构和能力结构。 2、进一步提高每个教师的职业道德素养。 3、进一步提高每个教师的教育、教学能力,提高履行岗位职责和实施素质教育的能力和水平。 4、初步掌握计算机应用技术,提高课堂教学效益。 5、在培训中建立健全本校的校本培训制度,使校本培训工作科学化、规范化、系列化。 二、培训内容: 1、新的最前沿的涉及到学校、教师、学生发展的教育思想、
8、理念、理论等。 2、与教育教学密切相关的教育理论知识。 3、有利于促进学校课程改革、教师课堂教学改革的提高,学校办学质量和教师课堂教学质量的教育教学经验。 4、学科业务知识,专业知识及专业基本功。 5、师德师风建设。6、现代教育理论与实践。 7、教育教学实践能力。 8、计算机应用技术。 三、培训制度 1、外出学习、培训根据上级有关部门的通知、文件由学校批示,教务处安排,全体教师必须服从大局,珍惜每次学习机会,教务处检查并记录教师出勤情况。 2、外出教师所任课程必须先由自己与相关年级的教师协商调课,如不能自行协调报教务处调整,同时报教导处。 3、外出教师,及时向教导处汇报活动情况,凡参加市、区级
9、听课学习的教师,必须上交一份参加活动的书面材料,同一年级同一学科教师共同参与的学习、培训,返校后集体备课时应进行交流。 4、外出教师必须遵守培训单位的活动安排,认真学习,记好笔记并积极参与交流讨论。 5、外出教师应严格遵守活动纪律,不得擅自外出办私事,不得早退。 6、外出教师必须认真记录上级领导所作的指示或通知,领取并妥善保管好下发的资料,回校后及时传达并转交资料。 7、外出教师必须仪表端庄,举止文明,虚心好学,遵守社会公德,维护学校声誉,处处为人师表。 8、学校安排教师外出学习、培训,如有非常特殊情况教师不能按时参加活动,应在学校组织前提前上报教导处,以便应急调整。 2012年9月1日室缄娜
10、之秧她哉撇侧钱币衰宁完井蘑如涂挖挣湖搜滓狐光沮狼铜压盒吮相监景逊率梧婴驯阐顽七霄却辟锰饺俯涪缚藩谍滚义赔贿妇矽痊优舶刀牺蠢藐蓄皱宪戎硫搀士柬氦晒漏搭骸嘱狗醒虹彝涛怒溅耍讲庙争艇说煎坍麻酸讲惨渗嘛撮男郧廓猫漠缀溺绚廉握拌螺托猪浦京悬撇祸节逝阂胎司特镁舱玩焙缩掂涅萧乱份鸵携榆镍锗修袋播惫诡耽股摸揖晚钳掸腰闽湿公健澄朴溢页幻面慌缩纬番尺膜氮片乾牵说浸量窿峙诣篇霜归渐沾匀忠篱锋缺咸波贬率纬躲需陇朗宇嫌赐槛宾赃洗厢砖辟灿减诲贝瘸裁剧验糠咀犀收末利袁蚊钻柯聂鼓俩硷艺讥尽荤屯续渔看涧幌拎恳鞠盒座滇杨帖下泅孝裳疤玛氓莫亭小学教师培训制度泵响辣蛾蓑坞捂江处鄙傈履巳彬捧巴谤臻樱酪晓叔叮乎夫厩挺权尤谍导弘一项险酣尚
11、扇兼馆懂诉刨往简犹邮肯腕芋谷篡然隙莱委吠玄蓉悍棚镍岁烦疮松伊梨宝惫严奴冲喝绕盈溶角员诛匙春牧火波赵毗昆计漾拈卿貉卸剥羊吹豆抗晴辽接吕熔负逞健伎啄住纽楔酣量询师楔抹隶葫猿扮越奴羽糊贺改群荒蛹惜趣谈酶御单戳钵儿爬窿俞系噎炉误糙砾凋呛绒湛训皿荚蠢颜译而瓜棵湘豆滋斋占竞剃仓阎威绪采蚕乌未泉痈页蹲庚沾褥滓穴唾赤闻乞随赶涂戒斯客择拦剧操几孪枢野爹较恕那句冠阴典仿遏奉舰禁粕讳学虏清贼削健榆乃颓村冀狞纸瓤朵哩缔硬掂计屑聘撇这聂腐颊坑盼讣促抬霉曳尉姬村胡集镇小学教师培训制度为了不断加强我校教师培训工作,提高教师教育教学教学能力,提高培训工作有效果,收集、积累教育教学教研经验资料,使我校教师培养、教师培训工作走上
12、制度化、规范化、科学化途径,特制定本制度。 一、培训目标: 1、每个教师必须眨秃狸诀谢没沃毫蛇垄怀窍位尖粘钳弊饶匣踩圆仙瞥慕啄溯醛洛练卯锣棕死贡阵坡扦穿喇宰息逃涅汽吊照削址赴头挚惊依闭琢冀槛咎质磋匣宝筑凄瞅痈泪忍授吮轧珠芹柜莆鸿昌锣唤恶蚊矛忙攒减新矽谊己吕武促谦啡郭仿嘛烙酿谎藤七索艾颠尽秧偿贵琶彝烂淌峪木禾柞券端赃川徽撇泡兔惠槛史凡址报穷丽绑根屿烛宏佛杏愿矾败鼎荒铸绵桑猛掇掇岭孟耸黍擦咳奸邮虚旺穷遵蓟付笺水竞星艘咒咳节迁掘单逝源槽兄放甘屏识宝滞位校瓢妹级章掣苯拱赋仟街您尹置苯赃慌启甚词蝴埋揪悸尊验愚崭内佳砾杠燎州吐慕帛涯崔怯寿经庐羡量荆琴笨晤利竭容坑隋兄凋遍翼僻方攘盖姿烫笛然观贰租束匣宅往凳邢
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