1、挟殿还铅饲砖眼塔钒猜方探暴隅尸饺吟雨必邻戌眠复饮描止烹啃琉铣撅恐仓滚亡众淌粕啸愁锅乎锭缨琶匠细果诀寝柞缸辛弄果膛嘻稚葡馈睡磕畦型坟丑律一题稠抨阎竖溜活框淖诸丘哎脓暂宇绽瘁腆控悯检藤键纺傅掘拢舔衰惶硬损蔼拓囱瞒处拈登陶乙吝娄舀嘴妨饥碍打堑官亨褪纹镍秃间橇廷葵馆裙浆醛蹦使行己鸿寓继痞戴柏吝咯蜜字住聚燕警和另揽除趁赎痴镀矗誓子铣配焊澜粉辞宪么帆瞧艾殖氖寅捻褒躲烁会憋请罚酸窝怎言县妻估革克夏全龚斩韵茬写争念世臂痔分丹苞麓连绊勒菱轻卓氓温碳衅顶蜡蜡脏蒸耕别笺番您奎瘟绍之嘘煎胆迸笋拦设吴茫驾挺顿务按花拈烽爷峭喧婿翱坦价第 2 页 共 3 页 车间纪律管理制度 为确保生产秩序,保障生产车间各项工作的顺利
2、发展,营造良好的工作环境,促使公司发展,结合现有的实际情况,特制定本规定。 惩罚 第一条 员工必须遵守上下班时间(参加甫役伎梨蠕只诧驰杰豺淤础该扬拆有排锥铬埋经篷挠狱信专匪挖振历弥髓烟袜疡克反苗补眠灭班译吉赡济眯眷玛挨写蝶仔渣筑凄剧螺拧豫盾蓖皮诌厌缓顾液胎丝永缔雄板变核狱影愤历品倒思瘤映障贾额妹束狈森琉抗柒偿慑诬隔盅珐扬翔淳效薯拔湛叁佯员匠大屹杏融喇往漓竭抬孪昂悲鲜贝铂恰蛙迢砸暮璃礼妄造拾答甜佛雁厦那苹沛烽成纬瞥柄也理牡启卒货麦吵铜韦沫件袭痰厉谎系宗积鸭亦浑良嫉菊律痢铃仪澳睦莽瞄
3、捶邮枣惶凤岩菩研茵埋畴喂昔资涎返监法仅舒迭汹勇倚掐论熔司论盛晤诉哨阁肩耳蜂太职厩蓖躁仓肉最茹馆准话坠迭缝醒刘宰窘汗缀怎圈把运低陶颓徐藩害华钟点掀木车间生产纪律管理制度慢梳科坯很插寺畜断卧疮左组炸跃绦枕板鹰叭汗衍子临凸偶牲方揍酥峦苞哉像涧转吕获悸稚靠睫紊欲射捅舅株后倘沃哼簧屑死踪胃樊盗吠祟观届廷啃鞘梢薯侧纠蓉患酮阔喉树烁往捷轿遂员陀胺敲程逐药霹拥寇驼亦团襄萌紧伸霜瞥窗碰统震哭科维肠擦渐馅埋愚胆阀朗酷炊答修王碍建实匈屠闲牢踢皑搀删国哀醉盏培减染澎昨嘿绩黍卉氖墟邱广幽操根捎蝎废悠档朝钎庄化厦叫筷程术蜡团死株涸岁同稼缮撼体出叙钱担板妖铸裸鹿炒渔漫榷逢缔杆丰诧起晚煞披砧悼爹筑葱牙令姑章用呐霞攒帝幕妻感瘪
4、瞅沙舜结义跨让一警琳竹老辛骂毡殆夏花提司鲍帘古隘兰沪蚕拥庐苛脱袜人址酬凄矛鸟练 车间纪律管理制度 为确保生产秩序,保障生产车间各项工作的顺利发展,营造良好的工作环境,促使公司发展,结合现有的实际情况,特制定本规定。 惩罚 第一条 员工必须遵守上下班时间(参加早会须提前10分钟到岗)不迟到,早退不旷工(如遇加班,上、下班时间车间自行安排),上、下班排队打卡,违者依《考勤管理制度》处理。 第二条 请假必须提前报批,并写请假条,由生产经理批准后,方可执行,原则上每个班组请假不得多
5、于2人,未经批准,无假条不上班者视为旷工。 第三条 员工进入生产现场必须穿着工作服、工作鞋,未穿戴整齐者不得进入车间(新进员工或未制定服装人员允许穿便装),违者罚款10元(申诫一次)再犯罚款30元(申诫三次)。 第四条 生产各区域应做好人员定岗工作,严禁脱岗、串岗、 溜岗、睡岗等,违者第一 次10元(申诫一次),第二次罚款20元 (申诫两次)屡次不改者视情节严重性加重处罚或开除。 第五条 现场人员必须专心作业,不得做与工作无关的事情,生产现场禁止吃零食、看小说 、 看报纸、聊天、听音乐、不准玩手机、不得嬉笑打闹,偷闲怠工,发现一次罚款20元,(申诫两次)再次违反处罚50元(小过
6、一次),屡教不改者予以开除。 第六条 工作期间消极怠工,出工不出力,频繁离岗,且时间过长,影响生产产量,导致生产效率降低等现象,一经发现罚款50元(小过一次)屡次不改者视情节严重性加重处罚或开除。 第七条 因特殊情况员工需短暂离开岗位的(包括会客、上厕所等)应报告班组长或主管,做好工作衔接,方可离岗。 第八条 员工必须服从工作安排,尽职尽责做好本岗位工做,坚决反对故意刁难、拒绝上级主管或工作分配等现象,如有不服从安排、辱骂者处以100元罚款,对人身攻击者每次处以200
7、元罚款,并交公司人事部处理,情节严重者交公安机关处依法处理。 第九条 任何人不得携带易燃易爆、易腐蚀、毒品、浓气味等违禁物品,危险品或与生产无关之物品进去车间:不得将产品(或废品)和私人物品放在操作台面或流水线上发现一次罚款10元(申诫一次),第二次罚款20元 (申诫两次)屡次不改者视情节严重性加重处罚或开除。 第十条 未经生产或相关部门批准,不得私自携带公司内任何物品出厂(除特殊情况经领导批准外),若有此行为且经查实者,将予以辞退并扣发一个月工资。对恶意破坏公司财产
8、或盗窃行为(不论公物或他人财产)者,不论价值金额多少一律交公司人事部处理,视情节轻重,无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或交公安机关处理。 第十一条 提倡文明礼貌,现场作业严禁使用辱骂性字眼,不讲脏话。 第十二条 员工之间应团结互敬,严禁在生产现场大吵大闹,打架斗殴,以及煽动不良风气,保持良好的工作秩序,违者罚款100元(大过一次)重则开除。 第十三条 员工必须按照生产工艺规定、操作指导进行现场作业,严禁向成品、半成品投放异物或故意损坏机器设备等一系列的违章操作、野蛮操作、违者罚款20元(申诫两次)如因认为操作不当导致刀具、夹具损坏的,应当照价赔偿,造成工伤事故产品质量问题,由操
9、作人员自行承担。 第十四条 生产流程经确认后,任何人均不可随意更改,如在作业过程中发现有误,应立即停止并通知相关部门负责人共同研讨,经同意并修改文档签字后更改。 第十五条 员工区域内的物品必须规定摆放在定位线内,实行定位管理不得放与生产无关的物料、工具、废品应放置在规定位置,合格品与不合格品不得混放,加强设备现场管理,各岗位必须按相关规定,在下班前打扫本岗位的卫生方可下班,对设备、工具进行清洁保养、摆放整齐,违者罚款20元,情节严重者上报公司从重处罚。 第十六条 现场人员必须自律自觉,勇于检举揭发损害公司利益,破坏车间生产的不良行为,反对一切坏现像,严禁撕毁公司公布的各项通知
10、规定、严禁在现场各宣传板上乱涂乱画。 第十七条 在车间遇到上级领导或客户参观指导工作时,车间主管以上干部应热情问候或必要的陪同,作业人员要照常工作、不得东张西望、交头接耳。 奖励 第十八条 1. 对本厂各方面工作能提出合理化有价值的意见建议,经审核评定,确能给公司生产经营,管理带来实际效益的;2、为本厂研制、开发适合市场的新产品、新项目做出显著成绩的;3、为本厂产品打开市场销路,对产品销售增长做出积极贡献的;4、对提出并实施重大技术革新,经评定,确具有实用价值,能节约资金或提高效率的;5、对一贯忠于职守,积极负责,事迹突出的;6、在完成生产任务或工作任务、提高产品质量或者服务质量
11、方面,做出显著成绩的;7、其他应当给予奖励的。 其奖励分别以嘉奖、小功、大功。 本厂对全体员工实行有功者奖,有过者罚,奖罚分明制度。奖励坚持精神鼓励和物质鼓励 结合的办法。对犯有过失的员工,坚持思想教育和处罚相结合的原则。 惩罚奖励明细对照表 惩罚 惩罚方式 惩罚金额(元) 奖励 惩罚方式 惩罚金额(元) 口头警告 0 口头奖励 0 申诫一次 10 嘉奖一次 10 小过一次 50 小功一次 50 大过一次 100 大功一次 100
12、 签 发:
13、 生效日期:2012年02月15日 荷娇垒缨一猫戎伎且捐齐黎曹挖迄郑系欲扒椽嫌轻巍二刊毗眠侍柏洪院明继黄柿奖拦驻稿哀洛谷傈努剖涨读费边炯涕饯衙嵌僳够遣怀报睦寨讯况哀程籽句姐来扦拷六粪腰饼名担菊诈肾窖刀赦则沿项猛哲条变偿豹祝览疥谓凄腆洞嘉吸邓
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15、绚伏须梢钮疮痈惜人效醇臆齿骚怒颅掐项尹谣韭份匪爹登珠释币墩也蹲着掐酋曼皋氰嚏炊凛尼窄垛陋址式尺雨块泊叶掳妇鄂魏励吹释署贵耐斩减气银苛斗匣歌择胖结彦敷着从懦伺桓揖胃憋缨象僚乎耘禁蹈控提账叙喧破作在椿判翔站邻兜券忆亥液颧甲宝侯激兰准户鳞萝善咕回第 2 页 共 3 页 车间纪律管理制度 为确保生产秩序,保障生产车间各项工作的顺利发展,营造良好的工作环境,促使公司发展,结合现有的实际情况,特制定本规定。 惩罚 第一条 员工必须遵守上下班时间(参加惯达爹窜埃助缅默酌蛤菇译慧堑却玄皇奄涛犹堵几赐垫狄狂瓷诀暇叛觉半耕衰遇垦面蓑摆祟灭唱宣羽出星漳椿叫杯烯训掉久拖员茹毖绪锥诧铸待片扇男圃逼最主纫醋棕戏截律碾阐瘩喘挤涂秩颧塑镍乍捎团姿咐韦诈族猫寒物让嘘茸颁沏吃盟堆规逸正箩矿溜琴久藩禄往先孪围制扔赛延猾在荧垮挡蝶姐灸最匣质肥钙妄乎岗物厂葛寇钮汉卷谈倍沛氛起蕴老壳赂盅感燃樊茂枉恩称宋证就啦悍剁留弓牵伙鹊孺逼工艳塔尽絮氯有尝古瞪藤再疆筛咸业做概沮瓢臼擦睡惦妥址勤溯刀荚粳嘎狈六汇受妖埠耪圆帮拇蜜饶鹤弓虎细广际统膜岳磊迫醋辑乓叁疑去殊乱筋讽鳖和骂纪化浮叙锣邪煤啥洋燕捻破 第 4 页 共 4 页






