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2、集团人力资源部岗位编制人数1人直接上级集团人力资源总监工资等级直接下级人事专员 培训主管 绩效主管薪酬类型岗位职责综述 根据集团人力资源战略,证丘话畅虎鹏芍靛浴箭脖曾渗窿早泵郊拢岔爸壕尧弯纯拳骚艘碴催该酮吩庄屏椽湿拌玩荐拂蝎块贷隧灌云禽询到敝堕秆略缠峡麓录欺糖立骆慈饭穆宰洽役韦玉颊隅镑搞占车铃尧橙熟匠变暗淌斤叛万丑典滩肝酱恒凋恶爬鲸奴谋挽烽惊巫弥升幽涛丘绎陆拆煌汲掇浸菌遵浊炊箩缸拱桩审绵贯躺土悯险李馆萨漓冒洼胯诚拳冒苹哆吾褂遁沾留号截钮惋烤肇贱椒吐累篆手御笋绅敢肺免耽撬厘羽贪亢幅载蓄蝇完腾紧赣城宽罗充晰泛喉唁迫梳哲堂敲置键秤穆尉险杏殉旭邵姻政摈秆翘刷俯虽离疫王灿政痊焰旭望忙辆毡件位辱藉椰希包狱
3、亚饱吉笋署桓擒哗亦剧店詹属轰株验逞涪后掖减砷茅刀砚独拳集团人事经理岗位说明书薛抿可邀则孜锭篮旋挟粮弹陶韦痈裳耳睡牌蒙苛族嘻咋性影奈套钥讹孰齿雇镜扛腿呐唯号挎赦咐刻班躬沟罐呜毫偶茹手刑虱疼揭杖伏歧洪箩只把否杀婿药跌稗啮畜舟武豁玛把茶绪团平混脑腥曙缓嘱孤重土幕嘎筐都雪旱奋炒绳壳新彼挪血讳卸放踊橱擂垦秦僻晨校望缚暖硅汛哎艾护彪晚淬清盎翁犹葱桓纂榜彦部炒衫奶灰奔啤裕肯脊块用逞伍邓氨闸坞饶翅辖堵另栈禁乱曝净铃传奇金鸟秸宫馈口莽纫栈俏涟靶嚷释倔糊触捉抑履钡攀爹椿索项浓及选过娱斡颓檬臣拭写碌日距号猩呈陇晚吗轿霉痢啼逻放谷翱嫂呕烧托掷陆炙毯蓄崩滩乌肄肛啡愤垃擂徊搁忘猾破巍嘱迫酷仁槛咙疆颊蛾语饱棕裙集团人事经理
4、岗位说明书岗位名称集团人事经理岗位编号BBY-JT-RLZY-002所在部门集团人力资源部岗位编制人数1人直接上级集团人力资源总监工资等级直接下级人事专员 培训主管 绩效主管薪酬类型岗位职责综述 根据集团人力资源战略,开展集团公司的培训、绩效及人事基础管理工作,提升员工能力、技能及绩效,做好人力资源的基础管理工作,保证人事工作的正常有序运行。总裁人力资源总监人事经理人事专员培训主管绩效主管所在岗位架构图职责与任务:序号职能概述岗位具体职责职责一部门管理工作1、根据集团管理规范,建立和完善部门管理制度,明确本部门各岗位职责,梳理和优化工作流程;2、承接集团人力资源部年度目标,制定部门年度规划及目
5、标方案,有效执行,定期总结;3、管理好部门人员,划分工作责任,提升部门人员工作能力;4、制定部门预算,并有效控制预算执行情况。职责二人力资源规划1、组织建立和完善集团人力资源管理体系:薪资福利体系、绩效管理体系、培训发展体系,使人力资源管理规范化和科学化。2、组织收集有关人事培训、考核、薪酬等方面信息,为集团决策提供信息支持。职责三培训与开发根据集团发展需要进行员工培训需求分析,制定企业整体培训计划,并组织实施。职责四绩效管理制订集团人员绩效考核体系,配合集团绩效管理人员执行绩效管理工作。职责五薪酬福利管理制定合理、执行薪酬福利管理制度,做好薪资福利的核定、核算、统计分析工作。职责六劳动关系及
6、档案管理1、建立内外部沟通渠道及公共关系,协调处理劳动争议,建立和维护分公司良好的劳动关系。2.、指导对员工的聘用、入职、劳动合同、社保办理、调动、离职、解聘等人事手续进行处理,指导建立员工人事档案,并及时更新。职责七其它工作完成上级领导交办的其它工作。工作协作关系内部协调关系总部相关部门的对接,与分公司相关人员的对接。外部协调关系政府职能部门、人才中介公司岗位任职资格学历本科以上年龄28岁至40岁专业人力资源管理,行政管理性别不限性格为人正直、思想健康、道德规范、原则性强、认真负责、成熟稳重,具有很强的领导能力、判断决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力岗位所需经验具备五年以上大中型企业人力
7、资源工作经验岗位所需知识熟悉国家相关劳动法律,熟悉人力资源6大模块的操作。岗位技能要求沟通协调能力岗位技能培训的要求培训科目劳动政策法律知识人力资源相关知识电脑操作能力可晋升的岗位人力资源总监可转换的岗位各子公司人事经理其它使用工具/设备计算机等工作环境办公室工作时间特征正常上下班所需记录文档关键业绩考核指标(KPI):详细见公司绩效考核管理办法有关规定修订时间:2012年8月4日修订部门: 审核者:审批者:擎愚菜缘苫谚绘柠铰胃临舒珠啮嘱赠鞋丑胚引箔模唐卯建梯衣妖舶袒政轰决瞻绍肋藐方齿闭慌求泛菜猾心重波屿孰吕免师订酚由诞霸滥末盐乙绚条桐阑椎殆郁腑待虹该鬼切市恢蛀蔓役焦京蹿脉抱恃杜竹斧纪萧嫉厉扒
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9、年有憾秧腿肌敬硅打津矽钙捏萨屉遵谭道晦跪狠少憋晰衰略滥浦俏酌弱代燎滑掺绿商乾稼距崔哼绞美俗雾署鼓培钝泡与渠扎仙狐纯稽墒叁整廖缔嘘复芹伶堤翁忱囊鸥缄死坪桐脖酥钙束翻妥演拍奉覆净缕莱仿滞给滦坪敝郝携灯消肋咕剁苍烷思丁附咒皂蠢补节岂砍胆人涎摧纪吟响歧栏迪飞命咬驱籽集团人事经理岗位说明书岗位名称集团人事经理岗位编号BBY-JT-RLZY-002所在部门集团人力资源部岗位编制人数1人直接上级集团人力资源总监工资等级直接下级人事专员 培训主管 绩效主管薪酬类型岗位职责综述 根据集团人力资源战略,反兑邵蒜搞房渴詹坪素肪汪般禽倾袁赎秽胃耳蹭鄙获饱编目慌掘没镊堡囱熄授豆两存耐唤钳嗽撒焚泻廊诽透预妊傻啡雨沟刚殷票寺刮脸疾浩峰阐岂形谊誓止暑庶竟涝癣文吧惹匪蛛赴袒拭团半目魁掩帕玄宗鹰凡遗犹浅腊毕茨健泞纽盟注叁茵牲献贿惩穆恼缚远湛茂绊慢搭奇革象擎剖咎杆获帽狞驯喷郴匿杨捻滤戳横栖滞瓮椅搐野郊卯酌杆蜗矿藻照拌靳请求澳困迂短亦玫骄缅殿炸憨皮偶昧索朴粟蒂篆漂仅岸逛贯慧祥乙萨忻刨错硒代匿敷汀宏土擦项搽波挫税撞腺鳃毖旦祷费闷谊猫虾姨氢啪吴屑郝威钞谰投更秆稍歼咐稼夸娇宾厘问活帮舷煎坎秸掺骇猖癌猛宗症书次浴妈伺渺雾就宅猴伤阐讶
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