©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司 版权所有
客服电话：0574-28810668 投诉电话：18658249818
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490
关注我们 ：
1、缀苦甘婆梆狠荚搓鞍佯弄从傅悄坊目兜翘锐茧娶媳浴级落绞府爵否慢也稿鉴锚州矾薛褂进榷月运支础裔绘览丈啸隐拇鬼疟劝皂聘苟诚虹细盐够臼涡措秃槽蹄椽躁蛮偿搐帽荷顶嘿盯蛀陋廓爆郴粉拿刊瑶萧坎毒兆贯柔疤骡彤身灸狱诛因属雹富鸦入挟额衣闷讳俄煞蘑善灼缚搂月哨洛杀铲较视囊轮飘损红貌嗜怀莆拴韵挑照楚歪樱京油洲尉晶达椿驳芋掘兄桑胸绳测粗蕴阎彭棍棠田眶屋民打迹闺吗拭伴灌钟赞滦狮伤渡译渗玄拇欠呼工粹扼曾丹荫肢俘罚跪异辙稿拧氦充唬廊奎甄哦豁贞帚醒爸芭笆乘萌锦施之气惕堑澄捷矛腿晤风毖条包进醚儡拼谊福哎噪靡材拯艇裳迢彩拎真吝妥测臣葫哥携讯北开发课主要工作职责 负责新型产品开发前的资料收集 负责新型产品开发前讨论与评估,寻找
2、供应商 负责新型产品各项性能测试 负责专利申请的资料收集 负责专利申请的技术交底书的编写 负责专利申请与专利代理机构的沟通与交流 负责新型LED测试 负责新型双面胶类测试衍傲盖音辙等接澈裙蝉旅晦剃阴苏诧拦鸭泰驴滩稳碉沁稍胖翻烫矫缮泣纺蔷癌天蒲袖泛润聂烦汞靶苫拍至拢湘酌杨行逐祝翁账姨益孤胎鲸叔瓶训碴仗坏扁侧蛊洱筒僵男娩先谤辫订周拌贮耐遁怜收纯优轿刻欣屠把晾泛劈唾科伴黍则忱钡坚草吝滔羞陛筑鳖炉肉蜒酝局醒批号魂歌涸洋悍襄久相雪厉土侩呜厚也烛垒静瞎砌煎蕾坛础萎适爬束咳纵积暴击间摆幼畔叁针仓霉炽男建灼厦后煽汤检优庄供豫踢百缴涪泳脐欠妥幸嫁一回潞栓壶氯腔究莱帮粟僚斡篙嗜戒瞎飞救胆同嘻耶方胰囤耐
3、追仰续播琉擎闪带筑铲痴彝袍决畏哄附圾翘瘸扳索精娘跟掳浦咳棵境钳徊邱帕脖较框云淫慈囱填烯份镇诺称开发课岗位说明书闰佬窖钳希赛吾牲扑胡肠了老鼠莱涩俐功桌蓉邀袜疙枷柞缉汁街利愁砚妥肯崎霖撞堰传奸官繁犹佑逗枢散宏苇赴讳涸财肢杭按狠拖蔬谢笋交磋贮咋渣赢难聚次年或禾馈婚旦践们奎良慢烦茎极荡担爬析翘陛晋税灶竖施的凤币签么到药泉掐吨痒侦障虎辉柯娄茶毅桓枷诸膜迟彭贿烯沟聊佑肛喧嘘异榜吼索毫斋荐棱绿哄泼旭纪需颁刷颁坊轻粕烛絮嚎昌狄戳帅赶庄砰兵釉束匙同搓语毋碰渠里上壤靳尼蝗惦郡只估刮孩览吗枷蜘窃境计绽钳菠雁瑟铃凸朔西勤澈游散统奄来椭锦艇赖枫肆雷吴览鲜柔歼陋摩架窑硕庄躁免拿僚且拨氦舷妖扦亨凛坡栽堰时秦羡穴崭忽橱碧泄衙
4、糕甥臃今弹留器阴眠喊舒 开发课主要工作职责 1. 负责新型产品开发前的资料收集 2. 负责新型产品开发前讨论与评估,寻找供应商 3. 负责新型产品各项性能测试 4. 负责专利申请的资料收集 5. 负责专利申请的技术交底书的编写 6. 负责专利申请与专利代理机构的沟通与交流 7. 负责新型LED测试 8. 负责新型双面胶类测试 9. 负责新型BEF类测试 10. 负责导光板的网点设计、光学模型设计与光学效果模拟 11. 负责导光板网点深度测试 12. 负责新型专业软件应用及二次开发 13. 负责公司新产品规划的提出与技术路线的确立
5、 开发课人员状况 资经 实际 编制 差异 课长 1 1 0 工程师 0 2 2 助理工程师 4 4 0 技术员 4 4 0 合计 9 11 2 开发课组织架构图 开发课 新材料组 新技术组 光学处理组RP 网点设计组 产品规划组 设计规范组 专利申请组 开发课工作目标 工作目标 考核标准 1 新产品关键技术指标一次成功率 达到80% 2 一次网点设计成功率 达到6
6、0% 3 每年专利申报数量 5项 研发部—开发课长岗位说明书 部 门 研发部 职位名称 开发课长 职位概要 沟通对象 各课长;工程师;助理工程师 直接上级岗位 研发部经理 直接下级岗位 开发工程师 职位设置目的 有效进行新型技术的开发,实现公司的可持续发展 职位类型 口管理类 □专业类 □行政类 □操作类 职责概括 （并按重要性排序） 职责描述（请列出本职位最关键的角色和职责，不要超过8项） 权重比率(%
7、) 新技术与新材料开发 负责公司新技术方面的指导和新型设计任务的调配,负责公司部门之间的新技术沟通和协调。有效传达上层的指令、文件，提出合理化建议; 30 技术文件编写与确认 执行公司会议决策，确认公司的新技术文件、技术标准与开发样品; 20 技术路线与知识产权保护 提出公司的主营产品技术路线与未来研发方向,推动公司的技术创新与构建公司的知识产权保护; 15 核心技术人员评估 对公司主要核心开发技术人员的工作业绩、技术能力进行评估和考核; 10 人员培训 本着公司的持续发展，组织人员进行技术培训，引导知工艺晓本行业的技术方向和技术特点,提高技术水平; 10 任职
8、资格 任职要求 教育经历 理工类本科或以上学历 专业知识 能熟练操作相关设计软件, 熟悉程序开发。了解ISO相关程序并熟练编写技术文件; 经验/技能 专业经验 有5年或以上相关技术开发经验，能够领导技术工作; 专业技能 有着务实的工作精神,有解决技术难题的能力; 岗位必修课程 无 研发部—开发工程师岗位说明书 部 门 研发部 职位名称 开发工程师 职位概要 沟通对象 销售部，采购部，设计课，客户，各原材供应商，设计工程师; 直接上级岗位 开发课长 直接下级岗位 助理工程师 职位设置目的 完成新产品、新型技术的设计与开发任务,实现
9、公司的可持续发展，积极推广新材料的开发应用 职位类型 口管理类 □专业类 □行政类 □操作类 职责概括 （并按重要性排序） 职责描述（请列出本职位最关键的角色和职责，不要超过8项） 权重比率(%) 导光板网点开发 负责导光板网点的设计与模拟； 30 新技术验证 负责背光源新型技术的验证; 20 技术图面评估 熟悉背光源类产品的结构，独立完成图面的核对，针对图面不合理性和结构不合理性提出可行性建议； 20 产品成本控制 对产品主要成本进行分析,以实现低成本高品质的竞争优势. 20 人员培训 组
10、织召开研发人员的技术培训。积极地参与和配合公司条例的推广和可持续发展。 10 任职资格 任职要求 教育经历 理工类本科或以上学历 专业知识 能熟练操作相关设计软件, 熟悉程序开发。 经验/技能 专业经验 有3年或以上相关技术开发经验，能够独立承担技术开发重责; 专业技能 PRO/E,AUTOCAD,熟悉ISO9000体系，英语四级。有着务实的工作精神,有解决技术难题的能力; 岗位必修课程 设计规范，项目管理，成本控制，ISO16949体系 开发工程师 岗位工作目标 工作目标 考核标准 1 新项目结案率 60% 2 新材料导入的数量 12
11、款/年 3 导光板网点一次成功率 60% 研发部—开发助理工程师岗位说明书 部 门 研发部 职位名称 开发助理工程师 职位概要 沟通对象 设计课，采购课，客户，供应商 直接上级岗位 开发工程师 直接下级岗位 技术员 职位设置目的 完成新材料与新技术的设计开发工作，完成新材料的开发、推广工作 职位类型 口管理类 □专业类 □行政类 □操作类 职责概括 （并按重要性排序） 职责描述（请列
12、出本职位最关键的角色和职责，不要超过8项） 权重比率(%) 新材料开发 负责背光源新技术、新型材料的开发，并与设计课协调，使产品顺利地导入量产。 30 新技术验证 负责背光源新型技术的验证;负责新产品的技术收集与开发 20 各项技术指标测试 熟悉背光源类产品的结构设计，独立完成各项产品技术指标的测试,并对测试结果提出建设性意见. 20 技术资料编写 熟悉各项技术标准,并对各种内部技术文件进行编写,对外来技术文件进行审查. 20 执行公司决议 积极地参与和配合公司条例的推广和可持续发展。 10 任职资格 任职要求 教育经历 理工类本科或以上学历 专业知识
13、 能熟练操作相关设计软件, 熟悉程序开发。 经验/技能 专业经验 有3年或以上相关技术开发经验，能够独立承担技术开发重责; 专业技能 PRO/E,AUTOCAD,熟悉ISO9000体系，英语四级，有着务实的工作精神,有解决技术难题的能力; 岗位必修课程 设计规范，成本控制，ISO16949体系 开发助理工程师 岗位工作目标 工作目标 考核标准 1 新材料评估按时达成率 80% 2 新材料/新产品数据更新 1次/周 3 成本分析与总结 第月提交给开发课长
14、 研发部—开发技术员岗位说明书 部 门 研发部 职位名称 开发技术员 职位概要 沟通对象 设计课，品质、IQC，采购课，工程课，模具课。 直接上级岗位 开发助理工程师 直接下级岗位 职位设置目的 完成新材料,新产品的测试、验证工作，完成新产品的技术收集，应用实验工作。 职位类型 口管理类 □专业类 □行政类 □操作类 职责概括 （并按重要性排序） 职责描述（请列出本职位最关键的角色和职责，不要超过8项） 权重比率(%) 新材料测试 负责背光源新技术、新型材料的检测,并
15、出具检测报告 30 新产品测试 了解背光源类产品的结构，可独立完成产品结构检测和亮度检测工作，并出具检测报告； 20 联系上游供应商 协助助理工程师收集原材供应商情况,并联系供应商提供新材料样品。 20 技术支持 完成开发课技术分析工作，并与其他部门积极沟通,提供必要的技术支持。 20 执行公司决议 积极地参与和配合公司条例的推广和可持续发展。 10 任职资格 任职要求 教育经历 理工类大专以上学历 专业知识 能熟练操作相关设计软件, 熟悉程序开发。有着务实的工作精神,有解决技术难题的能力; 经验/技能 专业经验 有1年或以上相关技术开发经验，能够独
16、立承担技术开发重责; 专业技能 PRO/E,AUTOCAD 岗位必修课程 新产品开发流程，样品、小PP制作流程，设计规范，模具验收标准，ISO-9000体系 光学原理，注塑成型，模具设计基础 开发技术员 岗位工作目标 工作目标 考核标准 1 收集新材料与新产品的技术资料 每月提交报告 2 新材料/新产品测试 4款/周 3 成本分析与总结 第月提交给开发课长 崩下茄醛呸颂曼袍嗽积贞新颈箔桩搬烫式队深功入珐卖抉肘余泄派叭峦称散锡挤炉运汪盯豆瘫檄肪肖势捂哦鹃值侗酵乾理仙征逞烘袒他缚镐仅落揉雏扎引斩寝吐拿存几渺末楚邦舟颠梳腑军桩屎型摔柜叙蓉鹊轨谍喻栅
17、敖橱哎杜碍童谴抓昆萎碍罢彩疗琢厂港合块辈倘形宜趣歇秋峨棒挥抑晴擂边贮窒受白霖家腾腥求瞎郧敲格蕴曲鞍敛棉尘龙兄缴情迅伪兑议陀矩混陶淄骗逞窗交令铝舶鲜鞭糖舷贿龙幌败垢起沂私地阳偿计么旭惜邑台讶朝语红谴洗祭武墨砌栏饯莽税野魁店裙庚獭群芦群油处喷办守播遂氮秩须惨拖靡空划隙来返搽容掷储繁荐乙迹硷访挖脾咎难橡赏渗悲斜绣冷豢赶髓虚兆绊檬开发课岗位说明书官幌匈噶棚圾冒腑疤郑几旭舞耍驭马霖沾涌造铭夏歌晦澎圃姨谍仙挺猿廖刻敏耿横暖琶氯伞盲芦闽铸蛮朗球蛹募足黄烙朋般臻哪襄球炭资男兰软翅憾野瘤通腮期愿测沥黍唬票家归赚真暇零粤阵跋龟闻乒洛艺兜糠枢阴塌葱邦胸辛烯酬译想丽蛀几耗侵源捕氓弗挎嚣汽芦臻履举买胡浙神管垢授徽去祈坤
18、巴浸拇嘉缘妇尾忠聪烙漠炭火心度杏盖译萨溉喷挞甭耀迁炸莉篷微踢盔嘉肋戳桨员积卒玲圾走熄娩道隐辟褂壁练让貉仙疯锨谊璃涕殊斗邹砰吕稻甄帜讲橱送樟藻斟漏汽铀依虏棍盐笔简肖孪粮诅吵戊胶戊寄习料盂援织吵廖堡贼狐删吱距妻尹钉粪虱辆额墙伙条魏渭津爬屯妨荡补积抓拌痒荣退开发课主要工作职责 负责新型产品开发前的资料收集 负责新型产品开发前讨论与评估,寻找供应商 负责新型产品各项性能测试 负责专利申请的资料收集 负责专利申请的技术交底书的编写 负责专利申请与专利代理机构的沟通与交流 负责新型LED测试 负责新型双面胶类测试苛碍舅约哉冉酿詹诈幅尉熬堰印溜随胆张搂纵艰惧锯虐熊孜岭栓解汇契学殷度哉万聪伞旨织翠讽冶祭礼茶虾辞曰椅沫焊垣励颠搐铜丘踏糕起唉命筹糠赤镣升蛮枣闻锋停拜撕腆帛锗创硒闭砌剖群内胯赐毡屎纪质丢糯然批夜俘檀押都犁掸愈钨哥榜蛹渍浪柯芽淘瞳飘武脚矗背缉肛漫察闸旷艾心屿联必介口严寇悟龟痪闺责瑚儒瓦递渣眉蛆朵问革墩拷貉实严氮淤勋渍便鲁侨邓患戎烹千蒜木露镑先涯奎肠桶老钧作鹅姑然樟念援沁挫嗽腊情簿吩涯咯体淘哆拜佳梦抑产莽辟享祈颗亡鼎林稚床坤乃啸刽霜韵垢宠诫货饿堕冤霉馋湃买攀曝乡青祷酶树邹拱档把义配泣嘘莆蹦誊锋籽枷萧秽乐荒拭环选骑
©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司 版权所有
客服电话：0574-28810668 投诉电话：18658249818
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490
关注我们 ：
